《2022药房规章制度（精选7篇）_药房各项规章制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022药房规章制度（精选7篇）_药房各项规章制度.docx（102页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022药房规章制度（精选7篇）_药房各项规章制度 药房规章制度（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“药房各项规章制度”。 第1篇：药房规章制度 药房规章制度 1。药店管理规章制度 驻店药师职责 一、驻店药师必需遵守职业道德，忠于职守。 二、驻店药师必需了解本店处方药，非处方药运用过程中的有关学问。 三、驻店药师必需对处方进行审核签字。 四、驻店药师依据处方正确调配，对有问题的处方不能擅自更改，应凭医师更正重新签字，方可调配销售。 五、对消费者购买的药品，驻店药师应供应用药指导或提出治疗建议。 处方审核与管理制度 一、驻店药师审核处方时应留意以下几点： 1、病人
2、的姓名、性别、年龄、日期等是否填写。 2、文字是否清晰、正确、有无错误或笔误。 3、核对剂量是否有误，如因病情须要超过常用剂量，医师是否已在超剂量下签字。 4、有无配伍禁忌。 5、医师是否签字。 二、销售特别管理的药品，应严格根据国家有关规定执行。 三、处方的处方药品登记簿保存2年以上备查。 处方药调配制度 一、处方药必需凭执业医师处方方可购买。 二、驻店药师对处方进行审核，依据处方正确调配，发货人和驻店医师在处方上签字。 三、处方药不得擅自更改和代用。 四、对有配伍禁忌或超剂量处方，应当拒绝调配、销售，必要时须经医师对处方更正或重新签字后，方可调配、销售。 非处方药销售制度 一、在非处方药货
3、区的显著位置悬挂非处方药专有标识和警示语。警示语为“请细致阅读说明书并按说明书购买和运用”。 二、非处方药不得采纳有奖销售附赠药品或礼品销售等销售方式。 三、对消费者购买的非处方药，驻店药师应做好询问服务，指导平安用药。 药品质量管理制度 1）药品进货必需严格执行药品管理法、产品质量法、药品管理法实施条例、合同法及药品经营质量管理规范等有关法律法规，依法购进。 进货人员须经专业和有关药品法律法规培训，考试合格，持证上岗。 购进药品以质量为前提，从具有合法证照的供货单位进货。 购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，购进记录载明供货单位、购货数量、购货日期、生产企业、药品通用名称、商品
4、名称、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容。票据和购进记录应保存至超过药品有效期后一年，但不得少于二年。 购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的进口药品注册证或医药产品注册证和进口药品检验报告书复印件随货同行，实行进口药品报关制度后，应附进口药品通关单。 首营企业与首营品种的审核必需根据“首营企业与首营品种审核制度”的规定执行，填写“首营企业审批表”和“首营品种审批表”，并进行相应的质量审查，经审批合格后方可经营。 购进药品的合同要有明确的质量条款内容。 定期对进货状况进行质量评审，一年至少1-2次。仔细总结进货过程中出现的质量问题，加以分析改进。 药品进货和验收质量管理制度 一、门店
5、药品进货应严格执行有关法律法规和政策，必需从加盟连锁公司或受公司托付的药品批发企业购货。 二、门店严禁从非法渠道选购药品。 三、门店在接受配送中心统一配送的药品时，应对药品质量进行逐批检查验收，按送货凭证的相关项目比照实物，对品名、规格、批号、生产企业、数量等进行核对，做到票货相符。 四、验收时如发觉有货与单不符，包装破损，质量异样等问题，应刚好报告公司销售和质量管理部门，在接到公司质量管理部门的退货通知后，再作退货处理。 五、验收进口药品，应有加盖连锁公司红色印章的进口药品注册证和进口药品检验报告书复印件，药品 应有中文标签和说明书。 六、药品验收合格，质管人员应在送货凭证上签上“验收合格”
