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1、2023年汜水小学在职教师有偿补课专项治理活动实施方案 第一篇：汜水小学在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 在职老师有偿补课专项治理工作实施方案 荥阳市汜水镇汜水中心小学 2023年7月 在职老师有偿补课专项治理工作实施方案 为实行荥阳市教化体育局关于进一步加强中小学在职老师有偿补课专项治理的通知以及老师道德规范等有关文件精神，切实解决部分家长反映剧烈的有偿补课问题，学校就老师有偿补课专项治理工作，制定如下实施方案。 一、成立领导小组 组 长：付宏斌 副组长：王丽君 褚建保 李永超 张喜平成 员：全体中层和班主任 领导小组办公室设在校长办公室。 二、工作目标 以学校在职老师有偿补课专项治理为
2、突破口，切实运用法治思维和方式治理有偿补课行为，增加学校规范办学意识，提高学校规范办学自觉性，教化引导全校在职老师关爱学生，廉洁从教，努力培育和造就一支“有志向信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心的老师队伍；规范在职老师的职业行为，进一步加大在职老师有偿补课等行为的查处力度，通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职老师，促进学校形成良好教风、学风和校风。 三、专项治理范围 一严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 二严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 三严禁中小学校为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息； 四严禁在职中小学老师组织、举荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
3、 五严禁在职中小学老师参加校外培训机构或有其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课； 六严禁在职中小学老师为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息。 四、工作支配 一宣扬发动阶段7月13日前本阶段重点做好以下三项工作： 1.广泛宣扬，全面动员。组织召开有偿补课专项治理动员会，认真学习相关文件精神, 充分利用网络、电视、报纸、橱窗等媒介和召开家长会、致学生家长信等形式，广泛宣扬专项治理活动的内容、目的和意义，努力营造学校宣扬到位、家长理解协作、社会参与监督的良好气氛。 2.签订承诺书。学校定于7月13日召开全体老师会，组织开展公开承诺活动，每一位在职老师要签订师德承诺书、拒绝有偿补课承诺书，
4、明确违约责任和处理规定。 3.建立监督平台。设臵有偿补课举报信箱，公布举报电话，自觉接受社会监督。 二自查自纠阶段7月14日-7月20日 学校在广泛宣扬、全面动员的基础上，以学校和老师个人自查、对学生和家进步行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查有偿补课状况。在自查自纠工作中，依据“自查从宽，被查从严的原则，对参与有偿补课的在职老师加强教化引导，要求其马上自行停止有偿补课行为，刚好退还相关费用。坚决防止和制止在职老师强迫学生参加在线教化，或者为在线教化供应生源、或因参加在线教化影响职工作等行为的发生。凡在自查自纠阶段能主动协作、自觉停止违规行为的将不予追究。 三集中治理阶段。7月至
5、8月 在学校自查自纠的基础上，依据谁主管谁负责原则，学校组织特地人员以明查暗访的形式，对在职老师、家长和社区居民进行访谈，开展随机抽查。学校要公布举报电话和电子邮箱，接受群众的举报监督。要重点盯紧暑假、节假日等重要时间点，对于投诉比较集中的个别老师，加强检查监督，刚好核查举报和投诉反映的相关事务。对有禁不止、接着从事有偿补课的老师，由教化主管部门按程序依法依规予以肃穆查处。 四整改提高阶段8月至9月。 学校要针对专项活动开展过程中暴露出的突出问题，进行认真的分析探讨，制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任和措施。对存在问题的老师，由学校党组织对其进行诫勉谈话；对于严峻违背师德规范的老师，严格
