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1、2023年内勤年终工作收获总结5篇 时间真是转瞬即逝,一年的工作又到了年终,回顾这一年的工作,信任大家都取得了硕果吧,这也意味着,又要打算起先写年终总结了。下面我给大家带来内勤年终工作收获总结，点击“年终总结”查看更多相关的年终总结喔。 内勤年终工作收获总结1 在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关切帮助下，较好地完成了-年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 -年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完
2、成。仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作实力和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报山西办事处，核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着把工作做的更好的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1、统计状况：能刚好从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货
3、盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本精确。 4、水分化验：以前港口发运数出现短少状况，都会出现责任不明确，究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结-年来的工作，虽然取得了肯定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人实力素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作
4、效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够刚好。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当算盘珠。 四、20-年的工作准备 20-年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下两个方面开展工作： 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求，对-年工作进行详细谋划，明确内容、时限和须要达到的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神
5、状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。 内勤年终工作收获总结2 一年来，我们办公室紧紧围绕全局工作中心，当参谋，不遗余力;抓服务，任劳任怨;促协调，顾全大局;督落实，尽职尽责;在参加政务、管理事务、搞好服务方面取得了肯定的成果，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，特殊是在综合信息、税收宣扬、调查探讨等方面做了大量工作，取得了全市年度目标考核第一名的好成果。回顾一年来，我们主要做了以于六个方面的工作： 一、材料综合工作 材料综合刚好有效，成为参政议政的重要工具。一年来，办公室草拟领导讲话22份，各类汇报材料11份以及综合性和单项工作总结
6、6份，共计近-字，保证了年初总结表彰会、全市文明创建现场会等重要会议的顺当召开，保证了各项重大工作刚好实行到基层，起到了服务决策、传达政令、推动工作的作用。 二、公文处理工作为保证机关公文处理高质、平安、刚好，主动实施新的公文处理方法，仔细执行公文处理的有关规定，进一步规范公文处理流程，严格把好收文、发文关。一年来，共处理公文，其中收文件-，发文件-，机要文-，打印机关各种文字材料-件，共计-万字，全年整理档案12卷，全部输入微机。进一步巩固了办公自动化二建设成果，不断拓展办公自动化应用范圈。 三、信息编报工作 一年来，我们充分利用办公室联系上下、沟通左右、汇合八方的职能优势，凭借纵贯系统上下
7、、反映灵敏的信息网络，刚好精确地编报和反馈各类税收信息，当好领导的耳目，服务领导决策。全年共编发57期信息专报，被省局采纳8篇(条)，市局采纳12篇，在省局信息工作年度考核中名列县(市)级前茅。 四、税收宣扬工作 税收宣扬取得实效，成为展示国税形象的重要窗口。在日常新闻宣扬和税收宣扬月活动中均取得了较好成果，发挥了税收宣扬外树形象、内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。据统计，一年来，全系统在省级以上媒体发表各类税收新闻稿件65篇。税收宣扬月活动期间，全系统共推出了-个丰富多彩的宣扬项目，开展了一系列别开生面的税收宣扬活动，如组织演讲竞赛、送电影下乡、开展走访纳税户等活动，均收到良好的宣扬效果。
