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1、2022医院岗位职责_医院各岗位职责 医院岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院各岗位职责”。 XX医院岗位职责 一、院长职责 在市卫生局和医院董事会领导下，依据党的方针政策全面领导医院的工作。 领导制订本院临床业务工作安排，按期布置、检查、总结工作，并向市卫生局和医院董事会汇报。 负责组织、检查医疗护理工作，定期深化门诊、病房，并实行主动有效措施，保证不断地提高医疗质量。 、负责组织、全院的三基业务学习。 、负责领导、检查全院医学工作安排的拟订和贯彻执行状况，实行措施，促进工作的开展。 6、教化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作
2、风，改善服务看法。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 7、刚好探讨处理人民群众对医院工作的看法。 8、因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 二、业务副院长职责 、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。 、深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理状况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，实行措施，不断提高医疗护理质量。 、负责组织全院医务人员的业务技术学习 、领导医疗业务统计病案工作。 6、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院状况。 7、负责组
3、织、检查本院担负的分级分工医疗工作。 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣 教工作。 三、办公室职责 、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 、支配各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作安排、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及接待工作。 、负责院长临时交办的其他工作。 四、医务科科长职责 、在院长领导下，详细组织实施全院的医疗、接着教化、预防工作。 、拟订有关业务安
4、排，经院长、副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。 、深化各科室，了解和驾驭状况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事故。 、对医疗事故进行调查，组织探讨，刚好向院长、副院长提出处理看法。 、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 、负责组织实施临时性院外医疗任务。 、检查督促各科三基教化和岗前培训安排的贯彻执行。 组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 五、感染科科长职责
5、、在院长领导下，负责全院和院内感染工作。 、拟定院内感染工作安排，经院长批准后组织实施，并常常督促检查，按时总结汇报。 、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，驾驭健康状况，提出爱护职工身体健康的防护和保健措施。 、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 、督促本科人员仔细执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。 、组织本科人员的业务学习和技术考核。 、负责检查督促全院职工严格执行医保医疗制度。 六、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗及行政管理工作。 2、制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工
6、作，完成医疗任务。 4、定时查房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习，开展新技术、新疗法，刚好总结阅历。 6、督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。 7、确定医师值班、会诊、出诊。组织有关本科的三基教化和岗前培训，帮助医务人员提高医疗技术水平。 8、参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 七、护理部主任（总护士长）职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作安排，经院长、副 院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室
7、做好基础护理和执行分级护理制度。 3、深化科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4、负责拟订在职护士培训安排及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 5、驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。负责院内护理人员的调配，对于护理人员发生的差错事故得与相关科室共同探讨处理。 6、审查各科室提出的有关护理用品的申报安排和运用状况。 7、提请总务科支配护士生活上有关问题。 8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检查、学习和沟通阅历，不断提高护理质量。 1
8、0、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 八、药房主任职责 1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、选购安排，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参与困难的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限剧、珍贵药品的运用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防差错事故。 5、常常深化科室，了解须要，征求看法，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员主动参与，主动协作。 6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核。
9、 7、督促检查各科室的药品运用、管理状况。 8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学探讨和技术革新。 9、组织实施药品登记、统计工作。 10、确定本科人员轮换和值班。 九、检验科主任职责 1、在院长的领导下，负责本科的检验、行政管理的工作。 2、制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确运用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，常常检查平安措施，严防差错事故。 4、参与部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量限制工作。 5、负责本科人员的业务训练、技术考核。 6
10、、确定本科人员轮换和值班。 7、常常与临床科室联系，征求看法，改进工作。 十、放射科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的诊断工作。 2、制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3、依据本科任务和人员状况进行科学分工，保证对病员进行刚好的诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参与临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，常常检查放射诊断质量。 5、常常与临床科室取得联系，征求看法，改进工作。 6、组织本科人员的业务训练和技术考核，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 7、组织领导本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护状况，严防差错事
11、故。 9、确定本科人员轮换、值班和休假。 10、审签本科药品器材的请领与报销，常常检查机器的运用与保管状况。 十一、财务科科长职责 1、在院长领导下，负责本院的财务工作。教化本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。 2、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。 3、依据事业安排和根据规定的统一收费标准，合理的组织收入。依据医院特点、业务须要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。 4、依据事业安排，正确、刚好的编制年度和季度（或月份）的财务安排，办理睬计业务，根据规定的格式和期限报送会计期报和年报。 5、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格限制呆帐
12、。 6、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等财产的平安，进行常常的监督和必要的检查并常常清查库存，克服奢侈和物资积压，以防止不良现象的发生。 7、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之驾驭和财务管理工作。 医院岗位职责 XX医院岗位职责一、院长职责在市卫生局和医院董事会领导下，依据党的方针政策全面领导医院的工作。领导制订本院临床业务工作安排，按期布置、检查、总结工作，并向市卫生局和医院. 医院岗位职责 职能科室工作人员岗位职责党委书记及院长岗位职责党委书记岗位职责1、负责实行党的路途方针政策和上级党委决议，团结带领党委一班人发挥政治核心作用，在思想上、政治上与. 医院保洁岗位职责 保洁员
13、岗位职责一.门诊保洁员岗位职责工作概要：特地负责门诊及协助科室的清洁卫生，创建一个良好的就诊，检查环境。 工作职责：1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。2. 医院出纳岗位职责 医院出纳岗位职责一、严格执行库存现金限额制度超过限额部分必需刚好送存银行，不得坐支现金，不得用白条抵押现金。取送款要留意平安，避开发生意外。确保资金的平安二、未经医院. 医院各个岗位职责 院长职责一、在上级的领导下，依据党的方针政策全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和基建、总务等工作。 二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页