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1、2023年市国税局教育科科长2023年述职述廉报告 第一篇：市国税局教化科科长2023年述职述廉报告 敬重的各位领导、各位同仁，大家上午好： XX年，我在市局党组的正确领导下，在主管局长xx同志的悉心指导下，坚持以科学进展观为统领，以全市国税工作总体思路为主线，突出教化培训提升力，发挥系统党建保障力，强化思想政治引导力，呈现精神文明感染力，发挥表率作用凝合科室合力，加强自身建设提高“软实力，扎实稳妥，卓有成效地开展教化工作，取得了确定成果。现将履职状况进行述职，请予审议： XX年教化工作完成状况 一、连续给力，教化培训取得丰硕成果 一是建立考评机制，为教化培训注入活力。拟定教化工作“要点，明确
2、两次全员研讨式考试结束后，将考试结果进行通报，对前10名进行嘉奖，不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成果与年终的“评先选优挂钩，凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成果的，“评先选优要优先考虑，凡是不及格人员，一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。 上述举措得到教化处领导确实定，省局以xx市国税局实行五项措施全力抓好全员研讨式培训为题发表在基层动态专栏。 二是遴选师资，为教化培训供应智力支撑。出台兼职老师管理方法，选定11名同志为年度兼职老师。组织巡讲团，率2名兼职老师就“税务行政复议规则、“危害税收征管罪两个专题到基层进行3场巡讲，培训人数达350人，收到良好效果。 三是以督导式调研为
3、抓手，加大教化工作执行力。陪伴张局长或率队组织4次督导式调研，对基层单位有针对性地进行指导。 四是以全员抽考为动力，坚持以考促学。全年组织2次全员研讨式验收考试，严谨出题保密，严密考前筹备、肃穆考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任，到达了预期效果。2次考试参考人数为基层干部总数的60%，及格率分别为88.11%和86.84%，2项指标均创我局历史最好水平。 五是以省局验收考试为目标，检验学习效果。带队参加省局全员研讨式验收考试，参考27人，及格23人，及格率85.19%，超过省局要求指标5.19个百分点，超过上年该项指标大约50个百分点，实现省局研讨式验收考试零扣分，取得历史性突破。特别是稽查
4、局在12月初全省稽查业务大抽考中，取得集体第1名的佳绩，为我局教化工作写下了浓重的一笔。 二、更新思路，系统党建“七个一特色显明 党建“七个一是横跨两个年度的系统工程。年初以来，我调整“七个一工作思路，由教化科统一筹划，各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目，其他单位党支部亲热协作，既丰富了活动内容，又到达了全员参与、全区联动、共同提高的目的。12月初，我们与信息中心联手，将市局开展 “七个一活动的纪实，制作成精致的专题片，漂移在市局网站上，内容扎实生动，形式醒目鲜活。 三、创先争优，呈现精神文明感染力 9月份，举荐xx参加省局“推动创先争优，弘扬国税精神先进事迹报告会，他在会上作了题为用挚
5、爱撑起一片蔚蓝的天空的精彩报告。 12月5日组织业务标兵能手选拔考试，根据考试成果，确定xx等10名同志为业务标兵，xx等10名同志为业务能手。通过主动开展精神文明创建，树立先进典型和选拔优秀人才，强化了思想政治引导力，呈现了精神文明感染力。 四、彰显风貌，税务文化建设取得新进展 “xx山挺立我们的脊梁，xx水书写我们的志向。9月14日，xx省国税系统第三届乒乓球赛在四平实行。经过近3天的激烈角逐，我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了xx国税人合力拼搏、文明向上的良好风貌，表达了团结进取、勇于争先的时代风采。 XX年科室建设状况 一、发挥表率作用凝合科室合力。能够充分发挥模范带头作用，在关键时
6、刻切实表达出党员的高尚品德和情操。事关全科的重要活动，亲历亲为，确保万无一失。 二、懂得欣赏他人团结诞生产力。懂团结是大才智，会团结是大本事，真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员，都很优秀，工作上各具特点，如今的教化科有一个坚实而和谐的工作环境，充溢凝合力和战斗力。 三、留意互动协作助推机关向心力。留意互动协作，事关全局大型活动教化科都全力协作。必需提到的是，教化科牵头的系列活动之所以取得圆满胜利都仰仗着其他科室人员的大力支持和关心。在这里，我代表教化科向相关科室相关同志真诚地道一声感谢！ XX年提高自身综合素养状况 一、加强廉政建设，为平安人生“买一份保险； 二、加强政治学习，时刻保
