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1、2023年精神科护士长工作总结报告 第一篇：精神科护士长工作总结报告 通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取阅历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。下面就让我带你去看看精神科护士长工作总结报告范文5篇，盼望能关心到大家! 精神科护士长工作报告1 时间飞逝日月如梭，去年的今日我们曾经豪言壮语要把我们精神科的工作做到百密一疏，服务质量能够更上一层楼，又一年过去了，今年我们拥有了六病区，证明我们的工作得到了确定，六病区是我们医院_月份新成立的病区，在各位领导的关切支持下，在大家共同的努力下，我科全体护理人员以“创一流服务，建二乙
2、医院为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和支配。现就一年来工作做如下总结： 一、工作成果总结 1、_月份至_月份_病区共收住病人75人，出院病人10人，圆满完成工作任务，为成立_病区打下了坚实的基础并做足了充分的准备。_病区_至_月份共收住病人187人，出院病人155人。 2、胜利的成立了六病区，精神科_病区于_月_号成立。其中以无名氏患者居多，在_至_月份这三个月我们共收住病人71人，出院病人12人，为无名氏患者共报销生活用品费共175元，并无平安事故的发生，为今年的护理工作画上了圆满的句号，做为精神科六病区的护士长我为我们全体护理人员做出的成果感到欣喜，为能在我们医院工作为特
3、殊人群服务而感到傲慢。 3、_病区一月份出现一起心源性猝死病例，因抢救无效死亡，_月份_月份相继出现两起病人骨折事务，因在操场活动时不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好转出院，另一患者至今仍确定卧床，这不但增加了护理的工作量也增加了护理的难度，由于精神科的特殊性，目前由护士护工分工协作对其进行24小时专人看护。 二、管理工作总结 1、为了提高每位护士的职业素养，我们科室_月份全体护士参加了医院组织的技能导尿操作考试，我科喻小娥护士在考试中获得了优异的成果，在业余生活中我们互相沟通互相学习提升每个人的综合素养。 2、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我
4、靠现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，削减了过失事故发生。 3、严格执行“三查七对制度，坚持由办治和白班负责上一班的医嘱查对，在周一、周四大对医嘱，明显降低了因执行医嘱错误导致的严峻过失事故的发生。工作护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针等现象的发生。 4、认真落实了床头交接班制度，特别是对精神科特级护理一级护理、新入病人、以及有特殊治疗的病人进行床头重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，刚好消退了潜在的担忧全隐患。 5、进一步加强对精神病人的平安管理，对病人进行平安评估，必要时运用了爱惜衣、约束带等爱惜性措施，有效的对病人的平
5、安进行了防范，在病人出院时对其家属进行了健康宣教，让患者按时服药，定期复查，让病人及其家属提高平安防范意识，有效的消退了病人及其他人的平安隐患。 6、急救药品的管理：对急救药品的标记应明显便利取用，配备专职保管人员，每周定时进行清点检查，保证无过期、无混放的现象发生，确保了用药平安。 7、每周大检查接受护长提问、临时抽查、经济奖惩等方式，对各岗位护士进行考核。有效的提高了大家的学习主动性。 8、病区及病人管理：对病人的管理落实催促并关心病人每周进行洗澡更衣，修剪指甲及理发。保证了病人个人卫生及增加了患者对生活的主动性，对病区的管理严格依据规章制度执行，对有传染性的病人进行了监护隔离，严格执行了
6、无菌操作制度、一次性用品的毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度等，保持病区环境清洁，做到了全年无院内感染事故发生。 为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我院坚持开展：工娱治疗、护理视察量表、音乐治疗等治理项目都取得了良好的成效，我们将从不同的渠道发掘出更多有效的治疗方法为我们的病人服好务。 管理工作听起来繁琐而且很教条化，但是在实际工作中往往会因为繁琐而忽视它的重要性，不留意微小环节导致极其严峻的平安事故发生。盼望在以后的工作中我能和科室各位同事互相协作，把管理工作做到百密一疏，杜绝病人外出等平安事故的发生。 三、存在的缺乏总结 1.少部分护士心思懒散责任心不强，基础护理工作
7、落实不到位，分级护理落实不到位，巡察病房没有时间观念。 2.平安意识较弱，不能刚好觉察并解除平安隐患。 3.操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我平安防护意识淡薄。 5.学习风气不够深厚，在工作或者业余时间很少有互相沟通学习取长补短提升自身素养。 6.后勤对硬件设施的改造及修理不到位，影响了工作的开展，增加了工作的负担。 以上为我担当精神科护士长对科室20_年度工作总结，有不到之处请领导和同事指责。 精神科护士长工作报告2 各位挚友您们知道吗，曾有人赞扬精神科护士是真正的英雄，说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让
8、刚刚还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理，于是他们由衷地赞美：“没有枪和警棍，却面对同样的危险，你们是真正的英雄! 其实我们不是英雄，因为英雄意味着不畏强暴威猛坚韧，而我们面对病人间或被打了除了理解还要微笑。挚友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?假如我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意，你们信任吗?事实如此，精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来爱惜我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中，当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等，可这位护士仅休息了二天就上班了，因为病人需要他，当问及此事护士却淡然地说“病人也是
