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1、2023年社团联合会工作计划书 第一篇：社团联合会工作支配书 设计艺术学院第三届分团委、学生会 社团联合会工作支配书 新的一学年来临，我部门在上学期圆满完成上级交给的各项工作，得到了大家的认可与赞同。在此，我部门由原来的社团部更名为社团联合会，其下有办公室、宣扬部、信息部、资源整合部四大部门，我们将根据本学年我院的实际状况进行里确定的改革，四大部门亲热协作，制定本学期工作支配，具体工作做如下支配： 一、社团部本学期的主要工作： 1、加强部门的思想建设与队伍建设，加强部门内部人员思想沟通和合作，同时，亲热关注部门干部与干事之间心理转变，刚好解决思想问题，适时的聚会与活动可以让大家熟识的更快，距离
2、拉的更近。 2、对我院七大社团加强交接、管理与整顿。对内，要加强七大社团之间的联系，让大家有更多合作的机会，还有亲热关注社团内部的结构转变与人员变动：对外，加强与其他高校的合作与沟通，确定要多留意对外沟通，这样，才可以清楚自己学院社团的整体定位，才能了解自己的优势、劣势在哪，才能不断进步，争取更好。 3、接着开展社团活动，亲热的与校社团联合会联系，接着发挥我们设计艺术学院的独特优势，社团文化也是学院文化传播的一种途径，把握好我院七大社团的整体定位。 4、位于设计楼五楼的小仓库，我们也将于迎新之际，进行整体的清扫与整理，将仓库内存放的道具种类、数量进行记录，没个月进行一次小清扫，保持仓库整齐。
3、二、各项工作的具体措施： (一)、加强部门的思想建设与队伍建设 1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素养建设。通过平常的培训及考核，使部门全部的成员不仅具有较高的工作实力，同时也具有很高的思想素养，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。 2、社团联合会工作人员在重组后，将进行合理的支配工作，以监督并关心各个社团的各项工作的顺当进行，主动的为各个社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。 3、为营造良好的工作气氛、提高工作效率，我部门也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工
4、作责任到人。有利于提高其工作的主动性，催促各人员能高效率的完本钱职工作。 (二)、对各个社团加强交接、管理与整顿 1、为使我院的社团能够更好的服务于同学，丰富大家的高校生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的社团。 2、针对学校教室惊慌、场地有限的状况，我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避开与教学发生冲突。 (三)、接着开展社团活动 1、新生的加入，也为社团的进展注入新的血液。我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在篮球场、食堂进行现场招募，这样有利于宽阔同学
5、能干脆、有效的了解各社团的具体状况，也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将主动关心各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺当有序的完成。 2、在今年12月的时候，社团部将组织社团展示活动。把学院各个社团一学期的成果展示给全院师生面前。 3、社团联合会各个社团以各种方式主动协作学院各项活动： 主动响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召同学主动参与，发挥社团的群众力气，为学院建设做更大的奉献。 4、社团联合会将对我院全部社团加强经费管理，做到具体清楚。 三、其他方面 1、为突现我院的办学特色及我院社团风采将推出一系列弘扬我院风采，发扬我院特色的系列活动。 2、社团部也将主动协作团委其
6、他各部门的各项工作。团委是一个集体，每个部门的进展离不开其他部门的支持与关心。社团部将在学院的各项活动中加强与其他部门的沟通与合作，不断提高自我，争取更大的进展。 以上是本学期社团部工作的简洁支配，盼望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际状况来进行不断改良及完善，并根据学院的实际状况做临时调整，争取能精彩的完成各项任务。 社团联合会 罗亦欧 2023-9-20 其次篇：高校社团联合会下半年工作支配书 各基层团委、学生社团： 经校社团联合会主席团探讨探讨，报校团委批准，现将校社团联合会xx年下半年工作支配公布如下： 一 工作指导思想 郑州高校社团联合会自XX年成立以来，在校党
7、委的领导下，在校团委的干脆指导下，为丰富校内文化生活，提升校内文化品位，引领校内文化时尚做出了主动而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作阅历，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校内建设做出新的更大的奉献。 一继往开来，秉承传统，以品牌树形象 新的学期，社团联合会将接着秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康进展，服务于宽阔学生的全面成才的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求进展的工作思路，主动响应团中心“校内文化社团化的号召，全
