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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷尊敬的女士/先生：非常感谢您在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。本问卷的调查目的是进行我单位员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果仅限于学术研究，不涉及商业用途，我们将对问卷信息保密。再一次感谢您的合作！请用“”填写第一部分第一部分基本信息基本信息1性别（）A男B女2年龄（）A 2030 岁B3140 岁C4150 岁D50 岁以上3在本单位工作的时间（）A15 个月B6 个月1 年C 1 年3 年D4 年10 年E10 年以上4本人的最高学历（）A大专 B本科C硕士D博士E其他5在单位的职
2、位级别（）A 一般员工B基层管理人员C中层管理人员D高层管理人员第二部分第二部分调查内容调查内容序序内容内容号号12345678你对工资收入是否感到满意？你对加班工资的计算与付给是否感到满意?单位奖金的计算与付给是否满意?你对福利待遇是否感到满意?你对单位的社会保险是否感到满意?你认为单位的薪酬系统是否感到满意?你对假期制度和假期安排是否感到满意？你在工作中是否感到有乐趣？满意满意满意满意确定确定满意满意满意满意1非常非常基本基本不不不不极度不极度不K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案91011121314151617181920212223242你是否感到工作有成就感？你
3、是否感到被单位尊重与关怀？在工作中，你有友谊与朋友吗？你的个人能力及特长是否得到了发挥？你经常参加培训吗？你是否常获得本单位给予的机遇？你的晋升机会多吗？在日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗？你认为单位的职位与权力是否相对应？你对你的工作能力提升感到满意吗？你的专业知识和社会知识在不断进步吗？你经常获得物质或金钱奖励吗？单位评比优秀员工的方法是否合理？单位制订的处罚制度是否合理、公正？你认为单位上下班时间的安排是否合理？你认为单位休息时间的规定是否合理？你认为单位的加班制度是否合理？2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案526272829303132333435363738
4、39404你对周围同事的工作质量是否感到满意？你认为单位的团队精神如何？单位对舆论控制及导向，你感到是否满意？你对同事之间的工作配合与协作是否满意？你在工作中常获得信息并分享别人的经验吗？目前单位员工的士气与心态你满意吗？你对同事之间的人际关系是否感到满意？你与同事之间的沟通与交流状况如何？你在工作中是否感到便捷、方便？你对你的工作环境感到舒适吗？你对单位新技术的运用感到满意吗？你对单位新设备的配置感到满意吗？你对单位固定资产的管理感到满意吗？你认为目前工作的资源配置充裕吗？你对单位资源配置的效率感到满意吗？你认为单位的请假制度是否合理？3K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答
5、案14243444546474849505152535455565你觉得单位各项规章制度的制定是否足你对单位管理人员的管理才能感到满意吗？在工作中，你觉得管理人员的情感管理明显吗？你对管理人员管理工作的有效性感到满意吗？你是否同意当发现问题时，管理者总能够和当事人进行有效的沟通这一讲法?你对单位的制度建设感到满意吗？你对单位的用人机制感到满意吗？你管理创新及改进方面的工作是否感到满意？你认为单位组织机构的设置是否合理？你觉得集团大多数同事的品格及修养如何？你对你个人的能力表现感到满意吗？你周围同事在工作中的计划性和条理性如何？你和周围同事的工作责任感及能动性如何？你对单位召开会议的有效性及作用的评价你对你和周围同事的工作效率的评价如何？你对单位的成本控制和管理感到满意吗？4K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案75859606162636465够？你对单位各种制度的实施感到满意吗？你对单位有认同感及归属感吗？单位提倡的企业精神与价值观认可吗？你对单位文体、娱乐活动的安排感到满意吗？员工生日及节假日时，慰问工作感到满意吗？你对单位内部宣传工作感到满意吗？对合理化建议的处理你感到满意吗？你对单位的发展远景及未来展望有信心吗？注:在本调查表中未列出你想要表达的观点，请写在答题纸后。世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的5