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1、2023年车间管理工作计划范文5篇 工作安排是应有尽有的,不同的人、不同的部门、不同的职别,他的着眼点和动身点会不尽相同,那么所作的工作安排从内容到形式都有可能存在着很大的差别。下面是我给大家整理的车间管理工作安排范文,希望大家喜爱! 车间管理工作安排范文1 1、牢记平安管理职责,作为班组平安生产的第一责任人,对本班组范围内的现场平安管理全面负责。带头并监督全班人员落实各项平安生产责任制,严格执行各项平安规章制度和操作规程,抓好平安生产管理,组织班组人员定时巡检并刚好处理平安隐患,做到担心全不生产。 2、抓好班组团队建设,加强和班组人员沟通,刚好了解员工思想动态,通过班组平安活动及有针对性的培
2、训逐步提高班组人员操作技能、平安意识和应急技能,将公司的平安培训安排落到实处。对班组平安人员进行业务指导,指导员工开展平安工作,搞好员工平安技术操作。 3、深化现场检查,解决平安问题,带领指导并监督班组人员加强班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况、各工序的运转状况定时巡检,刚好发觉异样状况,并刚好交出处理,防止事故发生。对常常出现故障的设备和部位,集合班组人员一起分析缘由,提出解决方案。 4、正确行使平安管理权。检查现场作业现场平安环境和监督员工按操作规程规范操作,刚好制止担心全行为和处理违章作业。 5、仔细落实公司检修理作业平安管理制度,特殊是动火、进入受限空间、登高等危急作业时,严格监督
3、班组人员根据作业程序执行,并确保各项平安措施落实后方可实施。 6、督促班组人员保持作业环境的整齐,刚好的整理和整顿作业区域内的物品,并刚好清扫现场保持现场卫生。 7、做好交接,严格执行交接班管理制度,当面将生产发觉的异样及处理状况以及平安设施状况交接清晰。 车间管理工作安排范文2 1、依据厂部平安目标,制定车间全年工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大火灾、交通事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;工业水复用率>80。并层层分解,最终落实到班组,落实到每位员工。 2、严格“三级”平安教化和转岗平安教化,使其了解现场存在的危急因素,熟知岗位平安操作规程;班前会
4、必需提示、交待作业平安留意事项;班中严密巡查、监督其作业行为;结合岗位实际,仔细开展每周班组平安活动,不断提高全员的平安防范意识。 3、全力以赴,打好年修攻坚战。加强现场平安工作,对现场施工、用电、气瓶、电焊气割、电器等平安运用进行检查,确保平安。坚持“保平安、保质量、保环保、保进度”的原则,强化年修人员尤其是外协人员的平安环保意识,加强对现场的监督检查。加强对平安生产关键装置、重点部位的管理。针对年度大修和月、定修的项目进行有重点的管理,编制好检修方案,并经审批才能施工。做到打算充分、组织到位、措施得力、责任到人。 4、教化好车间全员做好交通平安和消防工作。加强消防检查;强化交通平安意识。
5、5、加强动火作业管理,对车间区域内的动火必需实行100动火证制度。 6、加强对充装液氧的管理。充装车辆必需证件齐全,充装时必需做好平安措施,严格根据操作规程进行充装。加强对气瓶充装的管理。运输充装车辆必需证件齐全,充装前必需做好平安措施,严格根据操作规程进行检查和充装。加强对危化品的平安管理。对氧气生产、液氧贮存,液氧、气氧的充装等环节进行平安管理。 7、做好安环保工作。根据安环科的要求,实行切实可行的措施将清洁化生产工作落到实处。 8、做好青安岗工作。加强平安隐患的整改工作。根据要求对检查中发觉的平安隐患仔细进行整改,并做好记录,对无法整改的平安隐患制定出整改安排。 9、加强平安考核工作。严
6、格根据厂部、车间等制度进行考核,以提高各班组的平安责随意识。 车间管理工作安排范文3 一、不断加强平安管理工作 1、坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救学问作为培训重点,不断强化意识平安。 2、突出平安重点,抓好平安薄弱环节的有效监控。 3、坚持平安常规管理,对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。 二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率 1、加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。 2、加强检验员的质量巡检工作,避开重大质量事故的发生,并要求其对当班质量状况记
