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1、保保洁洁管管理理制制度度第一条目的为了给公司营造一个清洁、优美的工作环境,给游客营造一个良好的游览环境,并对保洁工作进行规范,特制定本制度;第二条适用范围所有保洁员工第三条保洁员岗位职责1、遵守公司各项规章制度,服从领导安排2、统一着装上岗,树立良好形象3、保洁员必须严格执行保洁时间,不得迟到、早退、旷勤;4、保质保量地完成本人分管区域的保洁工作5、遵守纪律,坚守岗位,工作时间不准扎堆聊天,不准作与工作无关的私事;6、在清洁工作与安全发生矛盾时,要先服从安全,以安全为重7、发扬互助精神,支持同事工作8、清洁工程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设施设备损坏、故障等,及时报告主管领导,必要时积极协
2、助专业人员排除故障9、发现事故隐患和可疑现象,立即报告上级领导10、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和认为损坏,不得将清洁工具和用品私自带回家11、拾到物品立即上交或归还失主;12、认真完成上级主管临时交办的其他任务第四条保洁岗位实施细则1、每天对自己所在的保洁区域进行一次全面清扫;保证地面无废弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹;2、每天对责任区的内门窗、宣传栏、镜子、楼梯扶手、消防箱等进行清洁一遍;保证表面干净、无积尘、无污物、无蜘蛛网;3、每天对垃圾箱进行清理,将垃圾清理至垃圾池中转站内;保证垃圾箱外表干净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生;4、工作期间每 2 小时对卫生间进行清理;保证卫
3、生间地面干净、清洁,厕所内各种设施整洁光亮,空气保持清新5、保洁员工具要分类摆放整齐,并放置到指定位置;6、注意节约资源,及时关灯、关水;7、负责拖垃圾的责任人要及时联系后勤科,协调完成垃圾清运工作;第五条保洁员考核标准为了确保保洁员的工作认真负责,特制定本考核标准;公司对保洁岗位按照保洁员考核标准进行定期或不定期的考核;1、上班迟到、早退,每次扣 20 元2、上班着装不统一,每次扣 10 元3、上班做与工作无关的事,每次扣 20 元4、上班未经允许擅离岗位每次扣 30 元5、不服从管理、态度蛮横、无理取闹,每次扣 50 元6、发现异常情况不及时上报每次扣 20 元7、地面不清洁,每次扣 20 元8、门窗、宣传牌、镜子、装饰物、消防箱等不清洁,每处扣 10 元9、垃圾箱不清理,外表不干净、有异味、有蚊蝇每处扣 20 元10、洗手间没有按时清理,每次扣 5 元11、保洁员工具室内物品工具不按要求分类,摆放不整齐每处扣 5 元12、当值时间擅离岗位、不负责任导致学校和公司重大损失的,挪用或盗窃公司或学校财物的等严重情况的扣罚报酬,直至解除服务协议;第五条 本制度由邱县民利家政服务有限公司负责修正及解释第六条 本办法自发布之日起实施邱县民利家政服务有限公司 2016-3-1