新教师成长感悟(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上新教师成长感悟陈丹丹 转眼间,踏上工作岗位已经一年了,在这一年中我对教师这一行业有了更深的认识。回想起刚走进洸河路小学的时候,成为一名人民教师是我从小的梦想,为此我付出了许多的汗水,才争取到了成为真正的人民教师的机会。我很珍惜这份工作,也在刚开始的工作中暗暗发誓,要在以后的教学工作中有所成就。 作为一名新教师,在这一年的工作中,我收获了很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。大学毕业后,我在其他学校代过几年课,因此对讲台并不是很陌生,但是仍然很紧张,怕自己做不好。在学校领导和众多老师的帮助下,我渐渐地适应了新的教学环境,学校业务领导也考虑到新教师的教学经验不足,于是便在

2、开学2周后听了新老师的课,便于了解新老师的教学功底,制定更适合我们成长的帮扶计划。 学校制定的对新教师的帮扶计划让我受益匪浅。刚开始自以为凭着自己从前积累的经验应该能够胜任现在的工作,但是讲第一次公开课的时候就出现了许多的问题。这才发现有些知识点,有些教学技巧自己并没有把握好,学校领导在这时开启了“青蓝工程”,让一位经验丰富的老教师帮扶一位新教师,结成“师徒”。当我遇到工作问题的时候,教研组的老师们和我的师傅非常尽心的帮助我解决问题,从选课、备课、上课等等环节上给予指点。每次听完我的课,老师们都积极的给我评课,指出我的不足,让我在每次的讲课中都有所提高。我也非常积极地参与学校组织的听课评课活动

3、,学习其他老师们的长处,看他们在实际教学中是如何上课,如何处理课堂中会出现的问题,如何和学生进行交流,积累自己的教学经验。在一次次的讲课、评课、磨课的过程中,我也逐步成长起来。学校领导为了激励新教师的工作热情,特地请来了教研室的李老师来听课,我也在这次的教研活动中获得了李娜老师和学校领导的一致认可。 我认为仅仅是听别人的课,然后模仿,还不足以让自己更快的成长起来,更重要的应该是在学习的过程中反思自己,听完优秀的教学案例后,应及时的反思自己的课堂,反思自己的教学设计和教学思路。反思应该是新教师成长的飞跃。所谓反思,就是指新教师应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,

4、实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。实践是中心,反思是中心的关键。中有在自我反思中,才能真正的认识到成长中的优缺点,才能真正快速的成熟起来,成为一名合格的教育工作者。学期末,我把自己一年来的工作经验和教学中的不足总结出来,为自己积累了一份宝贵的财富。教学工作是一份非常艰苦的工作,同时也是一份可以收获幸福的职业。在工作中认识自我,提升自我,我体会到了进步和成长的快乐。 要想成为合格的老师,不仅仅是教好自己担任的学科就行了。刚开始我也非常的迷茫,如何处理好与学生的关系,如何处理好与学生家长之间的关系。我被安排到一年级,担任一年级二班的班主任,面对这一帮刚入学的孩子,我有些不知所措。

5、记得第一次新生报到的时候,面对一双双稚嫩的眼睛,突然觉得自己肩上的担子很重。幸好新老师与学生之间的年龄差距不算很大,心理体检和情感思想上很接近,容易确立师生之间的亲近感。老师们告诉我,要想让学生喜欢你,首先得让学生尊敬你,这样自己的课才能较好。 正确处理好与学生的关系,我认为首先老师得真心对待自己的每一个学生,不能有偏差,不能有任何的歧视。要学会寻找学生的闪光点,培养他们的自信心和自豪感。一年级的孩子平均年龄才7岁,每天我都与他们一起进教室,一起做操,一起打扫卫生。手把手的教给他们写字,做值日的时候也是手把手的教。孩子们虽然小,但是看到老师像妈妈一样和他们一起学习,一起劳动,都非常的积极,每次

