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1、2023年员工就职演讲稿范文7篇 员工就职演讲稿范文7篇 信任许多挚友都对写员工就职演讲稿感到特别苦恼吧，演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。下面是我给大家整理的员工就职演讲稿范文，仅供参考希望能帮助到大家。 员工就职演讲稿范文篇1 敬爱的同学们： 大家好! 看到我大家肯定已经猜到：哇!我们的班主任!是的，受学校领导的任命，我担当咱班的班主任，我没有那么美丽，我的名字是_的，先闻其名，肯定以为是一位男老师，今日先见其人，大家肯定记住，我是一名女英语老师，呵呵!至于其它方面我就不想多说了，因为将来的日子很长，留着给你们渐渐去发觉吧! 作为班主任，我的理解是为学生服务的，什么是服务?服务就是
2、敬重你们的特性，找出你们各自的闪光点，帮助你们树立人生目标并一步一步实现你们的人生目标，满意大家的合理要求等等。听到这，有的同学可能会想：老师你是不是骗我们?我们都知道班主任是特地管学生的，没听说是为我们服务的，你也就是说说罢了，但事实上我是仔细的。我毕业两个月就起先做班主任工作，至今已有二十多年，这么年的工作阅历所得出的结论就是这一点，以前所带的班曾被评为省、市级三好班级，个人曾获得全国德育教化优秀工作者的称号，我觉得这一切都是因为我这一理念：即把班主任从管理学生的角色转变成服务学生的角色。同学们，从今日起，我就是_班的成员了，当然可以说是特别的一员，请允许我称之为首席成员，能成为这个集体的
3、一员我感到很荣幸，不知道大家是否欢迎我，假如欢迎给点掌声吧! 俗话说：新官上任三把火。大家肯定也想看我怎么烧这三把火?事实上我一把火也没有，也不准备点火来吓大家。为什么呢?一是我们北方现在虽已进入立秋的节气，但天气依旧非常燥热，信任大家都不冷，等哪天冷了咱们再烧火也不迟。二是我是学文科的出身，喜爱春风化雨，润物无声的那种心与心的沟通和沟通，不喜爱程咬金的三斧头，看似凶狠，事实上恐吓人的，因为他就会这三下，往后没招了。第三条也是最重要的缘由，就是在座的各位经过九年的寒窗苦读，能进入我们的锦州中学，肯定都是极其优秀的学生，或许有的孩子说，我是花钱来的，那么既然能来，你们的心中就肯定有个幻想，即将来
4、的我肯定要成为一个优秀的人，如此说来，我信任你们每个人都会做得很精彩，所以我没有必要拿谁开刀。但我希望大家都能够全力以赴去做每一件事，通过我们共同的努力，树立起具有我们_班特色的班级形象，将来某一天遇到有人问你：“嗨，你几班的?”你告他(她)说：“我是某某班的。”对方接着就竖起大拇指说：“_班的呀，厉害!”这时你会什么感觉?信任只有一个字：爽! 当然，家有家规，国有国法，在校要遵守学校的规章制度，还有班级慢慢形成的各种制度、约定。这些对大家而言就是法律，依法治班，有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，这一点决不模糊。作为一个班主任，我是要向学校负责的，当然，更要对同学们负责，我不在乎你们的过
5、去，但我关切你们的将来，假如发觉你有些做法会深刻影响到你将来的发展，这个问题我肯定会紧抓，狠抓! 最终，请大家记住：从今日起，我是锦中的学生，我是锦中_班的一分子，因此，不管什么时候，不管面对什么样的困难，都不要放弃真诚，不要放弃和善，不要放弃希望，更不要放弃努力。即做一个真诚，和善，乐观，向上的人，为自己的将来创建华蜜，并给你的父母，亲人及你四周的人带来华蜜!同学们，我会时刻与你们在一起，为你们的努力加油!为你们的胜利喝彩! 员工就职演讲稿范文篇2 各位代表、同志们： 今日，人大代表选举我担当_市人民政府市长，这是各位代表和全市人民对我的高度信任，也是对我的厚望和重托，我感到无比激烈、无比荣
6、幸，也深感责任重大、使命光荣。在此，谨向大家表示最诚心的感谢! 是一个文化厚重、山川秀美而又充溢朝气和活力的地方。近年来，市委、市政府团结带领全市人民，攻坚克难，开拓奋进，经济社会发展取得了令人瞩目的辉煌业绩。我回只有短短20多天，已经深切感受到_人民的勤劳、才智和和善，感受到干部的务实进取。 我挚爱这片土地和这里的人民，能够融入这片热土，成为其中一员，感到非常骄傲。当前，正处于爬坡过坎、转型发展的关键时期，我和政府一班人将沿着历届政府励精图治、奋勉图强的踪迹接着前行，奋力拼搏，竭尽所能，回报全市人民的信任。 我将始终坚持发展要务，做一个奋勉有为的市长。紧紧扭住发展第一要务不放松，仔细实行党中