8、面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。 二常项推动，重点突出，以创新求进展 社团联合会本学期将接着开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推动重点工作的精品性和创新性；紧跟时代潮流，把握时代气息，开展庆祝建国六十周年的特色活动；同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的互相合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，进展创新型活动。 三培训考核，层层推动，扩大团组织覆盖 本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将接着扩大团组织的影响力和覆盖面，主动推动社团团建工作。上半年已集中进展了一批社团团支部，本
9、学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，进展一批；以老带新，以强扶弱的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推动我校社团建团工作。 四骨干培育，薪火相传，加强人才梯队建设 本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点；其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素养高、工作实力优、责随便识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的持续性和高效率。第三，要培育社联骨干力气，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。 二
10、常项工作 1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面对全校XX、xx级全体同学公开聘请主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺当完成的新老交替工作。 2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的具体事宜时间、地点、抽签、发票等进行全面部署，并对招新过程中的留意事项平安、卫生等状况进行支配，确保招新工作的顺当完成，为组织输入簇新的血液。 3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，刚好召开培训会，并召开成果共享沟通会，使09级新委员尽快熟识工作、融入集体，并以此为契机深化社团，了解社团，起先社联和社团生活。 4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实
11、保障会员合法权益不受侵扰，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，根据公允、公正、公开的原则，对各个社团进行有效综合评估，进行单项成果排名，并把每月排名状况通过网站公告等形式刚好向社团公布，为年终的总评打下坚实的基础。 5、社团宣扬、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与沟通，加强社联对社团宣扬的规范指导，加大社团活动的宣扬和报道力度，扩大社联、社团的影响力。 6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相像性质社团的进展机制进行调研探究，从只对活动和参加同学的调研转向对社团与中心，中心与
12、中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。 7、社联内部联谊和感情沟通活动。根据本学期的工作进度和支配，适时举办诸如趣味运动会等活动，增进社联内部人员的沟通和沟通，增加组织的归属感和荣誉感。 8、圆形广场周末舞会。每周由各个部室、中心轮番承办，闪亮舞蹈协会协办，在原有基础上力争有进一步的创新和进展，增加教学成分，吸引更多同学的广泛参与。 9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办，争取月月有创新，期期有主题，避开简洁重复性、自娱性和分散化，以精品活动为先锋，但精品活动也要在继承的基础上不断探究新的元素和亮点。 10、部门文化和制度建设。在开展内部建设月的同时，各部门也要明确
13、部门职责，提高自身素养，提升服务质量，形成自己部门的特色文化。 11、做好社联的宣扬和归档工作。接着编写辰阳杂志，并完善社团联合会的网站，使网络成为郑州高校社团联合会对外的一个重要窗口。同时落实档案制度，对大型活动的相关资料进行归档和整理，做好资料的传承。 12、接着开展外联活动。与商家沟通并保持感情，进一步积累外联资源，为大型活动供应稳定的外联支持。 三 重点工作 1、社联换届和社团招新。10月中上旬，顺当完成社联换届和社团招新，使社联、社团活动快速驶进进展的快车道。 2、内部人才的梯队建设。这是一项需要常抓不懈、重点推动的工作，新学期在进行过一段时间的平行培育和视察之后及早地觉察并培育熬炼
