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1、2023年最有创意的教师节的活动案例5篇（精选） 老师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素养提高的程度，从而影响到国家的兴衰。下面给大家共享一些关于最有创意的老师节的活动案例5篇，希望能够对大家有所帮助。 最有创意的老师节的活动案例篇1 一、活动目的： 在第_个老师节来临之际，通过组织学生开展一系列亲力亲为的体验活动，让每个学生了解老师工作的辛苦，感受老师静默耕耘、无私奉献的精神，感谢老师的辛勤工作，表达对老师的尊敬之情，同时也让老师感受到职业的光荣与华蜜。 二、活动主题： “感谢您尊敬的老师”非常主题队会 三、活动时间： 20_年_月_日(星期五)早上早操时间 四、活动对象：
2、全校师生 五、活动地点： 大操场 六、活动打算： 1、召开大队委、中队委会议，向队干部宣扬活动的目的，明确各项要求。(6日中午12点，行政楼报告厅) 2、各班利用晨会、队会向全体学生做好宣扬工作，要求学生利用课余时间主动做好打算。(各大队委、中队长负责组织执行活动) (1)向见到的每一位老师问好。(一至六年级) (2)给老师一天最好的表现。(一至六年级) (3)给你最尊敬的老师写几句心里话，感谢师恩。(三至六年级) 七、非常钟主题队会活动过程： 1、少先队员诗朗诵。 2、校长致辞。 3、三至六年级各中队长向老师献上“感恩礼盒”。 4、齐声感谢师恩。 5、宣布活动结束，有秩序地退场。 最有创意的
3、老师节的活动案例篇2 活动目的： 为了让老师们高兴奋兴度过自己的节日，我校拟订支配一系列活动来庆祝老师节，以此丰富老师物质、精神生活，活跃老师身心，加强老师之间的团结合作的精神。 活动一：看表演 时间：20_年9月10日星期五下午第7节 全体老师集中综合电教室，看一个动人的节目师爱永恒 活动二：两人运货竞赛 地点：学校风雨广场 参与对象：以级部为单位参赛，级部全体老师参与(有特别状况的请向学校工会请假) 竞赛方法： 1、竞赛分两轮进行，每轮3个级部同时进行，竞赛前抽签定依次 2、每个级部参赛人数为18人次，要求级部全部老师都参与 3、级部两人结对子，两人协作从起点动身，用两根木棍同时运3球到终
4、点来回走一趟，回到起点交给级部下两位老师，按这样轮换，直到级部18人次轮完为止，中途掉球从原地捡回接着进行竞赛 4、全级老师结束运球后，以速度快慢算名次 嘉奖方法： 奖金：以级部为单位，第一名：68元/人;其次名：67元/人; 第三名：66元/人;第四名：65元/人; 第五名：64元/人;第六名：63元/人。 留意事项： 1、了解竞赛规则。 2、准时到达竞赛场地。 3、赛前肯定要做好充分打算活动。 4、建议穿上利于运动的服装 活动二： 嬉戏活动结束后，到队部室抽奖领奖品 活动三： 当天晚上，以级部为单位一起进行欢乐大餐 备注：请体育科组支配老师提前划好场地，打算好秒表和运球工具，做裁判 最有创
5、意的老师节的活动案例篇3 为进一步推动师德建设，弘扬尊师重教的良好风尚，增加新时代广阔老师教书育人的使命感和职业华蜜感，激励广阔老师爱岗敬业、主动进取，经探讨，确定在第_个老师节来临之际开展老师节庆祝活动。详细方案如下： 一、走访慰问 (一)时间：9月7日(星期五)下午15：0017：30。 (二)路途：待确定走访学校后，再另行单独通知。 (三)参与人员 _镇镇长李刚、镇人大主席韩巧轩、镇委副书记周贇、副镇长曾明山、镇政府其它领导班子成员(其它领导班子成员由党政办作支配)。 (四)形式 1、镇领导到学校参观校内，慰问老师，了解学校的办学状况(校长、园长做好口头汇报的打算)。 2、召集走访学校的
