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1、对企业党委工作报告的评价(公司党委工作报告（一）)创新拓展推动党建工作提质增效升级为公司高质量发展提供强劲凝聚力组织力战斗力学习解读公司党委工作报告（一）敬请关注2020年工作开展情况公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，全面贯彻党中央决策部署和集团党委工作安排，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）和“中央企业党建巩固深化年”专项行动，统筹推进疫情防控和企业发展，有力压实全面从严治党“两个责任”，精益党建管理模式得到巩固深化，党建工作与安全生产经营深度融合相互促进，高质量党建引领高质量发展步履坚实，为公司安全稳
2、定、提质增效、改革创新提供了坚强保证。2020年党建工作成效一、有效增强政治引导力，以党的坚强领导保证高质量发展思想武装有力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“第一议题”，开展集中学习14次，专题研讨7次，举办学习党的十九届四中全会精神培训班4期，组织参加网络培训班256人次。深入贯彻党的十九届五中全会精神，实现学习、宣讲、培训全覆盖。开展“党课开讲啦”活动300余场次，公司党委选送的党课作品获评集团“精品党课”。政治建设有力牢牢把握企业发展政治方向，深入学习贯彻习近平总书记关于现代经济体系、国资国企、能源革命、深化改革、党的建设等重要论述，立足新发展阶段，坚持新发展理念，构建新发
3、展格局，积极融入长江经济带、长三角一体化发展、淮河生态经济带等重大战略，在高质量能源供给、需求侧管理和供给侧改革、促进产业链供应链自主可控、打赢“三大攻坚战”等重大任务中彰显国企担当。党的领导有力印发党委前置研究讨论事项清单，健全党的领导制度。全年召开党委会议28次，前置研究“三重一大”事项148项。落实党中央和集团重大决策部署，实施公司改革三年行动、对标世界一流管理提升、提质增效、安全生产专项整治、“总部机关化”问题整改等“五个专项行动”，研究制定公司“十四五”发展规划，开展领导干部素质培训，提升了公司治理水平和治理能力，实现产量与进尺“双增”，效率与效益“双提”、项目与市场“双拓”、成本与
4、负债“双降”，量的增长与质的提升齐头并进。发挥政治优势，全面落实党管安全责任，公司领导每月深入基层开展安全包保活动，实现公司安全年和安全生产两周年。疫情防控有力印发关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知，第一时间建立组织保障体系，积极组织党员做好划片包干、设岗定责、承诺践诺、代理代办等工作，党员志愿服务4200余人次，捐款80余万元。团结带领公司广大干部职工勇于担当、主动作为、攻坚克难，克服疫情影响、市场下行、矿井地质条件复杂、生产接替、防汛抗洪等诸多困难，高效完成全年目标任务。印发实施关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和企业经营工作的通知，做到“两手抓、两不误”。二、有效增强组
5、织推动力，党建基层基础得到巩固深化统筹推进党建工作细化分解76项党委重点工作，召开4次党委书记例会和6次专题会，举办庆祝建党99周年系列活动，制定落实巡视巡察审计和党建考核等问题整改方案并开展“回头看”。全面压实党建责任深入学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例，制定落实全面从严治党主体（监督）责任清单，健全基层、党建、党支部“三个联系点”，党建责任体系更加完善。刘庄煤矿、救护大队等单位党组织推行党建责任落实表单化管理，物资供应公司党总支建立班子成员定期汇报党建责任落实情况工作机制，促进“一岗双责”有效落实。大力夯实党建基础制定基层党支部研究决定和参与重大问题决策议事规则，推动党支部战斗堡
6、垒作用发挥组织化、制度化、具体化。完善基层党支部设置，党支部数量增至235个，实现“应设尽设”。完成6家二级单位党组织换届选举，实现“应换尽换”。转出不在岗和退休党员420人，实现“应转尽转”。持续整顿软弱涣散党组织，实现“应改尽改”。坚持政治标准，发展新党员40名。坚持依规治党，新制定党建制度11项。口孜东矿党委推行“1233”党建纪实工作法，培训中心党总支创新“”工作品牌，持续提升党建基层基础工作。严格开展党建考评组织3轮党建考核并与薪酬相挂钩，层层开展党组织书记述职评议，落实支部委员会向党员大会报告工作等制度。板集煤矿党委坚持党建工作每月“一考核一通报一兑现一复查”，保卫部党委实行“三会
7、两责任一任务”党建督办模式，有力突出履责督责。三、有效增强价值创造力，党的建设质量进一步提升主题教育成果更加巩固开展主题教育问题整改“回头看”，做到善作善成。制定巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施方案，构建了长效机制。新集一矿党委深入开展“作表率、当先锋、创佳绩”活动，在攻坚克难中砥砺党员初心使命。“三项工程”建设更加系统坚持落实3个专项方案，印发关于持续深入推进“三项工程”建设的实施意见，完善“三方案一意见”工作机制，有效推动公司安全发展、和谐发展、廉洁发展。支部示范引领更加突出开展交流对标，持续提升支部建设水平，充分发挥示范党支部引领带动作用。验收公司基层示范（品牌）党支部共1
8、5个，创建淮南市示范党支部5个。新集二矿党委开展支部帮扶包保行动，楚源公司党委构建“三高一好”工作机制，促进了支部建设整体提升。党建业务融合更加有效制定关于坚持党建工作项目化与安全生产经营深度融合推进公司高质量发展的指导意见，形成“一支部、一项目、一品牌”的争创机制，通过找准结合点，实现党建与业务同向发力，促进公司安全稳定高效发展。刘庄煤矿东区生产准备党支部做实“党员包保保安全”党建项目，实现3个区队连续3年无事故的好成绩。思想政治工作更加暖心基层党组织做实“清、访、谈”，走访谈心1600余人次，帮扶慰问300余万元。党建理论研究更加深化各级组织开展党建课题研究20余项，荣获行业党建研究成果1项，并上报国企党建专委会研究成果1项。获评全省思想政治研究优秀成果二等奖，为淮南市唯一获奖作品，党建理论研究成绩斐然。未完待续.编辑：陈章执行主编：余克平主编：刘庆君主办：中煤新集公司宣教中心本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页