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1、2023年肥光小学治理在职教师有偿补课专项行动实施方案 第一篇：肥光小学治理在职老师有偿补课专项行动实施方案 肥光小学治理在职老师有偿补课 专项行动实施方案 各部门、全体教职员工： 为实行教化部关于印发严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定的通知老师20235号、肥西县教化局关于印发的通知肥教20237号等上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案，确定开展全校在职老师有偿补课专项治理行动。 一、成立组织。 组 长：秦 玲 副组长：杨 军 赵小定 周宗友 成员：王明景 赵德兵 丁庆进 徐应阔 段贤兵 陈孝安 二、专项行动范围。 肥光小学在职全体教职员工。 三、专项行动内容。 一学校违规组
2、织、要求学生集体补课或参加有偿补课； 二学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 三学校为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息； 四在职老师组织、举荐和诱导学生参加校内外有偿补课; 五在职老师在校外办班补课； 六在职老师在校外民办办学机构兼职授课或未经上级有关部门允许校外公办办学机构兼职授课； 七在职老师参加校外培训机构或由其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课； 八在职老师为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息。 四、专项行动支配。 专项行动分为专项治理和稳固提高两个阶段。其中专项治理阶段为2023年1月至2023年6月，分为四个环节；稳固提高阶段为2023年7月至8月。 一第
3、一阶段：专项治理。 1动员部署2023年1月 学校结合工作实际，制定专项行开工作方案，落实工作责任，快速动员部署。 1、召开全体教职工专题工作会，认真学习教化部严禁中小学和在职中小学老师有偿补课的规定中小学老师违背职业道德行为处理方法安徽省中职中小学老师职业道德考核方法试行合肥市在职中小学老师有偿补课行为处理方法等相关文件，使全校宽阔教职工全面了解严禁中小学和在职中小学老师从事有偿补课的有关规定、要求，充分相识专项行动的重要性和必要性.2、通过校内网、广播、橱窗、展板、电子屏幕等形式，广泛宣扬“专项行动，形成强大的言论气氛。 2自查自纠2023年2月-3月 1、学校实行多种方式，全面开展自查自
4、纠工作。组织在职教职工认真自查、对学生及其家进步行问卷调查、邀请社会有关部门帮查等多种形式，找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的问题，要集中梳理、分析缘由，列出整改时间，确定整改责任人，确保整改到位。在自查自纠过程中，依据“自查从宽、被查从严的原则，对从事有偿补课的中小学校和在职中小学老师，加强引导，要求马上自行停止有偿补课行为，并刚好退还相关费用；对有禁不止，接着从事有偿补课的在职教职工，依法依规予以肃穆查处并上报县教化局。 2、学校与全体教职工签订“弘扬高尚师德、抵抗有偿补课责任书 。 3、学校设立举报箱，公布举报电话，刚好受理有关投诉、举报。对有明确线索的投诉、举报
5、，刚好检查并公开处理结果，接受社会监督。学校在此期间将组成专项督查组进行全面检查，对今年寒假期间迎风违纪的在职教职工违规办班补课行为从严查处。 3全面检查2023年4月-5月 1、学校紧盯节假日、双休日等重要时间节点开展全面检查和重点抽查，组织人员、行风监督员、责任督学、社会有关人士等组成的检查组，进行明察暗访，刚好深化了解有偿补课状况。要觉察一起、查处一起、曝光典型案件，追究相关责任人。对在课堂上有意不完成教化教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严峻违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍。 2、学校专项督查组通过明察暗访、召开座谈会等方式了解在职老师
6、从事有偿补课的状况。根据群众投诉状况，对违纪违规行为认真查处，严格依据有关规定追究相关人员的责任。 4总结评估2023年6月 学校对专项治理工作状况进行总结评估，认真总结阅历和剖析典型案例，分析存在的问题和薄弱环节，不断稳固和扩大专项治理成果，建立健全工作长效机制。 二其次阶段：稳固提高。 2023年7至8月份暑假期间，学校组织开展进行“回头看，检验专项治理成效。学校以问题为导向，持续发力，坚持“从严治教、廉洁从教的原则，把治理有偿补课活动作为订正教化行业不正之风的重点之一，强化措施，常抓不懈，主动构建学校、老师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，有效杜绝有偿补课现象发生。 安徽省肥西县肥光
