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1、社团结合会工作方案书(2)各项通知的准确与到位(3)各科类文件资料的有序存放。(4)社联物品的借用保管活动室的管理。(5)增设受理投诉效劳会员的反响意见。监察部：(1)对干部干事的合理监视。(2)改良工作作风会员及各部门的反响意见。(3)提出发现问题并提出整改意见协调各方面工作。宣传部：(1)扩大宣传部力度。(2)增加人力投入。(3)专人负责各项活动的宣传。(4)海报的制作。组织部：(1)日常活动的登记。(2)各项活动的安排组织。(3)保证各项公共活动的有序进展。筹划部：待定(整改)财务部：主席团专人负责处理开支结算。外联部：彻底整改引人招贤。信息部：(1)网络管理与开发建立校外社联联盟加强与
2、外校的沟通与联络。(2)各项校内外信息的有效采集。常务副主席三个代表协会会长：(1)传达院团委有关精神部署相关工作。(2)严格审查监视各协会部门校内外活动(3)审查报告调查建议等材料。对于社团结合会我将采取以下十大举措：一、精简人员机构不以职位来安排人员宁可空职不要无所事事者。二、进步工作效率要有严格的时间观念做事不拖拉。三、举行活动领导问责制。四、加大宣传力度让社联时刻充满能量。五、公共教学活动少而精一个月举行一次(活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进展。六、办公室各项通知及时且准备到位各部门协会杜绝拖拉否那么后果责任自负。七、建立月制评分制每月对各协会进展综合评比评选出优秀干部干事
3、。八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象各干部干事注意言行举止表里如一。九、各协会负责人给会员树立好典范关心会员熟识会员。十、会员流失性大可适时新增会员但需经主席团同意允许。不可擅自进展宣传组织其他未经院团委院社联允许的各项活动一经查实将严格处理。对社团结合会的四大设想：一、完善制定并严格执行学生社团结合会的各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团结合会工作日制度。二、推行组织机构。改组原筹划部增设参谋团加强学生社团结合会与其他组织的团结与合作：办公室增加受理投诉效劳：信息部兼管网络管理与开发。三、加强学生社团结合会自身队伍建立作为学生干部必需要有高度责任心和极大的热情。特别是某些部门要实在转变
4、个人观念不摆架子不搞个人小集团组织。在学生社团结合会内部倡导互相学习展开批评与自我批评逐步形成一个学习型的学生社团结合会。四、召开例会严整会场纪律各部门协会集思广益广开言路合理发表个人见解尊重自己与尊重别人深化社团结合会一家人的和谐思想精神。在此我恳请大二的干部都可以留下来带着大一新生继续留在社联工作学习把你们的人脉关系工作经历传授给下届新人让他们少走弯路向学长学姐们多交流多学习把自己的一份力奉献给荣耀而繁荣的社联。社联给予你们的不多应为我们都是为了同一个梦而走到一起作为学生的我们希望在社联留下我们美妙的人生回忆在此祝福大家感谢大家!最后想说说自己在社联一年的感言：在这一年里我所带的足协可谓是
5、白手起家我们所经历的可能是大多数大二都曾面对过的其中的滋味只有我们自己去体味。带着一个梦来到这里我想说我不懊悔因为我收获了在课堂上所无法学到的经历正是社联给了我时机所以在换届降临之际我很想留下来继续前行与社联一起开展进步。在这一年里我累计了众多人脉关系：与社联各部门协会的共事;与老牧院的联络;跟其他4所高校的合作;在与学院各系部学生会院学生会的沟通协作;互联网的社团联盟等等。我不是一个人在奋进我身后一直有一个智囊团在协助我我相信在我及各部门协会组织的团结合作下社联将朝着崭新的方向开展前行。假使我有幸中选我将以团结、高效、务实、创新为工作原那么针对学生社团结合会现存问题进展必要合理改革结合实际情
6、况大胆创新。恳请院团委老师给我展示的舞台谢谢!社团结合会工作方案书篇二 我院x届学生社团结合会成立以来在学院党总支领导、分团委详细指导下开展了丰富多彩的校园文化活动11年我们将坚持自主放活务实打破的大方针继续开展工作。(一)主要工作思路11年我院学生社团结合会(以下简称院社联或社联)将坚持自主放活务实打破的大方针开展工作。自主即增强各学会、协会等(以下统称社团)工作自主性、主动性当然这里自主是相对的即在社团管理上要谨防社联包办抛开社联两种不良倾向;放活包括院社联放权和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色当前社团开展的主要矛盾在于统(即管理)得过死只有社联把权利放下去各社团才能活起来;务实是本
