《2022医院各岗位职责_医院各部门岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022医院各岗位职责_医院各部门岗位职责.docx（79页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022医院各岗位职责_医院各部门岗位职责 医院各岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院各部门岗位职责”。 前 言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是依据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，一心一意为人民服务的精神而制定。 各级医院应当结合实际，制定详细的工作人员职责，仔细贯彻执行。 一、医院党委（总支、支部） 书记职责 在上级和院党委（总支、支部）领导下，常常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行状况。 领导制定党的组织、宣扬、统战、纪律检查、政治工作安排，
2、组织实施并定期检查总结。 努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。 要深化调查探讨，驾驭全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。 充分发挥党委其他成员和院长的作用，并主动帮助和支持他们开展工作。副书记帮助书记负责相应的工作。 二、医院科室党支部书记职责 组织学习政治理论和时事政策。 了解党员的思想、工作、学习状况，对党员进行管理教化、发挥党员的模范作用。 制定支部工作安排，检查支部决议的贯彻执行状况，按时向支部大会和上级党委报告工作。 结合业务深化细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。 常常与支委科主任取得联系，主动地勾通状况，探讨工作，紧密团结、相互协
3、作、相互支持，作好工作。 支部副书记帮助书记进行工作。 三、院长职责 在上级和医院党委领导下，依据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 领导制订本院工作安排，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 负责组织、检查医疗护理工作，定期深化门诊、病房，并实行主动有效措施，保证不断地提高医疗质量。 负责组织、检查临床教学、培育干部和业务技术学习。 负责领导、检查全院医学科学探讨工作安排的拟订和贯彻执行状况，实行措施，促进探讨工作的开展。 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 教化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗
4、作风和工作作风，改善服务看法。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 依据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 加强对后勤工作的领导，审查物质供应安排，检查督促财务收入开支，审查预决算，关切职工生活。 刚好探讨处理人民群众对医院工作的看法。 因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 四、业务副院长职责 在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。 深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理状况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，实行措施，不
5、断提高医疗护理质量。 负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 负责领导全院的医学科学探讨工作。 领导医疗业务统计病案工作。 负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院状况。 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 五、行政副院长职责 在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。 负责组织拟定医院各项行政工作制度，并常常督促检查执行状况。 负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。 负责督促检
6、查本院治安、保卫工作。 负责审查预决算，驾驭财务收入开支、基建、修理以及医院财产物资的管理工作。 负责督促检查全院的经济管理工作。 负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。 负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。 六、办公室主任职责 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 支配各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作安排、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 负责院长临时交办的其他工
7、作。 办公室副主任帮助主任负责相应的工作。 七、医务科科长职责 在院长领导下，详细组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 拟订有关业务安排，经院长、副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。 深化各科室，了解和驾驭状况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事故。 对医疗事故进行调查，组织探讨，刚好向院长、副院长提出处理看法。 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协 助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 检查督促各科进修和
8、教学科研安排的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 医务科副科长帮助科长负责相应的工作。 八、预防保健科科长职责 在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和安排生育工作。 拟定预防保健和安排生育工作安排，经院长批准后组织实施，并常常督促检查，按时总结汇报。 领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，驾驭健康状况，提出爱护职工身体健康的防护和保健措施。 组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 督促本科人员仔细执行各项
9、规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。 组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出详细看法。 负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。 副科长帮助科长负责相应的工作。 九、图书管理员职责 在医务科长领导下进行工作。 负责订购和收集医学图书、刊物和资料。 负责图书资料的登记、分类和编目工作。 负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。 严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，仔细办理书刊借阅手续。 常常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动供应参考资料。 负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。 十、病案管理员职
10、责 在医务科长领导下进行工作。 常常检查各科病历书写状况，提出改进看法，提高病历书写质量。 负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 负责病案资料的索引、登记、编目工作。 查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。 供应教学、科研、临床阅历总结等运用的病案。 做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。 十一、医疗统计人员职责 在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和供应本院领导及医疗、教学、科研须要的统计资料。统计资料缮写完毕后必需核对精确、完整、并加以必要的说明，按期上报。 每天深化门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分
