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1、2023年调研报告资料库（共五篇） 第一篇：调研报告资料库 依据市委组发关于开展党的群众路途教化实践活动专题调研的通知和关于深化开展“三访五促、为民服务活动的工作要求，我们比照调研提纲，实行个别走访、座谈沟通、问卷调查相结合的方式，就贯彻执行党的群众路途方面的状况和如何开展党的群众路途教化实践活动作了深化细致的调研，现将调研状况报告如下。 一、“三访五促、为民服务 办实事 我协在全市“三访五促、为民服务活动中负责榆阳区安崖办事处白南沟村.白南沟村位于安崖办事处南9公里处，距城内73公里。地处黄土高原丘陵沟壑区腹地，全村共1个自然村，2个村民小组，84户286人，党员10人，除去近年外出务工人员
2、后留守在家的人口有50户127人，农业劳动力104人，在家的村民以种植业和养殖业为主。全村总土地面积7250亩，其中耕地1750亩，梯田100亩，水坝地400亩，坡耕地1250亩，枣树250亩，人工种草500亩，退耕还林1182亩，全村养羊1030只，猪13头，大牲畜56头。是安崖办事处重点贫困村之一。 我们在主管领导的带着下，到了村上以后，进行了摸底和调研，根据村上的实际状况，召开“三委会，召集群众协商解决目前急需解决的主要问题，一是在白南沟村实施杨兴塔坝排洪渠修理，以消退村上400余亩农田免受洪涝灾难。我们主动协调区发改委、市发改委为村上申请杨兴塔坝排洪渠修理经费28万元，已上报市发改委。
3、二是针对村上农机具短缺，生产落后的问题，为村上解决播种机、铡草机20台。三是与村上8户贫困户结对子，一帮一进行帮扶活动。 二、党员干部群众提出的看法建议 调研中，党员群众提出了不少针对性强、操作性强的合理看法和宝贵建议，经梳理总结，有以下几条： 一关于活动的目标、原则 1.以活动的开展为契机，解决各方面突出问题，促进中心任务落实。多数人认为这次教化实践活动的目标还是要见到实效，让干部受教化、群众得实惠，要到达亲热联系服务群众，推动中心任务完成，着力解决突出问题，弘扬求真务实作风，促进经济社会进展，实现好群众贴身利益的目标。活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变干部工作作风结合紧密，不达目标、
4、不见实效不罢休的原则。 2.强化教化，重视实践，推动活动成果转化为进展成果。教化内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作实力进行，要将保持党的先进性和纯净性作为重要教化内容，实行理论教化与实践培训相结合的方式进行，将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合，让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风。理论教化就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念，树立起“服务群众、联系群众、关心群众即政绩的正确观念。 二关于如何既表达从严要求，又确保不出偏差 1.提高干部自我提高、自我净化、自我完善实力。真正利用好“开好民主生活会这个党的优良传统和制胜法宝，利用好“指责和
5、自我指责这把利器，要求党员严格要求自己，比照党章要求，对比典型人物，刚好觉察和更正自身存在的缺乏及经常会犯的小错；以“不怕惹人、“不耻下问的心态来催促自己，主动找人谈心沟通，既指出他人缺乏，又请教自身缺点，实现真诚交心、共同进步。 2.综合推动，强化作风建设和廉政建设。在思想上教化，在行动上引导，在措施上激励。一是抓好廉政警示教化，通过观看警示教化片、参观廉政教化基地 等方式开展，让党员干部思想得到触动。二是开展主题实践活动，如开展“三访五促、为民服务等活动，领导干部集体走基层、搞调研等活动，外出学习不去发达地区、而去穷乡僻壤，不走阳关大道、专走羊肠小道，让领导干部体验基层、感受基层，增加基层
6、阅历。三是加强考核评议。留意听取单位同事、信息务对象、基层群众的评价看法。 三、做好党的群众工作的主要措施与做法 一坚决不移地执行党的群众路途，牢固树立为人民服务的思想。思想是 行动的向导，加强与改良党的群众工作必需从思想源头上抓起。我们以马克思主义的群众观点为指导，始终坚持党的群众路途，不断发扬党在做群众工作方面的优良传统。通过开展多种形式加强宣扬教化，重温我党我军亲热联系群众的光芒历史及重要阅历教训。我们特别需要切实加强对机关干部进行马克思主义群众观和党的群众路途的教化，使宽阔党员干部牢固树立执政为民的理念，在党员领导干部中充分发扬我们党做群众工作方面的优良传统和作风，在实际工作中自觉地坚
