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1、2023年行长竞聘演讲稿 第一篇：行长竞聘演讲稿 支行副行长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参与支行副行长职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参与的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先我做作简洁的自我介绍，我叫xx，中共党员、现年36岁，97年毕业于xx高校经济专业，获学士学位，经济师职称，先后从事一线柜台、支行客户经理、信贷后台工作人员、1支行、2支行的副
2、行长。 在工作中我取得了较为优异的业绩，在市行信贷管理部工作期间，我受理审查了大量的信贷资料，为支行的营销工作把好关防好风险，同时我梳理规范了营业部信贷业务运作流程，并定期对贷审会运作执行状况和全行信贷管理状况进行分析，为领导供应客观全面的决策根据；在任1支行副行长期间，我取得了较好的营销成果，参与了xx公司3个亿项目贷款的后续营销，胜利营销了公司的开户和存贷款业务；在任2支行副行长期间。承接前任领导开创的良好局面，全力维护和营销现有客户，实现了我行营销史上的又一个辉煌的成就，同时在公司存款户，公司项目，公司新能源项目等方面，正成为我行存款及中间业务收入的一个亮点。入行十五年来，在领导的关切和
3、同事们的关心下，我在各方面都取得了长足的进步，多次被评为支行和营业部先进工作者，曾被省分行评为“全省先进个人。荣誉和成果属于过去，成果不找跑不了，问题不找不得了，在往后的工作中我将以人为镜，不断完善自己，秉承着做事要拼，看事要淡的信念主开工作，今日我大胆参与支行副行长职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 一、我具有多年支行副行长领导阅历，具有较为扎实的理论基础和专业技能，面对这一岗位可以说老马识途、轻车路熟。97年毕业于xx高校经济专业，获学士学位，经济师职称，先后从事一线柜台、支行客户经理、信贷后台工作人员、1支行、2支行的副行长。工作年 来我大胆实践、勇于开
4、拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践阅历。担当副行长工作后，我主动调整角色，快速进入工作状态，凭借自己扎实的理论功底和实践阅历，总结形成了一套合适的工作方法，保质保量的完成了领导交办的各项工作，在工作中我团结同事，尽量做到心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡个个使力，我的工作呈现了可喜的局面，我的业绩也得到了上级行确实定，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。，二、我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神 我身体健康、精力旺盛、在工作中使我慢慢养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神，曾记得爱因斯坦说过，酷爱
5、是最好的老师。我酷爱银行工作，平常酷爱学习，在工作中我心系银行、情系客户、期盼着我的付出能让银行的明天更加辉煌，所以在工作中，我认真负责，任劳任怨，坚持学习、勤于思索，知难而进，勇于拼搏，具有剧烈的事业心和责任感，在政治上，我思想坚决，深刻学习和贯彻党的精神，主动参加党组织活动；在做人上，我处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力，擅长从工作中享受工作带给自身的快乐和快乐，在银行工作的这些年不仅提高了我的组织管理的实力也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。 三、我具有较强的协调沟通管理的实力和开拓创新的实力 工作以
6、来我理清思路，团结同事，分清主次，事事以银行大局着想，留意上下协调、擅长分析处理问题，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，留意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，留意传帮带作用，强化自身素养的不断提升，留意个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己。 四、我具有了极强的廉政意识和拒腐防变的实力。 金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。在工作中我始终保持坚毅的党性原则，廉洁奉公、严格自律。特别是在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不
7、让步、不模糊，是非分明、立场坚决、作风扎实，确保了 我做业务的平安。工作一来我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到踏踏实实做事，干洁净净做人。 敬重的领导和同志们，可以说支行副行长这一岗位既是领导也是兵。没有管理实力，无法关心行长做好行内外组织协调工作，难以当好这一职务；同样，专业学问缺乏，业务实力不强也不利于更高效的合理配置资源、统筹支配工作。始终以来，我留意熬炼、加强学习，努力做到管理实力与业务素养齐头并进、均衡进展。养成了工作严谨、多角度思维、全方位理解的良好习惯。若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，以“如履薄冰的谨慎看法，以“一丝不苟的严细看法，慎对从事的职务
8、，力争在工作中做到以下几点： 一、我将以这次竟岗为新的工作起点，以客户为中心。带着客户经理，围绕客户做文章，加快思路转型，全身心投入到工作中来。在副行长的岗位上永葆持主动向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，当好行长的参谋和助手，平常多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分敬重上级领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；关心行长营造一个和谐快乐的工作气氛，提高工作效率。 二、我将强化营销，与客户建立良好的合作关系，利用一切可利用的关系和资源，开展个体和团队营销，重点营销具有垄断优势的系统性客户和资质优良的上市公司，完成好领导和工作岗位给予