7、持醒悟头脑； 三、强化业务学习，留意学以致用。三次大型考试均亲自出题，9月末，有幸参加了省局目标责任制考核验收考试，得到检验和锤炼； 四、用才智连缀时间碎片，让诗歌放牧心灵。我的业余生活简洁而充溢，或健走、或阅读、或写作。 XX年，假如说我所带着的教化科取得了些许成果的话，我认为受益五个得力于：一是得力于市局党组对我本人的信任和对教化工作的大力支持。借此机会，我向以崔局长为首的市局党组表示深深的谢意！二是得力于科室内部的团结和谐；三是得力于省局处室的指导关心；四是得力于市局科室的互动协作；五是得力于基层单位的鼎力支持。 存在的缺点和努力方向 一是政治学习大多还停留在浅层。XX年，将有支配地进行
8、系统学习，提高政治素养，并带动科室学习。 二是教化培训尚存在薄弱“地段。XX年，将对教化培训的难点单位进行重点看护，以督导式调研为抓手，催促建立考评机制，严格落实奖惩，提高及格率； 三是一些“自选动作尚未得以实施。XX年，在“规定动作紧跟省局节拍的基础上，将“给力精神文明创建、税务文化建设等方面，创新举措，整体推动，多点开花。 以上述职如有不妥，敬请各位领导、各位同仁指责指正！ 感谢大家！ 述职人： 二一年十二月二十八日 其次篇：国税局述职述廉报告 依据市局党组的工作支配，今日上午，市局对我处xxxx工作考核及我处领导班子成员个人工作述职述廉会如今召开，国税局述职述廉报告。首先我代表进出口处领
9、导班子对市局考核组的到来表示欢迎! 下面首先由我将我本人以及我们班子一年来在政治思想建设、党风廉政建设、领导班子建设、国税文化建设以及其他各方面工作的开展等状况向在座各位作一汇报。 一、调查探讨是基础。只有懂得退税业务，熟识工作环境，全面驾驭单位基本状况，才能凡事都能做到心中有数，正确决策，为搞好各项工作奠定良好基础。 我是从去年9月份才来到进出口税收管理处工作的，到如今也就是一年多一点时间。我来咱们处时，也正好赶上我们单位由局改处这一机构转变的关键时期。可以说，我能到进出口处工作，是市局党组和领导对我的信任，也是进出口处全体干部对我的期望，作为班子负责人，我感到了肩上责任的重大。坦率地说，作
10、为一名有几十年税龄的老同志，在我来进出口处工作之前，我对税收工作并不生疏，但对出口退税业务确实是知之甚少，因为几乎就没有机会接触退税工作。自从来到进出口处后，要每天面对出口退税业务，并且还要以一名出口退税战线上的“新兵来为全市出口退税工作服好务，当好家，确实感受到了从未有过的压力。 为了变压力为动力，尽快熟识出口退税业务，尽快变外行为内行，为做好工作打下基础，从到任第一天起，我就特别重视开展调查探讨，同时也要求班子成员都能敬重事实，敬重规律，勤奋务实，大兴调查探讨之风。一方面组织召开各种座谈会、探讨会，广泛听取各方面看法和建议，还利用一切机会和干部群众个别谈心，个别沟通，激励他们讲真话，道心声
11、;另一方面，一有时间我就主动深化到审核科、综合科、检查科等一线业务科室，现场了解退税业务工作进行状况，从企业退税单证的申报到税款的最终退出，每个环节每个微小环节都留心视察、细致询问，虚心向大家学习退税业务，述职报告国税局述职述廉报告。同时也利用一些难得的时间和机会深化企业调查了解和走访座谈，主动找一些退税业务书籍和政策文件进行学习思索。同时通过对实际问题的探讨和处理不断丰富自己的实践阅历。经过一年来坚持不懈的努力，如今，我对出口退税业务以及全市出口退税工作全貌有了确定的熟识和了解，对宽阔外贸出口企业的出口业务规模及退税基本状况有了确定的驾驭，对出口退税工作环境改善以及与商务、外管、海关、财政、
12、国库等有关部门的工作协调有了确定的成效，对全处干部队伍结构状况也是心中有数。全部这些，都是我感到很兴奋，因为第一手材料的取得和对工作对象的熟识，为我尽快融入集体，进入角色，正确决策，带着班子搞好处室工作，精彩完成上级领导交办的各项任务，奠定了一个良好而必要的基础，形成了好的开局。 二、班子建设是关键。只有班子建设搞好了，才能够发挥出巨大的威力，带着宽阔干部把各项工作搞上去 通过自己多年担当基层一把手的工作阅历和体会，我深切的感到，要把一个基层单位的工作干好，干出成果，干出水平，让领导满足，让干部满足，关键还是看班子。一个好的班子，带起来既省心省力还能做出精彩的成果，干部们的心情也会跟着安逸，万
13、事皆顺效率高。 我个人认为，一个班子的好坏，关键在班长怎么带，怎么抓。所以，重视班子的作用，加强班子建设，搞好班子团结，增加班子成员的责任感和紧迫感，树立班子在干部群众中的声威，提高班子的工作效率，是我首先考虑和下决心抓的一个首要工作。 我们处班子现有三名成员，因此搞好班子团结，发挥班子的作用尤为重要。一年多来，在班子运转机制上，我总是根据班子每个成员的实际状况和实力状况合理进行工作分工，同时又能根据转变了的工作状况刚好进行工作调整，以利于调动成员的主动性为前提，以发挥班子集体最强大的战斗力为已任，认真履行班长的责任。在加强班子建设的具体作为上，一是解放思想，实事求是，坚决地实行科学进展观，以
