2023年社团团队总体的活动工作总结7篇.docx

上传人:ylj18****70940 文档编号:71139201 上传时间:2023-02-01 格式:DOCX 页数:19 大小:43.97KB
返回 下载 相关 举报
2023年社团团队总体的活动工作总结7篇.docx_第1页
第1页 / 共19页
2023年社团团队总体的活动工作总结7篇.docx_第2页
第2页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年社团团队总体的活动工作总结7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年社团团队总体的活动工作总结7篇.docx(19页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年社团团队总体的活动工作总结7篇 结尾是正文的收束,应在总结阅历教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心、展望前景。你会写社团团队总体的活动工作总结吗?下面我给大家带来社团团队总体的活动工作总结,希望大家喜爱! 社团团队总体的活动工作总结1 总结过去,展望将来。为更好的发展建设好社团,旺盛社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的主动性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展将来。 科技创新社秉承“酷爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,协作社团联合会各项工作的开展,主动

2、主动开展本社的各项工作。 在总结上一届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参加社团相关培训课程的新模式。 我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意独创的相关课程、项目开发部电子学问指引、电脑学问讲解与操作和“简洁电器故障解除”等四个相关课程。其中,社团指导老师创意独创的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,实行了让社员“独立自主”选择自己喜爱课程的策略(所谓“独立自主”是

3、指社员有权力独立选择参与除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必需参与)。这样的支配很大程度的提高了社员的主动主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。 为便利社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部实行了各部长独立支配本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的主动性。 在本学期中,我社围围着“创新”与“独创”开展了的各类相关的培训课程,所取得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,社团以后将围围着如何提高培训课程的成果而绽开探讨思索,争取

4、更大的成果。 回顾这个学期,我社主动开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经起先主动的绽开了。9月11日9月15日,我社帮助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的确定和好评;9月23日,与各社员一起完成了社团的招新工作,为社团注入了无限的活力;招新完成后,为加快社团内部的融合,于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日,在校团委的大力支持下,在东区篮球场举办了本学年首次校内义务修理活动;为弘扬社团文化,扩大社团在学校的影响力,我社于12月初组织出版了一期社团的宣扬黑板报 总的来说,社团的各项工作都是在惊慌而有序的

5、进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步! 社团团队总体的活动工作总结2 时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为高校生风采就业协会新 一届会长做就职演说,今日我在这做工作总结,仿佛是昨天和今日, 依旧还清 晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。 在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像 以前那样慌乱惊慌,总之在这段时间里我们学到了很多、我们成长了;协会就 是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互激励相互支持,在这一年时间 里充溢了许多的欢声笑语;协会在这一年时间里也

6、取得了很好的发展,在学校 的影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依旧怀 念过去,还有很多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员充溢了激情及大 一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都特别仔细负责。所以我坚 信咱们风采就业协会会越来越好! 现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院高校生风采就业协会在 20_ 20_ 年的工作做以下总结 我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人 自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。 在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。 纳新是我们这届理事会做的第一个活动

7、,纳新的成败干脆关系到协会将来的发 展,面对这个任务我们提前策划、提前打算、在大家努力下报名人数达到两百 余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。 为了加强协会内部成员间的沟通,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、 篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这 个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复探讨,在这活动 中他们学到了学问也获得了更多的友情。 对外活动主要有就业宣扬服务周及模拟聘请大赛,就业宣扬服务周为在校生提 供了更多的就业信息、增加在校生的就业实力。模拟聘请大赛是我们在继承前 一届模拟聘请大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动,整个

8、活动从初 赛到决赛历时一个多月,260 人报名参赛,经过激烈的竞争,最终只有十名选 手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及 广阔师生的认可。 但是我们这一年工作仍旧有很多不足之处,一、费用超出,社庆及模拟聘请大 赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的实行;二、在 11 年学期 末理事会成员出现了工作不主动懒散等问题;三、在 11 年学期末出现开例会成 员到场率底及出现人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确 作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点, 一、接着围绕 授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作, 二、在继承协会历届优点的同时思索