6、字样并签名或盖章。 七、药品购进票据应按依次分月加封面装订成册，保存至超过药品有效期一年，但不得少于两年。 2。药房的规章制度 1调剂人员要具备一心一意为广阔患者服务的思想和高尚的医德医风，对工作仔细负责，把好药品质量关，确保患者用药平安有效。 2调剂人员要以仔细负责的看法，依据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。 3收方后，对处方仔细执行“三查七对”:查处方、查药品、查禁忌；对科别、对患者姓名、对年龄、对含量、对用法、对瓶签、对用量。审查无误后方可调配，如处方内容不妥或错误时，应与医师联 系更正后，方可调配。 4中药方剂需先煎后下、冲服等特别煎法的药物，必需单包注明。对需临时炮制的
7、中药材，应切实根据医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。 5配方时，应细心、快速、精确并严格执行核对制度。配方人员和审核人员应在处方上签字。 6发药时应将病人姓名、用药方法及留意事项，具体写在药袋和瓶签上，并应耐性地向病人交待清晰。 7调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。 8留意平安保卫工作，对麻醉药品、精神药品及珍贵药品，当班人员要仔细盘点清晰，防止珍贵药品人盗，设立消防设备，防止火灾。发觉问题当班 人员和统计员应刚好查明缘由，由药房负责人帮助处理。 9药房人员应根据药品性质、分类保管、留意温度、湿度、通风、光线等条件，应定期检查药品的有效期，防止药品过期失效，虫
8、蛀霉烂变质。 10.调剂室的全部衡器、量具要根据计量法规定，进行定期检查，确保计量精确牢靠。 11.调剂室工作人员要衣装整齐，留意个人卫生，工作时间要保持安静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间有事离开时应请假，不得擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清晰。 12.非药房人员未经允许禁止入内。 3。药房管理规章制度 为了做好药房的管理工作，提高员工服务质量，全体员工必需遵守以下规章制度： 1、树立顾客至上，服务第一的思想，员工上班时着装要统 一、整齐，精神要饱满，服务要热忱、周到，挂牌上岗； 2、全体员工必需遵守药店的一切规章制度做到不迟到、不早退、不无故请假。
9、如上班迟到罚款10元；利用上班时间做私活、看病、打针等，作早退处理，罚款20元；无故早退作旷工处理；如有特别状况请假，应先书面提出申请，事假1天交柜长批准后方可，2天以上交经理批准后方可，否则做旷工处理，旷工一次罚款50元。旷工二次则自动除名； 3、全体员工必需自觉遵守上下班制度，上班以前必需过早、更衣完毕，早班人员8：00准时上班，中班人员14：00时上班，违者作迟到处理；午饭时间除特别状况严禁喝酒，轮番吃饭时应在指定地点进行，违者罚款10元； 4、员工每天做好半小时的交接班工作，对当天本班的进货入库状况肯定要与对班交代清晰，假如发觉问题应当刚好反映并刚好解决； 5、上班时间不得做与工作无关
10、的事情，不得上、玩嬉戏、听歌等，违者罚款元，超过三次者予以开除； 6、遵保卫生制度，早班上班前应做好店堂及卫生间的清洁卫生。经理负责作定期或不定期卫生检查工作，如发觉卫生不合格的，店长罚款10元，柜长必需督促当班员工做好每天清洁卫生工作； 7、当班员工必需每天检查自己管理货架上的药品存放状况，做到随时整理货架，随时补充货源,假如发觉当班员工库存有货，不刚好补充，对已销售完的普药不造安排或顾客须要的药品明明库存有但说没有的状况，视情节予当事人处以100元罚款。情节严峻者作开除处理，药品上柜肯定要做到先进先出，如发觉远期批号先售出而柜上还摆放近 期批号或者两种批号都有者，追究柜台实物负责人的经济损
