《月度绩效计划考核表模板.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《月度绩效计划考核表模板.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
20122012 年年月绩效考核表月绩效考核表姓名：姓名：职位：职位：填表日期：填表日期：20122012 年月日考核类别工 作任 务考核（权重50%-70%）考核项目考核标准权重%完成情况自评上级得分评分KPI考核（权重50%-30%）亮点：1、2、不足：本人自评总分（签字）：上级评价总分（签字）：注：1、工作任务考核：考核项目为月度重点工作立项；考核标准是完成此项工作需达到的结果。2、KPI 考核：考核项目为月度 KPI 指标；考核标准需结合 KPI 定义、计算公式和指标数值来填写。完成情况分为完成和未完成，即完成为 100 分；未完成为 0 分。20122012 年年月绩效计划表月绩效计划表姓名：姓名：职位：职位：填表日期：填表日期：20122012 年月 日考核类别工作任务考核（权重 70%）7、KPI 考核（权重 30%）考核项目考核标准权重完成情况自评上级得分评分亮点：不足：本人自评总分（签字）：上级评价总分（签字）：注：1、工作任务考核：考核项目为月度重点工作立项；考核标准是完成此项工作需达到的结果。2、KPI 考核：考核项目为月度 KPI 指标；考核标准需结合 KPI 定义、计算公式和指标数值来填写。完成情况分为完成和未完成，即完成为 100 分；未完成为 0 分。