6、都争着抢着要去帮老师做事情,我感到非常的欣慰。在课余时间,我经常走进教室,和他们一起聊天,成为他们学习和生活中的培养。在逐步的了解和交流中,我发现了每个孩子身上都有值得我们表扬的地方。也许他学习成绩不是很优秀,但是劳动能力特别强。也许他有时候调皮捣蛋,但是上课的时候非常积极地举手回答问题。这些闪光点让我觉得每堂课都上的很开心,我喜欢看见他们,他们也非常喜欢我。我始终觉得教师就应该用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心的培养学生,“爱”源于高尚的师德,我们不能光在演讲中讲师德,更应该把师德延伸到生活的每一个角度,延伸到每一个孩子身上。有了这种境界,师生之间就能出于

7、一种和谐的状态,许多工作和学习中的事情就变得迎刃而解了。 “金无足赤,人无完人”在班主任工作中,我在和家长交流的时候也会遇到这样那样的问题。老师和家长之间的关系很微妙,所有的家长都认为只要对自己的孩子好的老师就是好老师,对自己孩子照顾的老师就是好老师。一些学习成绩好的学生家长对老师都特别的尊敬,往往一些调皮捣蛋的孩子的家长却认为老师在管理上有疏忽。因此我特别的迷茫,怎样才能做一个让家长满意的好老师,好班主任呢? 记得有一次,我班的一个小男孩特别的调皮,下课的时候把一位女生的手指弄破了,当时流了很多血。我知道情况后,马上带着孩子去附近的医院包扎。然后叫来了这两个孩子的家长。由于自己年轻,没有经历

8、过这样的事情,看见小女孩的手流了好多血,自己很心疼,就狠狠地批评了男孩的家长。男孩的家长并不认为错在自己的孩子,我说就是他弄的,很多孩子都看见了,那个家长说我收了另一个家长的礼,才向着别人的孩子,不向着他的孩子。听到这句话我非常的气愤,我顿时不知道该怎么办了,作为老师,每一个学生都是自己的学生,这件事不管出现在谁的身上,都无比的心疼。责怪自己没有照顾好这帮学生。可是面对如此不讲道理的家长,我不知道怎样去处理和家长之间的关系。后来一些老教师们也向我传授了一些他们的经验,这一年的班主任工作中,我慢慢的才懂得原来做一个好班主任也需要技巧。 随着自己对班主任工作的认识,经验的积累,我才发现与家长沟通,

9、了解事因是处理解决问题的良方。家长为什么会产生老师会歧视自己小孩的原因呢?因我校很多学生都是来自在仙营绿地做生意的家庭,他们整日为生计奔波劳作,非常不容易。虽然他们自己很拮据,但只要孩子需要的,他们从不吝啬,甚至比本地孩子还大方,他们处处怕自己的孩子落后城里的孩子,生怕别人看不起自己的孩子,所以当孩子一旦受到伤害,他们会不分青红皂白挺身而出保护孩子。 作为班主任,要学会换位思考,要站在家长角度来看待这件事。平时要多与这类家长沟通,让他们了解,你对孩子们的爱是无私的、公平公正的,每一个学生,你就会当时自己的孩子一样,不会厚此薄彼,这样打消家长顾虑,赢得家长的信任。 当然,处理班级事务也要有睿智的

10、头脑,遇见突发事件要学会冷处理。当学生的做法违背规范、违背教师的意愿时,当家长不了解老师时,冤枉老师时,我们一定要三思而后行。对出现的矛盾,千万不可火冒三丈,来硬气,一定要学会冷处理问题。这样不致于激化矛盾,而且能很妥善地化解矛盾。当矛盾出现时,可延时处理。这样能使双方都有思考的余地,进行自我反思。再处理时,就比较顺手了,往往会达到意想不到的效果。 经历了这一年的磨炼,我已经能够很好的胜任现在的工作,在期末考试的时候也取得了不错的成绩,学校领导对我的工作态度也非常的满意。在今后的教学中,我不能骄傲,因为教学生涯才刚刚开始,以后的路还需要我保持一颗热情的心去迎接新的挑战。我现在学到的只是一些教育工作的基本,今后我会以更充沛的精力和斗志坚定不移地走好每一步。希望能在教育事业上创造属于自己的辉煌,成为一名优秀的人民教师。 2011年7月 新教师成长感悟洸河路小学 陈丹丹专心-专注-专业

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