6、按程序上报市教化局信访监察科和人事科。年底，学校要组织一次治理有偿补课专项活动成果展示活动，邀请部分学生及家长、党政机关、社会各界人士参加，广泛听取看法，进行群众满足度测评。 五、工作要求 一加强组织领导，明确部门职责。成立由学校一把手为组长，分管领导为副组长，中层干部为成员的专项治理活动领导小组，全面负责有偿补课专项治理工作。领导小组下设办公室。在专项治理活动领导小组统一领导下，负责专项治理活动日常工作，牵头组织协调对有偿补课的查处；教育处负责起草在职老师有偿补课行为处理规定，主动参与查处在职老师有偿补课行为；将治理在职中小学老师有偿补课列入检查重要内容，催促专项治理活动的落实；负责牵头做好
7、专项治理活动的宣扬工作，为专项治理活动营造良好气氛。 二落实工作责任。依据谁主管谁负责的原则，校长是治理本校在职老师有偿补课工作干脆责任人，负责制定学校落实方法，保证责任落实到人。学校要依据开展中小学校和在职中小学老师有偿补课专项治理活动实施方案要求，认真履行有偿补课专项治理工作责任，解除干扰、克服困难、破解难点、务求实效；要严格执行规范办学的有关规定，切实加强对老师教化教学行为的日常管理，维护学校正常的教学秩序，不断提高学校的教化教学质量。要把有偿补课专项治理工作作为今后一段时间师德师风建设的重要内容，列入学校日常工作支配。 三统一思想相识，扎实开展工作。治理在职老师有偿补课、乱办班行为是宽
8、阔人民群众的呼声，是进一步推动“三严三实专题教化的根本要求，是建设廉政校内、办好人民满足学校、树立老师形象的主要抓手，各部门、各科室要立场显明，看法坚决，措施得力，觉察一起，查处一起，不姑息迁就。宽阔老师要充分相识其危害性，自觉抵抗有偿补课的诱惑，从自身做起，耐性做好要求补课学生家长的劝说说明工作，坚守老师职业操守，自觉维护自身形象。 四加强监督，严格执行责任追究制。建立学校在职老师有偿补课专项治理通报制度。各科室、各部门要主动邀请学生家长和社会各界参与专项治理活动，监督治理工作，激励学生家长自觉抵抗、主动举报有偿补课行为，将在职老师是否组织和参与有偿补课状况，纳入年度考核、师德考核、职务评审
9、、岗位聘用、评优评先等重要内容，实行一票推翻。对履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的，由校长追究个别部门、科室负责人和有关人员责任。 荥阳市汜水镇汜水小学 2023年7月 其次篇：汜水小学在职老师有偿补课专项治理自查报告 在职老师有偿补课专项治理工作自查报告 荥阳市汜水镇汜水中心学 2023年7月 在职老师有偿补课专项治理工作自查报告 为进一步推动我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续进展，我校依据荥阳市教化体育局、汜水镇中心校的要求，认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报: 一、成立领导工作小组，确实整改工作落实到位。 学校成立了以付宏斌校
10、长为组长的“禁止在职老师从事有偿补课活动专项治理领导小组，认真清查我校在职老师中是否存在从事有偿补课状况。 二、认真组织学习宣扬。 学校接到通知后，认真组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补课活动的通知精神。为了禁止老师有偿补课含校外开办 “托教等问题，我校制定了“在职老师有偿补课治理工作实施方案并下大力气组织力气进行整治： 1、召开教工大会。学校于7月13日下午召开了全体教工大会，向全体老师发放了拒绝有偿补课承诺书，认真组织老师比照反思，查摆问题，开展了指责与自我指责，做到有则改之、无则加勉。 2、设立校长信箱和举报电话禁止在职老师从事有偿补课活动领导小组电话，自觉接受家长和社会的共同
11、监督。 3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。 4、全体老师认真学习了各种规章制度及有关文件后，提高了对价值观、人生观的相识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。 5、我校将不定期组织监督人员深化班级和四周群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动老师进行自查、互查，觉察问题要整改并刚好通报，对严峻违法违法纪的移交相关部门处理。 6、根据中华人民共和国老师法，结合我校实际，进一步规范老师教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人
