【岗位职责】综合管理部部长岗位说明书.pdf

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2、制定事业部人事制度;规范事业部各项事务的运作流程;工作时间百分比:25%工作时间百分比:20%综合管理部部长综合管理部石化贸易事业部总经理岗位编号岗位定员职系管理职系岗位分析日期职责表述:负责组织事业部的日常事务。工作任务决议的执行情况;事业部来往文件、资料、档案的保管和定期归档;组织召开经理办公会、重大业务会议及其其他重大会议、活动,且督办、检查经理办公会职责表述:负责事业部法律事务管理工作。工作任务配合业务部门起草事业部有关合同文本、法律文书;和集团关联职能部门协调合同文本、法律文书的修订工作;负责合同文本、法律文书的最后签署、归档保存;工作时间百分比:25%职责表述:负责事业部人力资源计

3、划和实施。工作任务工作任务根据集团的总体规划,制定事业部人力资源计划且报集团关联部门;负责对事业部员工的绩效考核;负责组织事业部员工的培训;负责公司对外接待任务和对外的形象宣传。工作时间百分比:20%工作时间百分比:10%工作协作关系:工作协作关系:内部协调关系内部协调关系 集团各职能部门、事业部各部门、子公司外部协调关系外部协调关系 政府部门、业务单位等任职资格:任职资格:教育水平教育水平专业专业培训经历培训经历经验经验知识知识技能技巧技能技巧其它:其它:使用工具设备使用工具设备工作环境工作环境工作时间特征工作时间特征所需记录文档所需记录文档备注:备注:计算机、打印机、壹般办公设备办公场所正常办公时间,经常需要加班公司各类文件、研究方案、印章使用记录、重大法律事项文档大学专科之上经济类关联专业,或企业管理专业接受过管理培训、行政管理培训等3 年之上工作经验掌握企业行政管理知识,了解法律、企业文化建设关联知识能够熟练使用各种办公室软件,具有网络的基本知识,较高的写作水平,具有较强的领导能力、判断和决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和执行能力

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