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1、供电公司党委书记在纪念建党87周年暨两先两优总结表彰大会上的工作报告 同志们：根据公司党委的统一部署，今日，我们在这里召开公司纪念建党87周年暨“两先两优”总结表彰大会，目的是实行省公司党建阅历沟通暨“一先三优”表彰大会精神，学习传达燕福龙总经理的讲话，通过表彰先进，进一步激昂精神、凝合力气，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，调动一切主动因素为完成公司全年工作任务贡献力气。下面我讲三个方面的内容：第一部分改革开放三十年本溪电业发展历程简要回顾1978年12月18日，党的十一届三中全会吹响了中国改革开放的号角，2023年，是中国改革开放30周年，6月中旬，本溪市召开了改革
2、开放30年成就回顾座谈会，总结了*市改革开放以来所发生的巨大改变。开展纪念活动，实际就是对历史的总结，而总结历史是为了更好地加快发展。中国改革开放30年，须要总结，在这30年改革开放的宏大时代里，*电力事业的发展改变同样也须要总结。改革开放的30年，*电力事业伴随着地方经济的发展，取得了长足发展和巨大成就，创建了令人瞩目的辉煌业绩。从1978年起先，*地区电网进行了全面升压改造。2000年以来，在经验了两网改造后，供电设备的大量增加和改进，使供电实力和供电质量都明显提高，截止2023年底，*供电公司拥有66kv及以上线路90条，总长1957.244公里。全公司66kv及以上变电所42座，变压器
3、88台，总容量4128.03mva。1978年底，*电业局营业户数为2.8万户，售电量为13.6亿千瓦时，平均单价45.44元/千千瓦时，上缴利润4688万元，随着*地区经济社会的发展，售电量不断增长，尤其是国家实施东北老工业基地振兴战略以来，售电量连创新高。2023年末，营业户数达到32万户、售电量达到了88.72亿千瓦时，平均单价513.24元/千千瓦时、内部模拟市场实现利润2.92亿元，售电量比1978年增长了6倍。30年的发展历程，*电业局取得了物质文明和精神文明的双丰收。党员队伍不断发展壮大，1978年，全局党员272名，目前，全公司党员达1298人。多年来，党委注意结合企业生产经营
4、工作发挥党组织和党员队伍的作用，有力促进了企业的健康、持续发展。1982年，*电业局优质服务受到了市领导的充分确定，被誉为东北地区优质服务发祥地。八四年被评为省文明单位，八六年获全国思想政治工作优秀企业称号，八八年被授予市文明单位标兵。1995年以来，从供电服务“八项承诺”到“十项承诺”，从提出“客户第一接待负责制”到建立“95598”语音呼叫中心，公司共取得市级以上优质服务荣誉31项，行风建设实现十二连冠。公司党委连续四次荣获辽宁省先进党委，并于2023年6月首次被评为全国先进基层党组织。读史使人明智，我们感悟30年的发展历史，感悟30年*电业的辉煌成就，感悟几代电业人致力发展的奋斗历程，为
5、的是要更加明确时代给予我们的使命，更加珍惜我们的事业、更加酷爱我们的企业，将30年的历史积淀凝合成促进企业实现再上新台阶的力气源泉和精神财宝。其次部分一年来党建工作回顾去年七月份，公司党委下发了20232023年度“两先两优”竞赛实施方案，一年来，公司所属各级党组织、广阔党员紧密围绕企业中心工作，奋勉进取，主动投身到各项工作中，团结和带领广阔职工群众，取得了喜人成果。2023年上半年，电力工业面临着严峻形势，从抗冰救灾到抗震救灾，从反恐保供电到迎奥运创金牌服务，电网企业任务异样繁重，加上电力体制改革步伐的加快，国家的全面审计，国家电网公司所属企业干部员工正在经验成立以来最大的考验。在年初的政治