9、咱们协会存在的不足之处并加以改正, 三、做到敢想、敢做、敢于创新,四、 协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持,五、多关切协会成员努力构 建更加温馨和谐的大家庭 最终祝愿大家、祝愿咱们就业办老师、祝愿关切我们协会发展的同学、祝愿我 们协会的每一位成员。我的工作总结完毕,感谢大家! 社团团队总体的活动工作总结3 进入社团部一个学期了,感到自己的确是成长了不少。感到之前自己满腔热血的进入学生会选择社团部没错,参加学生社团的工作感受颇深。其实自己也知道本学期总的来说自己做的不是非常的令人满足虽然到后来了,到学期末了,评上了一个所谓的“社团活动主动分子”但是自己心里有数自己做的还是非常的不够的,前

10、期的工作还可以只能说是差强人意,但是后期自己所做的的确是不是非常的好,现实计科系里的辩论赛占去了我的一部分时间再者每次大辩论赛的时间总是和部里开会的时间相冲突但是自己还是坚持的去了班里的辩论赛所以总共是耽搁了3回部里的例会,虽然是最终辩论赛的了一等奖但是部里的事情自己也错过了不少很缺憾的一件事下学期会好好的处理还两边的关系努力的做到最好。 从这样子的断断续续的工作中自己也明白了一点,工作时肯定要上心的,一旦不专心了,那么很难出成果。虽然说专心了不肯定会有好的结果但是不去努力就肯定不会好到哪里去。要学会静默的去做好一切的打算等待机遇来临,并且紧紧抓住。恪守8小时工作制的人不会升值为总经理,就是这

11、个道理。虽然是很累但是不累了怎么去体现你的价值呢?不累了岂不是每个人都可以去做了吗?那么自己在此职的意义不就没有方法体现了吗?所以,还是要尽力尽最大的努力做好自己的事情。 进入社团部的这一个学期以来自己最大的收获当属在山经那个的人脉了,大大小小的社团副会长以上的学长学姐也算是都相识了,当让还有很多的大一的同级会员及理事,经过这半个学期发觉经过校学生会相识我的人慢慢多了起来,这也增大了我的人际沟通的范围。为以后的发展打下了肯定的基础。 通过社团例会我知道了好多活动举办的方法,比如如何举办一场大型的晚会,怎么样去申请教室,还有怎么举办驻济高校沟通会其中涉及的很多的细微环节问题是自己以前所不知道的,

12、而细微环节问题往往是确定一件事情成败的关键,有了在社团的这些日子的学习为我们以后的活动的举办接个人实力的提高又来很大的帮助。 其实自己也感觉到在学生会里的这么长时间得到的最大熬炼的是如何同时性的去做许多的事情的实力,不断学习、仔细、细致,在一举一动中渗透执着,在不断上进中赢得一切。学生会就是一个让我们学会善待他人合作进步的地方。 本学期详细的进行了如下的几个项目的工作: 一,校内吉尼斯第一期。 二,校内吉尼斯其次期策划及赞助。 三,社团活动月开幕式竞标。 四,校内寻宝活动策划及赞助。 五,真人四格漫画策划、赞助及拍摄。 六,社团报赞助。 七,协会会长飞信天气预报。 八,社团排行榜(共三期)。

13、九,校级协会资格审核。 十,社团部赞助代理办理农行卡 以上即为本学期在社团中的主要活动,在每次活动中自己都在成长都在进步。 虽然社团活动月因为甲流夭折了,但是从前期的打算活动中我也看到了各个协会与社团部之间还是存在着肯定的差距的,协会与社团部并想象中的上下级关系,这是种介于上级与下级之间的管理合作关系,而由各协会报上来的社团活动月活动预算可以看出协会还是各打各的算盘,并没有真正的将自己的协会当做社联的一份子,而这就须要咱们社团部的成员以社团部的魅力让协会真正的听从社团部的管理。从社团活动月开幕式竞标会上也算是初步的了解到了竞标会的一般形式及及竞标会的留意事项,并以此推广到以后的竞争及短时间确定