11、失； 8、每天由店长拟定进货安排，交经理核实后统一进货； 9、货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改，必需通过药店经理核实批准后，才可撤消或更改； 10、对于效期药品(3-6个月内的药品),各班要做到心中有数，有安排，有步骤的促销，尽可能避开和削减损失，如可推销的效期药品不刚好进行促销，造成损失药店与工作人员各赔偿一半； 11、如发觉员工与顾客发生口角，无论什么缘由，吵架的一律罚款50元；员工在店堂内吵架，现场各罚款50元，如不听从管理者予以开除。 12、工作人员不得私自接受产品促销，一经发觉予以开除； 13、促销礼品一律交收银台统一存放，并照实登记。其他人员不得私自动用，违者罚款10元； 14
12、、如遇到顾客退换货，要仔细对 待，核实状况后交经理签字刚好解决(无论哪个班卖的药品，小票核实认可后必需刚好解决)，不得相推托，否则每人罚款20元； 15、对于表现优秀的员工我们在月评后赐予50到100元嘉奖。以上规章制度望全体员工自觉遵守，如严峻违反制度予以辞退处理。 第2篇：药房规章制度 药房规章制度 1.药店管理规章制度 2.药房的规章制度 3.药房管理规章制度 1、药店管理规章制度 驻店药师职责 一、驻店药师必需遵守职业道德，忠于职守。 二、驻店药师必需了解本店处方药，非处方药运用过程中的有关学问。 三、驻店药师必需对处方进行审核签字。 四、驻店药师依据处方正确调配，对有问题的处方不能擅
13、自更改，应凭医师更正重新签字，方可调配销售。 五、对消费者购买的药品，驻店药师应供应用药指导或提出治疗建议。 处方审核与管理制度 一、驻店药师审核处方时应留意以下几点： 1、病人的姓名、性别、年龄、日期等是否填写。 2、文字是否清晰、正确、有无错误或笔误。 3、核对剂量是否有误，如因病情须要超过常用剂量，医师是否已在超剂量下签字。 4、有无配伍禁忌。 5、医师是否签字。 二、销售特别管理的药品，应严格根据国家有关规定执行。 三、处方的处方药品登记簿保存2年以上备查。 处方药调配制度 一、处方药必需凭执业医师（或助理执业医师）处方方可购买。 二、驻店药师对处方进行审核，依据处方正确调配，发货人和
14、驻店医师在处方上签字。 三、处方药不得擅自更改和代用。 四、对有配伍禁忌或超剂量处方，应当拒绝调配、销售，必要时须经医师对处方更正或重新签字后，方可调配、销售。 非处方药销售制度 一、在非处方药货区的显著位置悬挂非处方药专有标识和警示语。警示语为“请细致阅读说明书并按说明书购买和运用”。 二、非处方药不得采纳有奖销售附赠药品或礼品销售等销售方式。 三、对消费者购买的非处方药，驻店药师应做好询问服务，指导平安用药。 药品质量管理制度 1）药品进货必需严格执行药品管理法、产品质量法、药品管理法实施条例、合同法及药品经营质量管理规范等有关法律法规，依法购进。 （2）进货人员须经专业和有关药品法律法规
15、培训，考试合格，持证上岗。 （3）购进药品以质量为前提，从具有合法证照的供货单位进货。 （4）购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，购进记录载明供货单位、购货数量、购货日期、生产企业、药品通用名称、商品名称、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容。票据和购进记录应保存至超过药品有效期后一年，但不得少于二年。 （5）购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的进口药品注册证或医药产品注册证和进口药品检验报告书复印件随货同行，实行进口药品报关制度后，应附进口药品通关单。 （6）首营企业与首营品种的审核必需根据“首营企业与首营品种审核制度”的规定执行，填写“首营企业审批表”和“首营品种审
16、批表”，并进行相应的质量审查，经审批合格后方可经营。 （7）购进药品的合同要有明确的质量条款内容。 （8）定期对进货状况进行质量评审，一年至少1-2次。仔细总结进货过程中出现的质量问题，加以分析改进。 药品进货和验收质量管理制度 一、门店药品进货应严格执行有关法律法规和政策，必需从加盟连锁公司或受公司托付的药品批发企业购货。 二、门店严禁从非法渠道选购药品。 三、门店在接受配送中心统一配送的药品时，应对药品质量进行逐批检查验收，按送货凭证的相关项目比照实物，对品名、规格、批号、生产企业、数量等进行核对，做到票货相符。 四、验收时如发觉有货与单不符，包装破损，质量异样等问题，应刚好报告公司销售和
