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招聘面试评分表招聘面试评分表姓名姓名专业专业评分要素评分要素举止仪表(10 分）对本职位的需求 10 分）出生年月出生年月参考标准参考标准仪表端正，装扮得体，举止有度。对本公司做过初步了解；面试经过精心准备；面试态度认真。性别性别班级班级得分得分综合综合能力能力准确理解他人意思；有积极主动沟通的沟通表达能力（10 分)意识和技巧；用词恰当,表达流畅，有说服力。执行力（10 分）应变能力（10 分)服从性(10 分）在任何情况下都能服从领导的工作安排,全力以赴完成工作任务。有压力状况下：思维反应敏捷；情绪稳定;考虑问题周到。服从并接受自认为不合理的处罚;能接受工作职责外的任务。能为团队做出超越期望值的付出。特别擅长的技能所学相关专业知识程度；有无相关工作经验.了解本各位的工作内容和工作方式,能预见并接受可能出现的困难.综合综合团队意识（10 分）素质素质特长性（10 分）专业专业能力能力专业掌握程度(10 分）对岗位的认识(10 分）评定总分评定总分