6、工作会议上，公司党委围绕国家电网公司提出的三年再上新台阶目标，结合*有电100年，建局50年、售电量有望突破100亿千瓦时的有利契机，提出了以开展双百主题实践活动为主线，号召全体党员主动为企业发展做贡献，初步形成了风正气顺、人和业兴的良好氛围。1、加强检查考核，促进党建工作的规范化。公司党委不断创新管理机制，从梳理完善党建管理流程到规范基础资料记录，全面推动党建规范化管理进程，并对公司领导和中层干部“三龄一历”档案进行整理和审查，加强和规范干部管理，夯实了党建工作基础。同时，不断加大日常管理及监督指导力度，坚持季度抽查、半年全面检查指导相结合的方式，将检查考核与经济责任制挂钩，促进了基层党建工
7、作的规范管理。此外，通过定期召开党委联络员会议，举办党委联络员及组织委员培训班，在征求看法、提高党务干部素养、借鉴先进阅历基础上，提升了党建工作水平。2、以学习宣扬贯彻十七大精神为主线，全面推动理论武装工程。公司党委接着以党委中心组学习为龙头，实行“以上促下、横向沟通”的学习方式，把学习理论、业务学问与推动公司改革发展、提高政治理论水平与解决实际问题紧密结合起来，实现了上下促进、相互借鉴、优势互补、资源共享的目的。充分发挥党校的阵地作用，在党的十七大之后，刚好选派6名党校兼职老师参与中心党校组织的十七大精神学习班，6名同志回来后，分别利用职工代表视察、召开各种会议契机，对十七大精神进行宣讲，促
8、进了广阔干部职工对十七大精神的理解和把握，营造了学习十七大精神的深厚氛围。到目前共宣讲14场，受教化人数975人。各基层党支部，结合实际，不断创新学习方式，如：明山供电分公司实行三位一体上党课的形式，取得了很好效果。3、注意队伍建设，党员干部素养得到提升。接着深化开展创建“四好”领导班子创建活动。通过加大干部教化培训力度，整合培训资源，有效促进了领导干部整体素养的提高和思想观念的转变。今年上半年，先后组织9名新提职中层干部和12名县区供电单位党政正职参与了省公司举办的企业中层领导干部和县区供电公司经理、书记培训班。同时，在加强党员队伍的教化管理上，我们注意增加先进典型的带动力，通过深化开展党内
9、“双评”、“争先创优”竞赛、“廉洁勤政干部”评比等活动，树立了一批以王永生为代表的先进典型，营造了较好的争先氛围。在汶川大地震后“交纳特别党费”活动中，广阔党员踊跃参加，共有1267名党员捐款，占公司党员总数的98.4%，捐款总额近20万元。今年上半年，提交党委探讨接收新党员11名、预备党员转正13名。在发展的11名新党员中，平均年龄39岁，有10人来自生产经营一线，7人具有大专以上文化，党员队伍结构进一步改善。4、抓标治本，企业廉洁自律氛围深厚。公司党委注意加强志向信念和廉洁自律教化，从建设廉政文化入手，通过印发以“干事、干净”为主题的廉政教化工作日志，抓住重大节假日等敏感时期，寄送廉政卡、
10、召开民主生活会、选树宣扬廉洁勤政典型等，筑牢了广阔干部的思想防线；通过建立健全内限制度，加大对流程关键环节的监督，规范重大事项决策等管理行为，堵塞漏洞，真正做到用制度和流程管人、管事、管物，筑牢了廉政建设的管理防线。通过全面开展“农网完善工程、报修状况、废旧物资管理”3项效能监察活动，参加全省“政务公开日”、“行风热线”活动及“一评一看”活动，深化行风建设优质服务工作，筑牢了权力制约防线。各基层单位实行不同形式加强党员干部队伍的廉洁自律建设。电建公司党委制定了四好班子建设方案、中层干部管理方法等制度，加强干部队伍建设。党委书记先后同6名中层干部进行了廉政谈话，提高了党员干部的勤政廉政意识；稽查
11、局党支部依据自身专业特点，组织全体职工参观*监狱，听服刑人员现身说法，提高了干部职工遵纪遵守法律意识。5、全面落实“一岗双责”，党组织凝合力得到增加。公司党委坚持树立“大政工”理念，实行“一岗双责”，层层明确各级组织及人员的思想政治责任，将思想政治工作纳入到了管理决策和生产经营工作之中，通过加强对“一岗双责”执行状况的管理考核，促进了工作的落实。同时仔细培育具有本电特色的企业文化，大力开展文明创建和道德建设年活动。充分利用“建局五十年、*有电百年”契机，加大新闻阵地建设，创刊*电业杂志，制作了40集反映“*有电百年、建局五十年“历史的电视片世纪之光。各基层党组织也分别围绕软实力建设，开展了形式