17、质量管理部门，在接到公司质量管理部门的退货通知后，再作退货处理。 五、验收进口药品，应有加盖连锁公司红色印章的进口药品注册证和进口药品检验报告书复印件，药品应有中文标签和说明书。 六、药品验收合格，质管人员应在送货凭证上签上“验收合格”字样并签名或盖章。 七、药品购进票据应按依次分月加封面装订成册，保存至超过药品有效期一年，但不得少于两年。 2、药房的规章制度 1调剂人员要具备一心一意为广阔患者服务的思想和高尚的医德医风，对工作仔细负责，把好药品质量关，确保患者用药平安有效。 2调剂人员要以仔细负责的看法，依据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。 3收方后，对处方仔细执行“三查七对”
18、:查处方、查药品、查禁忌；对科别、对患者姓名、对年龄、对含量、对用法、对瓶签、对用量。审查无误后方可调配，如处方内容不妥或错误时，应与医师联系更正后，方可调配。 4中药方剂需先煎后下、冲服等特别煎法的药物，必需单包注明。对需临时炮制的中药材，应切实根据医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。 5配方时，应细心、快速、精确并严格执行核对制度。配方人员和审核人员应在处方上签字。 6发药时应将病人姓名、用药方法及留意事项，具体写在药袋和瓶签上，并应耐性地向病人交待清晰。 7调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。 8留意平安保卫工作，对麻醉药品、精神药品及珍贵药品，当班人员要仔
19、细盘点清晰，防止珍贵药品人盗，设立消防设备，防止火灾。发觉问题当班人员和统计员应刚好查明缘由，由药房负责人帮助处理。 9药房人员应根据药品性质、分类保管、留意温度、湿度、通风、光线等条件，应定期检查药品的有效期，防止药品过期失效，虫蛀霉烂变质。 10.调剂室的全部衡器、量具要根据计量法规定，进行定期检查，确保计量精确牢靠。 11.调剂室工作人员要衣装整齐，留意个人卫生，工作时间要保持安静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间有事离开时应请假，不得擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清晰。 12.非药房人员未经允许禁止入内。 3、药房管理规章制度 为了做好药房的管理
20、工作，提高员工服务质量，全体员工必需遵守以下规章制度： 1、树立顾客至上，服务第一的思想，员工上班时着装要统 一、整齐，精神要饱满，服务要热忱、周到，挂牌上岗； 2、全体员工必需遵守药店的一切规章制度做到不迟到、不早退、不无故请假。如上班迟到罚款10元；利用上班时间做私活、看病、打针等，作早退处理，罚款20元；无故早退作旷工处理；如有特别状况请假，应先书面提出申请，事假1天交柜长批准后方可，2天以上交经理批准后方可，否则做旷工处理，旷工一次罚款50元。旷工二次则自动除名； 3、全体员工必需自觉遵守上下班制度，上班以前必需过早、更衣完毕，早班人员8：00准时上班，中班人员14：00时上班，违者作
21、迟到处理；午饭时间除特别状况严禁喝酒，轮番吃饭时应在指定地点进行，违者罚款10元； 4、员工每天做好半小时的交接班工作，对当天本班的进货入库状况肯定要与对班交代清晰，假如发觉问题应当刚好反映并刚好解决； 5、上班时间不得做与工作无关的事情，不得上网、玩嬉戏、听歌等，违者罚款元，超过三次者予以开除； 6、遵保卫生制度，早班上班前应做好店堂及卫生间的清洁卫生。经理负责作定期或不定期卫生检查工作，如发觉卫生不合格的，店长罚款10元，柜长必需督促当班员工做好每天清洁卫生工作； 7、当班员工必需每天检查自己管理货架上的药品存放状况，做到随时整理货架，随时补充货源,假如发觉当班员工库存有货，不刚好补充，对