14、出有大局意识、踏实肯干、有思想性的合适的骨干委员，将对委员的培训作为重点工作逐步推动落实，落实到日常生活中来。重视新委员上岗培训指导工作，不仅共享社联工作感受，传授高校生活阅历，更要以身作则，给新生做好典范，使其快速适应环境、进入角色，高效地开展工作。 3、社团团建和团组织覆盖。接着推动社团团支部建设和覆盖，以已建立的社团团支部为试点，加强团支部在社团中的战斗堡垒和思想引领的作用。 4、社联、社团建国六十周年庆祝活动。在全国上下喜迎祖国六十华诞之际，集中策划、组织社团开展紧跟时代潮流、反映社团特色和爱国主题系列活动。 5、社团进展论坛。针对社团进展中存在的困难和缺乏，举办社团进展论坛，大家可以
15、畅所欲言，探究社团进展的新方向和新思路，关心我校社团更好更快的进展。 6、球迷嘉年华。在内容和形式上接着创新和包装，不断做大做强，使之成为一项校级精品活动，名副其实的成为我校阳光体育系列活动的一部分。 7、社团精品活动展评大赛暨社团板报大赛。在大赛结束后可做一个获奖展板的照片回顾摆放于宣扬橱窗内并上传到社联网站。 8、元旦游园会。组织各个社团广泛参与到元旦游园会之中，进一步展示社团的风采。 四 创新工作 1、激励部、室、中心自主开展活动。各部门可以根据自己部门特色和工作特点，自主开展相应的活动，比方艺术爱好类社团进展中心的中心晚会。 2、社团团系统培训沟通会。本学期根据社团建团状况，召开一次社
16、团团系统的阅历共享沟通会。 3、改版社联网站，完善社团网站链接。围绕建国六十周年，调整社联网站主色调，同时对一些模块进行更新和调换。另外，做好社团网站建设的指导工作，尽快复原社团网站链接的有效性。 4、举办“最受学生欢迎社团评比活动。借助十佳社团的评比机制，同时借鉴校学生会最受学生欢迎商家“评比活动的胜利阅历，进一步扩大社团活动的知名度，提高宽阔学生参与活动的主动性。 以上是社团联合会本学期的工作支配和设想，在新学期里，郑州高校社团联合会将紧紧围绕学校工作大局、围绕宽阔同学实际需求，在校党委的正确领导下，在校团委的悉心指导下，接着率领全校学生社团，继往开来，秉承传统，不断创新，为实现新学期的总
17、体工作目标而努力奋斗！ 郑州高校社团联合会 xx年9月23日 第三篇：某高校社团联合会下半年工作支配书 南京晓庄学院高校生社团联合会xx下半年工作支配 方山泛舟涟漪清，缤纷社团伴君行。今年六月五日南京晓庄学院其次次社团会员代表大会顺当召开，标记着我校高校生社团联合会工作已步入一个崭新的进展阶段。本学期社团联合会将会在新一届委员的共同努力下，不断完善自身组织建设，主动地管理、服务我校学生社团。 一、校高校生社团联合会工作的指导思想 坚持以“xxxx重要思想和党的xx大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学进展观，紧密围绕学校进展大局，以主动健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社
18、团的活动，提高高校生的思想觉悟，增加高校生的综合素养，为宽阔学生供应一方“发挥才能，展示自我的沃土。 二、校高校生社团联合会的工作重点 1、加强高校生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的实力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。 2、以内部稳定为基础，力求新起点、新进展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团进展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品尝、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。 3、进一步加强社团对外沟通，促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校内、主动向校
19、外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的阅历沟通，将“走出去与“引进来相结合，实现信息共享、优势互补，共谋进展。 4、依托社团资源，发挥社团优势，主动推动校内社团文化，激励学生在社团活动中张扬自身特性，呈现自身活力，挖掘自身潜力，把学生特性进展和自身成长成才有机结合起来。 三、具体工作支配 1、改革创新高校生社团联合会内部建设 狠抓组织建设。立足于我校社团实际状况及社联自身进展需要，本学期校高校生社团联合会主动调整、优化部门设置，解散了策划部，新组建了社团活动部和档案管理部；修订南京晓庄学院高校生社团联合会章程，完善相关管理制度；改良工作方式，主动探究科学高效的管理模式，努力开创校高校生社团联合
20、会工作新局面、树立新形象。 创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，主悦耳取宽阔社团会员的反馈看法，来确定高校生社团联合会内部成员的考评成果，责任到人，推广先进，奖惩分明。 加强干部的实力建设。通过素养拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素养。同时推行工作反馈会制度，全部成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上沟通。 全力加强宣扬力度。宣扬是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣扬者得天下。为此，必需在抓牢原有的宣扬阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣扬媒介。充分利用好南京晓庄学院高校生社团联合会月报