11、别整理、核对，进行登记。 每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。 每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。 督促各科室做好医疗登记、统计工作，赐予必要的帮助。 努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。 十二、临床科主任职责 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 定时查房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，
12、开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。 督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。 副主任帮助主任负责相应的工作。 十三、临床主任医师职责 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别
13、疑难和死亡病例的探讨会诊。 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 担当教学和进修、实习人员的培训工作。 定期参与门诊工作。 运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 指导全科结合临床开展科学探讨工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 十四、临床主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 按时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应刚好处理，并向科主任
14、汇报。 参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 主持病房的临床病例探讨及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院， 审签出（转）院病历。 仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。 担当临床教学，指导进修、实习医师工作。 十五、总住院医师职责 在科主任领导和主治医师领导下，帮助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 负责组织和参与科
15、内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡察工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 帮助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 组织病房出院及死亡病例总结探讨，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 负责节日假日排班及书写各种手术通知单。 十六、临床住院医师（士）职责 在科主任领导和主治医师指导下，依据工作实力、年限，负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担当住院、门诊、急诊的值班工作。 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同时还要做一
16、些必要的检验和放射线检查工作。 书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员病案小结。 向主治医师刚好报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的改变，提出须要转科或出院的看法。 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对须要特别视察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法。请他科会诊时，应陪伴诊视。 仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差
17、错事故。 仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历。 随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 十七、门诊部主任职责 在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学探讨和行政管理工作。 组织制订门诊部的工作安排。经院长、分管副院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要刚好上报，并实行相应措施。 定期召开门诊系统会议，协调各科关
18、系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务看法，简化各种手续，便利病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。 领导所属人员的业务训练，妥当支配进修、实习人员的工作。 领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。 门诊部副主任帮助主任负责相应的工作。 十八、护理部主任（总护士长）职责 在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作安排，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量
19、，按期总结汇报。 负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 深化科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 负责拟订在职护士培训安排及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同探讨处理。 审查各科室提出的有关护理用品的申报安排和运用状况。 提请总务科支配护士生活上有关问题。 检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 担当护士教学、
20、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习安排。 主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检查、学习和沟通阅历，不断提高护理质量。 组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 护理部副主任（副总护士长）帮助主任（总护士长）负责相应的工作。 十九、主任护师职责 在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 检查指导本科急、重、疑难病人的安排护理、护理睬诊及抢救危重病人的护理。 了解国内外本科护理发展动态，并依据本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 对本
21、科护理差错、事故提出技术鉴定看法。 组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学安排，编写教材，并负责讲授。 带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担当部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 帮助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，担当对高级护理人员的培育。 制定本科护理科研、技术革新安排，并负责指导实施。参加审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 负责组织本科护理学术讲座和护理病案探讨。 对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出看法，帮助护理部加强对全院护理工作的领导。 副主任护师参照主任护师的职责执行。 二 十、主管护师职责 在科护士长领导下和本科主任护师指