7、持马克思主义的群众观点和党的群众路途，坚决地站在人民群众的政治立场上，处理各项工作始终着眼于最宽阔人民群众，不断增加做好党的群众工作的自觉性。只有这样，党的执政实力的提高才能有牢固的思想基础，才能有正确的目标方向，才能表达“科学进展和“和谐社会的本质要求。 二想方设法解决群众生产生活热点难点问题，让其成为加强与改良群众 工作的突破口。群众生产生活中存在的突出问题，往往关系到群众的切身利益，是热点和难点问题，也是群众迫切需要解决的实际问题。我们要从各自实际动身，查找、找准群众生产生活中反映最剧烈、最不满足、最迫切要求解决的突出问题，并认真制定妥当解决的措施。当前热点难点问题集中在解决损害群众利益
8、等问题、困难群众生活问题、社会保障问题、医患关系问题、子女就学问题、社会治安问题等。要经常向群众宣扬党的路途方针政策、通俗说明国家的法律法规，关心群众提高思想觉悟和文化道德水平。通过社区党支部民主生活会，与党员居民沟通思想，交换看法，增进了解，取得居民对工作的理解和支持，同时组织发动居民同心协力共同解决热点难点问题。 三认真把握新形势下群众工作的特点和规律，通过培训实践提高党员干部开展群众工作的实力。一要转变工作作风。要求全体干部要深化群众，同群众打成一片，才能得到群众的理解和信任。二要让群众明白知情。凡涉及群众切身利益的事和简洁出现干部以权谋私的环节，都要向居民公开、公示，接受监督。三要通过
9、定期组织群众工作培训活动提高运用群众工作方法的水平。例如劝服教化、示范引导和供应服务等多种方法凝合和激励群众。通过耐性细致地工作，关心宽阔群众正确相识改革中出现的各种短暂困难，引导群众与党和政府站在一起。四要重视发挥各种社会团体的作用。重视党与群众及各种社会团体的组织号召作用，了解群众的所思所想，切实做到亲民爱民为民。从而，不断提高我们党员干部对群众工作的驾驭实力。 四、新形势下加强群众工作的政策建议 第一，做好群众工作要加强调查探讨工作力度，并建立群众工作调研制度。没有调查就没有发言权，同样，没有正确的调查也没有发言权。能否做好调查工作是开展群众工作、解决群众问题和为群众服务的关键和基础。
10、其次，加强党员干部思想教化，提高党员干部的思想觉悟。各级党委要坚决不移地开展党性党风教化，使一心一意为人民服务的宗旨深化党员干部思想。 第三，强化群众工作的宣扬教化，引导和激励干部职工了解群众工作，主动参与群众工作。尤其要正确引导群众的合理诉求有效地实现。群众要主动关注和共同实现自己的诉求。 第四，定期开展群众工作培训，尤其是对新进的干部要把群众工作培训作为 岗前培训的重要内容。 根据广青发 5号文件及团市委“三进三访三促活动部署，我处对 全镇范围内农村青年及基层团组织状况进行了一系列调研活动，通过调研，驾驭了基层青年的实情，加深了对农村青年及基层团组织建设问题的相识，对觉察的问题提出了解决思
11、路，对基层青年急需解决的问题力所能及地进行了关心解决。现将有关状况汇报如下： 一、陈巷镇基本状况陈巷镇位于广水市南部，是广水市的南大门与安陆市毗邻，国土面积134.7平方公里，辖26个行政村居委会，总人口53116人包括城镇人口和农村人口，13861户；常住人口39322人，12296户，耕地面积4.7万亩。镇内团员451人，下设30个团支部。杨平公路穿镇而过，与210省道形成十字交叉，将东西南北连成一片，交通特别便利。主要收入来源为种养殖业和外出务工。 二、调研信息及成果根据此次活动调查统计得到以下数据：全镇14-40周岁户籍总人数23514人，其中常住镇内5213人，所占比率22%；一般务
12、农青年4098人，占比17%；乡土创业青年173人，占 比0.7%；外出创业经商青年584人，占比2%；外出务工青年15263人，占比65%；团员8973人，占比38%，镇内团员451人，占团员总数的5%；本科及以上学历者1650人，占比7%；基层团组织12处，其中新增2处；基层团干部33人，其中党员9人。此次活动的开展在拉近团镇委与农村青年、中学生和企业青年职工的同时，也凝合了镇内团干队伍，加固了团间的紧密联系，壮大了团员队伍。并根据企业青年职工状况新建两处团支部，实行了联合办公、联合管理的新方式，为基层团组织队伍建设供应了一种灵敏、机动的新模式。在活动中我们更新、健全和规范了团内档案材料，