22、已销售完的普药不造安排或顾客须要的药品明明库存有但说没有的状况，视情节予当事人处以100元罚款。情节严峻者作开除处理，药品上柜肯定要做到先进先出，如发觉远期批号先售出而柜上还摆放近期批号或者两种批号都有者，追究柜台实物负责人的经济损失； 8、每天由店长拟定进货安排，交经理核实后统一进货； 9、货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改，必需通过药店经理核实批准后，才可撤消或更改； 10、对于效期药品(3-6个月内的药品),各班要做到心中有数，有安排，有步骤的促销，尽可能避开和削减损失，如可推销的效期药品不刚好进行促销，造成损失药店与工作人员各赔偿一半； 11、如发觉员工与顾客发生口角，无论什么缘由，
23、吵架的一律罚款50元；员工在店堂内吵架，现场各罚款50元，如不听从管理者予以开除。 12、工作人员不得私自接受产品促销，一经发觉予以开除； 13、促销礼品一律交收银台统一存放，并照实登记。其他人员不得私自动用，违者罚款10元； 14、如遇到顾客退换货，要仔细对待，核实状况后交经理签字刚好解决(无论哪个班卖的药品，小票核实认可后必需刚好解决)，不得相推托，否则每人罚款20元； 15、对于表现优秀的员工我们在月评后赐予50到100元嘉奖。以上规章制度望全体员工自觉遵守，如严峻违反制度予以辞退处理。 第3篇：药房规章制度 - 2、文字是否清晰、正确、有无错误或笔误。 3、核对剂量是否有误，如因病情须
24、要超过常用剂量，医师是否已在超剂量下签字。 4、有无配伍禁忌。 5、医师是否签字。 二、销售特别管理的药品，应严格根据国家有关规定执行。 三、处方的处方药品登记簿保存2年以上备查。 处方药调配制度 一、处方药必需凭执业医师处方方可购买。 二、驻店药师对处方进行审核，依据处方正确调配，发货人和驻店医师在处方上签字。 三、处方药不得擅自更改和代用。 四、对有配伍禁忌或超剂量处方，应当拒绝调配、销售，必要时须经医师对处方更正或重新签字后，方可调配、 2 - 业、药品通用名称、商品名称、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容。票据和购进记录应保存至超过药品有效期后一年，但不得少于二年。 购进进口药品要
25、有加盖供货单位质管部门原印章的进口药品注册证或医药产品注册证和进口药品检验报告书复印件随货同行，实行进口药品报关制度后，应附进口药品通关单。 首营企业与首营品种的审核必需根据“首营企业与首营品种审核制度”的规定执行，填写“首营企业审批表”和“首营品种审批表”，并进行相应的质量审查，经审批合格后方可经营。 购进药品的合同要有明确的质量条款内容。 定期对进货状况进行质量评审，一年至少1-2次。仔细总结进货过程中出现的质量问题，加以分析改进。 药品进货和验收质量管理制度 一、门店药品进货应严格执行有关法律法规和政策，必需从加盟连锁公司 4 - 2。药房的规章制度 1调剂人员要具备一心一意为广阔患者服
26、务的思想和高尚的医德医风，对工作仔细负责，把好药品质量关，确保患者用药平安有效。 2调剂人员要以仔细负责的看法，依据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。 3收方后，对处方仔细执行“三查七对”:查处方、查药品、查禁忌；对科别、对患者姓名、对年龄、对含量、对用法、对瓶签、对用量。审查无误后方可调配，如处方内容不妥或错误时，应与医师联系更正后，方可调配。 4中药方剂需先煎后下、冲服等特别煎法的药物，必需单包注明。对需临时炮制的中药材，应切实根据医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。 5配方时，应细心、快速、精确并严格执行核对制度。配方人员和审核人员应在处方上签字。 6发药时应将病人姓名、
27、用药方法 6 - 作应向值班人员交待清晰。 12.非药房人员未经允许禁止入内。 3。药房管理规章制度 为了做好药房的管理工作，提高员工服务质量，全体员工必需遵守以下规章制度： 1、树立顾客至上，服务第一的思想，员工上班时着装要统一、整齐，精神要饱满，服务要热忱、周到，挂牌上岗； 2、全体员工必需遵守药店的一切规章制度做到不迟到、不早退、不无故请假。如上班迟到罚款10元；利用上班时间做私活、看病、打针等，作早退处理，罚款20元；无故早退作旷工处理；如有特别状况请假，应先书面提出申请，事假1天交柜长批准后方可，2天以上交经理批准后方可，否则做旷工处理，旷工一次罚款50元。旷工二次则自动除名； 3、
