2022信用社年度工作计划_农村信用社工作计划.docx

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1、2022信用社年度工作计划_农村信用社工作计划 信用社年度工作安排由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“农村信用社工作安排”。 2022信用社年度工作安排 2022信用社年度工作安排 XX年,在县联社的大力帮助下,我社取得了可喜的成果。但在某些方面仍旧做得不够好,现依据实际状况制定XX年工作安排。 一、指导思想:以党的xx大、xx届四中全会和中心经济工作会议精神为指导,坚持科学发展观,坚持开拓创新、持续健康发展的经营理念,以加快业务发展为中心,以服务三农为主线,以案防工作为保障,围绕县联社支农、富民、强社的总体目标,大力实施精细化管理、拓展业务、确保平安的发展战略,为社会主

2、义新农村建设、为镇域经济快速发展做出更大的贡献。 二、工作目标:各项存款净增2600万元;各项贷款净增xx万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任平安事故。 围绕上述指导思想和工作目标责任制,为确保各项任务的圆满完成,重点抓好以下各个方面工作。 一、大力组织存款,壮大资金实力。 一是强化宣扬、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣扬力度,增加社会对农村信用社的认知度,拓展农村信用社的市场份额。亲密社农关系,让更多的农户、居民和社会公众了解、熟识农村信用社的各类金融产品,增加农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务

3、联系会、储户座谈会,充分征求各方面的看法,不断改进工作方法,努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化服务,树立品牌。各分社(储蓄所)以变更服务方式,改善服务质量,提高服务效率入手,引导全社员工以优质的服务稳住老客户,吸引新客户,不断扩大吸储空间。三是稳定储源,竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集,充分发挥人熟、地熟、状况熟的优势,扎扎实实地做好吸储公关工作,尽可能地为黄金客户供应优质高效的服务,稳定黄金客户群体。四是提倡接着推行业余揽存考核方法,每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务,充分调动职工揽存主动性。五是接着优化存款结构,加大对公存款组织力度,主动争取地方党政的支

4、持,争取企事业单位到我社开户存款,大力组织低成本资金,优化存款结构,降低资金成本,促进存款快速递增。六是突出难点,狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必需利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势,向外出务工人员及家属宣扬农村信用社存、贷款政策和结算学问,加大发行蜀信卡的力度,动员和组织外出务工人员储蓄,增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源,从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和相识,增加存款来源。八是落实任务,严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务,并坚持从严考核,激发员工内在动力。 二、拓展

5、信贷渠道,强化贷款营销。 XX年,我社的信贷工作一是以社会主义新农村建设为载体,进一步巩固农村市场,主动拓展支持三农的新领域;二是主动支持城乡一体化进程,在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务,加大对城镇居民,国家公职人员的放贷力度,重点支持好城区个体工商户的发展,解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题,支持好涉农龙头企业主发展。三是严格执行国家的有关信贷政策,对房地产业贷款实行有保有压,对国家限制发展的产业、高耗低效项目不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务,接着摸索汽车按揭贷款的操作流程,简化不必要的操作过程,扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查,严防假按揭。

6、五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要仔细执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信管理暂行方法,扎实、精确地建立农户经济信息档案,接着打造小额农贷黄金品牌。在此基础上,依据县联社关于开展XX年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求,仔细搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和驾驭信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作,不定期地开展贷款回头看工作,切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态管理,落实防范风险责任。各信贷员要仔细根据贷款风险五级分类要求,切实做好新增贷款的贷前调查工作,要仔细分析第一还款来源,仔细预料

7、市场风险,搜集信贷相关资料,建立风险分类工作底稿,建全风险分类台账,确保分类精确。在此基础上,严格根据动态管理的原则,实行动态调整,科学反映潜在风险。要根据五级分类管理要求,落实责任,切实防范信贷风险。八是主动协作,有组织、有安排地搞好信用体系建设,收集资料,整理档案,仔细开展信用村、信用社区的评级授信工作,形成完善的征信数据,接着打造守信光荣、失信可耻的信用氛围,为农村信用社的发展营造更加和谐的金融生态环境。 三、持续开展案防工作,全面提升社会形象 (一)加强教化,树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教化,帮助全社员工树立起忧患竞争意识,增加紧迫感和责任心,引导员工仔细履行好各自

8、的工作职责,高标准、严要求,开拓进取,爱岗敬业,努力完成各项工作任务。2022信用社年度工作安排2022信用社年度工作安排。二是要创新思想政治工作方式,大力开展交心谈心活动,不定期地开展家访,了解、疏导职工的思想,帮助员工化解冲突,多开展一些健康向上的文体活动,增进友情,增加团队凝合力。 (二)强化技能培训,提高队伍素养。激励全社职工利用业余时间自学和参与各种形式的函授学习,激励全社干部员工参与从业资格和职称考试,进行分期、分批对全社员工有针对性地进行电算化学问、会计、出纳、信贷专业学问培训,特殊是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷管理系统的操作培训。培育合规操作意识和流程操作