12、师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做奉献热潮。 三、对学生做好宣扬教化。对学生进行有关政策宣扬教化，努力使学生不接受有偿补课的活动。 通过全体教职工自查自纠，目前，我校老师不存在有偿补课有偿家教、违规办班补课等现象。为了不让有偿家教现象得到“反弹，我们将接着努力，接受社会监督，纯净老师队伍，规范学校办学行为。 品德修养是老师形象的关键，我们将不断总结阅历、教训，构建师德师风建设工程，努力创建老师新形象，为社会培育出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。 荥阳市汜水镇汜水中心小学 2023年7月 第三篇：开展在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 xxx小学 开展在职老师有
13、偿补课专项治理工作实施方案 为实行教化部严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定以及高碑店市教化局有关文件精神，切实解决群众反映剧烈的有偿补课问题，学校就老师有偿补课专项治理工作，制定如下实施方案。 一、成立领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组办公室设在校办室。 二、工作目标 以学校在职老师有偿补课专项治理为突破口，切实运用法治思维和方式治理有偿补课行为，增加学校规范办学意识，提高学校规范办学自觉性，教化引导全校在职老师关爱学生，廉洁从教，努力培育和造就一支“有志向信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心的老师队伍；规范在职老师的职业行为，进一步加大在职老师有偿补课等行为的查处力
14、度，通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职老师，促进学校形成良好教风、学风和校风。 三、专项治理范围 一严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 二严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 三严禁中小学校为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息； 四严禁在职中小学老师组织、举荐和诱导学生参加校内外有偿补课； 五严禁在职中小学老师参加校外培训机构或有其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课； 六严禁在职中小学老师为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息。 四、工作支配 一宣扬发动阶段7月10日前本阶段重点做好以下三项工作： 1.广泛宣扬，全面动员。组织召开有偿补课专项治理动员
15、会，认真学习相关文件精神, 充分利用网络、电视、报纸、橱窗等媒介和召开家长会、致学生家长信等形式，广泛宣扬专项治理活动的内容、目的和意义，努力营造学校宣扬到位、家长理解协作、社会参与监督的良好气氛。 2.签订承诺书。要组织开展公开承诺活动，每一位在职老师要签订师德承诺书、拒绝有偿补课承诺书，明确违约责任和处理规定。 3.建立监督平台。学校要设臵有偿补课举报信箱，公布举报电话，自觉接受社会监督。 二自查自纠阶段7月11日-7月31日 学校要在广泛宣扬、全面动员的基础上，以学校和老师个人自查、对学生和家进步行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查有偿补课状况。在自查自纠工作中，依据“自查
16、从宽，被查从严的原则，对参与有偿补课的在职老师加强教化引导，要求其马上自行停止有偿补课行为，刚好退还相关费用。坚决防止和制止在职老师强迫学生参加在线教化，或者为在线教化供应生源、或因参加在线教化影响职工作等行为的发生。凡在自查自纠阶段能主动协作、自觉停止违规行为的将不予追究。 三集中治理阶段。8月至10月 在学校自查自纠的基础上，依据谁主管谁负责原则，学校组织特地人员以明查暗访的形式，对在职老师、家长和社区居民进行访谈，开展随机抽查。学校要公布举报电话和电子邮箱，接受群众的举报监督。要重点盯紧暑假、节假日等重要时间点，对于投诉比较集中的个别老师，加强检查监督，刚好核查举报和投诉反映的相关事务。