7、录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与探讨。 3、建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。 三、开源节流,降本增效 合理支配人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量削减公司的劳动力成本;二是合理支配工作时间,尽量连续生产,避开能源奢侈;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝奢侈现象的发生,将原辅材料的消耗限制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚 四、保证工艺贯彻率 在20_年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。 五、加强设备管理
8、一是制订设备保养及管理方法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能沟通、培训,定期召开设备管理睬议:主要是订正不良设备运用和保养行为,沟通工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货供应了强有力的支持。 六、加强现场管理,推动6S管理制度 在20_年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产安排,生产组织,人员、设备、物资调配等不断优化,保持生产现场的整齐有序,推动标准化生产,推动6S管理制度,力争在20_年生产管理工作不断提高,走上新台阶。总之,为实现20_年预料目标,我们将知难奋进、开拓进取,发
9、扬特殊能吃苦,特殊能战斗的精神,从点滴小事做起,严格落实岗位责任制,内强管理,外树形象,力争通过扎实有效的工作,圆满完成公司下达的各项任务指标。 车间管理工作安排范文4 在新的一年,我车间要在去年全部工作已经达到较好效果的基础上,与工厂管理实践相结合,通过深化开展“比学赶帮”活动,重点精力放在生产管理和队伍建设上,不断深化对标建标追标,努力降低装置成本,提高产品质量,建设平安稳定向上的新包装。实现车间生产管理和队伍建设的科学发展,进一步提升_厂的环保经济运行水平,为公司“平安,效率,发展,和谐”建设作出自己的贡献。现制定新一年的工作安排: 一、不断加强平安管理工作 我们将在仔细吸取事故教训的基
10、础上,把平安生产作为公司管理工作的重中之重来抓,实行多种措施保障平安生产无事故。 (一)是坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救学问作为培训重点,不断强化意识平安。 (二)是突出平安重点,抓好平安薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。 (三)是坚持平安常规管理,对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。 二、开源节流,降本增效 节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业
11、才会有更美妙的明天。_年我们将在以下几方面开展工作,以期进一步降低原辅材料和能源消耗,为企业节约没一分钱。一是合理支配人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量削减公司的劳动力成本;二是合理支配工作时间,尽量连续生产,避开能源奢侈,合理支配用电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝奢侈现象的发生,将原辅材料的消耗限制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。 三、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率 应对实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题,我们将在_年实行以下措施来保证产品质量,提高成品一次
12、合格率。一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并对ISO9000质量管理体系有初步的相识,且在平常生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避开方法。二是加强检验员的质量巡检工作,避开重大质量事故的发生,并要求其对当班质量状况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与探讨。三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。 四、加强设备管理 在经济运行部的领导下,针对车间设备管理现状,制定方法加强设备保养及管理,
