公司员工餐补管理制度.pdf

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1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分通告通告(20112011深拓总字第深拓总字第 07290729 号号)新餐补方案针对写字楼办公人员于 6、7 两月进行试行,效果良好,为更好的做好公司全体员工的福利工作,同时建立公司厨房良好的绩效激励机制,加强费用管理,提高公司效益,经公司领导研究讨论,此新餐补方案在光明分公司全体员工予以推广,并对厨房制定相应工资核算方案。现特通告如下:1.1.适用范围:适用范围:拓日新能总公司与光明上班职员、拓日新能分公司全体员工、及分公司厨房所有厨师。2.2.新餐补方案内容:新餐补方案

2、内容:2.1 自 8 月起,公司实施新餐补方案,餐补(240 元/月)将统一发放于员工各自工资卡中,方便公司员工自由选择就餐地点(可在公司就餐,也可不在公司就餐)。2.2 充卡相关规定:2.2.1 办公室:固定每周三上午 9:00 为写字楼办公人员充卡时间,总部职员将需充卡现金及饭卡交于总经办黄胜蓝处,光明分公司职员将需充卡现金及饭卡交于物管部贺晓芬处。2.2.2 各部门车间:充卡时间以原定时间为准。车间员工将需充卡现金及饭卡交于部门核算员处,(备注:实行新餐补方案首次充卡前务必将饭卡全部清零。)2.3 新入职员工充卡时间为新入职当天,其它均按照规定充卡时间充值(由部门主管领导批准的特殊情况除

3、外)2.4 员工请假(事假),餐补按请假天数*8 元/天扣除。2.5 员工请病假,必须出示公明人民医院或西丽人民医院的病历本(转院除外),否则餐补按请假天数*8 元/天扣除。1 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分2.6 员工请产假/婚假/丧假/年休假等,请/休假期间不给予餐补补助。2.7 法定节假日按正常上班时间给予餐费补助。2.8 凡是由公司直接提供饭卡充值服务的员工(新员工试工期结束),天消费金额限额不得超出 20 元。2.8 公司任何员工连续旷工三天以上(含三天)属于自离,各事业部经理必须在员工旷工第三天下午将自离名单汇总给物管部,物管部及时注销员工饭卡,以免给公司造成损失,若不及时上报,造成公司餐补损失将由各事业部线长、主任、经理负责。3 3公司厨房厨师工资核算办法:公司厨房厨师工资核算办法:3.1 厨房厨师进行人员重组,各小组实行独立核算,自负盈亏机制。3.2 每个厨师组厨师工资具体由营业额的 10%及本月利润总额的 30%组成。3.3 各厨师组负责人有对菜品于菜价的自主决定权。编制:审核:拓日新能总经办拓日新能总经办世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的2 2页脚内容页脚内容

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