21、、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣扬栏、流淌展板等传统宣扬载体进行宣扬，同时重点做好高校生社团联合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道刚好畅通，刚好有效地回复社团提出的相关问题，努力把高校生社团联合会网站建设成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。 推动发行刊物的改版。平面媒体一向是宣扬的主心骨，南京晓庄学院高校生社团联合会月报、社团风采录作为面对全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必需与时俱进进行改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及宽阔社员。 建立高校生社团联合会成员档案库。为了更加规范、高效地进行人员管理，本学期将由档案管理部对全部成员的资料进行
22、建档，并刚好更新管理资料。 2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理模式 完善社团管理委员会管理方法。各院系社团管理委员会必需根据校高校生社团联合会相关文件制定适合本院系社团的管理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。关心所在院系的社团做好换届交接工作。 加大对本院系社团日常活动的监管。审批所在院系社团的工作报告以及各项活动，全部社团的活动申报书首先上交所在院系社团管理委员会审批，审批通过后再上报高校生社团联合会。活动过程中对社团活动经费运用状况进行审核。 定期与本院系社团进行沟通。定期召开社团负责人例会，探讨所在院系社团进展方向；刚好传达高校生社团联合会例会精神，充分起到
23、社团与高校生社团联合会之间纽带作用。 带着本院系社团开展丰富多彩的校内文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，主动创建其它丰富多彩的社团活动模式，并关心本院系社团申请举办大型活动。主动协作高校生社团联合会的各项活动并号召各社团主动参与。 加强对外沟通。协调各社团之间的关系，加强所在院系社团的统一建设，并加强与其它院(系)社团之间的合作沟通。加强所在院系社团与兄弟学院社团之间的沟通。 健全社团管理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“优秀社管会评比活动，嘉奖先进，激励后进。促进院系社团管理委员会为我校社团的进展主动献言献策，奉献自己的力气。 做好档案管理工作。刚好汇总社团的工作支
24、配和总结、社团会员档案，并刚好上报高校生社团联合会。 3、完善对学生社团的科学管理，创新社团工作机制 推动对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色 大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，留意理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的模范，实现社团成员“精英化。 主动激励社会科学类社团。主动提倡社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新实力的培育上找准切入口，以激发学生专业爱好和学习动力为主要立足点，深厚校内学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力气。 热忱提倡志愿服务类社团
25、。“实践出真知，志愿服务类社团要带动校内文化向着留意实践的更深层次迈进。以培育学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在服务的内容和形式上提升层次，使志愿服务类社团成为我校对外窗口的一块品牌。 正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的爱好特长为基础，以陶冶情操、促进沟通为根本目的，主动开展主题显明、内容丰富、风格高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、沟通阅历、共同提高，实现学生其次课堂生活的多样化。 充分带动体育健身类社团。追求健康的体魄、塑身的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、沟通。主动推动学校全民健身运动，为
26、增加宽阔同学的身体素养供应一个沟通的平台。 完善对学生社团的管理制度 完善南京晓庄学院学生社团管理方法，规范社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监督和财务管理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、管理规范的方向进展。加强学生社团内部管理制度和组织机构建设，增加学生社团内部的凝合力。 规范社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作，原则上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立；对于长期不开展活动或者严峻违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销。 强化对社团换届改选的监管。
