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（人力资源套表）（人力资源套表）人事管理人事管理调查表调查表(1)(1)人事管理调查表（壹）区分调查项目主要检讨事项年龄结构和性别结构是否适当记事1年龄性别分布特殊事项的影响绩勤年数分布是否适当勤务状3出勤率态特殊事项的考虑勤务时间是否太多4勤务时间闲暇时间是否太多时间、能率和收入的关系如何基本工资和奖金的给付是否适当1壹般制度奖金的给付是否明确2绩勤年数分布平均经验年数员工流动率出勤率低的原因工资制度是否彻底按规定进行初任工资及升任工资是否确定退休金制度是否确立薪津水平是否过低2付款方式加班有无加班费薪津是否迟延给付过去的绩效是否表示生产力提高人工成本加工成本的比例运营上支付薪金的能力增薪对生产力的影响如何3劳工生产力1生人之产职教1职阶制度阶和育2教育训练职阶制度是否和薪津配合人事考核制度是否健全新进员工的训练课及长级的教育工会的意议和活动情形1工会关系工会之外的劳资商谈情形劳资2福利关系关系3生产士气福利设施娱乐活动生产士气是否充分何种方法提高士气