17、对有禁不止、接着从事有偿补课的老师，由教化主管部门按程序依法依规予以肃穆查处。 四整改提高阶段11月至12月。 学校要针对专项活动开展过程中暴露出的突出问题，进行认真的分析探讨，制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任和措施。对存在问题的老师，由学校党组织对其进行诫勉谈话；对于严峻违背师德规范的老师，严格按程序上报市教化局信访监察科和人事科。年底，学校要组织一次治理有偿补课专项活动成果展示活动，邀请部分学生及家长、党政机关、社会各界人士参加，广泛听取看法，进行群众满足度测评。 五、工作要求 一加强组织领导，明确部门职责。成立由学校一把手为组长，分管领导为副组长，中层干部为成员的专项治理活动领导
18、小组，全面负责有偿补课专项治理工作。领导小组下设办公室。在专项治理活动领导小组统一领导下，负责专项治理活动日常工作，牵头组织协调对有偿补课的查处；教育处负责起草在职老师有偿补课行为处理规定，主动参与查处在职老师有偿补课行为；将治理在职中小学老师有偿补课列入检查重要内容，催促专项治理活动的落实；负责牵头做好专项治理活动的宣扬工作，为专项治理活动营造良好气氛。 二落实工作责任。依据谁主管谁负责的原则，校长是治理本校在职老师有偿补课工作干脆责任人，负责制定学校落实方法，保证责任落实到人。学校要依据开展中小学校和在职中小学老师有偿补课专项治理活动实施方案要求，认真履行有偿补课专项治理工作责任，解除干扰
19、、克服困难、破解难点、务求实效；要严格执行规范办学的有关规定，切实加强对老师教化教学行为的日常管理，维护学校正常的教学秩序，不断提高学校的教化教学质量。要把有偿补课专项治理工作作为今后一段时间师德师风建设的重要内容，列入学校日常工作支配。 三统一思想相识，扎实开展工作。治理在职老师有偿补课、乱办班行为是宽阔人民群众的呼声，是进一步推动“三严三实专题教化的根本要求，是建设廉政校内、办好人民满足学校、树立老师形象的主要抓手，各部门、各科室要立场显明，看法坚决，措施得力，觉察一起，查处一起，不姑息迁就。宽阔老师要充分相识其危害性，自觉抵抗有偿补课的诱惑，从自身做起，耐性做好要求补课学生家长的劝说说明
20、工作，坚守老师职业操守，自觉维护自身形象。 四加强监督，严格执行责任追究制。建立学校在职老师有偿补课专项治理通报制度。各科室、各部门要主动邀请学生家长和社会各界参与专项治理活动，监督治理工作，激励学生家长自觉抵抗、主动举报有偿补课行为，将在职老师是否组织和参与有偿补课状况，纳入考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容，实行一票推翻。对履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的，由校长追究个别部门、科室负责人和有关人员责任。 xxx小学 2023年7月3日 第四篇：学校关于在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 *学校 关于在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 为全面落实齐老师
21、发1号文件精神，进一步加强师德师风建设，狠刹有偿补课不正之风，规范老师廉洁从教行为，订正教化行业不正之风，营造清风气正的校内环境，我校确定严格依据市局要求，从2023年6月起在我校集中开展在职老师“有偿补课专项治理活动，制定实施方案如下： 一、工作目标 在我校深化开展在职老师有偿补课专项治理活动，实行有力措施，有效遏制在职老师组织、参与任何形式的校外有偿补课行为，建立、健全我校关于在职老师有偿补课的管理制度，规范老师廉洁从教行为。 二、活动范围 *学校全体在职老师。 三、治理内容 一老师将正常教学时间内应教授内容留到有偿补课活动中进行，并以此吸引学生参加其组织的有偿补课行为并从中获利的； 二老
22、师或学校公职人员利用职务之便，诱导、示意、动员、或强迫学生参加有偿补课的含社会培训机构并从中获利的； 三老师以家属、亲友及他人名义违规开办补习班等从事有偿家教活动的； 四老师因学生不参加其组织或介绍的有偿补课行为而不公正对待学生的； 五老师利用节假日为学生进行有偿或变相有偿补课指收受学生家长馈赠礼品礼金的； 六中小学校为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息； 七凡在校外办学机构或培训机构从事教学活动的，不管是否从中获利，一律视为违规补课或有偿家教； 八依据相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。 四、活动时间及步骤 活动时间：2023年6月至9月 活动步骤分四个阶段进行： 一活动制定阶
