2023年保健工作年终总结最新5篇.docx

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1、2023年保健工作年终总结最新5篇 学会总结,是对工作的一种负责,更是对自己的一种负责。它是对过去一段时间的工作、学习等的状况的一种回顾、分析和评价。从中发觉典型和珍贵阅历,找出可以借鉴的东西。下面我给大家共享一些关于保健工作年终总结,供大家参考。 保健工作年终总结1 我于20_年_月来单位工作,现在在市场营销部门工作。回顾这一年保健品的工作历程,作为公司的销售人员工作取得了肯定的成果,在完成了公司的既定目标的同时,也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,特对阶段性的销售工作进行总结。 一、一年来的工作体会 刚到销售、策划部门时,对销售、策划方面的学问不是很精通,对于新环境、

2、新事物比较生疏。在公司领导、同事的帮助下,很快了解到销售的性质、以及销售对象、以及双方的相互合作性质及内容。作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。 二、自身存在的问题及改正措施 经过一年多的磨练也使我个人的实力得到了熬炼,提高。总结这一年惊慌有序的工作,个人认为可总结以下几方面: 1、对招商客户的跟踪回访不刚好。由于多方面缘由我销售人员外出机会较少,从而削减了与客户的相互沟通,这种状况下好多客户会把我们渐忘掉以至于好多合作机会会

3、在这种状况下丢掉。 2、没有注意自己销售理论学问的提高,自己主动学习理论学问的实力有待提高。 3、与客户的沟通不到位。由于从事销售工作阅历不足、想到做到的不周全以至于会出现些麻烦的问题。 三、_年工作努力方向 回顾过去是为了更好的把握将来,在新的一年里我将会对自己有更高的要求,以平稳的心态去工作,给自己一个精确主动的定位: 1、主动努力完成公司的要求,为公司贡献自己的一份力气。 2、全方面加强学习、努力提高自身业务水平,加强专业理论学问的学习。 3、做好客户信息的归纳,阶段性的做客户回访工作,定期对销售市场做调查,以便做一个精确的定位。 4、主动、热忱与客户沟通,发觉问题刚好解决。 最终很感谢

4、公司为我供应一个很好的平台,使我在这个大家庭中得到熬炼并渐趋成熟,感谢领导以及同事对我的关切、帮助。信任我将会以更好的状态投入来年的工作。 保健工作年终总结2 20_年已经接近尾声,我们防保科全体职工在院领导及上级区疾控的指导下,立足本职工作,兢兢业业,勤勤恳恳,经过全体同志共同努力,精彩的完成院部和上级防疫部门下达的名项工作任务,并取得较好的成果。 一、安排免疫 按时完成儿童各项接种任务,无接种事故发生,全年共开设接种门诊240人次,刚满周岁儿童784人,五苗接种率达100%,单苗接种率达98%以上。学校百破二联、麻疹疫苗接种率达98%以上,乙脑疫苗接种率达98%以上,以上并作好流淌人口调查

5、摸底工作,流淌儿童建卡率达98%以上,单苗接种率达90%,区站抽查无漏卡现象。 二、传染病管理 成立机构防疫队,做好霍乱防治工作,按要求做好发热病人疟疾血片监测,协作血站作好采样测定工作。按时完成传染病旬、月报表,按规定完成传染病例个案调查工作,填写规范。个案调查处理率达100%,全年无传染病漏报。 三、慢性病管理 在东柳街道社区居委会支持协作下,为60岁以上老年人健康体检2035人,并参加了第三次全国卫生服务调查,共走访了80户居民,建立高血压健康档案2035人,随防6800人,糖尿病建档86人,随访91人。平常也没遗忘为孤寡老人送暖和。 四、结核病防治 结核病防治专人负责,病人管理规范,宣

6、扬到位。死因调查70人,填写规范完整,调查刚好。 五、健康教化 开展健康教化询问服务,受询达到68008人次。同时,自编健教资料2件,促进了医院、社区健康教化工作的深化开展。 六、儿童保健 为1334位03岁儿童建立了健康档案,系管率达99.5%,建卡率达到100%。 一年来防保科同志能自觉学习“_”及“-精神”,遵守院内规章制度,无违纪现象,更没有利用职权为自己谋取私利,常常早出晚归开展工作,不计劳苦。今后本科室将接着保持好的作风,改正不足之处,努力为更广阔人民群众,为医疗事业做出更大的贡献。 保健工作年终总结3 本学期,我园在各级领导、家长的关切支持下,结合本园实际,坚固树立健康第一,预防