12、多样、生动活泼、富有成效的活动。平山供电分公司仔细落实一岗双责责任制，建立班子责任区，班子成员按分管工作范围对班组实行包保，既抓管理，又抓思想；门诊部党支部在5.12护士节之际开展了“无菌消毒技术大比武”活动；机关小车队党支部结合春、秋检，开展了“爱岗敬业，党员奉献日”活动等等，各项活动丰富了党内活动的内容、形式，增加了党组织的凝合力和向心力。6、抓好落实，“双百”主题实践活动深化开展。开展“双百”主题实践活动是加强党的先进性建设的延长与拓展，是公司党委今年工作的重心和主线。3月上旬，公司实行了“双百”活动的启动仪式，对活动进行全面部署。活动开展以来，党群部门围绕方案先后联合举办了以“知我企业
13、、爱我企业、颂我企业”为主题的学问竞赛和其次届“阳光sd杯”歌手竞赛等活动，在广阔职工的主动参加下，营造了较为深厚的活动氛围。各基层党组织对”双百”活动赐予了高度重视，小市电力公司党委召开了全体党员参与的“双百”主题实践活动动员大会，通过举办“永恒的记忆”图片展，观看电教片世纪之光，在小电信息开设“双百”活动专栏，举办礼仪培训班等系列活动，推动了活动的深化开展；南芬供电分公司党支部发动广阔干部职工，提出“我为双百添光彩，我为双百做贡献”的号召，确定了电量增长、效益增收、形象增光的工作目标；电能计量中心党支部开展大客户计量装置特查活动，使计量管理工作更加信息化、精细化、标准化；车辆管理部党支部开
14、展了全体党员和骨干参与的“售电量超百亿，我该做点啥？”大探讨活动；变电一工区以冬训为契机，组织开展变电运行汇报竞赛活动，提高职工的专业技能；变电三工区党支部结合“隐患排查”和春检前“五查”活动，对各变电所设备进行一次全面细致的特巡，合理支配作业任务，避开重复停电；客户服务中心本着“早投产、早受益”的原则，加快业扩方案受理速度，树立了良好的服务形象；溪湖供电分公司从加强内部管理、线损管理、合理支配春检安排和调整运行方式入手，通过分专业、不同角度的全员参加，促进售电量增长，同时注意发挥典型的作用，开展了“向王永生看齐争做岗位标兵”活动，通过在网页上设置典型事迹板块、在一楼悬挂光荣榜、组织岗位标兵外
15、出学习考察等形式，较好地促进了职工“争做岗位模范，争做管理模范，争做服务模范，争做科技模范，争做团结协作模范”的热忱，增加了职工的企业归属感和荣誉感。大用户局、营销部的广阔职工也为“双百”做出了主动贡献。在上周刚刚结束的省公司“一先三优”总结表彰大会上，公司囊括了“一先三优”表彰的全部奖项。其中，溪湖供电分公司获得了先进基层党组织称号、小市电力公司“双百”工程获优秀共产党员工程、王永生获得了优秀共产党员标兵、宋玉希获得了优秀党务工作者称号。王永生作为先进个人代表做了大会发言，省公司燕总赐予了高度评价，并号召省公司系统广阔党员向王永生学习，在平凡的岗位演绎不平凡的人生。总之，公司党建工作在全公司
16、各级党组织和广阔党员的共同努力下，紧密围绕各项中心工作，发挥了较好的战斗堡垒作用，有力地促进了各项工作的顺当开展，取得了长足进步。但是，也应醒悟地看到，我们目前所面临的形势依旧严峻，公司党建工作问题仍旧不少。6月中旬，公司党委组成4个检查组分别对所属36个党（委）支部进行了检查，从检查中我们发觉，在党建工作上还存在很多不容忽视的问题：一是基础不扎实。个别党委（支部）书记对党建工作不够重视，没有把主要精力和时间用在抓支部工作和增加党组织的凝合力上，导致基层支部工作不仔细，党内活动效果不好，“三会一课”流于形式，甚至出现个别支部临时补纪录、“双评”活动走过场现象；二是相识不到位。少数基层党组织的领
