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1、2023年林业管理站工作汇报时间：2023-06-24 2023林业管理站工作汇报。 时间过得很快，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。通过总结，它能使我们及时找出错误并改正。借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的办法，为满足您的需求，小编特地编辑了“2023林业管理站工作汇报”，但愿对您的学习工作带来帮助。 工 作 汇 报 林业管理站 机构改革至今已有近半年，我从水利经济办公室竞聘到林业管理站工作，作为一名副职干部，如何尽快转变角色，适应新的工作岗位要求迫在眉捷。面临新的工作要求、新的挑战和新的机遇，在这几个月时间里我从
2、以下几个方面提高自己，找准方向，努力工作，为我局林业发展发挥自己的聪明才智。 首先，端正态度、摆正位置，在思想上转变自己 在机构改革以前，我认为林业只不过是堤防管理工作一小部份而已，没有啥发展前途，只有工程管理才是堤防管理工作中的头等大事；再说我以前没有从事林业工作，既无理论水平又无实践经验，思想上一直转不过弯，工作不是很积极主动。通过几个月的林业管理工作，以及领导的批评教育和交心谈心，方知林业管理工作不是不重要，而是非常重要；不是没有啥前途，而是大有前途。只有思想上通了，工作才能有干劲，有创造性。短短几个月，使我在思想上已经彻底改变了过去那种不正确观念，端正了工作态度和作风，全身心地投入到林
3、业工作中。 其次，加强学习、虚心求教，在业务上提高自己 面临新的工作岗位和工作要求，我深知自己理论水平和业务知识都还很欠缺，从而限制了自己的工作开展。因此我在工作之中和工作之余结合我局林业实际情况，有针对性地强化学习林业理论知识和林业政策法规，在实际操作过程中，遇到不懂的问题主动向林业懂行的同志虚心求教（这里尤其感谢李辅民和湛金仿两位林业专家），及时与仙桃市林业局，省汉江局工程管理科、林科所同志沟通，使自己尽快进入角色，尽快开展林业各方面工作。 再次，忠于职守、不怕磨砺，在工作中锤炼自己 一是从头做起，完善各项林业管理制度，用制度来规范我局干部职工的林业管理理念。针对我局过去林业管理混乱，根本
4、没有林业管理的规章制度，年初，我在局领导的正确指导下和相关人员的帮助下，同时借鉴有关单位的林业先进管理经验，先后出台了一系列林业管理相关制度，并着手起草了有关林木竞价销售、村组分成比例、大户联营承包等合同示范文本，使我局林业管理工作开始逐步步入良性循环轨道。 二是精打细算，从严把关，顺利完成工程整治林木估产竞价销售工作。上任伊始，汉江下游工程整治工作已拉开序幕，工程范围内的林木必须立即估产后竞价销售，按照局长办公会议精神，成立了汉江干堤林木估产销售专班，我具体参与林木估产、核算及前期林木采伐计划报告和办证等工作。由于刚接手林业，水平欠缺无经验且任务重、压力大，心里很虚，好在有领导支持和同志们的
5、帮助，于4月中旬圆满地完成了汉江下游工程整治范围内的林木采伐工作，确保了工程按期开工。此次汉江干堤共采伐林木万余株，蓄积方，竞价销售金额达多万元，分局林木收入达多万元。 汉江干堤的林木采伐工作还没有结束，分洪道后续工程马上要开标动工，林木采伐工作必须在5月1日之前立即完成。为了不使国有资产流失，根据工作安排，我又投入到分洪道林木估产销售工作中，因积累了汉江干堤林木采伐过程中的宝贵经验，以及局领导的正确指挥，比较圆满地完成前段林木估产销售工作。 这几个月面对如此大的工作任务，能圆满地完成，我想得益于领导的英明决策和对自己的信任，以及同志们的大力帮助，虽然走了一些弯路，听了一些不该听的话，这又算得
6、了什么，毕竟分局的利益没有受到损失，这才是最重要的。 三是积极配合有关科室做好林木理赔工作。汉江、分洪道工程相继开工上马，我局工程范围内的林木采伐数量之多、损失之大是显而易见的，且林木相当大的一部分是幼林龄，正处于生长期。因此，根据有关理赔政策，我积极配合有关科室及时整理相关数据，提供有关资料，确保我局的经济损失减少到最低限度。 二六年 F132.cOM更多工作总结小编推荐 镇林业管理站工作总结 镇林业管理站工作总结*年，我站在镇党委、政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，充分发挥职能作用，大力开展植树造林、项目建设、资源管护、自身建设等方面的工作，现将全年工作总结如下： 一、*年主要工作