7、届社团成立以来一直提倡的工作原那么即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西能共同进步决不搞形式不作虚假宣传;打破即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束包括从制度层面上打破。虽然上述方针没有详细提出创新但却包含了创新。其中自主、放活是创新的根底务实是创新的前提和根本打破是创新的途径和结果。除该方针外我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。1.明确学生社团定位与目的。我们认为高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为根底自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出兴趣爱好和自主两个【关键词】：p 。显然兴趣爱好是社团存在的根底失去了这个根底真正意义的社团将不复存在也只
8、有具备了这个根底社团才可以存在和开展下去。当然这种兴趣爱好可以是长久性的抑或暂时的;可以是理想信念性的也可以是一般性的、娱乐性的;可以是主流的也可以是非主流的自主涉及两个层面：一是自由空间问题我们既然认定社团是群众性组织就应该成认其地位的相对独立性应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律制止的只要是不损害集体正当利益的只要是不进犯别人合法权益的我们就不应该采取措施予以干预。这是以第二个层面为前提的即社团和学生可以自我管理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应该具有这种自我管理的才能。这里的社团不仅包括各个社团还有社团结合会本身。社团结合会作为社团的结合机构
9、承当着统筹、监视的职能。这种统筹和监视应该是不以违犯一般意义上的社团的固有存在价值为前提的也唯有如此社团结合会对于社团的开展才能发挥正面效应才可以社团的增强凝聚力和向心力进而进步我院学生的自我管理才能为同学们的自我开展与进步创造良好的气氛。只有明确定位认清自身存在的价值看到将来的愿景社团才能最大限度的发挥其作用成为校园文化的主力军。2.坚持标准化与灵敏性相统一的原那么。任何组织要想获得长足的开展都要有自己的文化我院作为学校较为年轻的学院之一社团也相比照拟年轻无论是社联还是各社团都还没有走出自己的路子来因此很多东西还不是很标准。虽然学院里有相关标准但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善不仅
10、要有大方向的规划也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度各个社团也要有自己的标准。在标准化、制度化建立的同时我们必须注意社团的性质决定了其活的特质把社团搞活很重要我们不能为了制度建立而限制社团自主开展的空间甚至使社团畸形开展而应充分调动各个社团的积极性使其自觉的以自身开展带动整个社团和校园文化的开展与繁荣。3.品牌化、化与小型化、平民化社团相结合。树品牌出是我院社团开展的当务之急我们将在保持各个社团开展的根底上重点培养、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团使其开展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时我们应该降低社团准入门槛完善社团注册、注销机制允许并支持小型社团、流星社团的
11、存在和开展鼓励大广阔同学自发组建社团自该制度施行以来已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后参加我院社团大家庭。这些举措将为实现超强并存以超带强以强促超百花齐放百家争鸣的社团新格局奠定了根底。4.务实性与宣传性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言社团作为超级兴趣小组应该把更多的精力用到其内部成员的开展尤其是专业性、理论学术性社团更应该注重这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导着力进步广阔青年学生的专业程度和综合素质。同时我们认为宣传性工作也必不可少这对于社团自身开展是非常必要的只有宣传工作做好了才能吸引更多志趣一样之人参加到这一集体中进而
12、促进集体和个人的开展也为各项校园文化活动的开展创造良好的气氛。综上自主放活务实打破的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括也是其补充和完善。(二)重点工作在明确工作方针和工作思路的前提下我院社联将本着抓大方下的原那么在社团整体工作进步的同时把主要精力放到以下三个重点工作方面：1.探究社团管理机制完善社团制度建立。规章制度的存在应该具有标准性、积极性应该是促进社团开展的假如制度成为我们进一步开展的障碍就要修订抑或取消因此我们要敢于从制度层面上去打破去创新否那么谈不上开展进步。2.集中力量重点扶持专业社团开展。在保证各社团工作均有进步的根底上我们将集中力量重点扶持专业社团开展。一是经费支持建立社团