13、确保了团组织基层工作数据精确、档案完备。 三、存在的一些问题 一小农经济意识是制约基层组织建设的拦路虎 在与多数农户谈话中了解到，他们都对目前所处的现状感到比较满足，认为如今在外打工，家里有饭吃，有衣穿，有房住就很满意了，至于在此基础上有什么更高更好的追求，对早一点过上小康生活则是茫然的和无所作为的。由于他们在思想观念上把自己首先定位在一个较低层次的需求水平上。因此，多数青年只满意于小农经济模式上，年复一 年地在这个模式中循环运行。越来越多的青年人外出打工，留下的是老弱妇少和一系列社会问题。 二缺乏农村好用技术是制约基层进展的延缓器 通过调查了解到，镇内青年农夫绝大多数都是在外打工，家里从事农
14、业劳作的多是老年人、妇女，他们大多实行“老把式的生产方式，日出而作，日落而息，面朝黄土背朝天，锄头、爬梳、镰刀、扁担、箩筐是主要生产工具，依据传统阅历，缺乏农村好用技术和农业科学学问。即使有很少部分青壮年从事农业生产，但仍缺乏农村新的学问和技术。在走访调查中，农夫们普遍反映出一个现象就是：“想致富、无门路、“想致富、无技术。农夫自身的素养问题，成为制约基层经济进展的内因。 三经费不到位是限制基层团组织建设的主要缘由 因各村收入主要依靠水库或者山林的承包，一年总收入不超过3万元，各村集体资金惊慌，各村办公经费主要靠上级各级拨款，但能真正投入到基层团组织建设中去的几乎没有。学校因为入学生源的不断削
15、减、义务教化收费的规范 化，使得校内经费不断缩水，自然用于稳固和加强基层团组织的经费也大幅削减。没有经费和专职人员的保证，导致了团的活动、宣扬力度不大，工作落实不到位，团组织职能基本丢失。 四、进展思路及措施 一解放思想，转变观念，小农经济向小康进展。各级团组织应当通过各种培训会、座谈会、典型事例说明会等多种方式逐步引导和转变青年农夫变更原有的小农经济意识观念，调整农村产业结构，不断挖掘农村经济收入增长带，形成多层次、多产业的产业结构布局。此外还应激励外出务工人员返乡创业，外出务工人员融入了社会主义市场经济大潮中，一般思想有所解放，也积累了确定技术，有些也完成了原始的资本积累。团组织应加大宣扬
16、力度，激励外出务工人员通过“扬帆支配、“农村青年诚信创业支配、“金穗青年诚信创业支配返乡创业，带动周边农夫群众致富。 二增加农夫科学进展意识，主动引导科技致富。各级团组织要通过大力宣扬，把科学进展观理念深化农村青年心里，洗涤农村青年心理，要与有关部门联系，通过各种培训会、示范会、发挥团员学习教化功能、散发资料、发布信息、现场指导、树立一批高校生“村官创业致富带头人、青年农村经纪人和种植经营户等种形式，让青年农夫能从中尽快汲取和驾驭农村致富技术，把驾驭的好用技术有效地运用在生产和经营方面，提高劳动生产率和利润率，最终起到扩大提高示范作用。 三引起重视，赐予支持，加强团组织建设力度。各级团组织要主
17、动争取单位领导重视，并赐予支持，保证活动经费的落实，为团组织建设供应有力的物质保障。可以适当的吸纳高校生“村官、“三支一扶高校生等投入到基层团组织建设中来，培育高素养专职人才，壮大团组织战斗力。 五、调研中的几点体会 一尽快增加农夫收入，是解决好“三农问题的关键所在。农夫的增收问题，是当前农村问题的冲突焦点，是我们一切工作的重点和动身点。 二解决好基层当前存在的主要问题不是一朝一夕就能彻底解决好的事，需要一个较长期的时间过程。因此，在着力解决的过程中，需要联系各部门制定一个完善的解决方案和制定实施各项配套的政策措施。 三本人参加团组织工作时间不长，无论是思想阅历还是工作阅历上都还是特殊欠缺的，
18、盼望在今后的工作中团市委能更多的赐予指导和建议。 依据县委、县政府支配，在全县实施“三访五促下基层活动，通过为期半个月深化村组调研，深刻感受到农村这几年转变之大，处处洋溢着和谐气氛，处处绽放着华蜜喜悦。同时，也暴露出许多缺乏与冲突，主要表达在农村经济进展缓慢，农业进展缺乏资金技术支持，农夫增收渠道单一，本调研报告主要从以下几个方面深刻阐述，认真分析xxx镇xxx村经济进展的瓶颈，农夫增收困难的现状，并提出合理化建议措施。 一、基本状况xxx村位于xxx镇7公里处，是属于丘陵地区.山川交加,绿树成荫,环境优雅。全村共12个村民小组，315户，1428人。党员35人(女党员4名),占地面积27平方