7、 （一）植树造林：完成造林1820亩，其中：湿地松603亩，杨树390亩，樟树175亩，其他684亩。占市局下达任务1500亩的123%。林业育苗650亩,村庄绿化美化、四旁义务植树5.5万株。 主要做法：一是调查摸底、加强宣传。根据各个村往年造林情况及调查摸底情况以镇政府名义给各个村下达造林任务；二是现场进行技术指导。造林期间给林农发放湿地松、樟树等苗木栽培技术资料300余份，确保林农栽一片、活一片、成林一片；三是跟踪服务、统一调拨苗木。湿地松、樟树等树种造林面积达到10亩以上的造林户，苗木实行统一调拨，并督促林农做好后期抚育管理工作。 （二）项目建设：一是完成了市级对王店镇历年退耕还林验收
8、和资金59万元兑付工作。二是完成*年度退耕还林工程配套荒山造林的检查验收及资金9万元兑付工作；三是完成王店镇*年度退耕还林后续产业检查验收及资金 16万元兑付工作；四是开展*年度新一轮退耕还林工程入户调查摸底工作。 （三）林业科技服务：一是大力发展林业科技示范户。今年在辖区内新发展宜昌市林业科技产业示范户1户。二是大力推广发展林下养殖。全年扶持、指导林下种养殖户10余户；三是大力开展技术培训和科技服务。积极组织辖区内风景苗木培育大户5家参加宜昌市级花卉苗木培训班培训，积极为林业造林大户、风景苗木发展户等10余家做好科技技术服务。 （四）资源管护及护林防火： 1、严格执行森林限额采伐：全年共办理
9、林木采伐证份，林木蓄积立方米，占市级下达限额采伐指标的 %。伐前做好调查设计、公示，伐中现场进行监管，伐后监督做好采伐还林工作。 2、森林防火工作：一是加强宣传工作。在森林防火重点期内在主要街道张贴防火宣传单200余份，对王双路（王店-双莲）、宜当路（当阳-王店）路段22块防火宣传牌重新刷新、喷刷的防火宣传标语44条。三是加大巡查力度。在森林防火期重点期内，林业管理站人员与重点有林村森林防火应急队组成巡查分队，上山巡护检查20余次，排查火险隐患。三是加强值班备勤,确保信息畅通。严格执行24小时防火值班制度。*年我镇共接到火情7次，均无人员伤亡或重大火情发生。 3、森林病虫害防治：一是开展春季松
10、树松材线虫病普查工作， 3月份对辖区内6株松树枯死木进行集中销毁处理，杜绝枯死木的蔓延和发生。二是10月份开展秋冬松树松材线虫病普查工作，对双莲村、新店村、严河村、王店村、朝阳观村等有林村零星分布的枯死木采取集中清理；对发生较严重的满山红村（与夷陵区交界的山林）枯死木采取村委会组织、林业站监督执行集中清理，定点运输到指定销售点进行集中处理，并建立采伐、销售等管理台账。 （五）文明单位创建与自身建设：结合市局开展 “教育管理年活动”及民主评议政风行风工作：一是加强学习。组织单位职工学习市局相关文件及各种会议精神，每月召开一次工作会议，做到工作和学习两不误。二是严格执行效能纪律建设及林业系统党风廉
11、政建设的各项规定，接受社会监督；三是围绕政风行风工作，发放市人大代表、市政协委员、林农服务对象等人员征求意见函46份，满意度100%，意见和建议1条；开展给林农上门指导、跟踪服务、现场培训等活动20余次，提高为林农服务的能力；四是围绕创建文明单位积极参加社会公益活动。开展了文明创造、文明礼仪、市民文明交通行为等方面的学习活动，组织职工参加义务献血，义务劳动等社会公益活动。积极改善办公条件，新制不锈钢站牌1块，手提电脑1台，打印机1台、档案柜4个等。 农机管理站工作总结 农机管理站工作总结 20xx年农机管理站按照年初制订的工作目标，精心组织落实农机购置补贴政策，强化农机服务质量与安全监管和执法
12、，大力推进农机技术培训和推广，提升农机社会化服务能力水平，各项工作取得了较好的成效。现将完成情况总结如下： 一、贯彻落实县委县政府以及农业局的活动部署，确保业务作风两促进。 （一）、根据县委县政府“从严管理落实年”要求，执行好农业局“四问四查” 活动，做到真心参与、用心整改，确确实实转变工作作风、严明工作纪律；执行好农业局“防春寒、访民情、送服务”走访调研活动，要求农机维修网点、农机销售商做好农机零部件、农机装备的储备和供应工作；要求农机专业合作社做好农机维修、加强农机操作专业人才管理工作；农业局党组副局卢银传在联村桥头村走访时，要求村委会在承诺项目建设资金使用上做到开源节流，积极争取上级对口