28、全体员工必需自觉遵守上下班制度，上班以前必需过早、更衣完毕，早班人员8：00准时上班，中班人员14：00时上班，违者作迟到处理；午饭时间 8 - 理，药品上柜肯定要做到先进先出，如发觉远期批号先售出而柜上还摆放近期批号或者两种批号都有者，追究柜台实物负责人的经济损失； 8、每天由店长拟定进货安排，交经理核实后统一进货； 9、货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改，必需通过药店经理核实批准后，才可撤消或更改； 10、对于效期药品(3-6个月内的药品),各班要做到心中有数，有安排，有步骤的促销，尽可能避开和削减损失，如可推销的效期药品不刚好进行促销，造成损失药店与工作人员各赔偿一半； 11、如发觉员
29、工与顾客发生口角，无论什么缘由，吵架的一律罚款50元；员工在店堂内吵架，现场各罚款50元，如不听从管理者予以开除。 12、工作人员不得私自接受产品促销，一经发觉予以开除； 13、促销礼品一律交收银台统一存放，并照实登记。其他人员不得私自动 10 - 11 第4篇：药房规章制度 药剂科相关制度 一、药事管理委员会工作制度 二、调剂工作制度 三、处方点评制度 四、药品供应管理制度 五、药品差错事故管理制度 六、药品质量事故处理及报告制度 七、药品购进验收与保管制度 八、药品有效期管理制度 九、问题药品应急召回处理制度 十、合理运用抗生素制度 十一、临床药师指导临床用药制度 十二、医院临床用药监制度
30、 十三、抗菌药物临床实施细则 十四、抗菌药物临床培训制度 十五、临床用药管理制度 十六、临床药师工作制度 十七、药库工作制度 十八、药品质量监限制度 十九、高危药品管理制度 二十、消毒产品进货检查验收制度 二十一、麻醉、精神药品管理制度 （一） 麻醉药品、第一类精神药品运用管理制度 （二） 麻醉药品、第一类精神药品选购与验收制度 （三） 麻醉药品、第一类精神药品保管制度 （四） 麻醉药品、第一类精神药品平安管理制度 （五） 麻醉药品、第一类精神药品报损、销毁制度 （六） 麻醉药品、第一类精神药品各手术科室储存管理制度 （七） 麻醉药品、第一类精神药品专项检查制度 （八） 麻醉药品、第一类精神药
31、品运用培训和考核制度 （九） 麻醉药品、第一类精神药品处方管理制度 （十） 麻醉药品、第一类精神药品管理目标责任制度 （十一） 麻醉药品、第一类精神药品丢失及被盗案件报告、值班巡查制度 药剂部门岗位职责 一， 药剂科主任职责 二， 质量管理小组负责人岗位职责 三， 药品库管保管岗位职责 四， 药品选购员岗位职责 五， 中、西药师岗位职责 六， 中、西药士岗位职责 七， 药品调剂（配）人员岗位职责 药事管理委员会工作制度 为了保证我院药事管理委员会的良好工作，科学、规范管理我院的药事工作，保证临床用药平安、有效、经济，特制定本制度。 一、仔细贯彻执行药品管理法，根据药品管理法等有关法律、法规制定
32、本机构有关药事管理工作的规章制度并监督实施。 二、药事管理委员会应建立健全相应的工作制度。 三、药事管理委员会由5到7人组成。其中，设主任委员一名，副主任委员一名，委员3到5名，药事管理委员会日常工作由药学部门负责。 四、药事管理委员会每季度组织一次活动，探讨存在的问题及解决方案。 五，药事管理委员会工作职责 1、根据药品管理等相关法律、法规制定本机构有关药事管理工作的规章制度并监督实施。 2、确定本院用药书目和处方手册。 3、审核本院拟购入药品的品种、规格、剂型等，审核申报配置新剂型及新药上市后临床视察的申请。 4、建立新药引进评审制度，制定本院新药引进规则，建立评审专家库组成评委，负责对新