8、 五、税收调研工作 税收调研有的放矢，成为服务领导决策的重要渠道。一年来，我们抓住国税事业发展中带有苗头性、倾向性、全局性的问题，有针对性地开展税收调研，刚好为局领导决策供应前瞻性的服务，真正参到点子上，谋在关键处，推动了地税实践险的'发展。全年在省级以上报刊发表调研文章5篇，在省局获奖6篇。圆满完成了市局布置的依法治税调研课题，撰写的论文依法治税的国际比较与借鉴在省局专题研讨会上沟通。 六、运转保障工作 为了把保障工作落实到位，我们根据工作要细，落实要快，督办要勤的要求，确保上下联系畅通，保障局机关办文、办公等日常性工作的正常运作。一年来，我们针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导
9、临时交办的任务多等特点，坚固树立全局一盘棋的思想，协调各方，耐性解答，刚好处理，从没有发生因工作失误而影响全局的事情;在督导把关上，加强公文制发环节的管理，严格审核把关，并严格执行机关财务管理制度，把好审核关，提高了机关经费的支出效益;在督查考评上，仔细搞好局务会议记录和会议纪要的整理，以及会议精神的上传下达，工作状况的内外沟通，问题处理的左右协调，充分发挥了办公室的服务保障职能。 总之，占一年来，办公室仔细履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为全局顺当完成各项任务作出了应有的贡献。 分析总结一年来的工作，我们深感有以下几方面体会： 第一，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。局领导无论
10、在思想上，还是在行动上都赐予了高度重视、支持和关切。局领导常常亲自过问和指导办公室工作，找办公室的同志听汇报、出题目、提要求、交任务、压担子。同时，为了让办公室有关人员参加重大决策和部署的全过程，以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局，让有关人员参与局务会、局长办公会，阅读重要文件，刚好驾驭上级有关精神和方针政策，充分了解领导决策思路和意图。 其次，要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。我们重点建立和完善了办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上，通过制定切实可行的检查考核方案，对办公室工作人员的工作绩效进行严格的检查考核，形成制约和激励机制，做到奖
11、优罚劣、赏罚分明。 第三，要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。我们根据改革后办公室的各种工作职责，建立相对应的工作目标管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，促进了办公室工作的规范化，保证了办公室工作的高效运转。 第四，要搞好办公室工作，完善基础设施投入是保障。县局领导对办公室的正常经费开支都优先保证。县局拨出专项经费，为办公室购置了新的油印机、复印机和档案密集架。年末，为搞好与县政府办公室微机联网，更新了部分办公设备，以适应办公室工作的发展须要。 在总结成果的同时，我们也醒悟地看到，在过去一年中，我们工作中存在一些不足，如管理机制不够活
12、，工作效率不够高等，须要在今后的工作中加以改正。在新的一年里，我们要进一步理清工作思路，坚持参加政务、管理事务、搞好服务等三项宗旨，履行参谋部、信息部、宣扬部、服务部四项职能，发挥好参谋作用、助手作用、协调作用、把关作用、督办作用等五种作用，主动高效地参政管事、承上启下、联系左右、沟通内外，服务领导决策，保证机关运转，督导工作落实，为全面完成20-年地税各项工作任务作出新的贡献。 内勤年终工作收获总结3 一年来，在上级党委、政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我村两委班子坚持科学发展观，发挥自身优势，实事求是，抓住机遇，敢于创新，紧紧围绕今年的目标和任务团结奋进，使村各项事业全面进步，集体养
13、鲍业迅猛发展，成效喜人。预料12月底，我村集体经济总收将突破1200万元，同比增长81。8%，纯利600万元，增长71。-%，人平安排6000元，增长42。8%。目前，全社区社会稳定，政通人和，人民安家立业。 一、20-年主要工作成效 (一)抓“养鲍”主题，促进村经济稳步、快速发展 一年来，本村始终把发展经济摆在第一要务，全神贯注抓“养鲍”。村党支部对养鲍业充溢信念，敢于拼搏，今年初就大胆提出了年育苗2000万粒，产成品鲍50吨，总收突破1000万元，纯利600万元，人平安排6000元的目标。围绕今年的目标，我们抓了两项改革措施：一是改造设施，扩大生产;二是加强管理，接着进行育苗攻关。年初投资