27、社团在每学年起先召开换届选举大会，社团会员民主选举产生下一届领导机构人选，高校生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议结束后一周内必需上交会议、选举的相关材料存档。 加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在旺盛校内文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内，同样类型的活动不予批准请刚好关注社联的西祠探讨版，了解活动申报状况，建议同类型活动强强联合，资源合理配置的同时扩大影响力。 改革社费管理制度，加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的进展，本学期对社团会费的收取制定了新方案详情
28、请参见相关发文。 建立社团干部、社员档案库。协作校教务处从xx年下半年起先实施的新生培育方案中“每个学生在校期间必需参加一个社团方可毕业的条款，本学期校高校生社团联合会新组建档案管理部对全部社团会员的资料进行建档，并刚好更新管理资料。 健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导老师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣扬，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩分明，对于严峻违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销，个人赐予通报指责。 加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续进展的人力资源策略。 引导社团
29、通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素养，不断增加群体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建设。使社团保持旺盛的吸引力与创建力，形成良性机制，促使社团健康、有序地进展。通过评优等激励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到熬炼，科学地吸引、觉察、运用和留住社团人才。 完善学生社团的指导老师制度。各学生社团要努力发掘学校专业老师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、主动争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关切青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。 建设好网络宣扬阵地，扩大宣扬力度。要做到
30、每个社团都有自己的网页，刚好更新、定期维护。同时高校生社团联合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息，敬请关注。 4、扩大对外沟通，努力为社团旺盛进展创建良好的外部环境 要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导老师的优势，加强对社团的指导，进一步增加社团活力。要大胆走出校内，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团进展供应经费上的保证。 “走出去和“引进来相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的沟通与合作，实现资源共享，促进共同进展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建设、管理与进展的阅历，展示我校学生社团的良好形象。 5、旺盛校内社团文化，为建设和谐晓庄奉献力气 依托社团
31、资源，发挥社团优势，全面建设校内社团文化。通过开展“如歌社团幻想力气主题系列活动，以青春和幻想向祖国六十华诞献礼；第九届社团巡礼节、“晓庄之夜文艺晚会为社团及宽阔社员供应一个张扬特性、呈现活力、挖掘潜力的舞台；开展“我是社团人主题征文，抒发社团会员的无边情怀；召开社团刊物沟通会，共同探讨办刊阅历、互助提高办刊水同等一系列活动。 本学期校高校生社团联合会将秉承“加强自身建设、服务引导社团的宗旨开展工作，信任在校党委的领导、校团委的指导下，通过晓庄社团人的共同奋斗，使本学期我校的社团工作在充溢机遇和挑战的道路上不断前行。 南京晓庄学院高校生社团联合会 二九年九月二十四日 第四篇：商学院第十届社团联
32、合会工作支配书 湖北高校 商学院第十届社团联合会 工 作 计 划 书 二零一零年九月制 商学院第十届社团联合会工作支配书 在已过去的一年，全体商学院的社团人为商学院社团联做出了自己的奉献，为本学年的工作开展奠定了基础。在本学年我们将在不断改良自身缺乏的同时，本着传承创新的精神，指导和关心我院各社团进一步向前进展。结合我院社团联实际状况，特对本学年社团联工作制定如下支配。 一、调整部门结构，完善部门职能，加强组织建设 1.废除美工部，改设宣扬部。宣扬部作为立足本院对外宣扬的主要平台，负责商学院社团联六大部门十大社团的对外宣扬，每月出版月报一刊,刊名商学院社团之声。美工部的废除会短暂性导致社团海报
33、设计的难度，在招新之前，海报的设计由各社团自行设计，招新之后，宣扬部适当招收有美工爱好的同学，用以补充美工部的职能。 2.完善其他五部门职能，确保职能的可操作性和执行度。秘书部主要负责整个社团联的联系通知事宜，增加会议记录和社团联各社团和部门资料的存档和更新；财务部主要管理和监督各社团的财务状况，记录和汇报各社团经费开支状况，制定各社团的财务报表，增设关心社团做经费规划；监察部主要负责对各社团活动开展的监督和监察表的定期上交，增设对各社团的考核工作；组织协调部主要负责各社团开展活动过程的协调，展板的借送，场地的申请，社团内部活动的组织；外联部主要负责为各社团活动的开展寻求社会赞助，增设和兄弟院