9、我的任务，以饱满的热忱，主动发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出奉献。 三、我将以产品促进展，主动利用信贷业务学问，不断学习新学问新产品，为客户量身定制产品。利用本人的国际业务方面的学问和阅历，扩大支行国际业务优势，加强本外币业务的综合营销。 四、我将立足本职，培育团队精神留意全局意识、优质服务意识、防范风险意识培育，作为副行长这一领导岗位，不能仅仅满意于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行进展动向及进展战略，树立团队精神，提高整体凝合力，强化服务理念，打造优质服务品牌，以人为本，以考核激发营销主动性。以人为本，调动和激发员工的工作热忱，在今年贷款规模紧的状况下，将重点
10、转到存款和中间业务收入工作上，对支行网点和机关员工出台了开户任务，每位员工都要营销开户，对公存款；同时对支行全部信贷客户均实现了1+n营销； 为提高客户经理的工作主动性，出台考核方案，将客户经理的考核进一步细化。 各位领导、各位同志，各位挚友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完好的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！感谢大家，我的演讲完毕！篇二：支行行长竞聘报告 竞 聘 报 告 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！ 能参与这次的岗位竞
11、聘，首先要感谢行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！对此，我会特别珍惜并努力把握这次机会。 我竞聘的岗位是：*支行行长 我竞聘的理由是：具有较强的沟通、协调和市场开拓实力，熟识公司、个人信贷业务，能够充分利用我行目前的金融产品，实现各项业务全面进展。 下面我从四个方面对各位领导、各位评委、同志们陈述我的竞聘报告 一工作简历 本人现年45岁，大专学历，会计专业。年 月参加工作，年 月至 年 月期间在.。，2023年1月至今，经行领导探讨任命为*支行综合员，目前负责*支行工作。 二我的竞聘优势： 各位领导、各位同仁，我所以参加这个岗位的竞聘，基于以下几点： 首先，我有着多年在支行和信贷的工作阅历，
12、在银行柜面工作5年，尤其在信贷部从事信贷工作近10年的时间里，与众多客户建立了良好的关系，拥有确定的客户资源，具备剧烈的营销意识。 其次，能够坚持依法合规开展各项业务。熟识本行各项规章制度，具有较高的金融业务素养和操作技能，在业务开拓中，始终牢固树立风险意识，保证各项业务健康进展。 第三，我比较留意发挥团队实力，工作中擅长团结同志，从理解人、关爱人、包涵人的角度动身，与同事协作共事，充分发扬民主集中制原则，努力为员工创建一个良好的工作气氛，增加工作团队的凝合力，激发工作热忱和动力。 第四，留意实效在管理工作中，我崇尚现代管理理念，重视企业形象的树立和员工整体素养的提高，推崇以人为本的管理和营销
13、理念。工作中，勤于思索，热衷实践，留意实效，能够充分发挥主观能动性，不断开拓创新。 第五，在多年的工作中，我与总部相关部门及各职能部室都建立了良好的协作关系，沟通和协调实力也得到了不断加强。 我特别酷爱和珍惜这份职业和我的工作岗位，在长期工作中，爱岗敬业，踏实工作，始终严格要求自己，勤勤恳恳，恪尽职守，曾连续 年被评为先进工作者。 三工作设想和措施 这次竞聘，假如我能得到大家的信任和支持，我将实行以下设想和措施开展工作： 紧紧围绕支行的经营进展目标，坚持以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标，以风险限制为主线的经营思路，充分借助我行服务资源和金融产品，狠抓新客户的拓展，强化存量客户维护，优化
14、信贷结构调整，做好存款业务的进展，同时，主动关心行领导开展各项业务，认真完成领导交办的其他工作。具体工作措施如下： 1、以大户目标管理为核心，以抓大不不放小为原则，做好客户维护工作。 有关调查资料显示，吸引新顾客的本钱是保持现有顾客满足本钱的5倍。因此在开拓新客户的同时，应留意维护存量客户。一是加强存量客户精细化的分类管理，对能给我行带来丰厚回报的优质客户进行重点维护，逐步培植为我行的忠诚客户。二是进一步完善存款客户的监测制度，同时锁定日均余额在50万元以上存款客户，加以重点监测，增加对客户存款异样变动的反应灵敏度，刚好调整营销策略。三是加强与其他支行之间联动营销机制，加强信息沟通，亲热协作。
15、根据我支行地理位置、存款结构等特点，利用金融产品进行深化挖掘和营销客户，稳定存款。四是提高服务意识，运用硬件维护、软件维护、功能维户、心理维护、特色维护、顾问维护等方式、方法提高服务水平，吸引一大批忠诚的客户群，取得市场上的竞争优势。 2、以信贷产品为依托，进展优质客户，对存量贷款客户强化吸存率，提高存量资金，对劣质客户逐步淘汰和退出，优化信贷结构。一是加强营销国家重点扶持企业，抓住重点建设项目资金投入的重要时间段，抓住重点项目的资金归集，适时增加信贷产品的营销力度。二是主动扶持现金流量大、经营效益好、内部管理规范、进展前景良好，并能落实有效担保的优质中小企业，以及信誉度优良，还款实力强的优质
16、个人类客户，增加我支行的优质客户群。 3、加强信贷管理。一是认真落实贷后监督检查制度，查找贷后管理薄弱环节，加强和规范贷后检查，做好贷后风险预警。二是严格规范信贷业务档案、台账系统管理及每月刚好精确向总部报送各类报表。 4、以代理业务为突破口，推动支行中间业务的开展。通过主动营销代收费业务，代发工资业务，培植新的利润增长点。 5、深化做好业务宣扬和询问工作。一是无论对上门询问或是电话询问业务的客户，均需做到礼貌热忱，耐性说明，有问必答，答必详尽，让客户乘兴而来，满足而归，使潜在客户成为现实客户。二是对支行全体员工，利用“晨会、“办公自动化网络对金融产品进行具体介绍和宣扬，增加支行员工的营销意识