19、公里,总耕地面积5200亩，退耕还林280亩，荒山荒坡治理100亩,植树造林500亩。现外出人口828人，在家人口600人。全村每年劳务输出80人，年收入300多万,进展种草2000亩。村民家庭经济收入主要靠传统的农业、畜牧业羊、猪、外出务工等,目前年人均纯收入7800元。改革开放以后，尤其是近年来，随着国家和省、市、县政府对于“三农问题的日益重 视和农业投入力度的不断加大，农村经济稳步进展，农夫生活水平显著提高，农夫生产生活条件逐步得到改善。 二、农村改革进展所带来的转变 一生活水平慢慢提高一是彩电基本普及，都是用卫星接收。从调查状况看，电视是农夫了解国家政策的最主要途径。二是摩托车基本普及
20、。由于在外就业的年轻人比较多，因此村的摩托车比较普及，基本上每2户就有1户人拥有一部摩托车。三是电话、手机 基本普及。在调查的农户中，70%的安装了电话，75的农户均运用上了手机。 二农夫的思想观念有了较大转变社会主义新农村工作的主体是村民，只有村民的意识加强了，社会主义新农村的建设工作才能真正绽开。通过这些天的走访、调查，我接触的农夫中绝大多数人都思想有所转变，都一样认为只有村集体经济收入的提高，才能惠及到户，也信任在县委、县政府的指导下，村“三委班子的带着下，日子会越过越好。 三基础设施逐步改善，生活环境不断优化在国家政策和省、市、县政府的大力支持下，全村实现了道路畅通，建起了村民学习、消
21、遣活动室。村整风光貌和环境得到了明显变更，逐步迈向生产进展，生活富有，乡风文明，村容整齐，管理民主这一社会主义新农村的建设目标。 四农村各项改革深化推动，社会保障体系初步建立多年以来，国家相继出台了一系列支农惠农政策，农村各项改革深化推动，形成了新时期农业农村进展的政策体系。2023年实施的税费改革，全面取消了农业税，减轻了农夫负担；2023年实行粮食直补、退耕还林、农机具补贴政策，增加了农夫种粮的主动性；2023年对农村义务教化阶段学生实行“两免一补政策，让更多的孩子拥有接受教化的机会；2023年取消工商“两费，有助于农村集贸市场和个体户快速进展；主动推动农村新型合作医疗制度，建立农村最低生
22、活保障制度，农村社会保障体系初步建立。 三、存在问题通过为期半个月深化村组入户走访，与群众同吃同住，了解民情，解决困难，帮定支配，走访102户群众，征求看法或建议觉察： 一基础设施建设照旧比较薄弱一是农村集体经济组织进展特别缓慢，如今基本没有村集体经济收入，造成农村基层运转困难，公益事业长期投入缺乏,生产和生活条件难以得到改善；二是农业基础设施薄弱，尤其是生产道路不通，西沟水库坝体地属于病险坝库，严峻影响着人畜饮水、农田浇灌，土地浇灌面积少，都要靠天下雨，农业抵抗自然灾难的实力很低。 二农村劳动力素养较低当前，部分农夫的素养还有待提高。主要表如今：农夫思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生
23、产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远。在思想素养方面，普遍存在“小富即安心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神。在文化素养方面，农村居民受教化程度普遍偏低。在这次调查的农夫中，小学及以下文化程度占50%，初中文化程度占48%，中学以上文化程度仅占2%。由于农夫科技学问低下，对新事物、新技术缺乏相识，从而阻碍了接受新事物、学习运用新科技的实力。 三农村社会保障机制不完善，农夫增收缺乏保障目前，农夫致贫的因素照旧存在，而且大量农村青壮年劳动力长期在外从业，市场经济的进展及他们价值观念的转变，使家庭养老问题受到了冲击。这些农夫所面临的生活、医疗、养老问题主要依靠家庭，缺乏相应的社会保障，必
24、定影响农夫增收的稳定性。 四基层组织建设照旧薄弱随着社会主义新农村改革的不断深化，农村基层党员、干部短暂难以适应新时期农业和农村经济进展的新形势、新要求，主要表如今：一是村党员、干部严峻老化。由于外出的人多，党员老化严峻，党员平均年龄到达57岁。二是创新意识还不够强。部 分党员、干部仍沿袭于传统工作思路、工作方法，思想僵化、工作被动、疲于应付。三是村级集体经济相对薄弱。由于村集体经济收入少，导致村级组织难以正常发挥作用，正常的办公费用都依靠转移支付来维持，因此村级组织作用无法发挥，村党组织及村委会的凝合力、战斗力、号召力随之减弱。 四、合理化建议措施 一紧抓政策机遇根据2023年中心一号文件的