14、200多万元新建苗池100个，改建水泥钢筋结构大鲍舍5栋2500平方米;实施了改水工程，打海底地下管道过滤网井3口，铺设8寸供水管道1500米，新建育苗过滤池2个，100立方米;加建苗池顶遮光网和防水设备等，使全场设施不断完善，成为深圳东部沿海规模养殖基地之一，是育苗效果的一个场，真正成为深圳市的“养鲍之最”。功夫不负有心人，今年，-又迎来一个喜庆的丰收年：由于措施到位，敢于创新，管理严密、科学，全年产量、产值均已如期完成年初目标，育苗2000万粒，产成品鲍50吨，总产值突破了1000万元大关，创利600万元，村民人均安排跃上6000元的历史新高，实现了村经济的持续、快速、稳定发展。 (二)敢
15、为人先，大胆创新，主动推动-城市化建设进程 1、拟“旧村改造”雄伟构思，努力打造“深圳滨海旅游第一村”。由于我们规划、环保意识强和地理、人口、环境等优势，我村在去年底深圳“城市化”启动后被区国土规划局列为城市化规划试点村。我支部把握良机，敢为人先，提出以“规划先行，整体开发，功能配套”的原则，对本村进行“战略性全面改造”的雄伟构思，并在年初即着手工作。一年来，为争取实现“旧村改造”的千秋大业，我们静默地开展了大量艰难困难的前期打算工作，反复层层召开支部大会和村民大会，并成立了专职机构“旧村改造筹备领导小组”，挨家挨户进行大力宣扬发动。3月，我们举办了别开生面的“庆祝三八妇女节暨迎接城市化联欢宴
16、会”;接着，召开了“旧村改造”全民动员大会，连海外华侨、港澳同胞也被动员回来共商大事。当时就有95%的村民同意“旧改”安排，现在同意率已达100%。同时，我们细心筛选了安元、伟发、金雅典等三家有相当实力的发展商进行合作，并作出了总体规划设计蓝图。9月，-社区居委会顺当挂牌成立，标记着本村跨进了历史发展的新里程!11月，区城市化推动办领导到我村进行“旧改”调研工作，对我村“旧改”工作起点高、步伐快、成效好、有特色赐予高度评价，并安排将我村列为“旧改示范村”在全区推广。至此，我村“旧改”工作取得阶段性的进展。接下来，我们仍将围绕目标接着努力，把-打造成一个高标准、高品位、高商业价值并具有独特风格的
17、国际化海滨新城，力争成为“深圳滨海旅游第一村”，造福子孙万代! 2、落实“梳理行动”，坚持“守土有责”，把违法建筑降至零。一年来，村班子把“看好家门，管好土地，爱护好生态环境”视为天职，踏踏实实搞好本辖区的各项社会综合治理工作，主要体现在：(1)在今年的“梳理行动”中，做到高效、彻底、干净，不留一处死角，成果突出，被评为“先进单位”。(2)我们坚持“守土有责”，对本村规划严格，看法明确，群众思想工作到位，措施敏捷，刚好、坚决地把一切违法建设和违法用地行为限制在萌芽之中。一年来，没有发生一起村民抢建私房行为，是全街道土地爱护得的村。(3)在今年建设平安文明小区的工作中，我们取得了小区内“零案发”
18、的好成果，为本社区的经济发展和社会的全面进步创建了良好的治安环境。 3、领先改革和完善股份制改造工作，铺就城市化平坦之道。本村早在98年就已胜利实行了股份制改革，且基本符合目前推行的新股份制方案。在今年11月份，又进行了股份公司名称变更及各项相关工作的完善，在全街道领先完成了股份制改造工作，为推动“城市化”工作铺平了道路。同时，本村各条线、各部门工作也开展顺当，计生、平安、妇联、团委、工会、民政、城 管等部门工作均根据上级要求顺当完成了年初安排和目标，全村各项事业和建设全面、稳定发展。 二、存在的主要问题和困难 (一)鲍鱼场硬件设施仍有待增加和完善。水电基础设施、海水监控点及工人宿舍等尚未完成
19、，导致不能刚好、精确地限制和监测海水水质，影响了对鲍鱼的应变管理和抗风险实力。 (二)捷德等-家印染厂污染问题仍在威逼本村养鲍业的发展。由于鲍鱼场抽水口靠近工厂排污口，今年7月捷德排污造成鲍苗死亡300万粒，损失近300万元。因此，我们对海水仍待加强监测。 (三)本村“旧村改造”安排及相关手续已申报多时，仍未得到上级政府部门的完全审批和落实，影响我村“旧村改造”安排的进行。 (四)村委新办公大楼选址问题因“旧村改造”安排仍未落实，导致村委办公场地和各功能配套无法符合上级政府部门的要求。 三、20-年工作思路和安排 (一)一心一意抓经济，集中精力养好鲍。20-年，我村仍旧把发展经济摆在第一要务，
20、紧扣“养鲍”的主题，做大做强，树立起-鲍鱼品牌。新建养鲍科研室和海水监测站，加强养殖科研攻关，优化管理，接着扩大规模，全面更新、改造设施，确保稳产、高产和高效经营、管理，争取在20-年实现育苗2500万粒，产成品鲍60吨，集体总收入1600万元，利润800万元，村民人均分红8000元的目标。 (二)进一步完善股份制工作。接着进行股份合作公司机构完善，制度健全，搞好村净资产评估，为增股和扩股打好基础，促进集体经济的不断壮大和发展。 (三)接着主动争取，稳步推动“旧村改造”安排，争取把-早日建成“深圳滨海旅游第一村”。 (四)落实社区综合服务和活动场所、股份合作公司办公场所的选址、建设及完善配套功