13、资金，弥补资金缺口，把资金用在刀刃上，同时确保工程质量。 （二）、深入开展“摘帽快跑”解放思想大讨论活动，认清新形势、找准新问题、瞄准新方向。 二、不折不扣贯彻落实强农惠农政策，鼓励和促进农民使用先进适用的农机具以及现有农机装备结构的调整优化。 （一）制定、宣传新的购机补贴政策。 1、根据浙江省农业厅、财政厅关于20xx-20xx年农业机械购置补贴实施意见（浙农计发20xx9号）文件精神，结合我县实际制定*县农业局 *县财政局20xx-20xx年农业机械购置补贴实施意见。 2、加强宣传培训和业务指导，着力营造有利于政策实施的良好氛围。采用媒体宣传、网络宣传、固定宣传、入户宣传相结合的方式进行，
14、并更加注重入户宣传，发放政策读本和专管员联系卡，对农机大户、专业合作社、种养大户等采取一对一、面对面的宣讲，做到零距离服务使政策解读更加透彻；给乡镇农机管理员进行政策解读和业务指导，同时与乡镇农机管理员签订20xx年农机购置补贴责任书。 （二）认真落实农机购置补贴政策。坚持政策信息公开，建立健全监督制度，从严绩效管理，强化社会监督，确保补贴政策安全高效实施。 1、全年共购买有中央资金补贴农户共有1009户，签订指标确定书1160份，购买农机具1841台，其中：耕整地机械400台；种植施肥机械7台；田间管理机械408台；收获机械2台；茶叶加工机械934台；排灌机械35台；动力机械4台；设施农业设
15、备45台。补贴总额266.902万元：其中中央资金265.002万元，省补资金1.33万元，县补资金0.57元。 2、设施大棚建设如火如荼，经省农业厅审核同意立项的项目有8个，共计连栋大棚110024平方米。已完成77016.平方米连栋大棚建设。 （三）抓好高耗能农业机械报废补贴政策实施。组织开展报废拖拉机调查摸底，宣传报废补偿政策，制订年度拖拉机报废实施计划。全年办理拖拉机报废补偿拖拉机37台次，其中手扶式拖拉机7台次（纯农田作业拖拉机4台次），小型方向盘式拖拉机6台次，大中型拖拉机24台次，共补偿资金10.35万元，其中省级财政7.245万元，县级财政配套补偿资金3.105万元。 三、加强
16、农机社会化服务能力建设和加快新技术推广应用，提升农业生产的进度及质量。 （一）抓好春耕备耕工作。紧紧围绕落实农机具维护保养，保证农机装备、农机零配件、农用油料贮备和供应，以及送服务、送科技下乡开展。经统计全县组织技术人员深入基层 202人次，组织服务队（农机专业合作社）7个，落实维修点 27家，配件供应点 15家，柴油供应点9家。开展培训 19期，培训人员647人次；广播 57次，黑板 33期，印发宣传资料1904份，接受技术咨询557人次。投入春耕机械18041台次，维修保养 7599台次，完成机耕面积2.1万亩，组织联合4台收割机开展跨区作业，完成跨区机收小麦作业面积2800亩。 （二）抓
17、好20xx年粮食功能区水稻全程机械化生产中的机耕、机育、机插工作落实。农机站工作人员多次深入到县粮食生产功能区核心区方前镇岙口村、桥头村、高丘村、前王村等村，开展调研和全程机械化服务动员工作。召开有关乡镇、村干部、合作社联席会议，签订服务协议。制定了20xx年水稻工厂化育插秧实施方案，确定机耕、工厂化育秧、机插、病虫害机械化统防统治等“四统一”服务价格，。今年的秧苗质量稳定，每批秧苗出苗整齐，播种均匀；机插漏插减少，机插质量好，受到农户的肯定。通过积极实施，已全部完成食粮功能区的机耕、机育、机插、机收服务。 （三）做好全县农业合作社、家庭农场、农机大户等农用柴油“三优一免”惠农便农服务需求摸底
18、工作，上报 “三优一免”农机柴油计划104吨。并以乡镇为单位开展农机操作手技术培训，共有740人次参加。 （四）结合省政协科技下乡活动，引进推广农机具34台（套），插秧机、微灌设备等农机具进行了更新升级，种子发芽机实现了从无到有，为我县农机化发展添砖加瓦。 四、加大农机监管力度，确保农机安全生产平稳有序。 （一）落实安全责任、强化农机安全宣传。 1、层层签订农机安全生产责任书。各乡镇综合农技服务中心与拖拉机驾驶员签订农机安全生产责任书；县农机管理站与每位驾驶员签订驾驶员不违法载人承诺书，同时与相关车主签订了报废拖拉机不上路行驶责任书。 2、加强安全宣传。结合春运、安全生产月活动，认真开展农机安