17、。 四竞聘看法 假如这次我竞聘胜利，我确定会摆正自己的位置，和同志们一道不遗余力地干好本职工作，假如自己没有被竞聘上，说明我还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正缺乏之处，一如既往地为商行的进展做出自己的奉献。 借此机会，我要真诚感谢各位领导和同事们在工作中对我的激励和鞭策，感谢各位对我的理解和支持。最终，预祝大家工作顺当，身体健康，万事如意！ 感谢大家！篇三：支行行长竞聘演讲稿 竞聘支行行长演讲稿 支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分表达“赛马不“相马的用人机制，确定实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。 根据省分行的改革思路，我行已
18、实行了“公司业务上移，个人业务下沉战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位供应结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行2023年的经营目标是：以“三个经营和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力进展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事
19、故发生。 为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作： 一、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓储蓄存款新增长点 我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异样激烈。经过11年的进展，该办已汲取、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存
20、款增长有限。要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的奉献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要留意对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的储蓄重要事项稽 核清单，找出余额到达确定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅具体客户资料，挖掘潜在的vip客户；对新客户，确定要求前台柜员协作，对大额存款客户资料具体登记，并刚好发放vip卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护
21、水平。为vip客户供应绿色通道、提示服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务，增加对客户的吸引力与凝合力，从而提高vip客户的占比。其次，要主动走出银行，主动营销。营销人员要对周边的社区资源、环境转变、市场动态等进行认真的调查分析，刚好驾驭信息，并根据相关信息，主动、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于生疏的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的举荐，找寻突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户供应不同的金融产品，满意客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。 二、大力拓展中间业务，提升盈利实力 在存贷利差不断缩小的今日，中间业务已成为银行增加利润的重要来源
22、。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在接着加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。具体思路是： 1、深化到各大市场，营销“速汇通； 2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务； 3、充分调动全办员工的营销主动性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充溢到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入； 4、向存款
23、额大的客户营销个人托付贷款业务。 三、加强个贷管理，进展个人资产业务 资产业务是高风险业务，在进展业务时，我办将留意风险的防范，严格把好风险限制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格限制放贷成数。进展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，支配与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣扬活动，为有资金需求、信誉好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。 四、加强内控基础管理，防范风险 银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确相识、处理业务进展和风险防范的关系，相识规章制度是我们各项业务健康
24、进展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教化员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必需依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与限制的职能。在规范、有序的基础上进展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。 五、加强员工队伍建设，提高员工素养和网点服务质量 员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作主动性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要进展业务，还应当带好队伍，对员工的成长