9、在幻觉的支配下才会攻击我的，作为精神科护士的我不理解谁能理解。 我们不是英雄，因为英雄意味着轰轰烈烈、智勇双全，而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了，护士连手套都来不及戴就马上打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等，当别人提刚好，护士却坦然道：“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐性，我做到了。如此日复一日、年复一年，这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发，没有鲜花也没有人喝彩，为了这些琐碎他们静默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。 我们不是
10、英雄，因为英雄意味着所向无敌、意味着无泪，而我们却常常有泪：因为不被理解、因为被理解、因为难过病人、因为被病人难过、因为有一次有一位病人胁持了我们的一个护士，40cm长的铁棍顶在胸前刺穿了皮肤，铁棍上殷红的鲜血让人惊心，此时此刻多盼望有一位英雄能从天而降;惶恐的眼泪必需咽下，因为此时能关心我们的只有冷静、才智和我们所特有的沟通技术，几经周旋护士最终脱险了，病人也回到了病房重新接受治疗，而我们的眼泪也禁不住的流了出来。虽然常常有泪，但我们却无悔于我们宠爱的精神科护理事业。 我们不是英雄，我们只盼望能用自己的双肩担起全部精神病人的苦痛;我们不是英雄，我们只盼望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让
11、旭日温和他们的心扉。我们不是英雄，但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼喊就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友谊;我们不是英雄，但我们愿像英雄那样勇敢无畏用我们的才智和力气为人民的心理卫生保驾护航! 精神科护士长工作报告3 _同志，新余其次医院精神科护士长，作为精神科的护理领头人，她带着精神科的全体护士设身处地的为病人着想，脚踏实地的为病人供应平安、真诚、细致入微的服务。做到急病人之所急，想病人之所想，谋病人之所需，尽自己所能最大限度满意病人生理、心理和社会的合理需要。在此岗位上一干就是十几年，在院领导的正确指导和大力支持下，取得了确定的成果，也赢得了病人
12、、家属及社会各界的好评。2023年和2023年被评为新余市优秀护士。 精神科护理工作是一个极一般且平凡的工作，但它具有护理和管理的特殊性。_同志以前是一名综合科护士，没有学过精神科护理学，更不懂精神科护理管理，为了管理好精神科护理，2023年由医院派往江西省精神病医院进修学习。当时她的女儿在读中学，丈夫在深圳，但她坚决果断地接受了任务，进修期间，女儿只好住校。通过进修学习，她驾驭了精神科的管理及护理的相关学问，大大提高了自身素养，对精神科的护理管理起了特殊重要的作用。 一、在护理管理方面：精神科属于一个特殊的科室，因为精神病人存在认知、情感、意志行为等方面的障碍，随时都有可能发生自杀、自伤、冲
13、动伤人、毁物、外逃等暴力行为。虽然在管理上建立了一系列的平安管理制度，但意外状况还是会发生的。如：2023年10月3日在开放病人时，_觉察一男病人突然逃跑，马上追过去，当时病人已攀爬到3米多高的围墙处纵身跳下，她也坚决果断地跟着跳下去，直至追到病人时，才感到右腿难过肿胀厉害，脸上、手上和身上多处摔伤，后住院治疗诊断为：右大腿软组织挫裂伤。事后有人问：“那么高的围墙，你怎么敢跳下去?她说：“当时只是担忧病人的平安，一心想把病人抓住，其他的什么都没想。 为了提高护士的主动性，她制定了精神科护士考核制度并认真落实、检查，每月对护士进行全面考核一次，考核结果干脆与奖金挂钩。这样大大提高了护士的主动性和
14、主观能动性，使精神科的护理质量有了很大的提高。 二、在护理学习和提高方面：多年来_同志始终努力学习、钻研精神科护理的理论和专科护理操作技术，另外经常组织讲课、考试，使全科护士的专科护理水平上了新的台阶，提高了全科的护理质量和服务水平。2023年她带着的精神科被评为全院护理质量优秀单元和护理服务先进科室。2023年以来她始终担当着新余学院医学护理系精神科护理学的教学任务。得到了学校师生的广泛好评。 在护理探讨方面：她主动撰写护理论文，其中的酒精所致精神障碍病人护理探讨于2023年在中外健康文摘第5卷第9期发表。 三、在护理工作方面：十几年来她虽为护士长，但不管什么事情都是以身作则、身体力行。精神
15、病人很多生活懒散、缺乏自理实力，需要护士催促、关心和关心料理。2023年省运会在我市召开，为整顿市容市貌，救助站和公安部门先后将50余名流浪乞讨、无人监管的精神病人送我院收容治疗。病人个个蓬头垢面、臭气熏天，身上发出恶臭味，_就带着护士帮他们理发、洗澡、更衣、喂饭。有一次给一个病人喂饭时，病人突然发生冲动行为，朝她头上、身上猛击数拳，打得她鼻青眼肿。她并没有指责病人，因为她理解病人是因惊慌、恐惊、害怕所致，照旧一如既往地用爱心温和着病人。救助站的护送人员看了感动地说：“胡护士长，像你这样不怕脏、不怕累的人如今很少了。而三招只是淡然地说：“这些病人是社会的弱势群体，更需要我们的关切和关心，我是心
16、甘情愿关心他们的，这也是我们的工作。_同志是这样说的，也是这样做的，对每位病人她都不遗余力去照看他们，时刻留意并爱惜他们的住院平安。她经常巡察病房，视察病人病情、刚好觉察病人的病情转变并赐予处理，防止意外事情发生。很多精神病人合并躯体疾病且被精神症状所掩盖。例如：有一次正值她关心病人生活料理时，觉察病人正捂着肚子，经过细致视察，病人被诊断为肠梗阻，并刚好得到相应的处理。还有一次，她晚上巡查病人时，觉察床边有咖啡色的呕吐物，刚好通知医生，经检查觉察病人为上消化道出血，避开了发生大出血。这类事情很多很多同时，她还经常与病人闲聊、谈心，了解病人的心理需求，赐予病人合理的关心和精神上的支撑，很多病人都
17、亲切地称她为“护士长妈妈。正因为她对工作的肃穆认真和对病人真挚的爱，多年来精神科在护理上未发生重大的护理过失、事故。 四、在医德医风方面：对病人及家属服务热忱、周到，耐性说明病人及家属提出的相关问题。得到了病人及家属的认可。有些家属为了表示感谢，给她送了红包，她都会委婉地拒绝或为病人代缴住院费。2023年12月有一病人家属送给她1_元红包，推了很久仍推辞不掉，只好由医务科归还病人家属。 一个人可以平凡，但绝不行以平凡。_深深地懂得真正的人生，充溢诗意而不乏拼搏的激情;真正的人生，时尚浪漫却又包含着奋斗的艰辛。唯有将自己的整个生命奉献给一个时代，一份事业，这样的人生才会在岁月的历练中燃烧出刺眼的