7、小学 2023年1月11日 附件：“弘扬高尚师德、抵抗有偿补课责任书 “弘扬高尚师德、抵抗有偿补课 责 任 书 为切实全校提高老师的职业道德素养，规范老师的教化行为，减轻学生过重课业负担，杜绝违规补课现象，进一步端正行业不正之风，维护学校正常的教学秩序，提高教化教学质量，树立人民老师的良好社会形象，结合我校实际，特制订本责任书。 一、自觉遵守教化法、老师法、中小学老师职业道德规范，严格执行肥西县教化局关于印发的通知肥教20237号等上级有关文件精神。 二、不违规组织、要求学生集体补课或参加有偿补课； 三、不与校外培训机构联合进行有偿补课； 四、不为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息
8、； 五、不组织、举荐和诱导学生参加校内外有偿补课； 六、不在校外办班补课； 七、不在校外民办办学机构兼职授课或未经上级有关部门允许校外公办办学机构兼职授课； 八、不参加校外培训机构或由其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课； 九、不为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息。 十、努力提高课堂教学效率，上好每一堂课，用“高效课堂抵抗“家教。 十一、关爱每个学生，做好培优补差工作。在完成教学任务的同时，无偿为学生释疑解惑，不遗余力关心学困生，让每个学生都得到健康成长、和谐进展。 责任人签字： 安徽省肥西县肥光小学 2023年1月11日 其次篇：县教化局在职老师有偿补课专项治理行动实施方案 县
9、教化局在职老师有偿补课专项治理 行动实施方案范文 为深化贯彻党的十九大和十九届x中全会精神，加强中小学师德师风建设，进一步严明纪律、改良作风，坚决订正人民群众反映剧烈的教化行风问题，根据中办、国办关于进一步减轻义务教化阶段学生作业负担和校外培训负担的看法等文件精神及省、市、县有关工作要求，经局党组探讨，确定开展中小学老师有偿补课专项治理行动，现将有关事宜通知如下。 一、总体要求 在全县中小学开展在职老师有偿补课专项治理行动，下大力度实行有效措施，依法依规肃穆查处在职老师有偿补课行为，建立教化局和各学校齐抓共管、各负其责的专项治理体系。 二、工作目标 通过专项治理，形成高压态势，规范在职老师从教
10、行为，肃穆查处在职老师有偿补课问题。通过专项治理行动，在职老师有偿补课行为得到有效遏制，在全县教化系统形成老师爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋勉向上的良好气氛。 三、治理内容 1、严禁在职老师利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住房或租借房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导并从中获得酬劳。 2、严禁在职老师利用学科不同互相介绍或供应家教生源、为退休老师和校外办学机构介绍生源并从中获得酬劳。 3、严禁在职老师利用职务之便示意、诱导、动员或强制学生参与补课和辅导并从中获得酬劳。 4、严禁在职老师以亲属或他人名义对学生进行授课和辅导并从中获得酬劳。 5、严禁在职老师自己虽未授课，但私自
11、以办班的形式对学生进行授课和辅导并从中获得酬劳。 6、严禁在职老师未经组织批准，在民办学校兼课或在校外培训机构授课和辅导并从中获得酬劳。 7、严禁在职老师有其他有偿家教行为。 四、纪律要求 1.加强监督检查。县教化局将组织人事、纪检、整治办、教化股、法制股和分包股室相关人员成立督查组，对全县各学校在职老师有偿补课行为进行综合检查、专项检查和明查暗访，通过听、看、问、访、查等方式，进行全方位、无死角拉网式大检查，同时设立在职老师有偿补课举报电话及邮箱，接受全社会监督。 2.肃穆查处违规违纪行为。加大对有偿补课的责任追究和查处力度，对家长和社会反映出来的问题做到“有举必查、有查必果。做到觉察一起，