14、输赢的状况,因为在许多的时候是各个对手之间优劣势的比较,所以在尽量短的时间内摆明的不是自己有什么而是摆明对手所没有的我有!并以此为契点赢得评委的好评进而稀奇制胜。 同时,上学期秘书处的五次干部培训中自己学到了不少的东西,这些东西无论是在以后的学生会工作中还是毕业工作中都会对自己的发展起很大的指导作用,在学生时代能学到的这些实在是学生会赐予的最大的财宝。 其次,在社团部例会、总结和协会策划成为习以为常。而常常写这些是自己的文笔得到提高并且自己的总结实力和策划实力也得到了很大的熬炼。就像刚开学的时候刘老师说的那样子,学生会供应了一个平台可以没有代价的犯错误。做的好也好做的不好也罢,学生会都会接纳每

15、一个人的优缺点,无偿的为每一个人的胜利铺好第一节台阶。 最终,在本学期中我们顺当的进行了三期校级社团排名,社团排行榜的产生为以后的协会管理及发展方向解决了很大方面的问题。从对协会活动的跟管及对协会的评价上得到了许多,就像评价一个活动的好坏要从活动的质量、活动的意义、活动的内容及活动会员的反映、活动的影响等方面进行评价。 从对会长的评价到对相识也好不相识也罢的理事的评价知道了自己在社团部工作的意义及肩上的责任。在平常大家玩玩闹闹但是到社团的事情上肯定要上心尽心。玩是玩、工作是工作不仅是说说而已在这里就必需要坚决的执行。在这里自己的惰性得到限制,自己的主动性在不断的提高,感谢社团部给于我成长的这么

16、多的帮助。 总之吧,在社团部的这一学期自己基本达到了自己当时进入学生会想要达到的第一学期目标,即: 一、尽力去相识各个系科的学长学姐,搞好上下层关系,做到心胸开阔,以自己的诚意去交最多的挚友。得到高校的第一笔人脉资源。 二、学习相处、交际的技巧。 三、逐步克服自满自大的心理,学会踏踏实实的工作,做到“平常心”。 四、克服肯定的惰性,充溢高校生活,不得放弃任何的机会,尽最大的努力永不服输。 五、熬炼自己的口才,挑战自我进一步熬炼在大众面前大胆说出自己的想法 六、学会低调做人,多做事,多考虑,真正的学着做到“三思而后行”。 七、得到了肯定阅历教训 知道了高校肯定要合理支配自己的学习、工作、玩乐、时

17、间,学习还是第一要务。 知道了高校肯定要自觉地自己学习,深刻体会到了成年人”的意义。 知道了高校的机会是自己的只有努力去争取才能得到。 而本学期自己也有好多的地方做的不好,如没有正确的处理好班级事务和学生会事务的时间安排问题。没有精确的了解自己分管各个协会也没有很好的去了解其他的协会。没有精确的处理好工作与感情的问题,并且存在许多塔拉扯皮的地方。并且在某些时候没有恰当的利用零星时间处理零星的小事存在的不足既是我下学期的努力方向。存在差距就是存在的动力我会好好的对自己的不足进行分析,确保下学期有所进步有所得。 在旧的一年就要结束的时候进行如上的总结,在下学期我会尽自己最大的努力以自己最大的热忱去