13、开展基金在基金使用分配过程中向新民学会、精英管理者协会等方面倾斜;二是专业支持帮助上述社团装备专业指导老师;三是加强指导力度帮助其搞好内部建立。通过以上措施促成超强并存以超带强以强促超百花齐放百家争鸣的社团开展新格局促进校园文化大繁荣。3.推进大文学社团开展加强书香学院建立。读书决定一个人的修养和品位自_年初我院开场打造书香学院目前获得了好的成果。11年社团工作中我们将继续支持再读轩书友会、兰馨文学社等开展了读书活动月、优秀读书笔记评选活动、书香宿舍评比、读书笔记漂流等活动努力营造好读书、多读书、读好书的学习气氛。指导再读轩书友会、兰馨文学社进一步加强交流与合作在保持其各自特色和独立自主开展活
14、动的前提下探究大文学社团形式推进大文学社团开展。同时我们将以新民学会梦想传递方案之青年马克思工程的施行为契机引导青年大学生研读经典着作;以精英管理者协会专业社团建立为根底进步同学专业理论学习兴趣。如此在文学、经典、专业三方面加强书香学院建立做到既文又红又专。以上是我院学生社团11年的工作方案接下来的重点在于落实在开展工作的同时将不断总结使我院社团工作更上一个台阶促进我院、我校校园文化大开展。社团结合会工作方案书篇三 社团管理中心是直属于大学学生会的学生组织以丰富校园文化生活效劳大学生成长成才为根本宗旨是对我校大学生社团进 行管理和效劳的重要学生组织。社管的职责是对下属学生社团工作进 行引导、管
15、理、协调、效劳、监视和考核并通过组织各社团开展健 康有意、丰富多彩的课外活动突出思想性、学术性、知识性、兴趣 性效劳和凝聚同学到达进步学生综合素质的目的。 社团管理中心下设办公室、工程管理部、活动筹划部、外宣部四 个部门。办公室主要负责每学期开学时社团的注册整理和归档社团 的各种资料;工程管理部主要负责筹办立项大会对申请立项社团进 行考核并批准最终可以立项的社团 在活动月期间还负责对立项活动 进展监视;活动筹划部主要负责活动月的开幕式、闭幕式等活动的举办; 外宣部主要负责社管的对外宣传以及为社管的各种活动提供资金 以及奖品的支持。 社团管理中心是学校联络社团的桥梁 也是各社团交流合作的纽 带。
16、社管每学期的工作主要是社团注册、举办社团推介大会(主要是 第一学期为了让新生更好的理解我校社团) 、举办社团大会及新社 团成立大会、举办立项大会、展开活动月(包括活动月开幕式及闭幕 式晚会)。其中闭幕式晚会可以说是社管最大型的活动一般会邀请 所有的校级社团参加 旨在以一种轻松的方式向大家展示各社团在活 动月期间的活动成果。第二篇章：上学期部门运行情况A.社管存在问题： 社管存在问题：1.社团之间的沟通交流不够。2.没有很好地引导社团办特色、活动。3.给予资金支持的社团活动多而不精。4.与外校社联联络不够借鉴经历较少。B.开展方向1.继续深化效劳社团的宗旨。2.在茶话会的根底上继续加强社团之间的
17、交流与联络。3.更及时地与社团联络理解社团动态以及存在的问题并解决。4.协助社团进步活动质量。5.更加合理地分配资金。C.部门详细情况: 部门详细情况:一、办公室1.资料整理方面 上学期共注册了 67 个社团其中包括 11 个新社团。 在整理资料的时候也发现有的社团没有指导老师或者是在活 动的平安方面也需要负责的老师。后来我们跟社团都联络过了也都 汇总了指导老师的信息。但是有一点要反思就是有的地方并没有完 全按照社管中心手册上的章程来办。 以前的很多规章制度需要明确以 及标准化。这也是我们下学期工作要注意的一个地方。2.社团联络方面 这学期我们加强了跟社团的联络每个干事固定联络一两个社 团搜集
18、社团活动的详细信息并参与、考核期末做以整合、汇总。 我们跟社团也沟通过了尽量帮助社团更好地完成活动给他们提供 力所能及的支持。 这学期也统计了社团反响上来的他们存在的问题和需要的帮助。归总下来主要是以下几个方面： a 资金问题; b 展板问题; c 常规活动场地问题; d 宣传的海报、喷绘的管理社团之间交流不够。3.缺乏与考虑：1.校级社团和院级社团沟通不够活动存在重复现象。2.没有很好地引导社团办特色、活动。3.与外校社联联络不够借鉴经历较少。4.社团活动宣传混乱影响力不够建议设立一个集中标准的社 团活动宣传展示栏。可以考虑设在教学区、宿舍区、餐厅区。5.需要一个网络平台集中展示社团动态。对