6、校长、园长及老师代表集中在走访最终一站所在学校会议室座谈，听取老师对教化工作的看法和建议。 二、表彰颁奖晚会 (一)时间：20_年9月7日(星期五)19：3021：00。 (二)地点：_小学体育馆 (三)参与人员 1、镇领导班子全体成员; 2、各村(社区)党工委书记、分管教化干部; 3、镇关工委、镇教化关工委、镇教化局全体人员; 4、各中小学校长、幼儿园园长，老师代表(各中小学、幼儿园参与老师节表彰颁奖晚会人员名单安排表见附件);各学校、幼儿园家委会主任(各1人); 5、20_20_学年度受镇表彰的优秀老师、优秀班主任和先进民办教化工作者;20_年_镇“三名工程”评比人员。 (四)议程 1、宣
7、读关于表彰20_20_学年度_镇教化系统先进个人的通报。 2、镇领导致词。 3、颁奖及文艺演出。 三、相关要求 1、老师节期间，各学校、幼儿园要自行组织开展老师节庆祝活动，并提前做好庆祝活动的方案。 2、各学校、幼儿园提前做好镇领导老师节进校内走访的相应打算工作，落实好参与老师节表彰颁奖晚会的人员。 3、各学校、幼儿园于9月6日下午2：30支配人员到镇教化局领取颁奖晚会的门票，家委会成员、老师代表由学校、幼儿园负责支配，严格按安排名额支配人员(各学校受表彰的人员以及“三名工程”评比人员包含在安排名额内)，一人一票，凭票入场。 4、参会人员要按座位支配入座，留意会场纪律，注意礼仪，讲究文明，维护
8、好老师群体的良好形象(有校服的统一穿校服)。 5、按时签到(由学校统一签到)，不得迟到、早退，由于车位有限，建议各学校、幼儿园集中乘车前往会议地点。 最有创意的老师节的活动案例篇4 今年9月10日是我国第_个老师节。组织做好20_年老师节的庆祝和宣扬工作，对于集中呈现新时代我校广阔老师坚守讲台、筑梦中国的新形象新风貌，对于大力弘扬尊师重教传统，增加老师职业荣誉感和吸引力，进一步团结凝合广阔老师不忘初心、牢记使命，深化落实立德树人根本任务，凝合合力，鼓足干劲，推动学校各项事业蓬勃发展，具有特别而重要的意义。依据省教化厅关于做好庆祝20_年老师节有关工作的通知要求，结合我校实际，现将20_年老师节
9、庆祝活动支配及有关要求通知如下： 一、活动主题 今年老师节的主题是：弘扬高尚师德，潜心立德树人。各单位要以庆祝老师节为契机，通过开展形式多样、特色生动、内涵丰富的尊师重教庆祝活动，使老师节成为广阔老师期盼的节日、憧憬的节日，真正让广阔老师感受到在社会上有地位、有尊严，在工作和生活中有荣誉感、获得感、华蜜感。进一步调动广阔老师教书育人的主动性和创建性，为学校的建设与发展做出新的更大的贡献。 二、主要活动支配 1、老师节期间，学校主要领导向全校老师致公开慰问信。 2、组织老师节庆祝活动。各教学单位要厉行勤俭节约，隆重、简朴地开展老师节各项活动，力戒形式主义，反对铺张奢侈。通过先进事迹展览、召开座谈
10、会等活动形式，表彰一年来涌现的优秀老师、优秀教化工作者。要发动师生主动参加，让活动赢得老师普遍宠爱、赢得老师关注支持。 3、召开座谈会。倾听老师呼声，扎扎实实为老师办实事解难事。分管教学、人事工作的校领导参与由教务处牵头组织的优秀老师、教授、博士老师代表座谈会;分管学生和后勤工作的校领导参与由后勤服务中心牵头组织的职工代表座谈会。要突出老师节主题，针对如何服务教学、服务老师、提高服务质量等方面，广泛听取看法。 4、组织师德教化主题活动。团委、学生处要通过组织学生开展尊师活动和多种形式的联谊活动，明确“老师节不仅是老师们的节日，也是在校师范生的节日”，呈现在校学生尊师重教的优良传统，传递“以德立
11、身、以德施教、以德育德”的良好师风，激励在校师范生传承中华师道、立志从教奉献。 5、加强宣扬报道。营造尊师重教的良好节日氛围，通过报纸、广播、网络、橱窗、标语等多种形式庆祝老师节;通过校报专栏等多种形式，大力宣扬本年度学校表彰的优秀老师、优秀教化工作者，引导全校师生员工学习先进、争当先进;开展“为老师亮灯”活动，于9月10日20：0021：00，在地标建筑上为老师“亮灯”，显示“老师，您好!”字样，让老师的荣光在最高处闪烁。通过广泛宣扬，凝合共识、强化感召、增加共鸣，进一步营造尊师重教和关切、理解、支持老师的深厚氛围，坚决广阔老师坚决志向信念、培育高尚情操、弘扬新风正气，努力做社会主义核心价值