9、良好习惯,促进干部管理水平和员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体素养,打造学问型、技能型队伍。 (三)加强检查,确保平安。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进行法律法规学习,召开案情分析会议,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全社人、财、物的平安。 (三)加强班子建设,强化党建工作。根据省联社提出的政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好目标,切实加强领导班子建设、党组织建设,发挥党组织的核心领导作用。 (四)加强作风建设,肃穆劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营发展上,反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为,反

10、对弄虚作假、不真实反映经营成果,加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度,对执行不刚好,执行不到位,严峻违反劳动纪律的予以坚决惩罚。 (五)抓好廉政建设,增加拒腐防变实力。全社干部要以身作则,起好表率,不滥用职权,不以权谋私,增加拒腐防变实力。全社员工要明哲保身,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 (六)抓好各项创建活动,提升信合形象。一是增加措施巩固和保持精神文明单位称号。二是主动协作各级党政做好环境综合治理等各类创建活动,全面提升社会形象。 四、实行精细化管理,坚持持续可发展。 (一)有效增加收入渠道。主动拓展贷款营销渠道,有效扩大信贷规模,提高资金运用率,向规模要效

11、益;努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任,努力提高贷款收息率和结息面,做到应收尽收,向管理要效益。主动盘活不良贷款,向质量要效益。 (二)树立核算观念,加强费用管控。各分社(储蓄所)要加强库存现金管理,做好现金预料,对超出限额现金要刚好缴存,削减非生息资金占压。对各项费用,本着量入为出的原则,坚持勤俭办社的优良传统,严格限制费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护,努力延长运用周期。同时,肃穆财会纪律,全部收入要全部刚好入账,严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库,私分收入,侵占集体利益。 (三)降低经营成本,增加中间业务收入。要主动组织活期储蓄存款、企事业单位存款,增加低成本

12、资金比重,削减利息支出,降低经营成本;要主动开发代理业务,拓展增收渠道。根据联社要求,接着增加pos机的安装量,尽快完成自动取款机的安装,充分利用pos机与自助银行资源,增加结算手费收入。 2022信用社年度工作安排 围绕省委五年再造一个新总目标和省联社党委强服务、促转型、谋跨越总要求,今年党建工作指导思想是全面实行科学发展观。以纪念建党周年为契机,以深化拓展创先争优和引深三比一创主题竞赛活动为载体,强基固本,抓班子,带队伍,为推动全省农村信用社实现转型跨更加展供应坚毅的思想政治和组织保证。今年党建工作的主要内容是: 切实提高各级领导班子理论政策水平和科学领导实力。一是以加强学习型党组织建设为

13、重点。 切实建设一支政治坚决、作风过硬、实力突出、纪律严明的信合铁军二是以加强干部队伍建设为重点。 切实夯实党的执政基础。三是以加强基层党员活动阵地建设为重点。 切实发挥党员先锋模范作(2022幼儿园健康教化工作安排)用。四是以实行党员挂牌上岗为重点。2022信用社年度工作安排 勇于创新。要求各级党组织要根据省联社党委的支配部署,三是要结合实际。结合实际探讨制定党建工作安排,进一步明确工作目标、工作重点和工作方法。要因地制宜、主动主动地创新思路、创新举措,深化探讨党建工作的新状况新问题,努力开创党建工作新局面,以优异的成果为建党周年献礼。 年党建工作的指导思想是:以党的xx大、xx届四中、五中

14、全会及省委九届十一次全会精神为指针,全面实行科学发展观,紧紧围绕省委五年再造一个新省的总目标和省联社党委强服务、促转型、谋跨越的总要求,以纪念建党 周年为契机,以深化开展创先争优和引深三比一创主题竞赛活动为载体,强基固本,抓班子,带队伍,为推动全省农村信用社实现转型跨更加展供应坚毅的思想政治和组织保证。 年党建工作的主要内容是:一是以加强学习型党组织建设为重点,切实提高各级领导班子理论政策水平和科学领导实力。二是以加强干部队伍建设为重点,切实建设一支政治坚决、作风过硬、实力突出、纪律严明的信合铁军。三是以加强基层党员活动阵地建设为重点,切实夯实党的执政基础。四是以实行党员挂牌上岗为重点,切实发