19、全宣传，据统计共悬挂横幅61幅；张贴宣传标语1925张；黑板报38期；发放宣传资料3064多份；广播宣传238次；安全片组活动44次，参加人数1511多人次，通过农民信箱编发安全提醒短信112375条，举办学习班19期1466人；拖拉机驾驶员协会编发以农机安全宣传教育为主要内容的“协会简报”和致全县拖拉机驾驶员一封公开信分发到每位拖拉机驾驶员。县广播电视台播出“为了你和他人的平安幸福，请不要搭乘拖拉机”温馨提醒，每天有20多个电视台同时播出；县广播电台每天三次播出农机安全宣传，并向广大农机手致以新春节日的问候。 （二）积极开展专项整治。共开展专项整治活动5次，事前周密部署、明确责任，突出重点，
20、执行中强化措施、狠抓落实，做出成效。春运农机道路交通专项整治活动期间，重点查处拖拉机载客、脱检报废拖拉机上路、超载超速、无牌无证、假牌假证、酒后驾驶及疲劳驾驶等违法行为，确保春运农机安全生产。在开展拖拉机道路违法载人专项行动期间，农业局党组副局卢银传带队深入乡镇集市、工地等隐患较多的地区，对拖拉机违法载人摸底排查，掌握全县内违法载人的主要路段和时段，并提出治理方案，为警务联络室有针对性地进行查处和整治提供便利，力争减少和杜绝违法行为。在安全生产月期间，进一步加强了对全县农机安全生产的宣传工作。组织安全宣传车到全县公路沿线村庄、集镇、集市开展农机安全宣传；积极参加以“保障安全生产，助力摘帽快跑”
21、为主题的安全生产咨询日活动，传播法治文化、普及农机安全知识。活动当天，发放农机安全法律法规、安全操作知识、安全宣传挂图、农机质量知识等300多份，现场解答群众提问10多人次，取得了良好成效。开展农机事故隐患排查整治专项行动，主要措施集中开展拖拉机年度检验工作；积极推进拖拉机报废工作；督促和指导农机专业合作社、农机大户、农机维修网点的重点对象开展自查自纠，及时治理纠正违规违章行为，消除安全隐患。整治期间，纠正拖拉机道路违法作业行为95台次。 （三）联络室工作成效明显。 1、积极主动开展外省籍拖拉机专项整治行动。外省籍拖拉机在我县作业逐渐增多，安全形势不容乐观，为加强管理，农机管理站建立健全外省籍
22、拖拉机档案管理制度和外籍省籍驾驶员片组学习制度。通过补充档案资料，更新保险保单，核实车辆、驾驶员信息，留存人机合影，对存放在交警队的拖拉机信息进行了汇总。整理已有档案51个，新登记档案22个。 2、加强路面监管。全年上路执勤284天，794人次，查处违章作业拖拉机288起，其中违法载客3起、超速超载64起。有效遏制拖拉机违法作业行为。没有发生拖拉机道路交通一般以上责任事故。 （四）抓好农机免费实地检验和日常监理业务工作。 1、开展农机免费实地检验工作。共检验联合收割机5台次，水稻插秧机11台次，大中型田间耕作拖拉机4台次，手扶式拖拉机12台次。在开展农机免费实地检验工作的同时，根据省农机局的部
23、署，对全县联合收割机、大中型轮式拖拉机进行了全面质量调查。有由专人负责，采取实地走访方式。确保调查的准确性和可靠性。 2、日常监理业务工作。全年办理拖拉机注册登记2台，转移58台，变更30台，补牌补证10台，注销23台；换证98人次。 3、抓好拖拉机年度检验工作，从8月下旬开始，经过宣传动员、乡镇初检、县站复检三个阶段，圆满完成检验工作任务，检验拖拉机445台。检验率为91.4%，发放农机安全宣传资料1000多份，与拖拉机驾驶员签订安全生产责任书和不违法载人承诺书1600多份。各乡镇与辖区内的每位拖拉机驾驶员签订了农机安全生产责任书和不违法载人承诺书，同时与相关车主签订了报废拖拉机不上路行驶承
24、诺书。共签订农机安全生产责任书和不违法载人承诺书各784份，签订了报废拖拉机不上路行驶承诺书21份，下发拖拉机报废通知书45份。 五、20xx年工作重点 20xx年以党的十八届五中全会精神为指导，“立足大农业、发展大农机”,坚持推进农业领域“机器换人”行动实施，以现代农业二区建设为抓手，加快提高农机装备水平、作业水平、安全水平，推动农业机械化“全面、全程、高质、高效”发展。 （一）、严格规范实施政策，强化农机补贴工作责任制，坚持四个“导向”即（生态导向、绩效导向、公正导向、市场导向），加强补贴工作监督检查，确保农机购置补贴政策实施公正、公平、公开，围绕主导产业，明确补贴重点，有针对性地推广一批