7、心、国务院、省委、省政府和市委决策部署，坚持既定战略不动摇、一张蓝图绘究竟，激情干事，开拓创新，注意实效，想方设法促进各项事业又好又快发展。 我将始终坚持以人为本，做一个造福百姓的市长。群众利益无小事，民生二字重千斤。我将始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，心系全市父老乡亲，常谋富民之策，多做利民之事，着力保障和改善民生，努力让人民群众过上更加华蜜美妙的生活。 我将始终坚持依法行政，做一个协力奋进的市长。在市委的坚毅领导下，在人大的法律监督、工作监督下，在_的民主监督和社会各界的监督下，不断提高政府工作的法制化、民主化、科学化水平，形成强大的工作合力。 我将始终坚持克己奉公，做一个勤政廉洁的市长
8、。严格执行中心、省委和市委关于改进作风、廉洁自律的各项规定，始终牢记“两个务必”，勤勉敬业，廉洁从政，管好自己，带好队伍，努力建设为民务实高效清廉、人民满足的政府。 各位代表，同志们，发展任重道远，将来美妙绚丽。我有信念、有决心和全市人民同心同德，锐意进取，奋力实现绿色崛起，不断开创更加美妙的明天! 员工就职演讲稿范文篇3 各位领导，各位同志们： 大家好! 特别感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会，我的心里感觉是沉重大于兴奋，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，肯定要不辜负领导对我们
9、的信任和重用，尽自己的最大努力把车站的工作做好，向局领导交一份满足的答卷。 客运总站是交通局的一个窗口，更是_市的一个窗口，汽车站的工作搞的好坏影响重大，搞好车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带领导大家一起，努力工作，主动奉献，树立我们交通局也是_市服务行业的窗口新形象。 客运总站成立三年多时间来，在各级领导的支持下，在前任站领导的幸勤工作下，在各位站务员同志们的努力协作下，各项工作均在走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的确定，我们做为新的一届领导班子我们的工
10、作目标就是让环境更加美丽，让工作更加规范、让制度更加健全和完善，让服务质量更加提高，让我们的荣誉接着保持。 做为新的领导班子，今日我们是正式到任，我们须要时间了解和驾驭状况，须要熟识工作环境，因此在座的各位同志肯定要支持和协作我们的工作，各人安心自己岗位，负好自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、服务看法粗暴、冷、横、硬的现象是我们不情愿看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们主动协作我们的工作，使我们新班子的工作有个良好的开端。 感谢大家! 员工就职演讲稿范文篇4 敬重的各位领导： 大家好! 这个学期，我挑战自己，来竞选我们_班的班长。竞选胜利后，我感到既
11、兴奋又惊慌。但是我想起了我的竞选口号不想当将军的士兵不是好士兵，所以我又对自己充溢了信念! 在这里，我首先要感谢_老师给我这个当班长的机会，还要感谢同学们对我的信任!我想，有了你们的支持，我肯定能当个好班长! 首先，我会以身作则。要求同学们做到的，我作为班长要领先做到，并且还要做得好。比如遵守学校的规章制度，上课要主动动脑，大胆发言，作业仔细完成，课间要文明等等! 其次，我要友爱同学。我在班里有很多的好挚友，在平常，我不会因为一点小事而斤斤计较，要多从别人的角度想一想。当同学有困难时，我会尽力去帮助他。同学取得成果时，真心地庆贺他。 再次，我要团结协作。班长不是高人一筹，所以我将珍惜班长这个荣
