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1、2023年工作范围及职责(出纳) 第一篇：工作范围及职责(出纳) 出纳工作描述： 1.根据各项转帐支出及收入登记银行日记帐，并刚好跟银行对帐单进行帐目核对，确保帐目明细及余额跟银行记录附和； 2.公司备用现金的保管，包括按照程序办理借款、支付结算并根据各项现金支出及收入主要是从银行提取备用金编写记帐凭证，并据此登记现金日记帐。定期核算帐面余额，并确保与公司备用金留存数目一样； 3.运用、整理、保管、领购及统计各类财务票据，包括：发票、支票、电汇凭证、各类原始凭证及记帐凭证，并定期分类移交会计； 4.办理公司两个开户银行基本帐户及一般帐户的各项业务，包括存支票，提现金，汇款、交税等； 5.办理公
2、司所属税务所各项事宜，包括领购发票、核算开票总额及交税额、税控IC卡授权、代开发票等； 6.定期统计公司各项业务支出及日常支出，以便了解公司运营本钱及经营状况，目前拟一个季度为一个统计期间； 7.根据项目统计发生的人员日常消耗费用，用以记录项目本钱核算单； 8.根据考勤卡记录员工考勤表，并据此核算员工每月出勤日期及统计病、事假期限； 9.每周五定期办理员工日常费用报销事宜； 10.办理差旅费各项事宜，包括根据出差地点、人数及天数核定借款限额，还款时各项原始凭证的整理、核算及现金的结算等； 11.按月根据考勤状况及加班审批表核算员工工资单，并如期发放； 12.公司各类资料及档案的管理，包括公司各
3、类资质文件及合同；公司各年度会计帐册、报表等会计资料；公司员工入职信息、身份及学历证明复印件，员工工资领取记录等； 13.办公用品及日常必需品的保管、领取记录及购置； 14.各类公司资料及宝贵物品的保管及借用记录。 其次篇：财务出纳工作范围 财务出纳工作范围 出纳工作和会计是密不行分的，对于初次接触出纳的人来说，首先必需接受一点会计的基本理论，这样对今后的出纳工作是不无裨益，财务出纳工作范围。在这里，我们首先以企业为例来说明有关会计的基本理论。 人类的实践活动都有确定的目的，会计工作也不例外。会计工作的目的，简称会计目的，它是指在确定历史条件下，人们通过会计实践活动所期望到达的结果。在会计实践
4、中，会计目确实定了会计工作的具体程序与方法;在会计理论探讨中，会计目的常常被当作会计理论的规律起点。因此，做好出纳工作，首先要了解会计目的。 会计目的受客观条件的影响与制约。在不同的时空范围内，会计目的也往往不一样。对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理工作，它必定要为实现企业的经营目标服务。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目的。然而，要真正发挥企业会计的作用，还必需明确会计的具体目的或干脆目的。人们通常所说的会计目的，也都是指会计的具体目的或干脆目的。 由于企业会计发挥作用的主要形式是供应对决策有用的会计信息，因此，分析企业会计的具体目的或干脆目的，主要是明确企业会计为
5、谁供应和怎样供应信息的问题;也可以说，这里讲的会计目的是指供应会计信息的目的。为此，首先应明确有关方面对企业会计信息的需求。 出纳的工作： 一、办理银行存款和现金领龋 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不行借支，若需要借支就必需填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳赐予报销，工作总结财务出纳工作范围。 五、员工工资的发放。 出纳工
6、作细则： 工作事项及审验等程序 失误防范及订正程序 现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并留意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责。 2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章。 多付或少付金额，由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行。 不得“坐支。 4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符 做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊状况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。 若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 银行账处理 1、登记银行日
7、记账时先分清账户，避开张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作状况，以调度资金。 每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票，不得随便乱放。 4、公司账务章平常由出纳保管。 每日下班后账务章交总经理处。 报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明缘由或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴。 若有，应分开贴。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。 若超过，应重填。 5、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。 6、报销内容是否属合理的报销。 若不