25、新型适用农业机械,不断提高农机装备水平；20xx年新增各类先进适用农机具800台（套）以上。 （二）、围绕主导产业农机装备提升，引领农业领域“机器换人”、“设施增地发展。20xx年新建设施连栋大棚面积60亩以上。 （三）、提高农机社会化服务能力，大力扶持以农机大户和农机专业合作社为重点的农机服务组织建设，提高农机经营水平，拓宽服务领域，增强服务能力。20xx年完成主导产业机械化率达78%。 （四）、加强农机安全监管，确保农机安全生产。从落实安全生产责任制；加大农机安全宣传教育和检查力度；严格规范管理，文明监理；开展各项集中整治活动等方面着手，确保农机安全生产形势持续好转。20xx年上道路拖拉机
26、年度检验率在88%以上；报废解体拖拉机35台以上；全年农机事故控制在上级下达的指标内。 救助管理站工作总结 救助对象安置工作是救助管理工作的重要环节，对于防止救助对象再次流浪，确保救助工作取得实效具有重要意义。以往在救助流浪乞讨人员过程中常有一些无法查明地址、姓名的痴呆傻儿童，并且我们对这些儿童的救助也只是临时性的救助，解决不了根本问题，这类人群的安置是相当的困难。今年，我站积极争取上级部门的大力支持，将救助过程中一些无家可归的流浪儿童、智障儿童送往福利院、敬老院妥善安置，现已安置智障儿童xx人。 6、服务功能不断拓展。 救助管理工作是一项全新的工作，没有任何先例可以遵循。我站与时俱进，不断拓
27、展服务功能，为部分有暂时困难群众办实事、做好事、解难事。我们在坚持“自愿求助，无偿救助”原则下，实行积极主动的救助方式，我们通过不断创新工作方式，逐步解决了救助管理工作中出现的新情况、新问题，满足了特殊困难救助对象的服务需求，确保救助管理工作的健康发展。我站开展了为被盗、抢的进城务工人员以及为家庭纠纷出走的无着人员提供住宿、食物和返程车票等服务。服务功能的拓展，充分发挥了救助管理站的社会功能，树立了人民政府和民政部门以及救助站的良好社会形象。 今年，我站利用节假日以及xx会、xxx运动会期间，组织宣传 车在xx城区宣传办法与实施细则5次，在xxx以及流动人口比较多的xx车站设立宣传点，并向广大
28、群众发放宣传单8000份。翻印救助管理办法和实施细则各260份，分发到有关部门。以“以人为本、亲情救助”为我站宣传口号，并制作办法和细则宣传横幅各一块。在救助站大门设置了灯箱，xxx等主要路口制作了引路牌，公布了救助原则和值班电话。 利用流动救助车以及劝导、疏导小组对城区内的城市流浪乞讨人员进行流动劝导、疏导，实施主动救助。我站积极发布救助管理信息，在xxxxx报等报纸上发布救助信息20篇，收到感谢锦旗一面。全年共接待和劝导救助人员xxxx人，实际救助xxxx人，男性救助人员xxx人、女性救助人员xxx人。其中：本省救助人员xxxx人，外省救助人员xxx人。精神病人xx人，危重病人xx人，年龄
29、最大80岁，最小5岁。在救助工作中全体干部、职工不怕苦、不怕累，文明服务，圆满地完成了全年的救助管理任务。 我站还根据xx办事处以及相关部门的要求，认真做好爱国卫生、治安综合治理、计划生育、消防安全、档案管理等工作，全年全站职工无违纪、违法行为。 一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足：一是对危重病人以及传染病人的救治工作还有待进一步规范。二是救助站基础设施建设有待进一步完善。 在明年工作中，我站将严格按照救助管理办法和实施细则的规定，结合我站实际，一是进一步明确救助管理制度性质，科学把握新型社会救助制度与流浪乞讨行政管理的关系；二是科学把握救助对象的范围，充分发挥救助管理工
30、作的社会职能；三是与时俱进，不断创新工作方式方法，积极主动开展救助管理工作；四是在坚持自愿求助的前提下，对于无民事行为能力或限制民事行为能力人实行保护性救助；五是进一步完善各项规章制度，加强基础设施的建设和改造，提高职工素质。按照以人为本的理念结合科学的发展观，勇于探索，积极创新，与时俱进，全面提高救助工作水平，使救助管理站的各项工作再迈上一个新台阶。 水利管理站工作总结 即将过去的20xx年是不平凡的一年，也是我站成立以来水利工作取得较大突破的一年。一年来在局党委正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领、以党的十七大精神为指导、以创建群众满意水利站为抓手，努力履职尽责。 一、突出服务、强化学习
