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1、企企姓名婚否政貌毕业院校现职单位身份证号码邮编性别血型驾照民族星座业业应应 聘聘 登登 记记 表表出生日期健康状况：应聘职位：填表时间：年月日编号：是否能调整工作岗位学历专 业职务职称期望薪资电话照 片户籍所在地现家庭住址教育教育/培训经历（从高中起填写）培训经历（从高中起填写）时 间院 校专业学历/证书工工 作作 经经 历历时 间公司名称职 位工作内容离职原因家家 庭庭 情情 况况称 谓自我评价：您的性格特点：能否出差：到岗时间：姓 名工作单位职 务年 龄签签 名：名：面面 试试 评评 价价 表表面面试试评评价价一一个个 人人 特特 征征外表举止谈吐12345综 合 评 语与面试者的配合与工
2、作有关特征与工作有关特征工 作 经 历相 关 知 识相 关 技 能效率12345评价分值：评价分值：1 1、出色、出色 2 2、较好、较好 3 3、一般、一般 4 4、不太满意、不太满意 5 5、不满意、不满意项项目目个人成就与潜力个人品质特征价值观与求职动机面面 试试 人人 评评 语语评定格次评定格次评定格次：评定格次：A A、杰出；、杰出；B B、较好；、较好；C C、一般；、一般；D D、较差、较差面试人：面试时间：面面综合评价：建议岗位：试试评评价价二二面试结果：1、录用 2、试用 3、备用 4、不用面试人：面试时间：预定上岗时间：实际到岗时间：1、入职登记表（含照片2 张）用人单位负责人：2、学历/职称证明复印件3、身份证复印件4、体检证明5、其它资料（须注明）人事档案管理员：说明：1、“面试评价一”由招聘专员或用人单位初试人员填写，“1”为高分值，“5”为低分值；“面试评价二”由用人单位负责人填写。2、“预定上岗时间”由用人单位负责人确定；“实际到岗时间”及入职相关资料在员工报到时由人事档案管理员填写。3、本表附于应聘者其它文字资料首页，由面试者填写完整后与应聘资料一并交人事档案管理员存档。