17、导干部还处在不想干、不能干、不会干的状态，责任心不强，精神不激昂，思想不解放，还不能适应公司加快发展的须要，少数党员固步自封、墨守陈规，缺乏开拓创新、争优创先意识；三是作风不严谨。少数党员干部怕苦畏难，学习不主动，自律不严格，存在着抓重点不落实、解难点不扎实、讲状况不真实的现象，在依法经营、规范经营上还存在问题；四是行为不先进。个别党员党性观念淡薄，缺乏奉献精神，在职工群众中评价不高、起不到先锋模范作用，甚至不如一般职工群众；五是机关党的建设非常松散，党组织的堡垒作用及待加强。这些问题，有的是新问题，有的是多年的欠账，我们必需正视问题，克服不足，进一步提高相识，增加紧迫感和责任感，切实发挥生力
18、军和先锋队作用，全力保障和促进公司发展。否则，党组织就会在这样一种懈怠的状态下，丢失凝合力和战斗力。第三部分下半年党委主要工作：2023年，是公司实现三年再上新台阶目标的第一年，当前，接着为抗震救灾做贡献，迎奥运、讲文明、树新风、创金牌服务等工作是各级党组织的重要政治任务，各级党组织要从战略的高度，用发展的眼光，正确分析当前面临的形势和挑战，以机不行失、时不我待的使命感和紧迫感，坚决不移地抓好“双百”主题实践活动的开展，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党群系统支持保障作用，为实现公司经营目标供应强大动力。1、接着加强理论武装。接着将十七大精神的学习引向深化，当前，广阔党员干部
19、对于学习政治理论还存在相识上的模糊，只注意业务学习，忽视政治素养的提高。下半年，要从广阔党员入手，加强以“十七大”精神为主的理论学习，实行兼职老师上党课的方式，举办9期党员培训班，并在每期班中选择不同岗位的党员对培训效果进行评价，在党员受教化率达到90的基础上，切实提高培训质量。同时宣扬部要切实负责抓好对二级理论中心组学习的指导和考核，对没按要求进行学习的单位、个人纳入月、季、年度的经济责任制考核中，逐步将学习变成一种习惯，使灌输式的方式向自觉学习的形式转变。2、接着推动“双百”主题实践活动的开展。“双百”主题实践活动是贯穿党委全年各项活动的主线，要接着不断深化。截止6月30日，公司售电量完成
20、近46.59亿千瓦时，完成全年指标的46.6，比去年同期增长3.19，从整个*地区看，两大钢铁集团的发展依旧是影响公司售电量的最干脆因素。一季度，由于受北钢部分高炉停产和拉闸限电的影响，电量增长缓慢，进入四月份，北钢逐步复原生产，但两大钢铁集团的电量增长与预期相比仍旧明显滞后。另一方面，公司在市场占有率方面没有明显提高，上半年全社会用电量有十几亿的电量来自于企业自备电厂。下半年，本钢安排新增的八号高炉受四川地震影响，建筑材料难以按期到货，将使高炉不能如期投产，实现100亿目标，形势严峻。但下半年北台钢铁公司新化肥项目正常生产，将使地区用电负荷有所增长，加上通过主动发展县域良性电力负荷、努力限制
21、自备电厂的发电量，提高市场占有率等有力措施，我们依旧有希望在*有电百年，*电业局建局50年之际，实现售电量突破百亿的目标。形势严峻，但希望仍在。在这里，党委号召全体党员同志们在各自的工作岗位上努力工作，特殊是营销战线的广阔党员，要切实转变观念，接着坚持抓大不放小的原则，要主动抢占市场，而不是坐等市场，要主动服务客户，而不是坐等客户，调动一切主动因素，迎难而上，为完成售电量百亿这一历史任务而努力奋斗。各级党组织、广阔党员对党委开展“双百“主题实践活动要有正确的相识，开展”双百“主题实践活动不是短期行为，是党委工作融入企业中心工作的有效载体，要树立长期作战、打长久战的思想，同时要加强对“双百”主题
22、活动进展状况的跟踪报道、总结和考核工作，确保取得实效。3、加强基层党组织和党员队伍建设。要接着仔细贯彻公司党委制定下发的各项党建工作制度。日前，国家电网公司党组下发了关于开展“电网先锋党支部”创建工作的指导看法，根据要求，各级党组织要主动组织开创建活动，各基层党组织要定期组织开展党内活动，找准党建工作与各项主营业务的切入点，把开展党组织活动同促进生产经营有机结合起来，把是否完成本单位各项工作任务作为衡量党建工作成效的重要指标，真正落实“一岗双责”，做到“两结合，两促进”。加强党建工作，必需扎实抓好党员队伍建设这一基础工程。各级党组织要根据以人为本的原则，切实敬重党员的权益、落实党员的主体地位，