31、 20xx年水利站作为全区第一批开展深入学习实践科学发展观活动单位，在水务局党委及区学习实践科学发展观指导小组的正确领导下，严格落实学习实践活动，开展了以全区水务系统服务能力上水平、服务民生解难题为主题的学习实践活动，通过学习活动，强化了工作人员服务农村水利事业的责任意识，进一步激发了投身农村水利建设的激情。 突出服务职能强化业务知识学习。一年来水利站在水务局及相关科室的具体指导下，组织了以学习水利法律法规和水利工程管理、农田水利、水利工程测量等相关专业法律知识、专业知识的学习。通过学习，强化了全站人员的法律意识、依法管水的责任意识，并极大的提高了履行水利管理的专业技能，使全站的服务能力和靠前
32、服务意识得到了提升和突破。 二、内强素质、外树形象 20xx年水利站按照区委、区政府和水务局的统一安排，开展了以创建群众满意水利站的文明创建活动。一年来水利站严格按照上级的规定动作，组织全站工作人员落实创建工作方案，按照创建群众满意站所的基本要求和条件，开展了针对性的学习和整改；内部管理工作进一步得到完善。 （一）、突出服务宗旨、公开服务内容规范办事程序 按照区水务局的要求和水利站工作实际制定了黄陂区祁家湾水利管理站服务承诺、黄陂区祁家湾水利管理站工作流程及办事程序、黄陂区祁家湾水利管理站绩效考评细则等，将本单位所承办的各类业务、工作程序、纪律要求等向社会公开，使干部群众通晓办事规程，增强了水
33、利站的工作透明度，同时也强化了内部监督和自觉接受群众监督。 （二）、严格考勤制度、保持良好的工作秩序 根据区水务局关于加强机关作风建设和绩效目标管理工作的要求，并结合自身实际，为保持良好的工作秩序，水利站制定了内部考勤制度，严格请消假制度、杜绝无故迟到、早退行为，做到有奖有罚、奖罚分明。通过落实考勤制度，保证了水利站各项工作的正常开展并极大地提高了全站干部职工的工作积极性。 （三）、强化廉洁自律、增强法纪观念 一年来，水利站以支部生活会的形式组织党员干部深入学习四大纪律、八项要求和身边的腐败案例，引导干部职工从我做起，从身边做起，从点点滴滴做起，把八荣八耻转化为自觉行动，杜绝了吃、拿、卡、要。
34、根据局党委、纪委要求并结合水利站工作特点制定了廉政制度，从制度上约束和规范工作人员廉洁行政、廉洁服务，树立了良好的水利人形象。 三、开拓创新、抓落实 今年以来，我站紧紧围绕区水务局、和驻地政府中心工作，认真贯彻落实市、区水利工作会议精神，按照年初确定的工作目标，开拓创新，狠抓落实，农村安全饮水、防汛防旱、水工程管理及安全、水利规划编制、山洪防治预案、农村小型水利工程管理体制普查等各项工作均取得新进展、新突破。 （一）、农村安全饮水工作 （二）、防汛抗旱工作 三月份以来水利站把编制两个街道防汛预案、南部圩堤加固、北部小型水库防汛通道建设、滚水坝、节制闸、涵的查危除险作为重点，全面梳理并登记造册，
35、根据其权属关系分别上报水务局、和当地政府，积极落实上级的处理意见，做到了在汛期来临前无险工、险段，无病闸、病站，水库防汛通道畅通、圩堤隐患消除。做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，重点水库、河坝、堤院、排渍重点村湾，严格落实汛期巡查制度，做到了险情及时发现及时上报及时处置。 今年以来特别是进入7月份以来，黄陂区受持续高温少雨天气的影响，导致旱情异常严重，我站所辖范围内农田受旱面积达3.6万亩，严重受旱面积达到1.9万亩。针对严峻发展的旱情，水利站按照防汛抗旱预案，迅速成立南、北两个抗旱指挥部，北部由站长李全文等三位同志负责、南部由支部书记徐福建等4位同志
36、负责，严格落实岗位责任制，全力组织抗旱，把旱情减少到最低限度。一是协调梅院泥水库管理处、矿巴水库管理处，加大渠道引水流量；二是确保渠系水流畅通，组织劳力650余个，对高干渠以下的长兴分干、艾机支渠、龙须支渠、雷集支渠、姜店支渠、古潭支渠、李桥支渠等主要灌溉渠道的堵水障碍物进行清除，共清除阻水障碍物30多处、堵水断面1440平米、土石方0.35万方；三是全力发挥流域内小型水库、塘堰、提水泵站的抗旱功能。积极协调配合街道及电力、农机部门确保了提水电力、机械设备修配齐全，保证了抗旱泵站能随时启动出水；四、积极协调化解灌水矛盾，保证了较好的上下游灌水秩序。通过上述努力，保证了高干渠尾端的艾家湾机站（1
