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1、QCQC主管工作说明书主管工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：QC 主管隶属部门：品质保证部岗位编码：直截了当上级：品质保证部经理工资等级：直截了当下级：质量工程师、可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述监控工艺状态，实施对产品的质量操纵，培训职员的操纵方法及把握产品标准。三、工作职责与任务一监控工艺状态1依照工艺特性，设定检查点；2对不符合工艺要求的参数进行监督直至问题解决；3对工艺参数的改变与设定的合理性进行认定；4对工艺参数的改变对产品的阻碍进行认定。二产品质量操纵1发觉产品的问题1自己发觉产品问题；2同意他人提出的产品问题；3关于潜在问题予以监督、解决。2处理产品，包括确定产品的处理
2、方式隔离、判定、返修或返工或报废、补投3判定线体，提出遏制措施1确认问题点；2判定线体是否能够连续生产，通知相关职能；3 在线体未完全复原正常情形下，对提交的工艺或操纵方案给予审核，跟踪出产产品进行审核判定。4定期评估解决的工艺或操纵方案5培训产品标准，考核工艺培训成效6依照公司整体质量状况组织质量操纵方案7处理客户反馈，依据反馈改善质量操纵三关于下属提交的各种问题在职责范畴内予以解决，超出权限范畴的提交四关于下属及相关职能工作进行考核五关于资料更换予以确认，减少产品缺失六执行公司 5S 规范七完成上级委派的其他工作四、工作绩效标准一保证产品质量达到公司业务指标；二过程 100%受控；三出货拒
3、收符合公司指标；四培训成效通过部门考核。五、岗位工作关系一内部关系1所受监督：在日常差不多工作方面，同意品质部经理的指示和监督，在临时工作方面，同意生产副总经理的监督；2所施监督：对下属和相关职能的工作和行为、培训成效进行监督，对职员的操作行为进行监督；3合作关系：在保证产品质量方面，与制造部发生协作关系，在处理不合格品问题方面，与制造部、市场部发生协作关系。二外部关系在产品质量方面通过市场部与客户发生间接关系，与相关检测机构发生联系。六、岗位工作权限一对所属人职员作的指导权；二对所属人职员作的分配权；三对所属人员的工作考核权、纠正权；四对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；五对相关职
4、能的工作分配权或考核权；六对工艺文件的制订权、审核权；七对产品质量的判定权、处理权。七、岗位工作时刻在公司制度规定的正常班时刻内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境20%的时刻在办公室工作，有空调、无噪音和粉尘污染，照明条件良好；80%的时刻在恒温的车间内工作，有时会接触到粉尘、噪音、刺激性气体。九、知识及教育水平要求一PCB 制程；二公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；三一定的化工、机械、电子知识；四运算机基础知识及常用软件知识；五四级以上英语水平。十、岗位技能要求一熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作的能力；二熟练把握机电和化学知识；三迅速排解生产工艺问题的能力；四较强的判定力和决策能力；五具备较强的组织和治理能力；六良好的英文阅读与明白得能力。十一、工作体会要求大学专科以上毕业，化工、电子专业为佳，3 年以上专业工作体会。十二、其他素养要求任职者需具有健康的体魄和充沛的精力，一样无专门性别与年龄要求，但男性为佳。