25、下达，分别从不同角度解决“三农难题，始终将促进农夫持续增收作为夯实新农村建设的经济基础，这也是中国建国以来决策层对“三农的最长关注周期。因此，我们应当利用好中心政策，寻求各方支持和救济，从财政支出、企业扶助、农业生产补贴等各方面赐予农夫关心和实惠。 二提升农夫素养农夫创建财宝的实力，最关键的内因是农夫的自身素养，同样也离不开外因即良好环境的营造。一方面，要完善农村教化体系，培育新型农夫，加速农村人力资本积累。不仅要接着落实农村义务教化政策，还要加大对农夫职业技术教化和培训，使农夫驾驭一至二门好用科学技术。另一方面，营造良好的农夫创业环境，激励农夫创业。要重视在稳定家庭联产承包责任基础上，根据农
26、夫的意愿，加强农夫以多种形式流转土地 承包经营权，进展小农场、形成规模建设。 三加大投入，争取资金支持要通过招商引资、项目带动、吸纳社会资金等方式加大对农村经济投入，加快农村经济结构调整步伐。一是重点支持进展特色农业。引导农夫根据当地自然资源条件和技术条件，促进生产集约化、专业化，形成规模效益和区域性的主导产业优势，从而带动村的经济效益。二是主动向上争取专项资金，开通生产道路15公里、绿化荒山500亩、修建混凝土水壕1200米、复建西沟大坝、培育主导产业、加大扶持大病特困人员、完善党建工作、建立三访五促台帐。 四建立完善的农村保障机制健全农村教化、医疗卫生、文化社会保障制度体系，提倡健康、文明
27、、科学的生活方式，创建群众安家立业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好人文环境，为农夫整体增收供应制度保障。同时，这也是统筹城乡进展，缩小城乡差距的重要渠道。 五加强村干部队伍建设没有落后的群众，只有落后的干部。通过这次的调查，我对这句话的理解更深了。加强村干部队伍建设和党员队伍建设，只有从组织上加强村班子建设，不断增加村党支部的朝气与活力，才能真正做到支部所在、民心所向。认真抓好进展年轻党员工作，使党员、干部能够想群众之所想，真正关心宽阔群众解决生产生活中的难题，农村的状况会更好。综上所述，我认为，虽然三访五促取得了确定的成果，与过去相比有了很大转变，但是与“三访五促的要求还有很大差
28、距，制约农村经济旺盛、社会稳定进展的因素照旧存在，社会主义新农村建设任重道远。 其次篇：资料库 个人先进事迹 2023年11月，被评为“主动入党分子参加学校业余党课学习2023年5月，被评为“优秀团员 2023年6月，参加全国市场营销大赛，参加公文大赛选拔赛和英语口语大赛 2023年11月被评为“学校三好学生，并获得“国家励志奖学金 2023年12月，参加无偿献血 2023年1月，加入中国共产党，成为一名中共预备党员 2023年5月参加书法竞赛 过去一个学年里，我不敢说怎么呕心沥血地去学习，只是认认真真对待每一门课程，认认真真做好每一件事，或许，这也是真理所在：平凡的工作，认认真真做好，会有意
29、外的回报。这不是一个终点，我不会让它成为人生中最终一个明珠，因为我自知自己有很多缺乏，有很多方面要不断加强修炼的，在将来的日子里，我会更加努力，踏实做好自己，而不是因为这次荣誉而宠辱受惊，大失方寸。因为这，只是代表过去的一份确定，将来是未知。辱不惊，才是我们人生应当把握的，我信任，始终专注于做好自己，就确定能够挥洒出人生的精彩。对于助学金，我心中更是感慨，假如说奖学金要靠个人的努力，那么助学金完完全全就是国家对我们无偿的，一心一意信任的资助。是它让我平稳度过高校的时间，这份资助，给了我们这些贫困的学生多少能够在同学面前平稳的资本，撑起了多少人的自尊！我们能够上高校，跳动人生的另一个高度，是我的
30、国家，给了我这一个跳板，这怎么可以让我忘记，我的人生，有您的一半！我的祖国，正以它的雨露滋润着我，让我这干枯的种子能够茁而重生！感谢不能够道出心中的感慨，只能在将来的人生里报以感恩，以实际行动投身到为人民服务当中。请宽恕我用上“为人民服务这样的字眼。它不是一句空泛的口号，但是却被空泛广袤地运用着，我不敢说我能够把这句话至深地演绎，但是我会踏踏实实地做人做事，关心他人，服务他人，回馈社会，为祖国的进展作出自己个人的奉献，我想这是国家情愿看到的，她辛苦培育的，将来的社会主义的建设者。从大的角度，我们感谢的是党和政府。从小的角度，我真心地感谢我的母校广东工贸职业技术学院！我恒久坚持一点：虽然国有清明