23、段6月21日至6月30日 1.全面动员部署。制定有偿补课专项治理活开工作方案，成立有偿补课专项整治活动领导小组，召开会议进行专题部署，根据整治内容及要求，将任务细化，将责任落实到人。主管校长作相关专项整治动员报告，进一步强调此次活动的重要性。 2.深化学习，提高相识。开展师德师风教化活动，以教研室、年级组为单位，组织共同学习教化部严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定、教化部中小学老师违背职业道德行为处理方法、黑龙江省中小学在职老师从业行为“十严禁、齐齐哈尔市关于建立健全中小学师德建设长效机制的看法齐齐哈尔市教化局关于实行教化部中小学治理在职老师有偿补课规定实施细则等文件。 3.加大言论引
24、导。充分运用校内网、电子屏幕、公示栏、公开老师承诺书等形式，广泛宣扬严禁有偿补课法规政策和全市有偿补课整治活动状况，把治理工作置于群众和社会的监督之下，使宽阔教职工、学生及家长了解严禁在职中小学老师从事有偿补课的有关规定要求，切实增加老师依法从教、自觉抵抗有偿补课的自觉性。 二自查自纠阶段7月1日至7月31日 1.认真查摆问题。针对全体在职老师开展自查自纠。通过自己查摆、召开会议探讨等形式广泛征求看法和建议，比照有偿补课的政策规定、师德规范，认真查找工作中存在的师德违规行为，形成问题清单，分析缘由，制定整改方案、建立整改台账，限时整改。对学校内部日常教化和授课监管体系：学校集体备课制度，所教授
25、学科的教案内容要一样；学校抽课评课制度；老师的日常教学抽查和课堂教学监管方法等现有文件进行修正。 2.明确政策界定。在自查自纠过程中，依据“自查从宽，被查从严的原则，对从事有偿补课的在职老师，能主动承认错误并刚好订正的，不予追究；对有禁不止，接着迎风有偿补课的在职老师一经查实，依法依规予以肃穆查处；对在职老师迎风违纪进行有偿补课的从重从快处理。坚决对组织参与了有偿补课的老师在考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核等重大事项中实行“一票推翻。 3.面对社会公开承诺。全校在职老师要签订齐齐哈尔市中小学老师拒绝有偿家教承诺书，并面对社会公开，慎重向社会承诺自觉执行承诺书要求，主动接受人民群众的
26、监督。 各部门将有偿补课专项整治活动实施中自查自纠状况形成报告，上交齐齐哈尔市中小学教在职师有偿补课专项整治自查自纠汇总表和中小学在职老师杜绝有偿补课承诺书，上报时间：2023年7月4日，联系人：孙继莉，电话：6198808,*；各部门每月上报齐齐哈尔市中小学在职老师有偿补课专项整治活动投诉举报和查处状况汇总表，学校汇总后上报市教化局师训处，直至年底。 三集中整治阶段8月1日至9月10日 1.加强监督检查。成立督察组，将综合检查、专项检查、明查暗访等结合起来，加强对本校在职老师有偿补课的监督检查。组织全体老师向社会公开做出“承诺并将承诺内容公布在学校宣扬栏的醒目位置。设置本校有偿补课24小时举
27、报电话，构建学校、老师、学生、家长和社会广泛参与的监督体系。 2.肃穆查处违规违纪行为。加大对有偿补课的责任追究和查处力度,做到觉察一起，查处一起，快查快办，从严从重，决不手软。对迎风违纪、影响恶劣的有偿补课案件，严格执行责任追究，严格执行教化部中小老师违背职业道德行为处理方法老师20231号文件、严禁中小学校和在职中小学老师补课的规定老师20235号文件，依法依规处理；对行为恶劣、情节严峻，或造成重大社会影响的，上报市教化局主管部门，按有关规定处理，同时对负有管理责任的各部门负责人、主管领导进行肃穆追责。 3.整章建制,建立健全有偿补课专项治理长效机制 对专项整治活动查出的问题进行深化分析，
28、查找薄弱环节，有针对性地建章立制，堵塞漏洞。利用典型案件以案释纪、以案释法，将专项整治与长期监管相结合，构建内容协调、程序严密、有效管用的抵抗有偿补课的制度体系。 四总结完善阶段2023年9月30日前根据自查监察状况，制定整改方案，并落实到相关部门和个人；完善规章制度，要立足有偿补课长效机制的建立，完善师德考评奖惩、有偿补课承诺制度、老师考核等制度，进行总结表彰。 五、加强领导，明确责任 我校成立有偿补课专项治理活动领导小组，负责我校有偿补课专项治理的领导、组织、检查、评估工作。 组 长：副组长：成 员：孙 领导小组下设办公室： 主 任：成 员：各行政部门负责人及各教研室、专业部主任 各部门按