25、负责，为员工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关心，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习气氛，提高员工素养。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技 能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，削减过失和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让全部员工都熟识驾驭本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣扬、营销工作。接着推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核方法，主要表达在对绩效工资网点实行二次支配上，实行彻底的同工同酬，真正表达多
26、劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的支配原则，拉开收入差距，对工作起到主动的促进作用。我信任，有省分行领导的正确指导，有支行领导的大力支持，有我行各位同事的同心协力，有我本人倾心尽力的工作，桥东办确定能增创佳绩，再上新台阶，实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升。篇四：副行长竞聘演讲稿 副行长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事: 大家好！首先，感谢市分行党委给了我们这次展示自我实力、实现自身价值的公允竞岗机会，感谢各位领导和同事对我的一贯信任、支持。 我叫*，现年*岁，中共党员，专科学历，经济师，现任*，我于 19*年*月参加工作，先后在*担当出纳员、信贷员、副主任、主任*等职务。 2023
27、年，是中国共产党建党90华诞，也是我们农行建行60周年，七月，骄阳似火，我们市分行党委顺势而上，为我们搭建了一个展示自我，实现自我，完善自我的平台，我在这里深深鞠躬表示感谢。 我于198*年跨入农行的大门，先后*等岗位，并多次荣获过郊区支行、市分行先进工作者。特别是*年*分理处贷款不良激增的状况下，我毅然挑起了分理处主任担子，我从老大难*煤矿入手，风雨无阻，不分昼夜，几十次奔波在收贷的路上，经过*个月的攻关，打开了清收突破口，经过一年多时间，彻底清收了*煤矿本息*万元，被市分行评为“*。2023年，担当*，我克服了所处位置偏远带来的诸多困难，迎 难而上，主动找寻机遇，想方设法抓存款，充分发挥自
28、身优势，找寻优良客户，并主动的为支行领导献计献策，协作全行营销方案，使部门工作在全行业务进展中做出了突出奉献，*存款业务一年一个台阶，具体数字*。我在不同的岗位上以饱满的热忱，坚决的信念，干一行，爱一行，钻一行，变外行为内行，变被动为主动，主动进取，为了增加自己的工作实力，提高自身的文化素养，我利用业余时间充电，参加了自考并取得了专科学历。 今日，我站在演讲台上，有信念，有实力，去迎接挑战，肩负起领导交给的重担，在人生的征途中为自己的阳光之路谱写最壮美的历程。 我竞聘的岗位是*支行副行长 我的优势是： 一、爱岗敬业，忠于农行。从入行那天起，我就坚信爱岗敬业是工作的起点，但它没有终点。忠于农行的
29、事业，才会使自身的亮点出现，多年来，我将自身的力气奉献在农行工作的方方面面，为自己做好每一次新的工作打下坚实的思想基础。 二、熟识业务，管理严谨。多年来，我在不同的岗位上工作过，特别是担当郊区副行长以来，主动协调分理处以及机关部室等的关系，以此加大执行办，并能够因地制宜，科学管理，严格管理，能够以身作则，以业绩论功劳。 三、擅长营销，稳健进展，在业务进展中，我利用自身基层接触客户多的优点，擅长从工作中找寻优良客户，擅长同不同类型的客户打交道，并能够利用各种举措，营销存款。同时特别留意稳定增长，稳步进展，不搞虚假存款和违规拉存款。 假如领导和同志们信任我，我会接着在新的岗位上为农业银行做出更大奉
30、献。具体我将在以下几个方面做好我的工作： 一、鼎力关心行长，做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；听从领导，当好助手。要行权不越权，听从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为员工服务。作为副行长，我确定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作动态，刚好向行领导反馈各方面的信息，增加工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。 二、大力拓宽业务，促进有效进展。进展才是硬道理。认真实行国家调控措施和支持“三农的政策，把工作 重点放在业务拓宽，加强对农业银行服务
31、三农的宣扬力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣扬力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户供应差异服务，站在客户的角度为其供应便利。现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在汲取存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。 三、加强员工队伍建设，提高职工的凝合力和向心力。我认为：作为支行副行长，除了要进展业务，还应当带好队伍，对员工的成长负责，为员工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关心，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进行各
32、种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上赐予关心和提高，在部门形成良好的学习气氛。同时加强部室之间的沟通与协作，增加职工的凝合力、向心力和团队协作精神，增加职工集体荣誉感和傲慢感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带着下朝一个共同方向奋斗。 各位领导，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在副行长的岗位上做出更大的成果。最终我想说： “农行选择了我，我选择了农行，农行给我一个机会，我将还农行一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。 感谢大家！篇五：银行行长竞聘演讲稿-最新