13、不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:一是制订设备保养及管理方法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能沟通、培训,定期召开设备管理睬议:主要是订正不良设备运用和保养行为,沟通工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货供应了强有力的支持。 五、保证工艺贯彻率 在_年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。 六、加强现场管理,推动5S管理制度 在_年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产安排,生产组
14、织,人员、设备、物料调配等不断优化,保持生产现场的整齐有序,推动标准化生产,推动5S管理制度,力争在_年生产管理工作不断提高,走上新台阶。 最终,要力所能及地帮助、关切全部车间工作人员,解决工人的实际困难,以确保员工队伍的稳定,创建一个和谐工作的气氛,促进工作安排目标的全面实现。 车间管理工作安排范文5 短暂的一年擦肩而过,在新的一年来临之际,盘点一年来的工作,有成果也存在不足,在此特对这一年来的工作做一次仔细总结,为下一年工作做细致的支配。 一、强化管理,加强员工思想教化,不断提升员工综合素养 员工是企业的力气源泉,而员工的思想状况干脆关系到工作效率和工作完成状况,车间每月定期组织大家学习,
15、不断加强员工思想教化,让大家树立主子翁意识,把个人命运与公司紧密的联系起来。 1、仔细组织员工学习公司各项管理制度,同时依据车间实际状况,制定相关的内部考核条例,在工作中做到有章可循,从而保证了车间各项工作的顺当开展。 2、每月组织一至两次班组会议,刚好宣扬企业文化、公司相关文件、大调度会精神,宣扬公司经营安排、企业发展前景,使员工对公司有充分的了解,对公司有信念,从而提高工作主动性。 3、依据公司培训安排,主动做好员工业务培训与平安教化,重点抓每周一题的培训与测试,并利用实际案例对员工进行教化,使员工明白学习的重要性,使员工综合素养得到不断提高。 4、激励员工主动参于公司举办的各项活动,不断
16、丰富员工业余文化生活,努力营造和谐、充溢活力的员工队伍。 5、加强班组建设,发挥班组长的骨干带头作用。班组长工作做得好坏干脆影响车间的工作质量,因此,车间每月召开班组长会议,刚好处理班中出现的一些问题,统一思想、统一相识。要求班组长不断加强学习,提高自身业务素养,真正做到“四懂三会”使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。 二、加强工艺管理、优化工艺,切实做好节能降耗工作 在这一年里,造气车间始终把工作的重点放在节能降耗上,在保证供气的前提下,努力降低原料煤消耗。 1、车间管理人员首先从原料煤入场起先严格管理,制定原料煤入场管理制度,设专人管理,场地刚好清理,保证进场原料煤不受损失。严把入炉原料
17、煤计量关,保证计量的真实性。严把粉煤收集、堆放,严格限制灰渣中的残炭含量,保证原料煤一丝一毫不受损失。 2、对工艺运行状况进行跟踪,制定星期天与夜晚值班制度,支配车间管理人员跟踪视察生产状况,刚好发觉生产中出现的微小改变,以便刚好调整,稳定工艺。 依据鼓风机的电流和风压的改变刚好调整鼓风量,做好记录,削减波动。 时刻留意供煤岗位是否按要求进行原料煤的配比,每班班长不定时进行检查,同时还要检查两条输送带的运转是否正常,是否能够达到供煤要求,若达不到刚好进行调整。 入炉蒸汽的温度对造气的消耗有干脆的影响,虽然我们的入炉蒸汽温度始终都比较稳,但仍有波动,影响造气的工艺条件,操作时必需亲密留意温度数据
18、的改变并做到刚好排污,尽可能缩小入炉蒸汽温差,削减无形影响。 车间规定凡下灰有异样现象要刚好汇报且班中必需仔细记录,以便于总结分析。 3、每月组织班组长召开两次生产分析会,每个班分别将半个月以来的运行数据进行汇总分析,总结半个月以来的工作成果,找出影响因素,各自提出见解和看法,每位班长必需发言,通过探讨,使大家刚好了解影响炉况波动的因素,找出制约生产的问题所在,使大家充分相识到原料煤的配比对工艺条件的影响、相识到入炉蒸汽温度对造气消耗的影响。最终达成共识,统一操作。 通过以上措施,造气车间工艺运行稳定,全年原料煤消耗_Kg/TNH3,按公司下达的安排指标_Kg/TNH3计算,吨氨原料煤消耗下降
