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1、卫生和人员健康管理制度卫生和人员健康管理制度一、环境卫生管理：1。质管员应对环境卫生工作进行持续有效的管理，以保证药房环境卫生工作达到规定的要求.2.营业场所应明亮、整洁、安静.3.资料、样品陈列应整齐、合理.4。有禁烟标志的场所严禁吸烟.二、仓库的环境卫生管理:1。应保证仓库所配置的消防器材、安全防护设备和设施的完备有效.2.办公、生活区应与储存作业区保持一定距离,或采取必要的隔离措施,不能对储存作业区造成不良影响或污染，以确保药品的质量。3.库区地面平整,无积水和杂草，无污染源，渠道畅通,定期进行灭鼠、灭虫活动，做好环境绿化、美化工作。4.库房内墙壁和顶棚应光洁、平整,不积尘、不落灰，地面
2、应光滑、无缝隙,门窗结构严密,并采取防虫、防鼠措施.5。人员卫生管理：员工要养成良好的卫生习惯,穿戴整洁，言行大方、得体。三、人员健康状况管理：1对从事直接接触药品的工作人员进行人员健康状况管理,确保各岗位人员符合规定的健康要求。2凡是从事直接接触药品的工作人员包括药房的全体工作人员，应每年到上级部门规定的医疗机构进行健康检查，并建立员工健康档案。3健康检查应重点检查是否患有精神病、传染病或其他可能污染药品的疾病。4健康检查不合格的人员,要及时调换工作岗位.5对新调整岗位直接接触药品的人员必须经健康检查合格后才能上岗。6上述岗位的工作人员若发现本人患病,已不符合岗位任职要求,应主动报告，及时调换工作岗位。7质管员负责职工健康档案和职工健康状况汇总表的建立和管理。8。员工必须严格按照当地药品监督管理局所规定的体检项目进行检查，不得有漏检行为或找人替检行为，一经发现,药房将严肃处理.