18、做好社团部的工作,在校社团部不断发展的同时实现。 社团团队总体的活动工作总结4 从_月份起先新的成员加入了协会,策划部也迎来了几位新成员,为策划部注入了新的活力。我作为策划部的新成员之一,带着一些簇新感,更带着对策划部工作的热忱绽开了部门支配的工作。但由于缺乏工作阅历,在加入策划部的第一个月里我所做的工作也存在着一些不足。 一、参加制定策划过程时,在部长的指导带领下,努力思索,尽自己所能将想法和创意写入策划,按时完成两份策划。主动参加部门制定策划过程,将自己的想法与大家沟通,为策划的制定供应了一些创意。 二、在总结协会迎新活动和新老生沟通会时,由于是第一次写,迎新活动总结没能很好完成。但在积累

19、了阅历之后其次份关于新老生沟通会的活动总结取得一些进步,受到部长表扬。在活动之后的部门例会上,就活动策划总结和改进主动表达自己的观点和看法,就活动总结进行了探讨。 三、参加了协会和部门组织的各项活动,准时参与协会主办的迎新活动和新老生沟通会直到活动结束。参与了策划部和网络技术部组织的出游活动,增进了同本部同学的了解,也结识了网络技术部的几名同学。 四、通过对本月工作的反思,我发觉自己的工作还存在着一些不足。在策划方面,基本格式虽已驾驭,但不够留意细微环节,关于策划的表述还存在一些问题,我会在今后的工作中将这些问题一一改正。 五、关于今后的工作安排。进一步增加对策划写作的学问,在写策划的过程中突

20、出创意性,可行性,留意细微环节,使策划书进一步完善。同时,增加心理学问,为制作协会活动策划打下基础。 今后的工作中,在会长和部长的带领指导下,我会不断改进,以热忱和仔细的工作看法努力完成协会工作,为协会的发展与壮大尽自己的一份力气。 社团团队总体的活动工作总结5 近年来,在校党委的关切和支持下,我校学生社团工作获得了蓬勃的发展,学校现有注册社团92个,学校社团共分四类,分别是:理论学习类、科技创新类、志愿服务类和爱好爱好类。参加社团的青年学生达15000余名,占在校生的56%左右。学校社团采纳分级管理方法,学院详细管理指导,学校把关审批。我校在_年成立学生社团管理中心,校团委为指导单位。经过六

21、年的酝酿,时机成熟,_年学生社团管理中心改名为学生社团联合会,进一步实现了学生社团的自我约束、自我管理。 我校在抓好制度的实施的同时,强化了打造品牌活动,注意社团的品牌文化建设。在近些年来的社团活动中,我校涌现出诸如新野农村发展促进会、法律协会、武术协会、外语协会等等优秀社团。如:青笋剧团由学生创作和表演的DV作品墙在山东电视台播出;济南高校新野农村发展促进会举办“新乡村建设文化周”及“三农”论坛开坛等,20_年该社团被评为“全国高校优秀学生社团”。 为加强对我校社团的引导、管理与服务,学校制定了济南高校学生社团管理条例等一系列规章制度,成立了社团管理中心,建立了社团管理中心主页,印制了学生社

22、团管理手册,把学生社团分为校院(系)两级进行管理,校团委定期或不定期召开社团负责人(社团理事)会议,加强对学生社团的指导,发挥了学生社团自我教化、自我管理、自我服务的功能。 各社团依据学校要求和自身实际,坚持“为学校中心工作服务、为校内文化建设服务、为学生成长成才服务”的基本方针,走“数量建团、质量建团、精品建团”之路,主动探究高校生社团建设和管理的有效方法,初步形成了管理制度规范、引导机制明确、运行方式多元的新模式。 (一)管理制度规范 1、规范活动审批制度。对社团活动实行“四个方案”申报审批制度:即活动提前申报方案、基于调研基础上的可行性分析报告方案、完整的活动运作方案、明确的社团活动责任