22、导下进行工作。 负责督促检查本科各病房护理工作质量，发觉问题，刚好解决，把好护理质量关。 解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理安排的制订及实施。 负责指导本科各病房的护理查房和护理睬诊，对护理业务赐予详细指导。 对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训安排，编写教材，负责讲课。 组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成果。 制订本科护理科研和技术革新安排，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。 帮助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 二十一、护师职责 在病房护士长领导下和本科主管
23、护师指导下进行工作。 参与病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题，刚好解决。 参加病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 帮助护士长拟订病房护理工作安排，参加病房管理工作。 参与本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例探讨。主持本病房的护理查房。 帮助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习安排，组织编写教材并担当讲课。对护士进行技术考核。 参与护校部分临床教学，带教护生临床实习。 帮助护士长制订本病房的科研、技术革新安排，提出科研课题，并组织实施。 对病房出现的护理差错、事故进行分析，
24、提出防范措施。 二十二、门诊部护士长职责 在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。 制定工作安排，负责护理人员分工排班，常常深化各科门诊检查护理质量，困难的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。 督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前打算及卫生宣扬工作。 督促教化护理人员改善服务看法，常常巡察候诊病员的病情改变，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。 督促卫生员保持门诊的整齐，做好消毒隔离工作，并组织刚好供应开水和饮具。 组织护士、卫生员业务学习，
25、指导实习护士的工作。开展护理科学探讨刚好总结阅历。 副护士长帮助护士长负责相应的工作。 二十三、门诊部护士职责 在门诊部护士长领导下进行工作。 负责器械的消毒和开诊前的打算工作。 帮助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。 常常视察候诊病员的病情改变，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。 负责诊疗室的整齐、宁静，维持就诊秩序，做好卫生防病、安排生育宣扬工作。 做好隔离消毒工作，防止交叉感染。 仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 根据分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 二十四、急诊室护士长职责 在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，进行工
26、作。 组织支配、督促检查护理人员协作医师做好急诊抢救工作。常常巡察视察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。 督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，困难的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。 加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本学问和技术水平。 组织护士打算各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并常常检查补充、消毒、更换。 负责护理人员排班，制定工作安排，检查护理质量，总结阅历。 负责抢救器材和被服、用品的安排请领和报销工作。 督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。 督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、宁静，做好隔离消毒。 二十五、急诊室护士职责 在急
27、诊室护士长领导下进行工作。 做好急诊病员的检诊工作，按病情确定优先就诊，有困难时请示医师确定。 急症病员来诊，应马上通知值班医师，在医师未到以前，遇特别紧急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。 打算各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应快速而精确地帮助医师进行抢救工作。 常常巡察视察室病员，了解病员病情、思想和饮食状况，刚好完成治疗及护理工作，严密视察与记录留观病员的状况改变，发觉异样刚好报告。 仔细执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务实力和抢救工作质量，严防差错事故。 打算各项急救所需药品、器材、敷料。 护送危重病员及手术病员
28、到病房或手术室。 二十六、科护士长职责 在护理部主任领导和科主任的业务指导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、工作安排，结合本科状况制订本科护理安排，并组织实施。 深化本科各病房参与晨会交接班，检查危重病人护理，并作详细指导。对困难的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参与实践。 教化全科护理人员加强工作责任心，改进服务看法，仔细执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。 组织本科护理人员学习护理业务技术，并留意护士素养的培育。 组织拟订本科护理科研安排，督促检查安排的执行状况，刚好总结护理阅历。 了解本科病人的病情、思想及
29、生活状况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和看法。 负责组织支配护生在本科各病房的临床教学及实习工作。 确定本科护士的轮换和临时调配。 科副护士长帮助科护士长负责相应的工作。 二十七、病房护士长职责 在科护士长的领导和科主任的业务指导下，依据护理部及科内工作安排，制订本病房详细安排，并组织实施。 负责检查了解本病房的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有安排地检查医嘱的执行状况，加强医护协作，严防差错事故。 伴同科主任和主治医师查房，参与科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的探讨。 负责本病房护理人员的政治思想工
30、作，教化护理人员加强责任心，改善服务看法，遵守劳动纪律。 组织本病房护理查房和护理睬诊，主动开展新技术新业务及护理科研工作。 组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整齐、宁静、平安，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。 负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有阅历、有教学实力的护士担当带教工作。 督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的看法，探讨改进病房管理工作。 副护士长帮助护士长负责相应的工作。 二十八、病房护士职责 在护士长领导和护师指导下进行工作