31、制度，春风化雨，但是假如没有学校制度的保障，学校领导的清明，我想这春雨或许也不会润泽到我们个人。当时我选择了工贸，是心怀期望和担忧的风险，今日我心里告知我，当时的选择是没错的！尊敬的工贸，今日您给我这份荣誉给我这份阳光，他日我是否能够使您巍然的身影再镀上一层光芒！已为大三生，即将离开学校，回想这两年多的岁月轨迹，恍如一幅幅故事漫画，我愿以我身心，去持续我们学校的全部为了国家将来而努力的教化工作者的精神品德，去做好自己，演绎好一个为社会作出奉献的将来建设者的角色。 一师“润泽助学基金 捐助芷江30名贫困学生 xiexiebang 无论是什么专业的高校生，假如想要进展的更好，就确定要条件制定好职业
32、糊口生计规划，给自己一个明确的目标。以下供应旅游治理专业高校生职业糊口生计规划书范文，仅供参考。 一、决议支配前分析 根据我对旅游治理出路的理解，大致有以下方向： 不管是任何方向，假如想进展的好，条件是能说一口流利的英语！ 旅行社导游，计调，销售等、酒店销售总监，大堂副理等、旅游国际机场航空公司航空机票定位员，空中小姐等、旅游局(公务员)-要考公务员、旅游景区规划与开发(探讨,设计职员)-压力大、度假村、会展策划师，销售等、油轮公司-英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游询问参谋-好方向之二，但对阅历和学历要求特殊高、旅游财会-好方向之三，需要考CPA 根据我的性格特点，我大致倾向与
33、酒店治理 二、我的性格特点 始终以来，我都糊口得无忧无虑，家庭前提谈不上特别富有，但是也可以让我衣食无忧，过去的我几乎从不为自己的将来过于担忧，老是觉得就业间隔自己太遥远，如今，我已是一个即将步入大二的学生，看到前辈们辛苦的求职阅历后，我才知道，将来并非自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业糊口生计规划。通过细致的自我分析，我觉察自己爱好广泛，宠爱唱歌，钢琴，与人沟通，是一个活泼爽朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，宠爱探究与立异，良多事情都有新颖的想法方法，与人交往时热忱大方是我的特长，所以我的人际关系良好，但是我的一个显著的缺点就是做事恒心不够，往
34、往宠爱三分钟热度，所以自己制定的支配往往完成地并不志向。 三、解决性格缺陷 我深知人的性格一旦形成是很难变更的，但是假如想成为新世纪的人才我们就确定要克服重重难题，发扬自己的上风，变更自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心缺乏的缺点，我觉察以前制定支配完不成还有一个题目就是自己的支配太宽泛，难度较大，我从如今起先要从简朴的做起，制定支配时先从简朴易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来！但是有时单凭自己的努力仍是不够的，所以我也会时时留意别人的看法与评价，请老师与同学监视与协作。 四、选择该就业方向的理由 2023年统计，全国星级饭店均匀客房出租率为60.15% ,全国星
35、级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动出产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：一是饭店企业经营治理需要的常规人才，如高层治理者，从事人力资源治理与开发、市场营销、物业治理等人才；二是跟着饭店业进展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络治理、饭店资本运营等人才；三是在将来社会竞争需要的创建型、复合型、协作型人才。我以为我的前提与爱比方较适合旅游治理中的饭店治理职员。 四、职业糊口生计规划SWOT分析法 内部环境因素 上风因素S 弱势因素W1.乐观向上，热忱大方 2.擅长与人沟通
