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1、酒店信贷员岗位说明书酒店信贷员岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员信贷员计划财务部收入主管岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期1 人9 级结构工资制工作综述：工作综述：协助收入主管及收入会计做好应收帐款回收工作职责与工作任务职责与工作任务职职责责一一职职责责二二职职责责三三职职责责四四职责表述：催收应收帐款工作时间百分比：80工作依据收入会计提供的挂帐单位资料列出每周收款计划。任务联系各挂帐单位并按收款计划上门催收职责表述：及时反映应收帐款动态工作时间百分比：5%工作依据应收帐款回收状况向收入主管反映挂帐单位情况任务职责表述：负责完善各挂帐单位资料工作时间百分比：10%工
2、作记录各挂帐单位联系人的联系方式。任务了解各挂帐单位的财务程序职责表述：了解挂帐单位需求及相关人事变动。工作时间百分比：5%工作了解各挂帐单位的需求。任务了解个挂帐单位人事变动并及时报告收入主管与收入会计权力：权力：权限一：对挂帐单位清收办法的建议权工作协作关系工作协作关系内部协调关系内部协调关系 公关营销部、客房部、餐饮部、康乐部外部协调关系外部协调关系 各挂帐单位任职资格任职资格教育水平教育水平中专（职高、高中、中技）及以上学历1/2专业专业培训经历培训经历经验经验知识知识技能技巧技能技巧个人素质个人素质财会及相关专业财务管理、会计电算化二年及以上财务工作经验通晓会计法，掌握国家统一的财务会计制度，会计准则及国家其它财经法规掌握会计核算程序及人际交往能力个人能力 具有较强的判断能力、协调能力和亲和力身体素质 身体健康其它其它使用工具使用工具/设备设备 计算机、计算器、工作环境工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档所需记录文档应收帐款资料考核指标：考核指标：应收帐款回收率 X备注备注2/2