19、4Kg,累计全年节约原料煤_Kg(约_吨),同时机物料消耗也随之下降,由于工艺的稳定与优化,为公司的节能降耗平安生产做出了巨大贡献。 四、加强设备管理、做好设备检修、改造与维护保养,保证设备良好运行 1、依据设备现状,制定设备日常维护、保养工作安排,建立设备检修、运行台帐,加强巡检,刚好做好设备的日常检修与维护保养,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生,同时制定设备日常管理考核细则,定期进行检查和考评,并纳入绩效考核。 2、对五台炉进行安排检修,确保炉况稳定,对到了运用周期的造气炉进行停炉检修,依据炉内腐蚀、磨损状况,做好配件的申报领用工作,刚好做好造气炉的检修(于元月份、4月份、8月份、10月份、1
20、1月份分别对5台造气炉进行了安排检修)。 3、对制约生产的工艺管线、设备进行改造,主动开展修旧利废工作,刚好解决工艺、设备上存在的一些问题。一年来分别对半脱岗位循环水、气柜污水管线、油路系统、罗茨机用冷却水等进行改造,使工艺运行状况不断得到优化,同时将日常检修更换下来的螺栓、阀门、油缸、炉条机等进行修复利用,全年累计修复旧阀门40多只,炉条机3台、油缸、螺栓多数,为节能降耗工作做出了肯定的贡献。 4、主动做好新上设备的安装工作。为了进一步做好节能降耗工作,公司给造气新上一台汽轮机,并把汽轮机的安装工作交给了造气车间,为做好汽轮机的安装工作,车间支配修理人员一边做好设备的日常维护,一边集中力气做
21、好汽轮机的安装工作,在修理人员的共同努力下,高效完成汽轮机的安装工作,确保开车一次胜利。 5、努力做好脱碳低闪气回收管线的配制安装工作与二改一吹风气烟囱阀放空管的制作,为兄弟单位解决制约生产的瓶颈问题。 6、努力做好大修工作,造气车间对公司组织的两次大修都仔细做好检修安排,合理支配人员进行检修,做到按时、按量、优质、平安完成检修任务。 五、平安工作 一年来,始终把平安生产作为工作的重点,保证不出任何事故。苦练内功,降低各项消耗成本,增加企业抗风险实力,通过低成本消退不利因素的影响,使企业立于不败之地。根据这个思路,制定平安目标考核责任制,与员工签订平安责任状,责任到人。坚持以人为本,强化班组、
22、个人平安意识。 1、坚固树立平安生产责随意识,形成平安工作每天讲,人人抓的良好局面。 2、切实做好巡回检查工作,以便刚好发觉异样状况,实行相应措施消退隐患。 3、严格交接班制度,要求交接班人员面对面交接,将生产、平安状况交接清晰。 4、严格穿戴劳动爱护用品,确保人身平安。 通过大家的努力,20_年全年未发生一起平安生产责任事故,为平安生产打下了坚实基础。 六、工作中不足之处 1、车间管理人员在政治理论和业务学问方面存在不足,给车间的管理工作带来一些不变,作为车间的管理人员必需努力提高理论素养和管理实力,以便能更好的开展工作,为公司的发展做出更大贡献。 2、对员工的思想教化不够到位,导致仍有少数
23、员工出现工作主动性不高,责任心不强、违纪等现象的发生,一方面说明白员工的素养有待提高,另一方面也说明车间管理不到位。 3、工作力度不够,在制度的执行上仍有怕得罪人的思想,工作中细小环节没有妥当处理好,今后要努力把工作做细做到位。 七、20_年的工作安排 1、接着深化宣扬贯彻晋煤集团、中能公司、泉盛公司的各项方针政策和各项管理制度,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强员工思想教化,进一步统一思想、统一相识。 2、做好车间各项管理制度的修订、完善工作,使制度不断规范、合理,保证生产顺当进行。 3、接着强化平安生产管理工作,杜绝三违现象的发生,编制事故应急预案,加强对平安隐患的检查与整改,确保
24、平安生产。 4、抓好员工培训工作,重点做好员工业务技能的培训,努力打造一支技术过硬、思想过硬的高素养员工队伍,为公司新项目的投产培育人才。 5、开拓创新,不断进取,抓好造气的节能降耗工作,通过不断的摸索改造,努力降低原料煤消耗。 6、主动支配人员参加公司新项目培训及搬迁建设工作。 7、生产管理上精雕细刻,确保炉况稳定,保证供足气供优质气,确保设备长周期稳定运行。 8、加强与领导、同事之间的沟通,统一思想、统一相识。 总之,在20_年的工作中,造气车间将接着加强全体员工的思想教化与培训,努力提高员工的工作热忱,努力完成公司交给的各项工作任务,让我们全体员工,同心协力,扎实苦干,为“三百”愿景的早日实现,为泉盛公司的大发展努力奋斗。 车间管理工作安排范文本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页