12、查处一起，快查快办，从严从重，决不手软。对有偿补课治理不力，有偿补课问题易发频发的学校，进行全县通报，并落实约谈工作机制，在目标工作考核中实行“一票推翻。 3.肃穆问责追责。对迎风违纪、影响恶劣的有偿补课案件，严格执行责任追究。对查实确有违规有偿补课行为的，严格执行中小学老师违背职业道德行为处理方法，依法依规处理；对行为恶劣、情节严峻，或造成重大社会影响的，依法开除公职，注销老师资格，同时对负有管理责任的校进步行肃穆追责，做到“一案双查，绝不姑息。 第三篇：关于治理在职老师有偿补课实施方案 安驾庄镇夏辉小学 关于治理在职老师有偿补课工作的 实 施 方 案 为深化开展“两学一做教化实践活动，进一
13、步加强教化行风建设，规范老师从教行为，杜绝在职老师有偿补课，根据上级有关精神和肥城市教化局关于进一步加强在职老师有偿补课治理工作的看法、安驾庄镇人民政府关于治理在职老师有偿补课工作的实施见等文件要求，结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 深化实行教化部和省市各级关于严禁在职老师有偿补课的各项规定，紧密结合“两学一做学习教化活动，进一步深化开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，充分相识有偿补课的严峻危害性，对在职老师有偿补课，败坏社会风气的现象实行“零容忍，教化老师自觉教书育人、为人师表、依法从教、廉洁从教、树立教化良好形象，做让人民满足的老师，办好人民满足的教化。 二、有偿家教的界
14、定 有偿家教是指少数老师利用节假期休息时间对有补课或课外辅导需求的学生供应有偿服务的活动或行为。 在我校，有偿家教是被严峻禁止的。 三、工作任务 一加强组织领导，成立特地机构。 一加强组织领导。校长是治理在职老师有偿补课工作的第一责任人，对本单位治理工作负领导责任、要负总责、亲自抓，防止流于形式。效。二成立特地机构。校长徐建为组长，负总责；郝传岭主任，为副组长，分管本项工作。成员为本校余下的5位老师。 (二)纳入工作重点，强化师德修养。 治理中小学在职老师有偿补课，近年来均纳入学校工作重点，高度重视。学校共有七名在职在岗老师，到目前为止，我校老师皆没有参与过有偿补课。 但是为了防患于未然，我校
15、照旧要一如即往的对老师进行大张旗鼓的宣扬教化。坚持正面引导，灌输正能量。认真组织老师深化学习老师法、教化法、义务教化法、中小学老师职业道德规范、中小学老师违背职业道德行为处理方法、山东省对违规从事一般中小学办学行为责任追究方法等文件规定。每学年寒暑假及重要节假日，刚好公开学校和安庄镇教化办公室及教化局举报电话，在学校门口醒目位臵设立举报信箱、悬挂宣扬标语，认真组织老师宣誓、签订责任书，公开作出书面承诺。通过召开家长会、致家长的一封信、家长告知书、家访、学校开放周、家长电话抽测、学生问卷调查等形式广泛征求家长和学生看法建议，了解本校老师是否存在有偿补课等违规行为。 四、肃穆查处问责 对在职老师有
16、偿补课实行“零容忍，“一票推翻制，修改制定了安驾庄镇夏辉小学在职老师有偿补课处理方法。 一对违规老师处理方法。 在职老师从事有偿补课的，对初次违规的老师经调查属实的，由学校对当事人予以通报指责；责令其写出书面检查，退回违规所得；当事人当年的师德考核定为不合格等次；取消当年的嘉奖性绩效工资和评优资格；三年内不得评聘职称；调离教学一线岗位或调离原单位。假如有两次以上含两次有偿补课的，经查属实的，根据情节轻重，分别报请上级主管部门赐予降低专业技术职务、撤销专业技术职务、注销老师资格，直至该老师解聘。对造成学生损害事故的干脆解除聘用合同。见习期未满的新老师从事有偿补课的，学校不再与其签订聘用合同。 二
17、对学校中层以上干部的处理方法。 学校中层以上干部、党员、教化教学探讨人员及其亲属身份是在职老师的从事有偿补课的，除按在职老师处理方法处理外，免除职务处理并报请镇教化办公室批准调离岗位；三年内不得提拔；教学能手、学科带头人和骨干老师从事有偿补课的，按程序报请上级相关部门单位按批准权限取消其相应称号。其所取得优秀老师、模范老师等荣誉称号，申请相关部门撤销。 三对校长的处理方法。 一年内查实有一起老师有偿补课行为的，校长需向教化 办公室做出书面检讨，一年内查实有两起有偿补课行为的，自觉接受镇级通报指责；一年内查实有三起有偿补课行为的，主动辞职，并视状况接受相应的党纪政纪处分。 五对其它状况的处理方法
18、。 对在职老师有偿补课过程中造成学生人身损害事故的责任老师，要依法赔偿受害学生的经济损失，情节严峻的，按照相关法律规定进行肃穆处理，直至追究相关人员刑事责任。 安驾庄镇夏辉小学 2023年12月26日 附件：关于治理在职老师有偿补课工作机构成员名单 组 长：徐 建 副组长：郝传岭 成 员：高 征 张中田 肖传岭 李德荣 杜 兵 第四篇：在职老师有偿补课专项治理自查报告 在职老师有偿补课专项治理自查报告 为进一步推动我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续进展，我校依据县教体局、镇中心校的要求，认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报: 一、成立规范办学行为领