18、光线。 精神科护士长工作报告4 光阴似箭，日月如梭。作为一名精神科的护士长，我特别留意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想相识，主动参与护理支部建设，进展更多的年轻_员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。 20_年很快过去了，在过去的一年里，在院领导及科主任的正确领导下。坚持“以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。较好的完成了20_年度的工作任务。具体状况总结如下： 一、思想道德、政治品质方面
19、能够认真贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，认真学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动认真的学习护士专业学问，工作看法端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。 二、专业学问、工作实力方面 我本着“把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：关心护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，经常换位思索别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，看法端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护
20、理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严准。 工作看法要端正，“医者父母心，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特殊华蜜的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而傲慢。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献! 在
21、即将迎来的2023年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，确定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到确定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到! 精神科护士长工作报告5 200_年是全国卫生系统接着深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、关心和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了_年护理支配90%以
22、上，现将工作状况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长
23、手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年支配、季支配、月支配重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进
24、行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加_宾馆、_宾馆的礼仪培训。3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满意。5、对新支配的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理
25、论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节实行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核： 静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素养的目的。8、9月份至1
26、1月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡
27、，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医
28、疗，护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参加台州地区学术沟通，有2篇参加当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 七、存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸
29、索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和关心，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了确定成果，但也存在确定缺点，有待进一步改善。 精神科护士长工作报告 其次篇：精神科护士长工作职责 精神科护士长工作职责 1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政管理，催促检查护理人员和卫生员所分工的任务。 2、结合本科室状况，制定工作支配并组织实施。关心科主任管理科内事务。 3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。 4、
30、催促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。 5、在工作过程中不断的总结阅历主动开展新技术，新业务及护理科研工作。 6、催促检查护理人员提高服务意识经常巡察候诊病人的病情转变。 7、带着全科护理人员做好宣扬工作。 献县平安医院 2023年6月24日 第三篇：精神科护士长工作职责 精神科护士长工作职责 1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政管理，催促检查护理人员和卫生员所分工的任务。 2、结合本科室状况，制定工作支配并组织实施。关心科主任、副主任管理科内事务。 3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。 4、催促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。