7、为主、防治结合、加强教化的思想,实行一系列有效形式和措施,仔细执行卫生保健工作安排,通过齐抓共管,营造全教园职工关切和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长,将工作总结如下: 一、养分与膳食管理 在制定食谱时,尽量依据幼儿年龄特点制订适合幼儿生长须要的带量食谱,并依据幼儿缺少的养分素来修订食谱。严格带量食谱与食物用量相符的原则,不随意更改。食谱制订过程中,力求不单调不重复。在每月组织召开的伙委会上汇报幼儿养分状况,及伙食费的支出状况,听取反馈看法,依据我园状况进行择取。留意培育幼儿养成良好的进食习惯。在检查幼儿进食时,要求幼儿秩序良好、宁静,腿放在桌子的下面等,本学期对家进

8、步行了进食的开放活动。并绽开了伙食调查,家长普遍对幼儿园伙食状况表示满足。 二、健康检查 年初,组织全园教职工进行体检,教职工持健康证上岗。幼儿入园,必需持有统一制定的体检表并按项目要求体检,合格者方可入园(包括转园的儿童)。本学年,测量体重2次、身高两次、视力两次,对测量结果进行评价、统计。发觉有异样儿童刚好督促家长去医院进一步治疗,并保存矫治记录。每日幼儿入园按要求进行晨检,对生病儿童刚好反馈到班级,使老师对特别儿童可特别护理,加强保育,做好全日视察。 三、卫生消毒 要求保教人员对外环境严格根据一天一小扫,一周一打扫的制度进行,对检查发觉问题刚好指出、督促改正。对检查结果进行公开,加强督促

9、力度。督促保育人员做好被褥的清洁工作,并刚好提示每两周晒一次及遇风顺延,使之制度化,明确化。玩具按规定每周清洗消毒。要求厕所无异味。 四、仔细做好防病工作 帮助防疫部门做好国家规定的安排免疫工作,安排内免疫接种率达到100%。坚毅呼吸道疾病防病,在冬春季节加强班级的空气消毒工作。对病幼儿多的班级增加消毒的次数。在手足口病流行期间,加强晨检、午检和各项消毒工作的监督检查及班级幼儿隔离检疫,使之扩散在最低限度。 五、平安爱护 定期、不定期的进行平安检查及自查工作,尽量削减担心全因素对幼儿活动的影响。在生活环节中留意提示保教人员饮水、稀饭、菜汤的温度,避开意外。在平常利用一切有利机会对幼儿加强平安的

10、宣扬教化,逐步培育幼儿养成自我爱护的意识。要求班级发生即便是擦破皮的事故,也必需上报,从主观上把平安放在工作之首位。 六、良好习惯的培育 坚持对幼儿进行卫生、睡眠、饮食等各方面的培育和检查。对幼儿指甲随时抽查,使幼儿养成勤剪指甲的好习惯。 七、体弱儿护理 加强家园协作的力度,在体弱儿归案管理时,与家长沟通看法及建议,使家长能够理解管理的意义,与老师交代在一日生活中的护理留意事项,使之成为真正意义上的协作,共同管理。 成果只代表过去,展望明天,有更多的工作尚需去努力,今后将接着好的传统,并不断在工作中摸索出新方法、新思路,使我园的保健工作更上一层台阶。 保健工作年终总结4 随着20_年的到来,2

11、0_已渐渐的远去,走完了他的历史征程。20_年,总计完成销售回款117万,比去年增加了52万,取得了较大的进步,完成了年初的既定目标。 20_年,对于保健品德业来,是一个生死攸关年份,国家的保健品政策越来越明朗,监管越来越严厉,在这一年里,望见了多数的同行倒了下去,不得不改做其它行业。而我公司的业务不但没有下滑停止不前,反而还有了较大弧度的上升,深感公司领导决策的正确和公司转换的快速。虽然20_年我们已度过了危急的转型期,走在了同行业的前面,不过,在20_年的销售过程中,已反映出了我们的很多不足之处。首先,市场占有率太低,虽然增长率较高,但基准太低,销售肯定值不大,虽然比当地的一般企业强,但比

12、起当地的大企业来讲,还相差太低。 第一,客户布局不够完善,只有少数市场有货,或者客户的质量太差,不能培育成忠诚大客户,市场空白还比较多,须要进一步的完善。 其次,部份销售人员不能较好的推销产品,销售技巧和实力都还有待提高,来年须要不断加强学习和培训。 第三,产品的规范和完善,目前的保健品市场,虽然还有一些混乱,但其趋势已明确,必需越来正规。 例:公司听筒的销售量占了全年销售总额的60%,由此可见公司所出的产品,必需根据保健品法规的要求来完善。今年,有好多市场对于欠完善的产品已经不能正常销售了;为此已造成了较大量的退货,给公司带来了大量的不必要损失。 第四,公司产品质量有待提高,例,枇杷膏漏液、