34、校社团的联系，为商学院社团联引进其他社团好的阅历。 3.激励各社团围绕社团宗旨，结合专业特色，理论联系实际，调整社团的内部结构，该整改的整改，该引进的引进，避开部门的闲置和空虚以及人员的奢侈。 二、完善社团管理制度，制定绩效考核体系，加强制度建设 1.围绕总则、社团的成立于注销、会员三部分内容制定和完善湖北高校商学院社团管理条例，并严格执行，确保社团管理的规范性。 2.围绕总纲、社团协作度考核、社团内部活动建设考核、社团活动开展考核、社团财务考核、社团负责人考核、嘉奖方法、附则八个方面起草和制定湖北高校商学院学生社团量化评比条例，并据此由监察部对各社团进行考核评优。根据考核结果授予成果突出社团
35、“湖北高校商学院红旗社团和“湖北高校商学院优秀社团称号，对社团负责人授予“优秀会长称号，对社团表现突出者授予“社团之星称号。 3.落实“两会制度，丰富会议内容和形式。按时召开会长部长会议和商学院社团联全体会议，支配形式多样的会议制定。 三、开展社团骨干培训，塑造学习型社团气氛，加强自身队伍建设 1.开展新骨干学习沟通会，邀请本校优秀社团负责人来我院座谈，加强新骨干的理论水平，吸取阅历，促进各社团良性进展。2.激励和支持各社团和部门负责人根据自身需要加强专业理论学习，将理论运用到社团管理和运作上来，学以致用。 四、致力打造社团精品，树立商院品牌，加强文化建设 1.指导和支持各社团精品活动的开展，
36、秉着传承和创新的原则，将社团精品活动做到实处，靠精品树形象，提高社团影响力和知名度，构建社团文化气氛。 2.为充分发挥商学院自身的特色，将推出“模拟公司运营活动方案，将商院大部分具有公司职能性质的社团联合起来，共同打造品牌活动，将各社团精品通过“模拟公司运营展示出来。 五、扎实抓好各社团建设工作，筹备五四评优 1.各社团步入正轨后，下发校社团联社团考核方案，让各社团细致参考，避开不必要的工作疏忽，按要求做好社团资料的保存和活动开展的记录。 2.在校社团联评优之前进行院级社团绩效考核，对各社团评优材料进行检查和指导修改，确保材料上可以避开的影响社团评优因素。 六、其他 1.制定工作月程表，了解各
37、月活动看展状况。2.重新雕刻湖北高校商学院社团联合会印章。3.聘书颁发方案的起草。 附：湖北高校商学院社团管理条例 湖北高校商学院学生社团量化评比条例 第五篇：学生社团联合会外联部工作支配书 广东建设职业技术学院社团联合会 外联部2023年工作支配书 在过去社团部的工作中，我们深刻明白，对于社联外联部工作的进展，我们必需要有明确的定位和清晰的进展目标。 谨此提出以下看法 一，协调内部合作关系，提高工作效率 第一，一个优秀的团体，必需要有明确的分工，对于外联部内部的成员，应清楚自己应当做什么，必需做什么。因此，把工作分细是必要的，不过不行死板。其次，成员严谨履行自己的主要职责，对其他有关事项也应
38、学习。第三，进展必定有冲突，在工作中，对于看法不同的，有充分理由可当机立断则断，不行解决的通过民主选择，选择正确看法，否认错误观点。 第四，内部私人看法纠纷问题，通过自己影响力主动协调，再不行通过会议选择，给出警告或看法，之后看表现，实在不行，为了团体的利益，只好令其退出。 第五，多进行内部联谊活动，拉紧内部成员关系，赐予关切，温和。提高内部感情，因为这是一个大家庭。 二，健全规章制度，完善内部管理 第一，外联部要有明确的规章制度，制度可以约束人员，可以让他们行使权利，也要担当义务。明确规定进行什么工作，必需经过什么流程，无规则不成方圆。 其次，每周进行工作汇报，总结上周问题，提出下周支配，吸
39、取阅历。第三，拉紧南北校社联外联工作关系，集中资源，凝合力气。 第四，卓识远见，把社联外联工作与学校外联工作相结合，主动与其他学生组织合作，建立亲热关系，互相关心。 三，明确外联工作，奠定进展基础 第一，对于校内协会的外联工作： 1，对于性质比较相像的协会，如球类协会，学术性协会等将会把他们的关系拉得更加紧密些，给他们供应一个合作的平台如推动举办大型“四球联赛，数，文，书，英“联学杯等。 2，凝合协会合作力气，取得赞助支持优势。 3，多进行协会活动联系，加强协会间文化沟通。 其次，对于协会校外外联工作： 1，在联合会平常外联工作中，了解其他学校的协会性质，需要时可进行活动的合作联系，本校协会需
40、要可供应相关信息。 2，努力搭建本校协会与外校协会文化沟通的平台。 第三，对于联合会的外联工作： 1，多进行校与校间的文化沟通，创建品牌活动的合作机会。 2，努力取得学校间合作的赞助支持优势。 四，定制长远公关支配，向外进展 第一，主动主动与外校社联进行联系，建立社联联盟。 其次，开展联盟文化沟通活动，主动为社团搭建展示平台，开拓创新。五，关于社联及各协会的经费困难问题 面临社团经费缺乏等问题，我们应通过向外进展而解决，途径一是，对于品牌活动，尽量向外拉赞助，在拉赞助前做好活动支配，可以选择学校四周的公司店铺，通过证件证明，与工作人员洽谈自己的来意。通过支配书让商家可以看到活动的丰富多彩，有利于他们的宣扬。开展活动中要表达赞助单位。 途径二是，激励社联成员多觉察，如哪个公司召开高校生竞赛活动，可由成员向上汇报，通过网络或电话，邀请他们到我们学校进行合作举办，通过亲热合作洽谈赞助支配。 途径三是，通过兄弟院校的社联联盟，争取比较长期的商家赞助，终归几个学校联合的团体力气是比较强大的，这对商家来说，利益也是比较大的。 以上为所提看法,仍有许多缺乏,盼望得到老师更多的宝贵看法与指导。 学生社团联合会 外联部 二一年七月二日