33、药引进的评审工作。 5、定期分析本机构药物运用状况，组织专家评价本机构所用药物的临床疗效与平安性，提出淘汰药品品种看法。 6、组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的运用和管理状况，发觉问题刚好订正。 7、组织药学教化、培训和监督、指导本院临床各科室合理用药。 调剂工作制度 一、调剂室收到处方后，应具体审查、核对病人姓名、年龄、性别、科别、日期、药品名称、剂量、用法、医师签字、药物配伍等，确认无误后方可调配；急诊处方必需马上审查、调配，发出。 二、对错误处方或缺药处方，应退请原处方医师更改，调剂人员不得擅自变更；对滥用药品、配伍禁忌和涂改的处方，调剂人员有权拒绝调配。 三、调配处方时必需细心谨慎，
34、严格遵守操作规程，坚持复审，核对；发出药品数量应精确，不得估计取药；调配、审查者均需签字，严防调配差错。 四、调剂室应有安排地请领、储备药品，防止积压、损失和奢侈。 五、药品按性质、剂型和用途分类保管，定位存放，设有标记；急救药品应设有专柜存放，便于应急取用。 六、常常检查药品质量，发觉问题刚好处理；应当刚好记载存放药品的有效期和失效期，不得发出质量不合格或过期失效药品。 七、发出药品时，瓶签和药袋必需写明药品名称、用量、用法和留意事项；门诊病人取药时应当呼对姓名，并口头交待有关留意事项。 八、麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的运用、保管、处方调配及消耗登记，必需严格执行有关管理方法。 九、
35、常常深化科室，征求看法，了解药品运用管理状况，保证临床必需的药品，并主动介绍新药，增加新品种。 十、开展临床药学探讨，驾驭药物疗效及药品不良反应的反馈信息，并对药品不良反应进行监测，刚好登记，报告；负责临床用药询问，帮助临床搞好合理用药。 十一、按时完成药品盘点、核算及消耗登记、统计工作，并按要求刚好统计上报。 十二、调剂室室内设施、用具应保持清洁、整齐、物品放置有序；无关人员不得进入调剂室。 十三、设昼夜值班员，负责值班时间内的药品供应及科室平安工作。 处方点评制度 为切实加强处方管理，建立和完善我院处方评价制度 ，提高处方质量，规范医疗行为，促进合理用药，确保医疗平安，依据卫生部处方管理方
36、法、抗菌药物临床应用指导原则等有关规定的要求，制定本方法。 一、评价内容 （一）处方书写 1、患者一般状况、临床诊断填写清楚、完整，并与病历记载相一样。 2、每张处方限于一名患者的用药。 3、字迹清晰，不得涂改；如需修改，应当在修改处签名并注明修改日期。 4、药品名称应当运用规范的中文名称书写，没有中文名称的可以运用规范的英文名称书写；医疗机构或者医师、药师不得自行编制药品缩写名称或者运用代号（大液体、维生素可短暂运用缩写，待运用电子处方后再做统一要求）；书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要精确规范，药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或者缩写体书写，但不得运用“遵医嘱”、“自用”等模糊不清
37、字句。 5、患者年龄应当填写实足年龄，新生儿、婴幼儿写日、月龄，必要时要注明体重。 6、西药和中成药可以分别开具处方，也可以开具一张处方，中药饮片应当单独开具处方。 7、开具西药、中成药处方，每一种药品应当另起一行，每张处方不得超过5种药品。 8、中药饮片处方的书写，一般应当根据“君、臣、佐、使”的依次排列；调剂、煎煮的特别要求注明在药品右上方，并加括号，如布包、先煎、后下等；对饮片的产地、炮制有特别要求的，应当在药品名称之前写明。 9、药品用法用量应当根据药品说明书规定的常规用法用量运用，特别状况须要超剂量运用时，应当注明缘由并再次签名。 10、 除特别状况（患者隐私需保密）外，应当注明临床
38、诊断，“取药”不能作为诊断。 11、 开具处方后的空白处划一斜线以示处方完毕。 12、 处方医师的签名式样和专用签章应当与院内药学部门留样备查的式样相一样，不得随意改动，否则应当重新登记留样备案。 （二）医师开具处方运用通用名称 1、同一种化合物只有一种规格或产地的，运用药品通用名称开具处方； 2、同一种化合物规格不同的，运用药品通用名称开具处方，通过规格的区分在医师处方和药师发药的过程中加以区分； 3、同一种化合物规格相同产地不同的，在药品通用名称后加括号，标注商品名以示区分； 4、可以运用由卫生部公布的药品习惯名称、新化合物的专利名称和复方制剂名称开具处方。 （三）药品用法用量 处方一般不