13、袋装封口不到位及产品包装、包材的不刚好都是影响销售量上升的因素之一。 以上这些,都是须要我们全部员工在来年的工作中须要去完善和提高的。 明年的工作,我们不但要逐步解决在今年工作中发觉的问题,更要保证产品质量的状况下降低成本,节约开支,增加产品竞争力,为公司实现利益化;力争20_年销售增长率达到100%。20_年,是一个机遇与挑战共存的年头,这一年,将会有更多的保健品企业被淘汰,已会有更多的保键品企业因此而成长起来。信任在公司领导的正确带领下,在公司全体员工的共同奋斗下,到明年底,公司肯定会有一个质的飞跃。愿公司随着20_年的到来,生龙活虎,飞速前进! 保健工作年终总结5 关切和注意每个孩子的健

14、康成长,是我们的首要职责。有人说,世界上很多事情都可以等,唯独孩子们的事情不能等。我园教职员工怀着对幼儿教化的高度责任感,发扬不怕苦、不怕累、敢攀登,创一流的精神,主动提倡“求实、创新、无私奉献”的园风,以“面对将来、追求卓越、服务社会”为办园宗旨、以“创一流的设施设备、形成一流的师资队伍、保证一流的保教质量”为阶段奋斗目标以科学的管理为保证,来全面提高保教质量。全体教职员工以促进幼儿健康成长为工作的归宿忘我工作,为我园的发展做了大量的工作。在幼儿园卫生保健工作方面,我园提倡老师、职工人人有责。 一、在老师方面: 依据幼儿的年龄特点,我园首先建立了科学有序的一日生活制度。做到动静交替,集体活动

15、与小组活动、个别活动相结合。幼儿一日生活的内容和时间支配做到既有限定又有弹性,保证幼儿在原有水平上都能得到发展。其次,注意培育老师形成良好的卫生保健常规。组织老师学习了江苏省托儿所、幼儿园卫生保健管理方法实施细则,通过有效落实师幼双边常规,幼儿园卫生保健质量得到了常态达标。 我园不断增加检查的实效性和力度。上学期,我园坚持开展定期检查,本学期把重心放在随即检查上,同时要增加检查的密度,特殊是做到了检查有记录,查中有指导,指出问题复查促提高,对幼儿个人卫生和班级卫生检查进行评比。让每一次检查都成了促进老师或幼儿发展的契机。 在幼儿园一日活动中,老师始终把平安工作应当放在首位,不仅在一日活动各环节

16、中留意平安,而且通过各种活动对幼儿进行平安教化,增加平安意识,学会自我爱护。设计了话题让幼儿绽开探讨,做到人人讲平安,事事讲平安。 平常,老师都注意加强幼儿体育熬炼,利用四周环境中一切有利的自然因素,结合季节特点开展各项体育活动,以保证幼儿每天户外活动不少于二小时,户外体育活动不少于一小时。平常在室内留意开窗通风,保证室内空气清爽干净。 二、在保育员和炊事员方面: 我园的这支队伍具有较高的思想文化素养,保育员、炊事员都有肯定的工作阅历,对幼教这行很熟识。虽然如此,我园仍定期组织他们进行思想修养方面的学习,留意对她们进行岗位培训,培育其对幼教的无私奉献精神。 我园坚持制度化管理,组织她们学习了各

17、项卫生保健的规章制度,定期召开由园领导、炊事员、保教人员及家长组成的膳管会会议。做到个个职责明确、各司其职。平常注意随即检查,发觉问题刚好解决。 我园严格执行环境卫生制度,坚持每天一小扫,每周一大扫;严格执行消毒制度,做好日常消毒和防病隔离工作,做到餐具毛巾每天消毒,活动室、午睡室每天进行紫外线消毒,玩具、图书定期消毒。在春季传染病多发季节,严格实行隔离消毒措施,被褥一周晒一次,一个月清洗一次。 同时,我园注意加强食堂管理,严把炊事员购买关,选择簇新的荤、素菜,每天过称检查,发觉不符合卫生要求的刚好退换。 三、保健老师方面: 我园专职保健老师,具有扎实的卫生保健常识,在工作中,注意做到以下几点

18、: 1.能坚持仔细对幼儿进行健康状况检查,通过晨检刚好发觉和处理患病幼儿,能常常组织保育员开会学习,总结工作,布置任务,明确搞好保育工作的重大意义,刚好解决保育员的工作困难。 2.能每天对保育工作进行巡察检查、记载、了解状况,发觉问题刚好指出,并作好记录;每周末进行一次环境卫生大检查。 3.能常常向家长老师了解幼儿的饮食爱好,常常变换食物的种类,每周提前定好食谱,经园部审核后,公布于家园橱窗。 4.能到现场视察幼儿进食状况,视察饭菜的数量是否恰当,通过检查调整菜谱,使之充分满意幼儿生长发育生活活动等所需热量及各种养分素的量。 经过大家的努力,我园通过了合格保健室的验收,但是这其中也存在着一些问题,例如:保育员的卫生常识还没有过关,操作方法不到位在以后的工作中我会再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼。 保健工作年终总结最新本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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