31、 5、在工作过程中不断的总结阅历主动开展新技术，新业务及护理科研工作。 6、催促检查护理人员提高服务意识经常巡察候诊病人的病情转变。 7、带着全科护理人员做好宣扬工作。 第四篇：精神科护士长工作支配 精神科护士长工作支配为大家整理医院精神科护士长工作支配范文，整理护士长对科室建设，科室管理等工作进行规划。下面是这篇精神科护士长工作支配范文 精神科护士长工作支配 2023 年是深化医疗体质改革重要的一年，是我院加入公共卫生事业单位的第一年，也是十 二规划实施的第一年机遇与挑战并存，我科将抓住这一契机接着坚持以人为本的服务理念，狠抓质量，平安，教化。是我科护理工作质量又上一个新的台阶。根据护理部工
32、作支配制定 了我科具体工作支配并组织实施。 一 制度建设 接着加强核心制度实行执行状况的检查，重点是护理值班交班制度，查对制度，平安 管理制度，危重病人抢救制度，分级护理制度，特别加强对低年资聘请护士及工作责任心不 强护理人员的再培训及检查考核，考核结果与绩效工资挂钩，到达人人自觉遵守，加强劳动 组织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证护理工作平安加强岗位职责完成状况 检查，特别是加强专业组长工作完成的检查考核，实行层层管理责任制，以确保工作质量。对部分高年资聘请护理人员进行合理分工，让大家能够各司其职，人尽其能，责任明确，确 爱惜理工作的顺当绽开。 二 加强护理质量过程限制，确爱惜理
33、工作平安有效 (一)接着实行护士长带着下的科室护理质量管理小组负责制，定期不定期对科室环节护 理质量进行指导，监督检查，考核。觉察问题刚好实行行之有效的解决方案并进行评价，要 发挥科室质控小组的管理作用，明确各自的质控点，增加全员参与质量管理的意识，提高护 理质量。 (二)今年环节质量检查的重点照旧是基础护理工作：接着贯彻执行卫生部相关文件精 神，彻底转变服务理念及管理模式，基础护理工作到达三化一体精神科急危状态护理： 特别将强年轻聘请护士的培训及检查指导，切实提高危机状态是的应急处理工作，保证病人 平安平安管理：加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间护理平安检查，特别加强火源 急吸倒床烟管理
34、，做好病员及家属的宣扬教化工作。加强设施的常规检查异世，平常加强对 性能及平安行的检查，几十觉察问题几十修理，保证设备的完好。 三 加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 (一)安护士规范化培训及在职接着教化实施方案抓好护士的三基及专科技能与考核 工作。重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，以强化基础护理 学问为主，增加考核次数，直至达标。加强专科技能的培训：加强专科理论与技能的培训与考核，每年组织考试，理论考试 进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内规定基本技能必需全部达标，考 核要求在实际
35、工作中抽考。更新专业理论学问，提高专科护理水平。组织学习专科学问，如开展新技术项目及特 殊疑难病种，空调通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更 新学问和技能。同时，有支配的选送部分护士外出进修、学习，提高学识水平。 四 深化亲情服务，提高服务质量 (一)在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语及提高护患沟通技能，培 养护士树立良好的职业形象。 (二)留意收集护理服务需求信息，护士长加强与病人的交谈，发放满足度调查表等，获 取病人的需求及反馈信息，刚好提出整改措施，同时对护士工作给与激励，调动她们的工作 主动性。 五 接着加强病人健康教化及康复指导工作 加强护
36、理人员健康教化及康复学问培训，根据我科收治病人的特点实行切实可行康复训练 措施，加强个别心里治疗，使病人心里得到康复，尽快回来社会，重建奇妙生活，减轻社会 负担，发挥工作卫生事业单位的公共职能。 六 做好教学、科研工作 (一)指定具有护师以上职称的护士负责实行生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带 教老师及实习生的看法。 (二)护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教看法、责任心及带教 水平，支配小讲课，了解实习支配的完成状况，做好出科理论及操作考试。 (三)做好实行生的岗前培训工作，不定期检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进 行一次优秀带教老师评比活动。 七 加强院感
37、和传染病管理 定期对科室护理人员进行院感和传染病学问的培训，加强对科室各类医疗废物管理，对病 区各种物品、物表、空气严格执行消毒灭菌制度，重视对工作人员及病员的手消毒，在每月 院感监测中必需达标。加强一次性医疗物品管理。觉察传染病必需依据要求几十进行上报，力争无医院感染发生。 八 重视护理人员思想工作，加强科室文化建设 关注科室护理人员思想动态，为她们解决工作中嗦遇到的各种问题，努力为她们建立一个 宽松、愉悦的工作环境，增加科室人员的凝合力和向心力，使科室各项工作得以顺当开展。科室中年轻人较多，主动激励去展示自己的才能，参加医院组织的各项文体活动，提高护理 人员的综合素养。 九 重视互相协作，
38、团结同志 留意加强与科主任、医师、相关职能科室的沟通和协作，团结同志，使各项工作得以顺当开 展，努力完成各项护理指标 以上精神科护士长工作支配为您介绍到这里，盼望它对您有关心。假如您宠爱这篇文章，请共享给您的好友。 第五篇：精神科护士常年终述职报告 护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。我收集了精神科护士常年终述职报告，欢迎阅读。 精神科护士常年终述职报告 20xx年是全国卫生系统接着深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、关心和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年
39、护理支配90%以上，现将工作状况总结如下: 认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 精神科护士常年终