31、。 仔细执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精确刚好地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 做好基础护理和精神护理工作。常常巡察病房，亲密视察病情改变，发觉异样刚好报告。 仔细做好危重病人的抢救工作。 帮助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 参与护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。 定期组织病人学习，宣扬卫生学问和住院规则。常常征求病人看法，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣扬工作。 办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。 二十九、护理员职责 在护士长领
32、导下和护士指导下进行工作。 担当病人生活护理和部分简洁的基础护理工作。 随时巡察病房，应接病人呼喊，帮助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。 做好病人入院前的打算工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。帮助护士搞好被服、家具的管理。 刚好收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。 三 十、病房卫生员职责 在总务科领导和护士长的业务指导下，担当病房的清洁卫生工作。 担当病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持常常整齐。 负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。 刚好做好病房和病员的饮用水供应，帮助配餐员做好配膳工作。 依据须要帮助护送病人，领送物品，送病理
33、、检验标本及其它外勤工作。 三十 一、助产士职责 在护士长的领导和医师的指导下进行工作。 负责正常产妇接产工作，帮助医师进行难产的接产工作，做好接产打算，留意产程进展和改变，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应马上实行紧急措施，并报告医师。 常常了解分娩前后的状况，严格执行技术操作常规，留意爱护会阴及妇婴平安，严防差错事故。 常常保持产房的整齐，定期进行消毒。 做好安排生育围产期保健和妇婴卫生的宣扬教化工作，并进行技术指导。 负责管理产房和婴儿室的药品器材。 依据须要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。 指导进修、实习人员的接产工作。 三十 二、手术室护士长职责 在护理部主任（总护士长）的领导下
34、，负责本室的行政管理、护理工作和手术支配，保持整齐、安静。 依据手术室任务和护理人员的状况，进行科学分工，亲密协作医生完成手术，必要时亲自参与。 督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。 督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培育，鉴定消毒效果。 仔细执行查对和交接班制度，严防差错事故。 负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的打算状况，检查毒、麻限剧药及珍贵器械的管理状况。 督促手术标本的保留和刚好送检。 负责接待参观事宜。
35、 副护士长帮助护士长负责相应的工作。 三十 三、手术室护士职责 在护士长领导下担当器械或巡回护士等工作，并负责手术前的打算和手术后的整理工作。 仔细执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参与手术人员的无菌操作，留意病人平安，严防差错事故。 参与卫生清扫，保持手术室整齐、安静，调整空气和保持室内相宜的温度。 负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。 按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。 指导进修、实习护士和卫生员的工作。 三十 四、供应室护士长职责 在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。 督促本室
36、人员仔细贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，常常鉴定器材和敷料的消毒效果，发觉异样，马上上报检修。 对所属人员进行勤俭节约的教化，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。 负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。 组织所属人员深化临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的运用状况，征求看法，改进工作。 组织开展技术革新，不断提高工作效率。 副护士长帮助护士长负责相应的工作。 三十 五、供应室护士职责 在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和 分发、回收工作，实行下收下送。 常常检查医疗器材质量，
37、如有损坏刚好修补、登记，并向护士长报告。 帮助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，常常与临床科室联系，征求看法，改进工作。 仔细执行各项规章制度和技术操作规程，主动开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。 指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。 三十 六、麻醉科主任职责 在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。 制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 依据本科任务和人员状况进行科学分工，亲密协作手术和对危重病员进行抢救工作。 领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参与疑难病例术前探讨，对手术打算和麻醉选择提出看法，必要时亲自参
38、与操作。 组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出详细看法。 指导本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 组织并担当教学，支配进修、实习人员的培训。开展麻醉的探讨工作。搞好资料积累，完成科研任务。 确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室亲密协作，共同搞好科室工作。 审签本科药材的请领和报销，检查运用与保管状况。 副主任帮助主任负责相应的工作。 三十 七、麻醉科主任医师职责 在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培育、理论提高工作。 参与和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特别病例和疑难病例的会诊工作。 指导本科主治医师、医师和
39、麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前探讨，对手术打算和麻醉选择提出看法，必要时亲自参与麻醉操作。 指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进阅历，吸取最新科 研成就，依据本科状况应用于临床。 担当教学、进修、实习人员的培训工作。 副主任医师职责可参照主任医师职责执行。 三十 八、麻醉科主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。 着重担当疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 其他职责与麻醉科医师同。 三十 九、麻醉科医师职责 在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的详细工作。 麻醉前，检查手术病员，必要时参与术前探讨，与手术医师共同探讨确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材打算。 麻醉中，常常检查输血、输液及用药状况，亲密视察病情，仔细填写麻醉记录单。如出现异样改变，刚好与术者联系，共同探讨，妥当处理并报告上级医师。 手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后留意事项。 手术后进行随访，将有关状况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。 遇疑难病例不能单独处理时，应刚好报告上级医师。 严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 主动开展麻醉的探