12、观的模范践行者，做良好社会风尚的主动推动者，为实现中华民族宏大复兴的中国梦做出自己的贡献。 三、有关工作要求 全校各单位要围绕今年老师节主题，细心策划，仔细组织，切实做好老师节庆祝活动的各项工作。 1、各教学单位要加强领导，细心组织，仔细开展老师节庆祝活动，主动邀请学校联点党政领导和各机关单位负责人，参与老师节座谈会。 2、有关单位要坚持为广阔教职工办好事、办实事，仔细解决好老师工作和生活中遇到的困难，把尊师重教的各项详细措施落到实处，体现校党委、校行政对广阔教职工的关怀。 3、广阔教职工要以庆祝老师节为契机，进一步解放思想，增加老师职业的光荣感、责任感和使命感，爱岗敬业，奋勉进取，以实际行动
13、庆祝自己的节日，将老师的荣誉感植入到日常工作中，仔细实行学校“十三五”规划，努力推动学校各项事业持续快速健康发展。 最有创意的老师节的活动案例篇5 一、指导思想 依据市教化局的工作要求，结合我区工作实际，以“铸就四型老师，共创教化辉煌”为主题，本着“隆重、热情、简朴、务实”的原则，紧密结合建国72周年、全市教化管理年活动，大力弘扬我区广阔老师为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神，大力表彰教化系统师德先进集体和个人，充分展示我区教化改革与发展所取得的成就，主动营造尊师重教的良好社会风尚，以新时期我区人民老师的良好精神风貌和教化发展取得的优异成果，向建国72周年献礼。 二、活动支配 1
14、、组织评比某区师德建设十佳老师、某区其次届十大魅力老师、某区优秀老师、某区轮岗沟通先进老师。 2、召开全区20_年老师节庆祝表彰大会，表彰国家、省、市、区先进个人(责任科室：办公室、组宣科、老师工作科、基教科、职成科、教化工会等)。 3、集中宣扬受表彰的先进集体和个人的典型事迹(责任科室：组宣科、老师工作科)。 4、组织汇编阅读的漂亮优秀老师读书笔记。(责任科室：老师工作科、基教科、教科中心) 5、协作市教化局为我区职业教化“双师型”老师购买意外损害保险(责任科室：职成科)。 6、推动义务教化学校实施绩效工资工作，力争老师节期间兑现基础性绩效工资，提高全区义务教化学校老师待遇(责任科室：财务科
15、、老师工作科)。 7、组织选拔老师全市第十一届老师五项技能竞赛。走访慰问先模、特困老师代表(责任科室：教化工会)。 8、以1名老师跟踪教化转化1名学困生为重点，仔细组织开展“万名老师进万家，家校教化促成长”专题活动(责任科室：基教科、老师工作科)。 三、工作要求 (一)提高相识，加强领导。要充分相识第_个老师节庆祝活动的重要意义，将它与建国72周年庆祝活动紧密结合，作为宣扬教化成就、营造良好发展环境的重要载体，作为激昂老师精神、再创教化辉煌的重要机遇摆上议事日程。成立20_年老师节庆祝活动领导小组，统一领导老师节庆祝表彰活动，领导小组由教化局党委、教化局主要领导担当组长，各项活动的责任科室负责
16、组织落实，组宣科统筹宣扬报道工作。 (二)突出重点，务求实效。庆祝活动要突出主题性、教化性、群众性，充分利用多层次的宣扬阵地，大力表彰和广泛宣扬我区先进老师和教化工作者的模范事迹，努力营造尊师重教的良好社会风尚，切实发挥各项庆祝活动的实际效用。要把老师节庆祝活动与加强师德建设结合起来，大力开展形式多样的师德建设活动，实行中小学老师职业道德规范，提高老师队整体素养。 (三)厉行节约，反对铺张。庆祝活动要贯彻建设两型社会的各项要求，既要隆重热情，又要厉行节约，在办实事、求实效上下功夫，防止形式主义和铺张奢侈，坚决订正讲排场、比阔气的奢侈之风，严禁滥发钱物。 (四)落实责任，确保稳定。教化局及各基层
17、单位要高度重视老师队伍稳定问题，仔细贯彻教化部关于切实加强中小学思想政治工作坚决维护学校稳定的通知，在义务教化学校绩效工资工作实施进程中，加强正面引导，把思想政治工作做深做细，对于一些可能影响老师队伍稳定的苗头性问题，要提前分析探讨并制订工作预案，主动实行措施刚好化解，切实维护老师队伍稳定。 最有创意的老师节的活动案例本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页