12、誉，尽力做好老师的小助手，和其他班级干部一起，做好纪律值日和卫生值日，为班集体多服务，多争光。 我会尽我最大的努力做好我的工作，假如有不足之处，希望老师和同学们可以指出来，我会加以改正，做到最好。 感谢大家! 员工就职演讲稿范文篇5 敬重的各位领导、团员挚友们： 大家好! 很荣幸大家能够信任我，给我这个机会。在此我对大家的支持表示由衷的感谢。对于当班长，我并不生疏，但作为一个高校班长，肯定要懂得角色转换，跟在中学阶段的班长是完全不同的 首先他是有作为班主任的职责，但，没有班主任的权利! 同时，必需明白自己也是一个学生，跟其他同学是一样的，肯定要把学习把在首位，在开展工作的时候不能摆架子，多团结
13、其他班干部和班上的同学，多点开展能促进大家感情也有益的活动。也希望同学们在我今后的工作中监督我，多提建议。 今日也不要说什么班长的就职演说那么高大上了，就当做与大家一个交心的机会。那就从我最观赏的电影三傻大闹宝莱坞聊起，不知道大家都看过没。一代具有教化，诙谐搞笑，发人深思的励志成才故事，同时也将人物关系刻画的惟妙惟肖。是对成长中友情，爱情，亲情的完备诠释。 片中兰彻的特立独行与查尔图的按部就班形成了显明的对比，他们在高校采纳了不同的学习方法，查尔图和兰彻打赌，各自用各自的方式读书生活，十年后来看谁更胜利。最终查尔图要找的科学家竟然是“兰彻”。孰赢孰输了然在心。 但好多人会说“志向很丰满，现实很
14、骨感”只是一部剧而已，但我想，在你的内心已经把后路给断了，又怎会实现志向。是，的确我们深受教化制度之害，但我们对制度又能做什么更改呢，可以做的是从自身去变更，我们学着剧里的兰彻那样，追求卓越。乔布斯也曾说过：“你们的时间有限，所以不要奢侈时间活在别人的生活里。不要被教条所束缚，盲从教条就是活在别人的思想里。不要让别人的看法沉没了你内在的心声，最重要的，要有追随自己内心与直觉的志气。 我是个爱讲大道理的人，道理大家都懂，知道大家不爱听，但在公众场合，还是要讲一讲的，也希望大家能听得进去。 我们都是怀揣幻想，带着满腔热忱，来到高校，参与学习的;那么我希望大家无论处于什么阶段，都能够将这幻想和满腔之
15、热忱坚持下去。因为坚持是我们人生道路上必需克服的一个魔咒，它与懒散和满意是相对立而存在的。但反观现在，懒散和拖延战胜了我们。中学七门课，我们都能够把每一门课学得很精彩，现在呢，大把的时间被奢侈了，作业有多少次是交前赶得，考试有多少次是功在平常，多少事情是别人催着做的，还有多少人没去过图书馆借过书。讲这么多，也是之前始终想说的，看到现在我们好多同学随大流，无主见，无目标，无安排，无所事事，莫非我们就要这么始终堕落下去吗?现在的一切，用一句流行的话说：汝甚吊，如父母知否?我们都成年人了，应当意识到自己肩上的责任，并以此为动力，促进我们利用学校不算太丰富地资源好好发展自己。 当时中学时对高校的那份向
16、往和规划，每天泡图书馆，参与各种活动，发展自己的人脉。现在想想真是可笑。到目前为止没有什么成就，只是一些无谓的叹息，徒增伤感罢了。不知道有多少人与我有一样的想法。我想当时，班级选最初的幻想这首歌做班歌也是为了提示大家渐行渐远，但不能忘了初心忘了最初的幻想。 高校时间已经不多，一晃眼已经度过了将近一半，再一晃眼高校就要结束了，真实希望我们大家都能够好好反思一下，然后好好规划一下将来的道路。假如你们有信念变更自己，告辞懒散，独立思索。那我就有信念带领我们大家度过更加充溢的高校生活。 最终希望大家能够一如既往协作班委开展工作。 员工就职演讲稿范文篇6 敬重的各位领导、团员挚友们： 首先真诚地感谢各位
17、真挚的投票，很荣幸兴奋地成为团支部书记，下面做下本学期详细工作的支配： 一、帮助党支部，带领和督促团员、青年遵守规章制度，在保教工作中培育仔细、踏实、向上的作风，使团员在园内各项活动中起模范作用。 二、仔细制定团支部工作安排，作好总结，留意收集团支部工作材料，主动积累团的工作阅历。 三、定期召开轩支委会议，商讨团的工作;定期过团的组织生活和民主生活并做好记录，刚好向党支部汇报团的工作状况。 四、关切团员青年的思想、生活和学习，了解团员，有为团员服务的思想。 五、以身作则，做团员青年的表率，主动引导先进青年加入团组织，做好新团员发展工作。 六、学习刻苦、工作勤奋，能主动协作校领导，带领广阔团员投