33、银行行长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委，大家好!我叫*，现年35岁，自考大专文凭，助理睬计师、助理统计师任职资格。95年7月毕业于浙江税务学校，在夹浦粮管所从事财务工作五年，2000年买断工龄后，在平安保险驰骋、拼搏了两年后，总觉与所学专业不对口，02年联社聘请广告让我为之动心，经过努力，我荣幸地成为其中一员。从02年4月至07年12月我在夹浦支行从事综合柜员岗，08年元月调入城东支行，目前从事信贷员岗位。 林城支行长，这个岗位让我理解可以分解为二个关注点。一是林城、二是支行长。林城镇地处长兴县西南，由原三乡一镇(原天平乡、畎桥乡、太傅乡和林城镇)撤并而成。全镇总面积128平方公里，辖 20
34、个行政村(581个承包组)，4个居委会，人口5.8万。318国道必经，高速公路设口;长兴港横穿境内，使得林城交通优势突显。多年来形成了以非金属矿业、电炉制造、新型纺织、农产品加工等四大产业为主的特色工业经济。同时林城镇也是一个农业大镇。全镇拥有双万亩梅花基地、万亩特种水产基地、千亩花卉苗木基地、2千万羽家禽养殖基地等。这就确定了我们应当以四大产业为重要目标客户，以四大基地为基本需求客户，真正、全面着力做好林城支行的存贷业务经营。 支行长属于基层管理者。作为我个人见解更侧重于是个带队人，而不是一个真正意义上的决策者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是对内理顺员工关系、打造一支高凝合力团队。其中
35、内容颇多，包括绩效考核公允公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容;二是锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理手段，借用信息化手段进行刚好利息催讨入库。 通过反复自我评价，我认为虽然我没有从事过管理岗位，但已经基本具备担当支行长岗位的相关条件，相对而言我也具有以下素养或者说条件。 一是具备扎实的财务学问，熟识合作银行内外勤业务，这有助于 一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。 二是具备较强的人际交往实力、亲和力。参加工作十多年来，我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。每到一处，我都能和四周同志融
36、洽相处、打成一片。每到一个岗位，客户总会给我一个较好的评价，间接、干脆地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。这些，都有助于今后工作的顺当开展。三是有着较强的沟通协调实力、组织管理实力。在二年的保险营销期间，由于年轻社会关系少，我总能和同事一起将生疏的客户营销胜利，我从业务员做到拥有自己的团队，进而晋升为见习主任和兼职讲师，其间我还参加过拓展训练和ptt等各种培训，从中我学到了不少团队管理的阅历。在平常的日常工作中，我也能尽己所能关心领导出点子、协调相关工作。 四是具备剧烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从丁甲桥到夹浦，再到新塘、陆汇头，每到一处我都尽责尽力地保证工作处于最正确状态。大额支付系统初上线
37、时，由于系统需要，我每天都比别人晚下班一个小时，这样的状况整整持续了一年。从事信贷员至今，我对于每笔贷款都做到现场走访和外围了解相结合，珍惜和重视每一笔资金，总盼望将它利用到最需要的农夫挚友手中。在走千村访万户活动中，考虑新塘的贷款户大都是春节在家，为了抓住春节黄金走访时间，不惜牺 牲节假日，不怕风雪寒冷，确保完成高额走访率，确保做到笔笔贷款心中有数。在市七届运动会的塑身操排练中，我也边上班边排练，不辞劳累，表达出自己的吃苦耐劳的精神。 四是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我始终没有放松自身素养的提高，从进联社时的中专文凭，到通过自学考试获得财会专业大专文凭，再到今日的电大
38、财会本科即将毕业，我一贯。日常的业余时间我还经常订阅金融书籍，关注金融动态，经常收看经济纠纷判例，以利于限制放贷风险。 综上所述，我认为自己已基本上具备了胜任支行长的条件，并且信任通过加倍努力，确定能够胜任这一职位。正因为信任自己，所以我来了，我说了，至于结果如何，对我不是最重要的。既然是竞争上岗，必定是多数陪榜，无论胜利与否，我都会一如既往地努力工作。 其次篇：竞聘行长演讲稿 竞聘行长演讲稿 篇一：竞聘行长演讲稿范文 各位领导，各位同事： 大家好！我是xxx，现年32岁，高校毕业，中共党员。94年进入招远建行参加工作，先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过，99年11月，在建行芝罘区支行挂职
39、副行长，01年6月至今，任市分行个人银行业务部副经理，此次参加竞聘，我选择的岗位是芝罘区支行行长。做出这样的选择，我认为自己具有以下几方面的优势： 一、政治思想方面，能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习，加强党性修养，保持政治上醒悟和坚决，自觉与上级行和市行党委保持一样。在工作中，留意学习、刚好驾驭中心和各级党委的方针政策，认清形势，了解大局，增加工作的主动性、自觉性。 二、具有较强的业务实力和组织协调实力。工作中我的原则是少说空话，多做实事，坚持讲党性、讲原则、讲风格，廉洁自率。在加强政治理论学习的同时，还加强了对与我们银行业务相关经济学问的学习，参加了中国人民高校的国民经济管理探讨生班的学习
40、，使业务理论素养、业务理论不断提高，基本适应了现代化商业银行业务进展的高标准要求。在工作中，能协作部门经理，团结同志，围绕改革、创新、进展的思路，努力做好自己分管的个人银行业务检查辅导和个人理财等工作。 假如这次能够竞聘胜利，在新的岗位上我将协作部门正职，努力做好自己的本职工作，假如竞聘不胜利，说明我离市行党委的要求还有差距，今后无论在什么岗位上，将进一步加强政治和业务方面的学习，不断提高业务实力和管理水平。不管结果如何，我都会虚心接受，不断用行动证明我的实力。我的演讲完毕，感谢大家！篇二： 敬重的各位领导、评委、同志们： 大家好！ 美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的