8、属，应拒绝报销，有特殊缘由，应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。 若无，不予报销。 第三篇：财务出纳工作范围 出纳工作范围 1每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证，报销发票上的单位名称、材料名称、规格、单位、数量、单价、金额、购置时间等，必需填写清楚，并有收款单位章，材料发票必需附材料入库单，无特殊状况下，发票入账不得超过一周，现金支出后，必需在原始凭证上加盖“现金付讫字样，如觉察有弄虚作假、虚报冒领行为，必需拒绝付款，并刚好向领导汇报。负责公司日常报销事宜及负责公司的汇款取款事宜。 4严格支票管理制度，编制支票运用手续，运用支票须经
9、总经理签字后，方可生效。 5出纳人员要每日清点库存现金，并与现金日记帐余额核对，以检查帐款是否相符，每月不定期的核对银行存款余额与日记帐余额是否相符，并对现金的盘盈盘亏进行合理分析。负责公司员工的工资发放，并协作会计做好各项账务处理，按月、季、年进行工作考核，并按考核结果发放、效益工资。核算相关指标，上报领导资金流淌状况，为预防资金周转困难提出合理化建议。 8完成总经理或主管交付的其他工作。 第四篇：司机工作范围及职责 司机工作范围及职责： 1.保持良好的职业道德、热诚的服务看法。 2.自觉遵守公司各项规章制度，听从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行状况，保证车辆在平安的状态下行驶，并记录车辆
10、的行驶路途及行程。 3.自觉做到不违章行车，不私自用车，不酒后开车，不开赌气车。 4.上班不出车期间，必需按公司作息时间准时到办公室，听从行政主管的统一调度。 5.车辆修理、保养费用必需预先申请，经批准后，到指定修理厂修理，保持良好的车况及车辆的清洁。 6.负责车辆各种税费的缴纳，年审及车辆变更业务的办理。7.做到严守隐私。 8.执行上级交付的其他工作任务。 第五篇：行政职责及工作范围 行政职责及工作范围 1.落实区域社招及校招工作，完成聘请支配; 2.负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的初审呈报工作; 3.负责区域人员绩效管理工作，做好业务人员销量数据核算，工资数据提报
11、工作; 4.负责考勤请休假数据统计、奖惩明细统计;月度福利补贴统计、流程批复存档; 5.负责区域办事处管理相关工作; 6.负责区域月度会议支配.车辆支配相关工作; 7.负责区域办公用品选购，固定资产管理，公文管理工作; 8.负责区域固定资产管理、物料间管理;区域行政档案建立更新; 9.其它领导支配的临时性工作及其他人事行政常规工作; 行政职责及工作范围21、每月制作云南中心导购人员薪资，掌控整体预算; 2、门店导购员入离调转手续办理，社保办理及对接;门店新增、关闭系统维护; 3、日常行政事务管理，人员考勤管理，中心办公室管理，信息上传下达，中心团队建设。 行政职责及工作范围31、负责聘请工作，
12、应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理;? 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;? 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;? 6、负责部门一些日常行政事务，协作上级做好行政人事方面的工作;? 7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会支配、会务组织、文体活动支配等; 8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;?9、关心各部门做好节假日期间工作支配，包括值班支配、检查门窗、关闭电源电脑等工作;? 10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、
13、登记等;? 11、其他突发事务的处理。 行政职责及工作范围41、负责员工关系管理等相关工作; 2、负责人力本钱及薪酬分析等相关工作; 3、负责固定资产管理、党务管理等相关工作; 4、关心省办及大区的完成聘请相关工作; 5、关心经理完成省办的日常行政管理工作; 6、领导临时交办的其他工作。 行政职责及工作范围51、员工的聘请、面试。 2、员工的招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业。 3、员工的薪资、奖金的计算和发放。 4、负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更。 5、负责建立并更新员工档案。 6、负责员工考勤管理及假期管理。 7、负责人事系统的更新和维护。 8、负责商
14、店员工绩效考核工作。 9、负责门店的预算，并完成人力本钱限制分析报告。 10、关心总部HR，定期完成人力资源相关的报告与分析，刚好反馈信息，提出合理化建议。 11、负责日常门店行政类管理工作。 12、负责传达总部行政人事类发文。 13、负责门店客诉系统登记并跟进相关人员刚好解决。 14、成上级可能交付的其它相关工作内容。 行政职责及工作范围6 1.经销商协议的初审、合同档案的管理和学习; 2.负责各部门对接、重点问题的跟进与处理，协作开展销售数据分析; 3.负责公司文案编写、公众号的运营，产品图文制作; 4.负责处理文件汇总、送达、盖章、归档等相关销售资料; 5.协作开展销售会议; 6.协作商务部门其他事务性工作。 行政职责及工作范围7 1.协作公司接待、会议、宴会等活动做好服务工作。 2.负责公司展厅讲解，以及展厅、酒窖设备设施日常管理。 3.负责办公用品、酒水、礼品等物资的仓库管理。 4.负责酒店、机票预订等日常行政事务。