23、分工方案。严把社团活动的审批关与质量关。 2、规范社团干部培育。在公开竞选、民主选用的基础上,学校不定期举办社团干部培训班,利用寒暑假组织社团干部到企业、农村、社区进行社会实践活动,加强对社团干部的工作考核,形成了一支素养高、实力强、作风硬的社团干部队伍。 3、规范社团评比考核。实行严格的升级达标量化考评制度,分多个等级对社团进行评比考核。考核内容除社团日常管理与常规活动外,还注意社团精品活动质量、会员及同学反馈、校内外获奖活动状况等方面的考核。 (二)引导机制明确 1、引导的项目化。在项目设置方面,坚持做到理论探讨型项目与活动实践型项目相结合;长期项目与短期项目相结合;重点项目与一般项目相结

24、合;教化型项目、竞技型项目与综艺消遣型项目相结合。几年来,有的实践型项目已成为学校社团活动的经典,在学生中产生了较大的影响,如:济南高校新野农村发展促进会的农夫工子弟学校项目等。 2、注意活动质量。在明确的引导机制下,各社团坚持“抓质量、重质量、出精品、创特色”的工作思路,把学生对活动的参加不参加、对活动形式的喜爱不喜爱、对活动效果的满足不满足作为社团活动的根本评价标准,社团活动质量和社团在学生中的影响力不断提高。 (三)运行方式多元 1、经费来源的多元。社团运行资金匮乏是高校学生社团普遍遇到和存在的问题。为此校团委制定政策,在学校供应部分活动资金的基础上,激励社团走出去、引进来,向社会宣扬自

25、己,寻求合作,获得支持,形成了多种合作形式。一为合作方式,即利用社会资助(财力和人力)、社团经费、学校资助来开展社团活动;二为公益方式,社会力气无偿支持社团活动,不求参加和回报。通过社会化运作,一方面解决了社团活动资金短缺的问题,另一方面让学生在与社会接触过程中提高了自身素养。 2、服务对象的多元。各社团结合专业特点,大力开展“走进社区”和“服务农村”等社会服务活动,几年来,共开展各类社会服务活动500余次,受到社会各界的高度评价。如:济南高校法律协会在济南市的街道社区开展的法律救济活动;20_年暑假,济南高校新野农村发展促进会与北京师范高校农夫之子毕业生陈江华及殷林村村委联合筹建中国第一所农

26、村社区高校殷家林村社区学校等。 (四)社团作用发挥明显 由于学生社团具有群众基础广泛、自主活动、行为自律、结构松散、活动形式敏捷多样、影响力较强等特点,因此社团在开展高校生思想教化工作、活跃校内文化活动、为学生发展供应充溢的平台、促进学生就业创业、培育学生的民办法识方面起着重要的促进作用。 1、学生社团已成为我校加强和改进高校生思想教化工作的有效载体 思想政治工作将社团作为重要环节,通过社团再影响到详细的学生个体可以精确地把握学生的兴奋点,调动学生参加的主动性和主动性。依据学生的详细状况来制定思想政治工作的方案,实现分类指导和良性的互动,将思想政治工作融入学生感爱好的形式和项目中去,由学生被动

27、接受教化变为主动参加和主动协作。思想政治工作的实效性就会得到明显提高。发挥社团的思想工作功能、凝合功能、培育功能、示范功能,并通过学生社团活动载体,活跃校内文化,营造全面提高高校生素养的良好氛围,使学生社团真正成为我校思想政治工作的重要渠道,成为我校素养教化的有效载体。 2、学生社团已成为我校校内文化建设的重要载体,起着旺盛校内文化的作用 校内文化建设是学校精神文明建设和素养教化的重要组成部分,而校内文化建设是以学生社团为依托的。我校将社团定位成校内文化建设主体,让学生由观众成为演员,将舞台留给社团和学生,让学生社团承办大型的活动,主动激励学生社团申报活动,赐予大力的支持和投入。敬重学生的首创

