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（人力资源套表）（人力资源套表）人事管理人事管理调查表调查表人 事 管 理 调 查 表区分调查项目1年龄性别分布主要检讨事项年龄结构和性别结构是否适当特殊事项的影响绩勤年数分布是否适当勤务状态3出勤率2绩勤年数分布平均经验年数员工流动率出勤率低的原因特殊事项的考虑勤务时间是否太多4勤务时间闲暇时间是否太多时间、能率和收入的关系如何基本工资和奖金的给付是否适当奖金的给付是否明确1壹般制度工资制度3劳工生产力1 生人之产职教阶和育劳资关系1工会关系2福利关系3生产士气工会的意议和活动情形工会之外的劳资商谈情形福利设施娱乐活动生产士气是否充分何种方法提高士气2教育训练新进员工的训练课及长级的教育1职阶制度2付款方式是否彻底按规定进行初任工资及升任工资是否确定退休金制度是否确立薪津水平是否过低加班有无加班费薪津是否迟延给付过去的绩效是否表示生产力提高人工成本加工成本的比例运营上支付薪金的能力增薪对生产力的影响如何职阶制度是否和薪津配合人事考核制度是否健全记事