37、75KW）、水口机站（130KW）、花园机站（150KW）、九子机站（75KW）等正常启动，有效减轻了灾情，抗旱成效明显。 （三）、水利工程管理及安全工作 （四）、专业规划编制及小型水利工程管理体制普查 今年以来水利站按照水务局要求，编制了辖区内两个街道的水利中长期发展规划和防御山洪灾害预案。为全面掌握我辖区内小型水利工程管理体制、运行现状，配合水务局及当地政府进一步深化水管体制改革收集第一手资料，水利站深入村湾、村民用水协会、中心排灌站等水利工程管理单位了解和收集小型水利工程运行、管理现状及工程管理改革的意见和建议。这些基础性的工作为下一步的农村水利建设、改革和发展、为和谐水利，富民水利夯实
38、了基础。 （五）、农田水利基本建设 回顾一年来，各项工作虽然取得了较大成绩，但也存在着许多问题和不足。 一、水利思路、治水理念僵化。 长期以来几乎模式化的管理体制、工作机制仍然制约了水利站的全面建设和发展，治水思路仍然不能适应由工程水利、传统水利向资源水利、现代水利、可持续发展水利转变的要求。 二、严重不足的水利管理经费制约了水利站的履职能力。 三、严重空白的办公设施和技术装备是制约服务现代农村水利的短板。 水利站组建几年来，水利站的基础设施、办公设施和技术装备依然是空白，依然是制约提高服务能力、满足当前农村水利事业发展的短板。 四、主动意识、创新意识、超前意识缺乏。 以上这些问题如不解决好，
39、势必影响今后的水利工作。 20xx年的工作思路 一、寻求在拓宽服务领域、转变服务方式、增强服务功能、创新运行机制和规范内部管理上求突破。 继续以学习实践科学发展观和创建群众满意站所活动为载体，针对学习实践科学发展观和创建群众满意站所活动中出现的问题，继续做好整改落实，全面落实岗位责任制、严格落实绩效目标考评细则。在强化落实现有各项规章制度的基础上、更加注重拓宽服务领域、转变服务方式、更加注重增强服务功能、创新运行机制和完善管理制度。把加强干部职工的党风廉政建设、思想作风教育、业务知识学习，制度化、常态化。不断提高干部队伍的整体素质；努力构筑拒腐防变的思想道德防线，实现项目安全、资金安全、干部安
40、全的目标。坚持业务知识的学习，不断提高水利服务本领。着力打造一个形象良好、能力突出、团结高效的工作团队。 道路运输管理站工作总结 一、强化管理，全面抓好运输市场整顿。 我县的运输市场问题一直是一个社会瞩目，百姓关心的热点问题，也是多年来困扰着县委、县政府领导班子的老大难问题，为此，多年来，我们始终把整顿市场秩序当作头等大事来抓。XX年以来，针对我县道路运输市场秩序混乱的实际，我们多次主持召开会议，专题研究运输市场问题，并协调有关部门配合工作，按照集中整顿与经常性质管理相结合的原则，采取了强有力的综合措施，对全县运输市场进行了彻底的整治，收到了较好的效果。特别是去年月份以来，按照县政府和局党委以
41、及省市业务部门的统一部署，精心组织，周密安排，积极行动，在全县范围内开展了道路运输“百日会战”和“集中整顿道路运输市场秩序活动”。一是通过散发宣传单、出动宣传车、张贴宣传标语、挂过街横幅、召开车主座谈会等形式向车主和群众对“百日安全”和“集中整顿道路运输市场秩序活动”工作进行了广泛宣传，营造了良好舆论氛围。二是依据会战的重点内容，针对道路运输市场整顿的关键环节，强化源头管理。稽查队、客运股、货运股根据各自的职责、范围，分头行动，严把关口，结合我县道路运输市场实际，严把市场准入关口，通过营运车辆年检，对经营者的经营手段经营范围、技术状况、服务设施等内容进行全面审核，对不符合标准的车辆坚决取缔。同
42、时加大了“三无”黑车的打击力度。去年以来，共取缔非法运营车辆8台，处罚违章运营车辆台，收缴罚没款万余元，补缴规费1.6万元。三是在客运市场整顿方面，在重点打击了乱停乱放、随意揽客、甩班掉线、拱抬票价、等无序经营行为的同时，加大了客运出租车辆的管理力度，对客运出租车辆实行了车型、车标志、车容车貌三统一，对于车型老化，车貌不整，严重影响市容的出租车辆坚决清除出市场。四是按照黑龙江省汽车维修市场整顿方案要求，严格整顿了汽车维修企业、检测站经营资质，积极抓好年度审验工作，使汽车维修企业做到了执照和标志上墙，查处取缔维修黑户6户，没收汽车维修假冒伪劣配件价值达4000元。五是加强从业人员岗位培训管理，严