19、导工作小组，确实整改工作落实到位。 学校成立了以杨国旗校长为组长的“禁止在职老师从事有偿补课活动专项治理领导小组，认真清查我校在职老师中是否存在从事有偿补课状况。 二、认真组织学习宣扬。 学校接到通知后，认真组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补课活动的通知精神。为了禁止老师有偿补课含校外开办 “托教和老师违规收受礼品礼金问题，我校制定了“在职老师有偿补课违规收受礼品问题治理实施方案并下大力气组织力气进行整治： 1、召开教工大会。学校于9月2日下午召开了全体教工大会，向全体老师发放了杜绝有偿补课和老师违规收受礼品礼金承诺书，认真组织老师比照反思，查摆问题，开展了指责与自我指责，做到有则改
20、之、无则加勉。 2、设立校长信箱和举报电话禁止在职老师从事有偿补课活动领导小组电话，自觉接受家长和社会的共同监督。 3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。 4、全体老师认真学习了各种规章制度及有关文件后，提高了对价值观、人生观的相识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。 5、我校将不定期组织监督人员深化班级和四周群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动老师进行自查、互查，觉察问题要整改并刚好通报，对严峻违法违法纪的移交相关部门处理。 6、根据中华人民共和
21、国老师法，结合我校实际，进一步规范老师教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做奉献热潮。 三、对学生做好宣扬教化。对学生进行有关政策宣扬教化，努力使学生不接受有偿补课的活动。 通过全体教职工自查自纠，目前，我校老师不存在有偿补课有偿家教、违规办班补课等现象。为了不让有偿家教现象得到“反弹，我们将接着努力，接受社会监督，纯净老师队伍，规范学校办学行为。 品德修养是老师形象的关键，我们将不断总结阅历、教训，构建师德师风建设工程，努力创建老师新形象，为社会培育出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。 张八桥镇马
22、厂小学 单位：张八桥镇马厂小学时间： 在职老师有偿补课专项治理 自查报告 2023年9月 第五篇：在职老师有偿补课专项治理自查报告 在职老师违规补课专项治理活动自查报告 盘山县沙岭学校 * 一、对老师违规补课专项治理活动的相识 为进一步推动师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续进展，我本人依据县教化局、学校的要求，认真开展了治理有偿补课自查自查活动。现将自查状况作如下汇报: 认真组织学习宣扬。我参加了学校组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补课活动的通知精神。为了禁止老师有偿补课和老师违规收受礼品礼金问题，学习了盘锦市公办学校在职老师严峻违规补课行为的处理方法并有了深刻的
23、相识，思想上得到了提高。 召开教工大会。学校于9月13日下午召开了全体教工大会，向全体老师发放了盘锦市公办学校在职老师严峻违规补课行为的处理方法，认真组织老师比照反思，查摆问题，开展了指责与自我指责，做到有则改之、无则加勉。 严禁老师职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。 我们全体老师认真学习了各种规章制度及有关文件后，提高了对价值观、人生观的相识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。 我将接受不定期组织监督和四周群众，监督。进行自查、互查，觉察问题要刚好改正。 根据中华人民共和国老师法，结合我个人实际，进一步规范教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，“树形象，学优秀，做奉献。 二、我个人以前的教学工作中没有参加过学校组织的有偿补课，也没有参加过社会机构组办的补课班。 三、坚决不参加违规补课活动，坚决反对违规补课行为。主动宣扬违规补课的危害和恶劣影响。 通过我个人的自查自纠的工作，做到了我没有参加违规补课。目前，我坚决做到不参加有偿补课有偿家教、违规办班补课等。我将接着努力，接受社会监督，纯净老师队伍，规范自己的教学行为。 *学校 2023.9.15