28、精神和特性,赐予学生社团以足够的空间。社团及社团文化以其丰富的种类、广泛的内容,成为校内文化建设的生力军。丰富多彩的学生社团活动营造了良好的校内文化环境,如理论学习和学术科研型社团,通过组织理论学习,邀请知名教授、专家举办学术讲座,进行学术沟通等活动,营造了良好的学术科研氛围,提高了校内文化品位。 3、学生社团在促进我校学生身心健康发展发面起着越来越重要的作用 开展多种健康有益的活动,以自主、新奇、多样性的活动满意同学们的独立意识,让同学们在从多方位对学问的求索中得到满意感,使他们的一些心理冲突在肯定程度上得到缓解和消退,促进他们身心的健康成长。 社团团队总体的活动工作总结6 在本学期开学之初

29、,我们社团部协作外语系学生会负责了13级新生的迎新工作,为大批外语系13级新生供应了周到的服务,多名新生顺当报到入学。维持了13届招新工作井然有序地进行,使招新工作取得了圆满胜利。 从开学起,我们社团部就起先进入部招新工作,前期紧锣密鼓地协作学生会进行了招新的海报宣扬、报名表发放的工作,吸引了一批有实力有志向的13级新生参加我社团部的干事竞选活动,经过面试从竞选者中确定了2名新成员,从而为部门注入了簇新的血液,壮大了部门的力气。为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。 在这一学年中,我们在校社联和系学生科的领导下,支配统筹挂靠在你我系的社团举办了许多活动,同时也帮助外语系学生会完成了大艺展

30、、文化月等系列活动的举办,从中我部学到了许多学问,无论是在统筹协调工作调度上,还是在与人沟通,自身素养上都有了很大提高。 回顾本学期的工作,我们可以总结出许多阅历和不足。 首先,社团部较好的做到了社团与学院的沟通沟通工作。使得社团工作与学生会工作相互协调协作,达到了预期的目的。 但是,本部工作还存在肯定不足之处,上传下达信息不够刚好,分工不够清楚,部分成员做事情不够主动严谨,与学生会其他部门联系沟通不是很紧密,以后还需在这些方面予以加强。信任在外语系学生会的正确领导下,我社团部的明天会更加美妙! 社团团队总体的活动工作总结7 在本学期里面,在校学工处、校团委的英明领导与支持下,在社联全体干部的

31、共同努力下,社联领导班以“听从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则,仔细完成了老师支配的各项工作任务,自身的工作水平和综合实力等都有了很大提高。现将本学期的工作状况以及今后的努力方向汇报如下: 一、恪尽职守,仔细作好本职工作 本学期,社联领导班仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。 一是仔细负责地做好社联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务,胜利策划组织了“社团大家族”的成果展示与沟通活动迎接全国百位校长光临。二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学期,在第五届社团文化节的举办面对重重阻力的状况下,社联组织了社长动员会议、社联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织支配、

32、社团活动全程监察等各项服务协调工作,主动主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁,推动调整了学校与社团的关系,解决社团活动中遇到的各种问题,并促进了社团在学校内影响力的提高。三是主动主动地完成了社联橱窗的制作、宣扬栏规则起草和社联工作准则的起草等办公室工作和老师交办的其它工作任务。 二、严于律已,不断加强干部作风建设 本学期,社联领导班对自身严格要求,始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项校规、工作准则,团结同学,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作

33、;并规范社联干部的作风,使工作能够顺当开展,使社联合会的干部作用更加具象,有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。 总之,本学期,社联领导班做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距老师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣扬力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期,领导班将着力培育干部团体整体素养与实力;贯彻一般号召与个别指导,完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联沟通宣扬工作,打造华师一品牌社团并推广至其他学生群体。 在今后的工作中,社联领导班将发扬成果,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏

34、实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培育社联干部上下功夫,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和老师交办的工作任务,埋头苦干,奋勉进取,追求卓越,充分发挥社联干部的带头作用,努力创建一流的工作业绩。培育下一代合格的社联干部,不辜负老师和同学们们对我们的期望。 社团团队总体的活动工作总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