《公司安全标准化考核奖励办法.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司安全标准化考核奖励办法.pdf(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分公司安全标准化考核奖励办法一、考核标准1、考核实现百分制,安全标准化评审组负责对部室标准化进行考核打分2、安全标准化评审组每周对部室进行检查,依据附表进行考核打分。3、每个月评审组组长根据每个部室的考核评分汇总。二、奖励办法1、公司每月设立安全标准化考核奖励基金,对在安全标准化方面管理出色的车间和部室进行奖励。2、下发奖金由安全监察部负责人对车间和部室安全标准化贡献情况确定奖励金额并进行发放。三、考核表部室考核表考核标准周三安全例会学习培训分值1010评分标准1、无故不参加周
2、三例会的不得分。2、参加例会不签字的扣5 分。1、无故不参加公司或部室组织的学习培训的不得分。2、不认真学习记录的扣 5 分。考核结果劳动纪律401、迟到早退的发现一次扣10 分。2、串岗、岗脱、岗睡岗的发现一次扣10 分。3、迟到、早退签到不及时发现一人次扣5 分。4、不穿工作服的发现一次扣5 分。1、每月、季度安全隐患少一次扣10 分,少参加一人次扣 10 分。2、公司组织的安全检查例会,无故不参加的扣 10 分。其他401 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分3、公司安排的任务,各部门工作没有执行到位的扣 10 分。太多毒鸡汤告诉你,你想要的岁月都会给你,可它没告诉你,你想要的,岁月凭什么给你!2 2页脚内容页脚内容