14、党的十六届五中、六中全会精神作指导，努力将班子建设成一个学习型、进取型、开拓型、创新型、服务型战斗集体;二是坚持于每周一按时主持召开处长办公会例会制度，同时定期主持召开处务会议和党支部会议，在坚持民主集中制和集体领导的原则下，通过会议解决和处理工作中存在的主要问题，并通过问题的处理使班子取得高度一样，形成一个声音，增加班子的战斗力;三是作为班长，能细心体察班子成员在工作中的最新动向和存在的问题，经常与班子成员沟通思想，交换看法，消退各种不利因素，达成共识，增进团结;四是发动班子做好中层及干部的思想工作，认真倾听干部的想法，正确、刚好、恰当地处理工作中的各种问题和冲突，使全局上上下下产生共鸣，形
15、成合力，推动各项工作的完成;五是狠抓落实，对班子作出的各项工作确定和部署，我都要求班子成员要认真贯彻，坚决执行，形成令行禁止，有始有终，万事皆有回音的良好秩序。只要班子时刻以工作为重，以党和人民的利益为重，心里时刻装着大家，行事端正，说到做到，事事有回音，件件有落实，就确定能赢得民心，受到拥护，进而不断增加班子的威信，促进工作的完成。可见，万事抓关键，只有牢牢抓住班子建设这个关键，那么一个学习型、开拓型、进取型、服务型的领导班子就会呈如今大家面前，就会发挥出巨大的威力，带着宽阔干部把各项工作搞上去。 第三篇：公司财务科科长述职述廉报告 公司财务科科长述职述廉报告一、一年来的工作汇报 2023年
16、，不同寻常的一年，由于方方面面的缘由，作为我公司接替矿井的xx煤矿，工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景，总公司领导放眼超前，确定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进行，虽说工程建设处于停顿状态，但我们的财务工作照旧在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长，依据总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总结： 1、加强政治、业务学习，从而提高自身素养和业务水平，以增加工作实力。 随着市场经济的进展，财经学问也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作实力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务学问的自学，不断开拓和完善自己的理论学问和业务水平，以增加
17、自己的工作实力。 2、正常开展各项日常业务工作。 虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务照旧正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。 3、协作总公司规范票据管理及操作执行。 为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理，我们财务科人员为了工作的顺当进行，认真的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回；对日常发生的各项费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。 4、加强与周边村庄及单位的协调
18、与沟通，为xx各项工作的顺当开展奠定了坚实的基础。 5、主动推动银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺当进行，主动与各大银行进行协商与沟通。 另外，在完本钱职工作以外，主动主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，细致想想，还有许多工作没有到位的地方，比方，工作开拓、创新意识不够，对外协调实力需进一步加强。今后我要努力学习业务学问，提高自身素养，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要留意在工作实践中摸索阅历，探究路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，我矿的绚丽前景而努力工作。 二、一年来