40、述职报告 敬重的医院领导: 我来到医院工作已有*年了，在科室的亲热协作和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，主动主动认真地学习护士专业学问。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固，受益良多。在专业学问和工作实力方面，我本着“把工作做地更好这样一个目标，主动完成以下本职工作:关心护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技
41、能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。 在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。护士应当是会用她们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，盼望见到更多的家庭欢声笑语。 当然在我的工作中仍有缺乏之处，需要进一步娴
42、熟护理技术，工作要更加认真细致，对待病人要面带微笑，学会换位思索，端正工作看法，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而傲慢，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式进展奉献力气。今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。 精神科护士常年终述职报告 我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、健康和华蜜撒满人间。同时也真诚地盼望社会能够敬重护士，理解护士，疼惜护士。 从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能
43、够从心动身把我们的工作护士做得更好呢?好即完备，完备的工作就要求我们全心投入，真诚相待。 人总是在不断成熟与成长，假如说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇，那今日的自己则是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的和善和奇妙，感谢你们让我生活在这样个温和的大家庭。当然我身上还存在着一些缺乏还有待改良。比方在学习上仍有浮躁的心情。感觉要学习的东西太多，心情浮躁。尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着
44、标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里，再次感谢科主任、护士长的教化、指导、指责和关心，感谢同事们赐予的关切和支持。盼望来年我们照旧能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的奇妙，共同去创建一个更加绚丽的将来。 人们宠爱用“神圣来形容我们所从事的事业，“神于天，圣于地，天象征着志向，地象征着现实。我们的事业之所以神圣，是由于我们有救死扶伤的志向，还有关心病患的现实，是志向与现实完备结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“病人无医，将陷于无望，病人无护，将陷于无助。护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简洁而平凡的爱。提灯女神南丁格尔
45、完备地将护士变成了无翼的天使，变成了为群众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行，让病人因为我们的护理而减轻苦痛，因我们的健康指导而有所收获，因我们的劝慰而树立信念。护士最情愿看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的敬重，这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力气源泉。 然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的严峻缺编，超负荷的护理任务，同时随着医学的进展，社会的进步，护理内涵的不断延长，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越高，护士承受许多压力和委屈，每天面对患者的病痛，人间的生死伤感，面对患者的无理或挑剔，常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大，值夜班频度之高可谓中国女
46、性各行各业之最，柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着是我们护士常挂在嘴边的话，即使面对艾滋、性病，即使非典再来，不管有没有人理解，我们照旧情愿站在第一线，不是宏大，只是职责所在，生命相托，重于泰山。 辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙，同样需要社会的呵护，现阶段有些政策尚不完善或不到位，社会至少应当为护士创建宽松的服务气氛，一些客观公正的评说，少一些曲解，多一些疼惜和敬重。用正面的激励，关心护士托起人们健康和生命平安的重任。 冰心老人曾有一句名言：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满。我想这是对护士护理工作最好的诠释。 古人说：“不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。从自我做起，从小事做起，从如今做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素养。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中，有胜利、有失败、有快乐、有辛酸，我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带着下共同走过来了。在以后的日子里还有很多方面需要接着努力，学习更多的护理学问，驾驭更多的护理技能，随着社会的进展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高.在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。