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1、20172017 年工会工作总结及年工会工作总结及 20182018 年工作计划年工作计划在上级工会和公司党委的正确领导下,XXX 工会紧紧围绕公司的各项中心工作,履行工会职责，发挥工会组织作用，维护员工的合法权益，提高员工的维权意识，通过各种形式开展丰富多彩的活动，充分调动了员工的工作积极性、主动性和创造性，为了总结经验、寻找差距,促进公司工会各项工作再上一个台阶，现对 2017 年的工作进行一个客观、实际的总结.一、积极强化学习机制，提高了全体员工素质。一、积极强化学习机制，提高了全体员工素质。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务.XXX 工会认真组织学习了党的十九
2、大、习近平讲话等重要时事政治，坚持用党的重要会议精神统一全体员工的思想和行动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用社会主义核心价值观激励和鞭策员工在本职岗位上创新工作、艰苦奋斗。二、健全民主管理制度二、健全民主管理制度,维护员工合法利益维护员工合法利益按照上级工会的要求和工会实际工作的需要,工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就员工关心的热点难点问题，积极搜集员工反映的问题及合理化建议，反映员工的意愿，维护员工的合法利益,充分调动了员工的工作积极性.三、热心作好福利工作，做全体员工的贴心人。三、热心作好福利工作，做全体员工的贴心人。要发挥
3、员工的主观能动性，不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心员工，切实帮助员工解决实际困难，把工会办成真正的员工之家。春节前期，公司领导登门拜访慰问公司退休员工，并送上慰问品,送去了公司对老员工的关爱；开展“三八”妇女节女员工慰问活动,为公司女员工发放慰问品;“六一”儿童节向员工子女送上祝福;“八一”建军节组织退伍军人座谈会，共同缅怀军旅岁月;凡单位员工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位员工的心坎上;年底组织全体员工进行体检，为广大员工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事.四、开展各种文体活动，丰富员工的业余生活。四、开展各种文体活动，丰富员工
4、的业余生活。为了让员工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗，XXX工会多次组织开展了各种文体活动,丰富员工业余生活，提高队伍的综合素质。6 月，组织员工在新乡市和谐公园开展了“国寿爱动健步走活动;7 月，组织员工参加市保险行业协会组织的“7。8 公里保险扶贫公益跑”活动；9 月，开展了运动员选拔赛;10 月，组织选拔出的 20 名选手参加了省公司举办的 2017 年秋季运动会.2017 年,XXX 工会的各项工作在上级工会和公司党委的大力支持和帮助下，在全体员工的共同努力下，工会各项工作都取得了较好的成绩,我们在充分肯定成绩的同时，也看到了存在的问题。2018 年，我们将继续围绕公司工会的发展目标
5、工作,克服缺点，改进方法；深入调研,掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索工会工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶。一、一、夯实基础工作夯实基础工作,强化工会组织建设。强化工会组织建设。工会是党组织加强与员工沟通的重要渠道。加大工会组织建设力度，使工会干部树立员工利益无小事的思想,及时了解员工思想动态。工会干部树立正确的权力观、人生观，价值观;强化工会干部的学习自觉性，不断学习专业知识、法律法规等，增强为员工服务的意识和能力，认真履行职责，代表广大员工的利益，真正成为员工信赖的“娘家人，用良好的形象和工作实效得到员工的支持。二、正确发挥工会组织的作用，进一步加强员工教育，二、正确发挥工会
6、组织的作用，进一步加强员工教育，提高员工素质，建好员工队伍。提高员工素质，建好员工队伍。引导员工提高素质，增强员工的职业安全感,强化员工直面人生，规划未来的信心.用先进理论教育员工,用先进技能培训员工,用先进精神培育员工，用先进典型激励员工,不断提升员工的整体素质，进一步发挥员工的先进性。今后，工会组织将在上级工会的带领下,继续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的“十九大会议精神，结合公司实际情况,有效开展宣传工作，解放思想，勇于创新，大力弘扬先进的企业文化和员工文化，提倡奉献与竞争并存精神，动员广大员工在各自的岗位上发挥主观能动性，为公司的发展做出贡献。三、关心员工生活，维护员工合法权益。维护员工利益是工会的重要职能之一,工会今后的工作将着眼于维护员工合法权益,调动和发挥广大员工的工作积极性，把积极性引导到更好的完成各项工作任务上来.继续开展丰富多彩的文体与爱国主义教育等活动,丰富员工精神文化生活,提高员工综合素质,增强员工的身心健康，加强安全宣传教育，做好员工劳动保护工作。大力推进和谐文化建设，激发工会文化阵地活力，采取员工喜闻乐见的形式，组织和吸引员工参加各种群众性的文化、娱乐、体育活动,充分调动和发挥员工群众的积极性和创造性，加强企业文化建设、增强企业的凝聚力，把员工的思想和精神引导、凝聚在一起，努力推动和谐企业、和谐文化、和谐社会建设.