43、格执行从业人员持证上岗规定，在道路稽查过程中，发现发现无证上岗人员一律取消其营口运资格，从而使我县道路运输市场从业人员持证上岗率达到100%。通过治理整顿，使我县道路运输市场秩序井然，为县域经济发展创造了优良的交通运输环境。 二、强化措施，全力抓好规费征收。 两年以来，面对费改税舆论，车辆保有量大幅下降，国家降低收费标准等各种不利因素。我们多次召开专题会议，分析形势，研究对策，制定措施。坚持“开源、挖潜、多征、杜免”的原则，加大路检路查、查漏补缴力度，挖掘征收潜力，堵塞征缴漏洞。一是完善制定措施，强化内业管理。从抓费源入手，对全县所有营运车辆进行摸底调查、登记造册，详细登录规费征缴情况。建立约
44、束机制，加强内收内查，堵塞征费漏洞。二是广开征费渠道，上门服务收费。征费人员深入企业、停车场、施工工地、车辆聚集场所以及专业户家中，主动上门服务，收缴规费。三是积极宣传政策，增强纳费意识。在征费稽查过程中，征稽人员不失时机向广大车主和群众宣传国家法律法规，澄清有关政策，增强车主的法制观念和纳费意识，营造有利征费的良好舆论氛围。四是加大稽查力度，稽查队不辞辛苦，昼夜稽查，轮流作业，查漏补缴显著。通过采取各种行之有效的积极措施，极大地促进了规费计划的完成。XX年、XX年、以及XX上半年分别完成行业规费征收(包括运管费、客票附加费和货运附加费)235万元、238万元、118万元，分别占年计划的110
45、%、105%、51.3 %，连年超额完成上级下达的规费征收任务指标，为运输基础设施建设的提供了可靠的资金来源。 三、求真务实，扎实抓好“两风”建设工作。 两年来，根据县委、局党委和市处党委关于今年开展“两风”活动的工作重点，我们深入贯彻“三个代表”重要思想，本着以“三个代表”为统领，围绕运管工作实际，结合行业特点，结合深入开展的“正行风，促发展”民主评议行风活动，坚持标本兼治和纠建并举的方针，和管行业必管行风的原则，扎扎实实地开展了“两风”建设活动，并取得了良好的成效，为县域经济的发展创造了优良的交通运输环境，在社会上树立了良好的交通形象。在具体工作中，我们根据行业特点脚踏实地、求实务实，切实
46、改善和优化经济发展环境，落实促进经济发展的优惠政策和便民措施。为企业、为经营者、为群众排忧解难办实事。在优化运输市场中，认真履行行业管理职能，严格公正执法，依法打击非法经营行为，取缔了一批“黑车”、“黑户”。规范和净化了运输市场和维修市场，为广大经营者创造了公平竞争的宽松环境，促进了经济发展。在证件年检上，组织有关人员深入到出租车停车场进行现场办公，实行“一条龙”服务，登记、查费、技术评定、二级维护、审验工作一次完成，提高了工作效率，方便了广大车主。在便民服务上，支持和扶持在停车场内办小型修理部，热心帮助检修、维修车辆，充分发挥检测车综合检测作用，不仅对二保车辆严格检测维修，而且为一些平时有故
47、障的车辆进行诊治维修，即保证了车辆的安全性，又方便了车主。这些具体措施，受到社会各界的好评和认可，获得良好的社会效果。 四、强化领导，全面抓好文明单位建设。 我站是出席市的“精神文明”单位，几年来，为了抓好精神文明单位建设，巩固文明单位成果，我们把文明单位建设摆上重要工作日程，把文明单位创建工作与业务工作同安排同部署，经常教育全站干部职工忠于职守，文明服务，遵章执法，精通业务，提高效率，廉洁奉公，不谋私利，坚持用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，坚持用高尚的精神塑造人，坚持用有益的活动启迪人，用科学的知识教育人，使全站职工的世界观、人生观和价值观不断得到改造，敬业意识明显增强，思想道德素质和科学文化素质有了明显的提高，文明单位创建工作开展的卓有成效，保持了市级文明单位标兵的荣誉。 五、大力加强职工队伍建设，增强全站职工的战斗力。 事业的成败，关键在人，行业管理工作的好坏，关键在于人的素质。为此，我们不断加强职工队伍的思想政治教育，努力提高职工队伍的整体素质。通过政策理论学习，提高了职