18、身工作。 七、组织青年志愿者服务队，主动参与社区的公益活动。 八、在班级的板报活动中主动与班委会进行协作，宣扬委员肯定做好工作，运动会确定成立宣扬小组，组织委员负责好。 九、个人年终优秀评比，由我们团支部组成评比小组进行考核，以成果为主及各项活动主动参加的状况选出优秀干部及优秀团员，希望各位主动参加，只要你做到的够好，我们肯定把荣誉给你。 感谢大家! 员工就职演讲稿范文篇7 敬重的各位领导、各位同事： 早上好! 很荣幸能有机会站在这里参与这次就职演讲会，在这我要感谢各位领导和同事对我的信任和支持，赐予我展示自己，实现人生价值的平台。 时间飞逝，观往知来，回首自己过去2年在总工办的工作，虽取得了
19、肯定的成果，但仍存在如技术人员培训安排性不够、新技术推广力度不够、危急性较大的分部分项工程的技术管理太被动等问题。如今公司即将取得一级资质，在承领工程任务量不断增加的同时，对施工技术及管理的要求也不断提高。总工办作为技术部门应当严格要求自己，努力提高公司施工技术水平及科技创新实力，并在以林总为核心的新一届领导班子的领导下，依托集团公司“十二五”发展规划，为实现“质量兴企、平安生产、文明施工”的目标供应技术力气。为此，我部门在严格履行岗位职责的同时，将对以下四个方面进行加强和改进： 一、技术管理方面 1、严格执行集团施工管理手册中的相关规定，做好项目开工前的施工管理交底，规范施工组织设计、专项施
20、工方案的审批、图纸会审等程序，提高公司技术服务水平。 2、加强对危急性较大的分部分项工程的技术管理。 在审批施工组织设计或项目部申请开工报告时，可针对该项目存在有哪些危急性较大的分部分项工程进行登记，通过公司的日常巡检、询问施工现场技术人员、公司现场技术人员汇报等多种方式进行跟踪管理，将该技术管理工作变被动为主动。 3、做好新技术、新工艺、新产品、新材料运用的推广工作，对有技术创新、改进工艺技术、有推广价值的工艺，组织项目部或相关人员总结、归纳，并主动形成工法，在全公司推广应用。 二、技术人员培训方面 1、依据公司的须要及员工的需求制定培训安排，这样既满意员工个人发展的需求，也同时满意本公司的
21、整体发展目标，把员工的成长与企业的发展紧紧结合在一起，增加其对企业的归属感，提高了参加培训学习的主动性。 2、除了公司集中培训外，可不定期通过网络、专业论坛等途径进行阅历沟通，解决施工过程中遇到问题。由总工办将沟通过程中形成的记录进行整理后共享。这样既保证了技术人员培训的日常性、长效性，又可以避开过多的集中培训而造成的经济负担，同时还能为生产例会的阅历沟通做打算，为公司营造一个相互学习的氛围。 3、变更“纸上谈兵”的培训形式，注意实践，使培训效果立竿见影。不少员工反映，对工程资料、预算、全站仪的运用等学问都有了肯定的了解，但是自己没做过，心里总是没底。由于工作岗位的不同，每个人不肯定都有机会亲
22、自去实践，因此以工程实例进行的实践培训更加有效果。 4、设立“技术标兵”，做好传、帮、带工作。不管是新员工还是老员工，只要有专长，都可以作为培训老师传授技术和阅历教训，带动公司技术水平的整体提高。 三、品牌建设方面 1、主动协作工程部、安监部通过争创优质工程及平安文明标准化工地等措施主动推动公司品牌形象的建设工作。对创优工程各施工阶段赐予重点指导。 2、施工现场在执行海建标准化图集的前提下，统一编制项目部室内外图表标准样式，使公司各项目部图表既统一，又能体现企业文化 四、ISO三大体系方面 加大力度学习三大体系认证相关学问，编制并完善符合公司实际状况的贯标资料，确保顺当通过三大体系认证的年审工
23、作。同时通过三大体系的认证工作，主动推广施工管理规范化、标准化。 由于本人兼任质安部副部长，我将主动协作质安部部长，进一步加强平安生产监管的力度，严格执行各项制度，促进平安工作更上一层楼的同时推动平安文明施工标准化，为公司的平安生产创建良好的环境。 本公司将提升至一级资质，我们必需同公司一起成长。这是充溢机遇的一年，也是充溢挑战的一年。在展望将来的同时，我更应当坚决与企业共存的信念，脚踏实地的做好自己的本职工作，求真务实、主动进取，与各位同仁协作，尽绵薄之力荣辱与共，展海建机施威猛雄风! 感谢大家。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页