19、本人的廉洁自律状况： 1、加强学习，明确要求，增加廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习，依据总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性相识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变实力。 2、正确对待权力，认真履行好职责。依据党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位，制度之外“不越位。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先认真审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理
20、，杜绝了违纪违规事务的发生。 3、努力做好本职工作，主动协作总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结一样，亲热协作，勤奋工作，各我们的各项工作顺当进行。 三、存在问题与努力方向 存在问题： 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调实力需进一步加强。 在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，确定要努力做到以下三点： 、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。 、努力学习，提高素养，提高工作实力。 我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真驾驭精通电脑，以适应信息化进展的要求。 、严格要求，廉洁自
21、律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 努力方向： 1、加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平及工作实力。削减工作应酬，把更多时间用在学习和思索工作上；生活简朴、勤俭节省，保持艰苦奋斗的传统；不办人情事，不说人情话，依法办事。 2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序，力求节省，降低本钱。 3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。 第四篇：地质科科长述职述廉报告 敬重的各位领导、同志们： 上午好! 在思想上、行动上时刻同局党组保持一样，不断提升自己的人生观、世界观和价值观。地质环境科全体同志严格遵守“八项规定、严于律己、认真负责、加
22、强自身修养，经得住考验、守得住原则。依据“先做人，后做事的原则，做到有素养、有学问、懂业务、讲原则，较好地胜任本职工作。 二、尽职尽责，不断地提高业务实力和服务水平，使我县地质灾难防治与矿山环境爱惜工作再上新台阶 地质环境科职责以地质灾难防治与矿山地质环境爱惜与复原治理为主，兼顾负责全县水文地质调查、地质公园遗迹爱惜和古生物化石爱惜。地灾防治责任重大，需具有很强的责任心;矿山环境爱惜对于矿山企业又是一项制约行为，面对的困难重重;地质业务学问专业性极强，需要不断学习。我们树立牢固的大局意识、保持高度责任心、廉洁勤政，取得了确定得成果。 (一)在地质灾难防治工作方面 我县地质环境困难，总40个主要
23、地质灾难隐患点。西北部山区地质灾难频发，地面塌陷、山体倒塌、滑坡、泥石流时有发生，汛期尤为严峻。我们制定了相关的预案、方案，成立了指挥部、领导小组、汛期24小时值班、提前搞好宣扬，发生地灾后第一时间赶赴现场、设置警戒线、分析缘由、意料趋势、实行措施、彻底消退隐患、发放宣扬资料、安抚民心、日常监管、时刻保持高度警惕，“宁可千日无灾、不行一日无防，并主动争取上级资金用于治理与搬迁。今年全县无一例地灾造成人员伤亡。 (二)在矿山地质环境爱惜工作方面 我县总81处矿山，全部在发证前就编制了矿山地质环境爱惜与复原治理方案、并备案。全年按规定认真收取了矿山治理保证金762万元，未缴齐的一律不予办理持续发证
24、等一切手续。以收取保证金的形式监管矿山企业在闭坑前予以复原治理是较有效的手段。 (三)主动争取上级专项资金 每年上级都有地质灾难防治、矿山地质环境治理、矿山复绿工程等切块资金，但各县区竞争特殊激烈。我们认真梳理立项项目、主动沟通乡镇、协调财政部门、县政府、不辞劳苦地请示市局、省厅，在去年争取350万元用于金场塌陷搬迁和80万用于西山治理的基础上，今年又争取了940万元用于铜井莱坪矿山治理、435万元用于西山治理，立即到位的切块资金有：用于铜井叶落沟塌陷治理的498万元和用于岸堤罗圈峪山崩治理的201万元。全年总争取已经拨付与立即到位上级资金2074万元，为协作沂南经济大进展、造福沂南做出了主动