36、3.立异意识强 4.吃苦刻苦 5.英语沟通实力较强 6情愿从基层干起 7.求职实力较强 1.恒心不够 2.组织领导实力有待进步 3.身体素养较差 外部环境因素 机会因素O 威胁因素T 1.所学专业很好与所感爱好的职业对口 2.在博物馆担当解说员有利于了解旅游业 3.身处北京，机会大 1.同地区竞争力强北大，清华等 2.还有众多职业学校的人竞争此行业，他们要求普遍比高校生低 3.探讨生扩招后以及探讨生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击 但是通过探讨市场状况，我觉察以下题目 很多饭店人力资源部分在聘请员工时宁愿汲取中学生,而不愿要高校生。对此业界与学界各执一词，我以为有以下缘由需引起留意: 第一
37、,中国现行高校招生轨制照旧以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此泛起专业与意愿之背离。 其次,目前饭店中的人事治理轨制存在确定的僵化性,在目前外界尤其是外企对高校生诱惑较大的状况下,饭店照旧遵循高校生与职高等学生统一起跑线的做法,而且晋升轨制并不倾斜于高校生,使之感到其教化投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。 第三,目前我国饭店已进入成熟阶段,晋升机会相对较少,且现有的中层治理职员其春秋较为年青,这便使高校生更感到晋升无望; 第四,因为高校生在一线操纵方面与职高生比拟其技能略逊一筹,且失去春秋上风,更使饭店产生高校生不及职高生的印象,这也客观造成了高校生对
38、饭店工作环境的不认同感; 第五,因为中国现行户籍轨制存在着对人才运用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标,客观上限制了异地优秀人才的选用。 为了克服这些题目，我觉得首要任务仍是努力培育自己各方面的实力，并且避开眼高手低的题目泛起，要培育情愿从基层干起的精神，再是要时时关切与本专业有关的形势动态，遇到事情要努力培育自己解决题目的实力，再次要向各个阶层的人虚心学习，学习他们的特长来弥补自己的缺乏。 六、步履支配 1、每天坚持熬炼身体至少1小时； 2、每天坚持联系英语白话至少1小时； 3、大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分； 4、每年争取保持成果优秀并拿到奖学金 5、大三通过英语6级考试并
39、争取那高分； 6、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证； 7、寻常要不断了解时势，尤其是了解旅游动态，并刚好对事情作出分析； 8、支配大三就到与专业相关单位实习，向有阅历的人学习，训练求职简历； 9、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继承考研深造 跪求一份高校生职业规划书 我是旅游管理专业的 阅读次数：475次悬赏分：30 | 解决时间：2023-9-5 14:26 | 提问者：邱某某123 问题补充： 还可以加更多的分啊 最正确答案 一高校毕业后的十年规划 2023年2023年，20岁至30岁 奇妙愿望：事业有成，家庭华蜜 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入著名外
40、资企业，成为高层管理者。 已进行状况：读完硕士，进入一家外资企业，想接着攻读博士学位。 二社会环境规划和职业分析十年规划 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济进展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学进展较晚，管理学问大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广袤。 要在中国进展企业，必需要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场
41、吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员供应了很多机会。 三行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在公司为跨国性会计事务所。属管理询问类企业。由于中国加入WTO，商务运作慢慢全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的进展。 2、企业分析： 公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力
