《优秀医生评比方案1.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀医生评比方案1.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、-20132013年度“优秀医生评选活动实施案年度“优秀医生评选活动实施案为鼓励医务人员敬业爱岗、文明行医，倡导良好的职业道德风，深入开展创先争优活动，进一步营造“比、学、赶、超的竞争气氛，为人为人民群众提供优质、高效、平安、便捷的医疗效劳，构建和谐的医患关系，有力促进医院的开展，经医院研究决定，在全院开展评选“优秀医生活动。现提出如下实施案。一、指导思想结合医院工作特点，以全面提升医疗技术、医疗质量和医疗效劳水平为目标，促进全院医护人员增强宗旨意识、效劳意识、群众观念，积极推进医院又好又快开展。二、活动目标通过评选，进一步强化全院医务人员的效劳理念和效劳技能，构建和谐的医患关系，进一步发挥典
2、型示作用，激发医护人员发奋进取、爱岗敬业的热情，在全院形成勇争一流、甘于奉献、刻苦钻研、积极进取的气氛。三、活动组织成立领导小组，领导小组下设办公室，设在医务科。组长：成员：四、评选围、条件和名额一评选围具有医师资格，工作2年以上的一线医师院领导及科主任、副.z.-主任不参加评选活动。二评选条件1、爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医、有较高的的效劳质量；2、具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者的好评。3、医疗质量：格执行各项规章制度十三项核心制度；工作作风谨，勤奋踏实；甲级病案率100%；医患沟通能力强、效劳态度好、无投诉、无纠纷。4、有以下现象发生的实行
3、一票否决，不得参与“优秀医生评选：业务学习无故不参加三次以上者。本年度外出学习超过3个月者。有投诉、医疗过失、医疗纠纷的，或因其他原因给医院、科室造成不 良影响的。本年度有医疗环节质量、病案质量通报的。不服从领导、与同志之间发生矛盾打骂造成一定影响者。上班期间发现干私活、打麻将、玩扑克、玩网络游戏等违反劳动纪律的。以谋取个人利益私收私卖、向外院介绍患者、向院外药店介绍患者的。不书写门诊病历手册及出现丙级病历者。三、评选名额“优秀医生 5名。.z.-五、评选活动的法和步骤1推荐人选。面向全院广泛开展推荐参选人工作，主要渠道为：以科室为单位自下而上推荐“优秀医生候选人，根据评选条件，各科室按医生人
4、数20%的比例推荐参加评选。经科室主任同意后于12月19日之前报送医务科。2初步评选。评选活动办公室对推荐人选进展初审，认定参选资格，由评选活动领导小组安排，进展初评，确定 10 名正式候选人。3确定中选人。采取现场述职、院领导班子打分的形式，评出 5名优秀医生。以得分数从高到低确定。4中选人公示。通过贴的形式将“优秀医生入选人情况向全院公示，承受监视。如公示期间对中选人有异议，并经核实者，取消中选人资格。按得分数从高到低，将第六名纳入中选人。5表彰。召开表彰大会，对中选者授予梨树县中医院 2013年度“优秀医生称号，颁发荣誉证书，并采取适当形式予以宣传。六、活动要求各科室要对评选活动高度重视，要格按照“好中选优的原则，格掌握标准，真正把德高业精和全心全意为患者效劳的优秀医生评选出来。发挥典范的示带动作用，在全院形成学习先进、争领先进的热潮。*中医院2013年12月17日*中医院“优秀医生评选推荐表中医院“优秀医生评选推荐表.z.-姓 名职称主要事迹性 别出生年月执业证号候选人所在科室意见：主任签名 年月日领导小组意见：主任签名 年月日院委会意见公章年月日.z.