15、挥党员先锋模范作用。五是以办好一报一刊一网为重点,切实发挥舆论宣扬作用。六是以惩防体系建设为重点,切实加强反腐倡廉建设。七是以深化推动创先争优和引深三比一创主题竞赛活动为重点,切实激发广阔干部职工的动力和活力。八是以创建省直文明和谐单位为重点,切实推动各级机关自身建设。 同时,为扎实推动党建工作,省联社党委提出了详细要求。 一是要加强领导,强化责任。要求各级党组织要进一步提高相识,切实改进新形势下党的建设,正确处理党的建设与业务经营的关系,把党建工作摆上重要位置,真正做到围绕中心抓党建、加强党建促发展。各级党组织对党建工作要常常分析探讨,定期支配布置,搞好督促检查。各级党组织书记要当好党建工作

16、第一责任人,加强组织领导,带头抓好落实,明确工作责任,确保党建工作扎实推动。 二是要总结阅历,推动工作。要求各级党组织要刚好总结阅历,深化挖掘培育典型,充分发挥各类报纸、杂志、网站等媒体的舆论引导作用,大力宣扬典型阅历和先进做法,主动营造比学赶超的良好氛围,努力推动各项工作扎实开展。 三是要结合实际,勇于创新。要求各级党组织要根据省联社党委的支配部署,结合实际探讨制定党建工作安排,进一步明确工作目标、工作重点和工作方法。要因地制宜、主动主动地创新思路、创新举措,深化探讨党建工作的新状况新问题,努力开创党建工作新局面,以优异的成果为建党 周年献礼。 2022信用社年度工作安排 今年是我县农村信用

17、社深化改革关键之年,各项工作的开展干脆关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。依据联社的统一支配,结合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作阅历的基础上,细致分析信用社以后发展形势,年信用社财务工作安排思路是以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作,强化财务管理,狠抓制度落实,防范各种操作风险,全面完成各项目标任务。 一、接着开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。 在去年会计工作安排规范管理的基础上,接着开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计

18、算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理方法归类整理,须要进一步规范。 二、接着抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。2022信用社年度工作安排工作安排。针对目标,制定出台县农村信用社年增盈创利实施方案,围绕增收、节支两个环节进行了支配。外抓信贷质量管理,主动盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,想方设法应收尽收

19、。内抓财务管理,降低经营成本,特殊要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作 1、财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率限制,严格实行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负的费用计提开支原则,将费用限制在核定比例之内。 2、比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节约运用。 3、预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在详细操作中严格根据预算限制支

20、出。 4、包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干运用方法,无正值理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。 5、成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。 三、接着做好信用社重要空白凭证管理工作,确保平安无事故。 在重要空白凭证管理上,今年我们还将接着加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证运用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,安排在年月份,我社要组织工作人员对年5月以来的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回起先始终查到各社运用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时

21、要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿,责任明确。 四、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作干脆影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露,详细对年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、三会召开状况、利润安排状况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。 五、做好其它各项财务工作。 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、仔细搞好全年各项财务制度和政策

22、文件的上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、仔细编写财务分析和项目电报分析。 7、加强信用社无息资金管理。 8、接着做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。 总之,在新的一年里,我们财务科工作安排将借改革契机,接着加大财务管理力度,提高员工业务操作实力,充分发挥财务科的职能作用,主动完成全年各项安排任务,以最大限度地服务于信用社,为我辖农村信用社的稳健发展而做出更大的贡献! 信用社工作安排 *信用社2022年工作安排一、接着加大存款的汲取工作1、加强柜台人员的业务实力和服务意识。柜台人员是最干脆接触广阔客户的一线人员,

23、因此柜台人员的业务实力和服务意识干脆. 信用社工作安排 东坝信用社2022年工作安排一、接着加大存款的汲取工作1、加强柜台人员的业务实力和服务意识。柜台人员是最干脆接触广阔客户的一线人员,因此柜台人员的业务实力和服务意识直. 信用社工作安排 东坝信用社2022年工作安排一、接着加大存款的汲取工作1、加强柜台人员的业务实力和服务意识。柜台人员是最干脆接触广阔客户的一线人员,因此柜台人员的业务实力和服务意识直. 信用社工作安排 篇1:信用社2022年工作安排信用社2022年工作安排今年的同业竞争形势将更为严峻,困难多变,宏观调控力度将进一步加大,对我行业务经营管理将产生一系列重大影响,带来巨大挑战,做. 信用社工作安排 2022年信用社工作安排范文三篇2022年信用社工作安排范文三篇 2022年信用社工作安排怎么写?下面是小编整理的2022年信用社工作安排范文,欢迎阅读参考! 范文一20xx年我社将以党. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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