29、文件要求做好宣扬动员工作，认真查摆问题，深化开展自查自纠工作，将在职老师有偿补课专项治理工作常态化，确保我校老师队伍的纯净稳定。 2023年6月26日 第五篇：关于治理在职老师有偿补课实施方案 安驾庄镇夏辉小学 关于治理在职老师有偿补课工作的 实 施 方 案 为深化开展“两学一做教化实践活动，进一步加强教化行风建设，规范老师从教行为，杜绝在职老师有偿补课，根据上级有关精神和肥城市教化局关于进一步加强在职老师有偿补课治理工作的看法、安驾庄镇人民政府关于治理在职老师有偿补课工作的实施见等文件要求，结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 深化实行教化部和省市各级关于严禁在职老师有偿补课的各项规定，
30、紧密结合“两学一做学习教化活动，进一步深化开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，充分相识有偿补课的严峻危害性，对在职老师有偿补课，败坏社会风气的现象实行“零容忍，教化老师自觉教书育人、为人师表、依法从教、廉洁从教、树立教化良好形象，做让人民满足的老师，办好人民满足的教化。 二、有偿家教的界定 有偿家教是指少数老师利用节假期休息时间对有补课或课外辅导需求的学生供应有偿服务的活动或行为。 在我校，有偿家教是被严峻禁止的。 三、工作任务 一加强组织领导，成立特地机构。 一加强组织领导。校长是治理在职老师有偿补课工作的第一责任人，对本单位治理工作负领导责任、要负总责、亲自抓，防止流于形式。效。
31、二成立特地机构。校长徐建为组长，负总责；郝传岭主任，为副组长，分管本项工作。成员为本校余下的5位老师。 (二)纳入工作重点，强化师德修养。 治理中小学在职老师有偿补课，近年来均纳入学校工作重点，高度重视。学校共有七名在职在岗老师，到目前为止，我校老师皆没有参与过有偿补课。 但是为了防患于未然，我校照旧要一如即往的对老师进行大张旗鼓的宣扬教化。坚持正面引导，灌输正能量。认真组织老师深化学习老师法、教化法、义务教化法、中小学老师职业道德规范、中小学老师违背职业道德行为处理方法、山东省对违规从事一般中小学办学行为责任追究方法等文件规定。每学年寒暑假及重要节假日，刚好公开学校和安庄镇教化办公室及教化局
32、举报电话，在学校门口醒目位臵设立举报信箱、悬挂宣扬标语，认真组织老师宣誓、签订责任书，公开作出书面承诺。通过召开家长会、致家长的一封信、家长告知书、家访、学校开放周、家长电话抽测、学生问卷调查等形式广泛征求家长和学生看法建议，了解本校老师是否存在有偿补课等违规行为。 四、肃穆查处问责 对在职老师有偿补课实行“零容忍，“一票推翻制，修改制定了安驾庄镇夏辉小学在职老师有偿补课处理方法。 一对违规老师处理方法。 在职老师从事有偿补课的，对初次违规的老师经调查属实的，由学校对当事人予以通报指责；责令其写出书面检查，退回违规所得；当事人当年的师德考核定为不合格等次；取消当年的嘉奖性绩效工资和评优资格；三
33、年内不得评聘职称；调离教学一线岗位或调离原单位。假如有两次以上含两次有偿补课的，经查属实的，根据情节轻重，分别报请上级主管部门赐予降低专业技术职务、撤销专业技术职务、注销老师资格，直至该老师解聘。对造成学生损害事故的干脆解除聘用合同。见习期未满的新老师从事有偿补课的，学校不再与其签订聘用合同。 二对学校中层以上干部的处理方法。 学校中层以上干部、党员、教化教学探讨人员及其亲属身份是在职老师的从事有偿补课的，除按在职老师处理方法处理外，免除职务处理并报请镇教化办公室批准调离岗位；三年内不得提拔；教学能手、学科带头人和骨干老师从事有偿补课的，按程序报请上级相关部门单位按批准权限取消其相应称号。其所
34、取得优秀老师、模范老师等荣誉称号，申请相关部门撤销。 三对校长的处理方法。 一年内查实有一起老师有偿补课行为的，校长需向教化 办公室做出书面检讨，一年内查实有两起有偿补课行为的，自觉接受镇级通报指责；一年内查实有三起有偿补课行为的，主动辞职，并视状况接受相应的党纪政纪处分。 五对其它状况的处理方法。 对在职老师有偿补课过程中造成学生人身损害事故的责任老师，要依法赔偿受害学生的经济损失，情节严峻的，按照相关法律规定进行肃穆处理，直至追究相关人员刑事责任。 安驾庄镇夏辉小学 2023年12月26日 附件：关于治理在职老师有偿补课工作机构成员名单 组 长：徐 建 副组长：郝传岭 成 员：高 征 张中田 肖传岭 李德荣 杜 兵