25、的奉献。 (四)在地质遗迹爱惜等工作方面 我县现有一处国家地质公园，即沂蒙山国家地质公园孟良崮园区，是省内唯一的以典型的太古界泰山变质岩景观为主体国家级地质公园、森林公园。为更好的爱惜与治理地质遗迹、地质地貌景观及旅游资源，我们已上报市局、争取专项资金。同时认真做好全县水文地质调查与古生物化石爱惜工作。 三、存在的问题和缺乏，以及整改措施和今后努力的方向 首先由于地质环境科的工作性质，使我们与各位领导同志们特别是土地管理方面科室的思想沟通机会比较少，今后我们将加强请示与汇报、加强与各科室所的沟通。 其次，汛期地质灾难防治形势严峻、昼夜值班比较辛苦;防治工作遵循“属地管理原则，以乡镇地方为主体、
26、协调经费存在确定难度;另外，在争取上级资金的时候，因为竞争激烈，面临压力很大。造成我们工作中存在确定的被动性。 明年我们根据部省市要求，支配在地质环境科加挂“沂南县地质灾难应急管理办公室牌子，从机构设置上加强我县地灾防治;同时接着克服困难，更加主动的争取上级专项资金，支配在4月份，力争张庄和庄山体治理500万项目立项。 一年来，地质环境科认真精彩地完成了各项工作任务，业务水平和完成质量不断提高，虽然取得了确定的成果，但与领导和群众的要求，还有确定差距。 在新的一年里，我确定要进一步转变工作作风，激昂精神，接着依据党组的要求，锐力进取、开拓创新、接着认真扎实做好各项工作，决不辜负各级领导对我们的
27、期望，努力为我县国土资源事业和经济社会又好又快进展做出新的更大的奉献! 以上汇报敬请各位领导、同志们指责指正。 值此新春到来之际，我代表地质环境科全体同志预祝大家新春快乐、合家华蜜、万事如意! 汇报完毕，感谢! 第五篇：国税局干部述职述廉报告 敬重的各位领导、各位同仁： 你们好! 时间荏苒，不经意间我们又迎来了崭新的2023年。在2023年，我在市局党组的正确领导下，在主管局长*同志的悉心指导下，坚持以科学进展观为统领，呈现精神文明感染力，发挥表率作用凝合科室合力，加强自身建设提高“软实力，扎实稳妥，卓有成效地开展教化工作，取得了确定成果。现将履职状况进行述职，请予审议： 20*年教化工作完成
28、状况 一、连续给力，教化培训取得丰硕成果 一是建立考评机制，为教化培训注入活力。拟定教化工作“要点，明确两次全员研讨式考试结束后，将考试结果进行通报，对前10名进行嘉奖，不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成果与年终的“评先选优挂钩，凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成果的，“评先选优要优先考虑，凡是不及格人员，一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。 二是遴选师资，为教化培训供应智力支撑。出台兼职老师管理方法，选定11名同志为兼职老师。组织巡讲团，率2名兼职老师就“税务行政复议规则、“危害税收征管罪两个专题到基层进行3场巡讲，培训人数达350人，收到良好效果。 三是以督导式调研为抓手，加
29、大教化工作执行力。陪伴张局长或率队组织4次督导式调研，对基层单位有针对性地进行指导。 二、更新思路，系统党建“七个一特色显明 党建“七个一是横跨两个的系统工程。年初以来，我调整“七个一工作思路，由教化科统一筹划，各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目，其他单位党支部亲热协作，既丰富了活动内容，又到达了全员参与、全区联动、共同提高的目的。 三、创先争优，呈现精神文明感染力 9月份，举荐*参加省局“推动创先争优，弘扬国税精神先进事迹报告会，他在会上作了题为用挚爱撑起一片蔚蓝的天空的精彩报告。在哪 12月5日组织业务标兵能手选拔考试，根据考试成果，确定*等10名同志为业务标兵，*等10名同志为业务
30、能手。通过主动开展精神文明创建，树立先进典型和选拔优秀人才，强化了思想政治引导力，呈现了精神文明感染力。 四、彰显风貌，税务文化建设取得新进展 “*山挺立我们的脊梁，*水书写我们的志向。9月14日，*省国税系统第三届乒乓球赛在四平实行。经过近3天的激烈角逐，我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了*国税人合力拼搏、文明向上的良好风貌，表达了团结进取、勇于争先的时代风采。 2023年科室建设状况 一、发挥表率作用凝合科室合力。能够充分发挥模范带头作用，在关键时刻切实表达出党员的高尚品德和情操。事关全科的重要活动，亲历亲为，确保万无一失。 二、懂得欣赏他人团结诞生产力。懂团结是大才智，会团结是大本事，真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员，都很优秀，工作上各具特点，如今的教化科有一个坚实而和谐的工作环境，充溢凝合力和战斗力。 三、留意互动协作助推机关向心力。留意互动协作，事关全局大型活动教化科都全力协作。必需提到的是，教化科牵头的系列活动之所以取得圆满胜利都仰仗着其他科室人员的大力支持和关心。很感谢各位同志的关心，休息诶大家! 以上就是我工作状况的述职报告。如有不当之处，还请大家指责指正。感谢大家!