42、求与进展中的共同进步。本人特别认同公司的企业文化和进展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是特别幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四个人分析与角色建议 1个人分析： 1自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸学问；具有较强的人际沟通实力；思维灵敏，表达流畅；在高校期间长期担当学生干部，有较强的组织协调实力；有很强的学习愿望和实力。 2测评结果略 2角色建议： 父亲：“要不断学习，实力要强；“工作要努力，有进展，要在大城市，便利我们退休后搬来一起居住生活。 母亲：工作要
43、上进，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧，缺乏社会阅历 同学：“有较强的工作实力，“适合做白领。 五职业目标分解与组合职业目标：著名外资企业高级管理人员。 120232023年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士探讨生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 实力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有确定的实践阅历；接触了解涉外商务活动；英语应用实力具备权威资格认证；有确定的科研实力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2
44、2023年2023年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 实力目标：娴熟处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟识外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 32023年2023年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，高校的外聘讲师 实力目标：科研实力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的实力；与公司决策层有干脆流畅的沟通；具备应付突发事务的心理素养和实力；有广泛的社交范围，在业界有确定的知名度。 经济目标：年薪25万 六胜利标准 我
45、的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。 只要自己不遗余力，实力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现特别是收入目标我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前确定要有自己的家庭。 七职业生涯规划实施方案 差距： 1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理阅历； 2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新实力； 3、快速适应实力欠缺； 4、身体适应实力有差距。 5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法： 1教化培训方法 1充分利用硕士探讨生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的学问和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2023年7月以前。 2充分利用公司给员工供应的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 3攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2探讨沟通方法 1在校期间多和老师、同学探讨沟通，毕业后选择和其中某些人经常进行沟通。 2在工作中主