21、能设施，造就固本强基工程的良好基础，提升社区服务和综治水平，促进社区稳定和旺盛。 (五)做好换届选举工作。 (六)党建工作：开展固本强基活动，“保先”活动及志向、责任、实力、形象教化活动。 内勤年终工作收获总结4 20-年将根据中心要求紧密围绕上级总体部署，重点抓好平安和运行，做好后勤的各项服务工作，实现创新。 一、狠抓管理 从管理要效益、做到管理再精、执行再细。20-年，通过管理在修理的废物利用上下功夫，变废为宝，尽量少花钱，多办事。同时加强对设备的巡检，小毛病刚好修复，避开更换大的零件。针对设备老化问题，20-年加强对设备的巡漏，争取发觉漏点就处理，避开跑冒。将接着做好各项费用的管理工作，
22、做到严格限制合理运用、统计结算精确刚好，同时做好主要费用的分析工作，找出差距，完善措施，为企业节约开支。 二、狠抓平安 首要工作就是平安，确保一方平安。20-年在平安工作上，将注意日常对职工的宣扬教化，定期开展平安大检查活动，重点排查排水管道，排水泵站、照明线路、动力线路、电闸等重点部位。完善平安制度，刚好排查平安隐患，在消防平安上，对消防故障点刚好上报。对车辆平安严禁非准驾人员驾驶车辆，车辆定期保养，不开带病车。同时完善防火预案和断电复原预案，确保平安。 三、狠抓设备维护 按时维保，按时维护，保证设备的稳定。更换灭火器、电梯检测、同时做好设备、消防、年检工作。 四、狠抓沟通 20-年保持优势
23、，做工作提高层面，摒弃小脑思维，加强大局观。发动职工多沟通技术，和职工多沟通思想，不断完善管理机制，提高工作水平。 五、狠抓执行 20-年加强执行力，做到快速行动，坚决执行。第一时间传达、第一时间落实、第一时间跟踪、第一时间解决。把工作的落脚点放在快上。日常的修理工作在现有的基础上提速，关注每次报修和修复的时间，每月进行修理的分析工作，把影响修理速度的因素找出来，解决好。同时对待各项临时性工作，都设置时限要求。同时教化职工要克服惰性、惯性和依靠型，做到工作详细化、时间化、责任化。用详细的工作内容，详细的时间要求，详细的责任落实，提高工作的执行力。 六、狠抓服务 服务涉及内容许多，对各项服务要主
24、动出击，广泛征求看法，不断完善服务。建立快速反应机制，对各项需求做到快速上门、有跟踪有落实。 七、狠抓制度 进一步理顺管理机制和工作职责。要进一步规范工作程序，做到按制度办事、靠制度管人，做到事有人办，事有人管，切实提高工作科学化、制度化、规范化水平。 八、狠抓作风 硬朗的工作作风对开展工作特殊重要。将带领职工不断学习，从学习中要长本事，在学习中提实力。号召全体职工把学习当做一种追求、爱好和健康的生活方式，始终坚持理论联系实际的学习方法，号召职工业余时间多读书读好书，不断充溢、提升职工素养。同时加强后备培育。做好新老人员的交替工作，实现“传、帮、带”的顺当过渡。同时细心培育有责任心、事业心、平
25、常心、进取心，敢作为、勇担当的合格后备人才。 九、发扬团结 20-年将接着推行实干作风，以想干事、肯干事、能干事、干成事为实干标准，擅长通盘考虑、统筹支配，抓要事大事、抓重点难点，抓领导关注的事，抓职工关切的事。尽职本岗，勇于作事、敢于担当，不推诿，不回避，实现思路创新。 以上是20-年的总结和20-年的工作安排。我将仔细总结过去一年的工作，在20-年根据上级总体部署，做好新年开局、打好新的保持良好态势，真抓实干，做好各项工作。 内勤年终工作收获总结5 20-年我主要负责乡镇销售的开票工作，各种不开心和心理波动那都是上半年的时候了，在半年工作总结中已经说过了，下半年的主要感受就是工作更加顺手自
26、如了。乡镇销售业绩是大家有目共睹的，但也存在诸多问题： 一、扎兰屯地区： 1、许多医院附带许多村医。安排杂，散数量少。例如：雅尔根楚12个村医，成吉思汗16个村医，大河湾19个村医，高台子11个村医，关门山7个村医，蘑菇气5个村医等等。 2、这些村医要求基药品种，开医院发票单独立户，单独包装，送货到家，这给选购进货，质管验收，库房发货，业务送货都带来了很多工作内容，和劳动成本。 3、每开一张发票都要在网上提现一张的金额，有些医院不协作，回款问题也是令人苦恼。 二、阿荣旗地区 阿荣旗几乎每家医院都附带许多村医，同样具备零散，杂乱的特点而且要货急，但是安排不是每个月都给，利润略微低了些，但是只要在
27、网上提现了回款还是准时的。 三、鄂伦春地区 鄂伦春医院没有村医共9家医院1个社区，但诺敏医院8月以后再未提过货，克一河，吉文，大杨树林业这三家医院有个共同特点，提货量大，品种成本高，加价少，回款不好。其他医院很稳定。至于将来一年什么政策还未曾可知，但我建议要在有知名度的前提下考虑利润问题，否则一年到头只赚个叫卖。大家还都工作特别惊慌，劳碌。得不到实惠。说了许多都是缺点和不足的地方，但它一点也遮挡不了乡镇这一年销售业绩如此辉煌的光线!从去年的三百多万到今年的一千多万，在药品单价降低的状况下，竟然销售额翻了四翻。这足以说明白许多。大家的汗水，辛勤，努力，劳累与喜悦。这时我才感受到各部门每一个岗位都是不行缺少的，大家都做好本职工作而且团结，都奔着一个目标，没有埋怨，没有嫉妒，会使我们的欣合永顺大家庭更大更强。 内勤年终工作收获总结5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页