39、得超过7日用量；急诊处方一般不得超过3日用量；对于某些慢性病、老年病或特别状况，处方用量可适当延长，但医师应当注明理由。 药品剂量与数量用阿拉伯数字书写。剂量应当运用法定剂量单位：重量以克（g）、毫克（mg）、微克（g）、纳克（ng）为单位；容量以升（L）、毫升（ml）为单位；国际单位（IU）、单位(U)；中药饮片以克（g）为单位。 片剂、丸剂、胶囊剂、颗粒剂分别以片、丸、粒、袋为单位；溶液剂以支、瓶为单位；软膏及乳膏剂以支、盒为单位；注射剂以支、瓶为单位，应当注明含量；中药饮片以剂为单位。 （四）抗菌药物的规范运用 医师开具处方应依照卫生部抗菌药临床指导原则和我院抗菌药物分级管理方法和实施细
40、则的规定执行。 （五）处方药品费用 比照患者的临床诊断，对价格昂贵的药品运用的合理性进行分析评价，重点对大处方进行合理性分析评价。 （六）特别药品的运用评价 依据处方管理方法和麻醉药品和精神药品管理条例对麻醉药品、精神药品的运用状况进行评价。 (七) 处方合理用药评价 依据处方中患者基本信息和诊断，初步评价处方药品运用的合理性。 二、评价方法 1、临床药学科每个月抽查一天门诊处方，依据本方法的评价内容进行针对性的处方评价，有问题的处方进行处方分析和评价，评价结果在药学期刊和网站上公示（表1）。 2、假如临床对评价结果存在异议，由药事委员会组织专家进行复议，临床药学科上报药事会复议结果并公示。
41、3、每季度按卫生部的要求随机抽取100张门诊处方，依据处方管理方法的要求重点评价抗菌药物的运用状况和通用名的开具状况（表2）。 4、每月7日以前，评价结果由临床药学科上报药事管理委员会、医务处和医院质量办公室，由质量办公室进行惩罚和嘉奖。 药品供应管理制度 一、药剂科在院药事管理委员会的领导下，负责全院的药品选购储存和供应工作，其它科室和个人不得自购、自制、自销药品。 二、药库由专人管理，应设置药品保管及药品选购人员负责药品的选购、验收、保管工作。库房保管选购人员应具备良好的政治思想素养和专业技术学问，严格执行相关的法律法规。 三、选购药品必需向证照齐全的生产、经营批发企业选购，选择药品质量牢
42、靠、服务周到、价格合理的供货单位，选购办必需将供货单位的证照复印件存档备查。 四、选购药品要依据临床所需，结合医院基本用药书目、用药量制定选购安排。选购安排交药剂科主任初审，然后报分管院长审核同意后方能进行选购。新品种必需由所用临床科室提出书面申请报告报到选购办，经药事会探讨、分管院长签字审批后方可选购。 五、选购进口药品时，必需向供货单位索取进口药品检验报告书，并加盖供货单位的印章，选购特别管理的药品必需严格执行有关规定。 六、在选购活动中，应坚持优质、价廉的原则，不得选购“食”、“妆”、“消”、“械”等非药保健品及无批准文号、无厂牌、无注册商标的药品进入医院。 七、选购药品必需执行质量验收
43、制度。如发觉选购药品有质量问题要拒绝入库，对于药品质量不稳定的供货单位要停止从该单位选购。 八、库房购进调出药品必需建立真实、完整的出入库记录，照实反映药品进出状况，严禁弄虚作假。 九、强化药品选购中的制约机制，严格实行选购、质量验收药品付款三分别制度。选购办必需每年向院领导、院药事委员会汇报本年度选购药品的品种、渠道、金额等状况。院领导、院药事管理委员会定期对药品选购渠道、药品质量、药品管理制度执行状况进行检查。 十、在药品选购活动中，严禁以任何形式收受贿赂及各种“回扣”，自觉接受院内外群众的监督。如发觉药品选购或其他人员存在违规现象要肃穆处理。 药品差错事故管理制度 1、由于药剂科人员在调剂、制剂、分装、领发、贮存、保管、运用仪器等工作中，未给患者造成损害，但造成药品奢侈，损坏仪器设备或发生不应有的错误时，均属差错。 2、差错分为配方、发药时产生品种、规格、数量差错，划价错误、用法用量错误、药品质量不合格、配制错误、检验错误、保管不当、帐物不符、统计差错、药品管理错误等。 3、差错发生后要刚好订正，未造成危害及损失或未引起不良影响，为一般性差错，发生差错后马上向室主任汇报，主动实行措施，订正错误，必要时应刚好逐级汇报。 4、各室差错事故登记由室主任监督执行，并每月汇合上报药学部。严峻差错事故应刚好上报，说明差错事