41、事业推动你。今日，我正是为接着推动我无比酷爱的金融事业而来。能够亲身参与我们银行支行副行长一职的公开竞聘，我感到特殊幸运和激烈。借此机会，感谢银行分行为我供应这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关切、支持和关心。 我叫，今年岁，中共党员，本科在读，从事银行工作已有个年头了。原任银行分行市区行客户经理，现竞选银行支副行长一职。下面我介绍一下自己的基本状况： 我年从部队退伍后，进入县支行分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我虽然只有中学学历，但始终坚持自学，从年起先读高校专业的本科函授，年即加入荣耀的中国共产党。自加入银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，多次被评为先进个
42、人。是银行给了我成长和胜利的舞台，我也情愿为银行的进展奋斗终生！ 我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是：关心行长履行管理职能，帮助决策，参与决策。关心行特长理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说：“打铁还需自身硬，竞聘副行长的职务，就要副行长的阅历、素养和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势： 一是我具有恳切正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、关心，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实
43、，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。 二是具备较强的工作实力和管理实力。参加工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位，每一种阅历都使我受益匪浅，我的工作实力得到了不断的提高。特别是担当客户经理以来，我积累了较丰富的管理阅历，具有较强的组织实力、管理实力、沟通协调实力。借此机会，向全部关切、支持我成长的领导和同事，表示诚心感谢！ 三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲。在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作熬炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。我是军人出身，刚参加工作时，我
44、从基础的点钞、预备盘学起，三个月内从一个门外汉变成了多面手，娴熟驾驭了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程，闲暇之余，我还主动自学，不断为自己“充电，使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法； 回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁和下属的静默奉献。我想，副行长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我会接着在新的岗位上为银行做出更大奉献。具体我将在以下几个方面做好我的工作： 一是鼎力关心行长，做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋
45、；听从领导，当好助手。要行权不越权，听从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。作为副行长，我确定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作动态，刚好向行领导反馈各方面的信息，增加工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。 二是大力拓宽业务，促进有效进展。进展才是硬道理。认真实行国家调控措施和支持“三农的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对银行金融政策的宣扬力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣扬力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。
46、针对不同企业客户供应差异服务，站在客户的角度为其供应便利。现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在汲取存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。 三是加强员工队伍建设，提高职工的凝合力和向心力。我认为：作为支行副行长，除了要进展业务，还应当带好队伍，对员工的成长负责，为员工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关心，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上赐予关心和提高，在部门形成良好的学习气氛。同时加强部室之间的沟通与协作，增加职工的凝合力、向心力和团队协作精神，增加职工集体荣誉感和傲慢感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带着下朝一个共同方向奋斗。 胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在副行长的岗位上做出更大的成果。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。 感谢大家！篇三： 敬重的各位领导、各位评