19、社团公示社管工作 人员的联络方式以及申请场地等所需表格。6.社团活动月活动时间太集中有重叠现象可适当分散。 总觉得我们是当局者迷被平常的琐事和活动限制了目光没有 跳出角色来考虑社团开展。这些问题都是我们需要考虑和解决的。4.今后开展方向 ：1.继续深化效劳社团的宗旨。2.在茶话会的根底上继续加强社团之间的交流与联络。3.更及时地与社团联络理解社团动态以及存在的问题并解决。4.协助社团进步活动质量。二、工程管理部工程管理部作为社团管理中心下设部门之一 主要负责筹办立项 辩论会对申请立项社团进展考核并批准最终可以立项的社团在活 动月期间还负责对立项活动进展监视。 上学期共有 34 个社团成功立项共
20、审批资金 12800 元其中包括前后期代金券 8300 元与现金 4500 元。发放资金的同时社团管理 中心组成了考察小组对各工程进展考评。 上学期工程管理部的工作对社团的开展起到了一定的积极作用 但仍存在以下缺乏：1. 审批工程过多;2. 对于各个社团的资金支持普遍太少 仍不能很好地帮助社团开 展活动;3. 资金分配不尽合理;4. 社团活动开展过程中对于资金的使用太过单一、没有新意;5. 社团活动仍不够精彩;针对以上缺乏与社团管理中心宗旨 工程管理部在今后的工作中 有如下几点开展方向：1. 在对社团所申请的工程进展审批时择优选取一定数量的活动 进展资金支持求质而不求量;2. 更合理地根据社团
21、所申请的工程分配资金 使得每一元钱都能 用在刀口上;3. 鼓励社团使用富有新意而性价比高的宣传方式;4. 要求社团在进展工程申请之前尽量完善即将举办的社团活动 筹划最终将最好的活动展如今师生面前;5. 加强考评尤其是在于资金使用方面尽量杜绝资金滥用; 6. 鼓励社团举办繁荣校园文化、展现社团风采、丰富同学生活而又富有创意的优秀活动;三、活动筹划部1.对社团管理中心来讲一个好的活动必须立足于是否有利于 社团文化的传承与发扬是否有利于社团与社团、社团与社管之间的 团结互助 是否有利于良好社团文化气氛的形成。 正是出于此种考虑 我们站在社团的立场设身处地地为社团安康快速开展出谋划策 在以 往宣传社团
22、活动月开幕的根底上 社团管理中心筹划了 社团茶话会 这一活动并在其中穿插有游戏互动、社团展望等环节。2.一方面实现以社团为主充分调动各社团负责人的参与热 情到达了我们预期的效果形成了 社团之间手拉手社管牵线一 齐走 的互利共赢的场面;另一方面在严密的活动组织过程中让干 事们从中学到了从整体到细节充分贯彻 整体思路理得顺工作落 实抓到位 的工作理念对他们今后茁壮成长更好地担当为社团服 务社团社管比翼飞的重任有重要的作用。 3.在培养干事方面社团管理中心坚持以人为本因材择法的原 那么根据每个干事的特长与缺点有选择性地分配任务这就要求对干 事们的特长、性格等因素理解到位所以我们在平常工作时会有意识
23、地增强与干事们的沟通。在生活中与干事们成为益友共同面对生活 中的困难;在工作中要求职责明确、严谨高效我们会要求他们尽量 在最短的时间将手头上的工作完成防止拖沓应付等现象的发生。4.团委老师大力支持和引导校会其他各部门团结合作对社管工作的开展起到了极大的推动作用。总结教训：1. 应增强我们的突发事件的应急才能在举办大型的晚会时提早做好两 手准备以应对晚会上可能出现的各种小情况。2. 私下应与干事多加交流及时理解他们对工作的热情程度引导他们更 加迅速的成长。加强与社团之间的联络方便对工作的开展第三篇章：工作方案一、社团资料统计、整理清扫社管办公室 社团资料统计、整理 资料统计 开学后尽快进展新注册
24、社团资料整理工作。收齐新注册社团的 资料交由办公室整理存档。同时对老社团信息进展进一步确认更 新社团主要负责人信息整理现有社团资料。 清扫社管办公室整理资料规划办公室。二、召开社团活动立项辩论会 召开社团活动立项辩论会 学期初社团注册后会召集有立项意愿的社团开会时间待定根 据 社团活动立项管理章程 说明要求 准备新一届社团立项辩论会。 明确各社团的立项活动及搜集其立项申请经费预算活动筹划等信 息。工程管理部待活动完毕后会收取经费结算表活动的结题整合 资料将本学期的所有立项资料进展整理。三、社团活动月1.社团活动月开幕式2.社团茶话交流会3.社团活动月闭幕式晚会暨颁奖典礼第四篇章：结语新学期新挑
25、战对于新的任务我们也会积极地面对与参与。学 生社团管理中心在大家的支持和帮助下又走过了一年光阴 虽然我们 的努力和付出已成为过去的花絮 但是我们的收获将会成为我们成长 的经历和动力。社团管理中心也将不断总结工作中的经历和教训更 好地完成工作任务推动社团管理中心和社团的开展和进步。为繁荣 校园文化丰富同学们的生活作出应有的奉献。我们坚信通过我们 不懈的努力和老师的指导我们学校学生会一定会再创辉煌!工作方案书是一个单位或团体在一定时期内的工作方案。写工作方案要求简明扼要、详细明确用词造句必须准确不能模糊。考必过为大家社团结合会工作方案书希望可以为大家提供思路。社团结合会工作方案书如下：第 19 页 共 19 页