23、按上级要求全面推行党员党性定期分析制度。同时加强党员的思想政治教化，做好党员的发展工作，歼灭无党员班组。通过开展形式多样的党内活动，落实党的激励关怀帮扶制度，增加广阔党员的归属感、荣誉感和责任感，努力形成党委服务于支部、支部服务于党员、各级党组织和广阔党员服务于职工群众的生动局面。下半年，将组建机关党委。4、加强“四好班子“建设。抓好各级领导班子建设，是加强企业党建工作的首要任务，也是推动企业持续发展的重要前提。公司党委在部署开展“四好”领导班子创建活动以来，虽然有了良好开端，但就全公司而言，工作力度还不够，创建成效还不大，今后仍要持续深化地抓好“四好”创建活动，真正抓出实际成效来。要从明确创
24、建思路、突出创建重点、注意考核评价等方面，深化开展好“四好”领导班子创建活动，形成长效机制。下半年，要接着抓好中层干部的培训工作，举办中层干部培训班，重点培训精细化管理、廉洁自律、室内拓展训练等内容，提中学层干部学习力和执行力；将适时召开“一岗双责”阅历沟通会及政工师论坛，推动“一岗双责”制度的落实。同时依据领导干部管理方法，加强干部的日常管理和年度考核，形成“靠实干出政绩、凭政绩用干部”的用人导向。5、加强党风廉政建设。搞好党风廉政建设，发挥保证监督作用，是促进企业健康发展的重要保障，也是强化约束机制、爱惜各级干部的重要措施。最近，中共中心颁布了建立健全惩治和预防腐败体系20232023年工
25、作规划，这是当前和今后一个时期推动惩治和预防腐败体系建设的指导性文件，党委要将实行这一工作规划作为加强党风廉政建设的重要任务，纳入党委建设总体部署之中，通过仔细组织开展好“十个一”系列活动，巩固和发展全党抓反腐倡廉建设的局面。要接着坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，做好预防职务犯罪工作。下半年将组织参观*市警示教化基地，切实加强对各级领导干部、重要岗位人员和项目经营重要环节的监督与管理，重新划分六个工作站成员单位，通过检企联合，实现预防职务犯罪目的。在行风建设上，要全面推动窗口规范化建设步伐，深化开展“一评一看”活动，加强客户投诉的监督和考核，展示公司的品牌服务形象。6、抓好软
26、实力建设。企业软实力干脆关系到企业生存力的强弱和生命力的持续。加强企业软实力建设，就是要整合一切主动因素为企业发展服务。要切实将精神文明建设与思想政治工作相结合，与职工队伍建设相结合，与日常教化管理相结合，与提高企业管理水平相结合，注意抓好“道德建设年“的各项活动。用共同志向凝合全公司职工，用发展目标鼓舞全公司职工，用奋斗精神激励全公司职工。在当前，尤其要抓好典型的宣扬，发挥好典型的激励作用。要通过网络、*电业杂志以及召开座谈会、报告会等多种形式大力宣扬以王永生为代表的，在各条战线上涌现出来的先进集体和个人，形成“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。要完成50集世纪之光电视片和全面反映*有电百
27、年和建局五十年电视片百年光华的制作，并在奥运会结束后，在国庆节前，举办“建局五十年、*有电百年“大型文艺演出，力求多层次多角度反映*电业的发展历程，激发广阔员工“关爱企业、珍惜企业、忠诚企业、奉献企业”的热忱，引导广阔员工崇尚文明和谐的道德风尚,提高道德修养水平，增加公司软实力。同时，各级党组织要高度重视热点难点问题，关切职工疾苦，帮助困难职工排忧解难，努力维护企业和谐稳定的大局。同志们，当前，我们正站在建设“一强三优”现代公司，三年再上新台阶这一新的起点上，能否全面完成全年工作，还须要我们广阔干部职工、特殊是全体党员，扎实工作，锐意进取，开拓创新。让我们以崭新的面貌、饱满的热忱、务实的作风，不断开创出党建工作的新局面，为促进公司各项工作再上新台阶做出更大的贡献!