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1、2023年楼宇党建工作实践思考（范文大全） 第一篇：楼宇党建工作实践思索 楼宇党建工作实践思索 摘要上海市静安区深化楼宇党建工作，优化党组织设置方式，推动楼宇党建品牌一体化建设，突出楼宇党组织政治功能发挥，取得了较好的成效。接下来要进一步深化楼宇党建工作，建立楼宇党建工作责任制，加强楼宇党建工作者队伍建设，推动楼宇党建工作信息化建设，建立楼宇党建工作保障机制，建立社区党建与楼宇党建深度融合机制。 关键词楼宇党建；品牌一体化；联合党委 一、静安区深化楼宇党建的实践与探究 1.加强组织覆盖，优化党组织设置方式 在标记性楼宇单独建立联合党委或总支，楼宇内的联合党支部纳入联合党委总支的统一领导和管理，
2、楼宇内独立党组织可结合实际纳入联合党委总支统一管理，或者依据“一方隶属、参加多重活动的原则，参与联合党委总支开展的活动，发挥党组织和党员作用。常规性楼宇依据地域相近、便于活动等原则，接受联合组建、挂靠组建等方式，建立两个以上楼宇的联合党委总支。待提升楼宇内党员人数较少或没有党员，通过标记性楼宇带动、依托区域化党建等方式推动组织覆盖和工作覆盖，实现楼宇入驻单位党组织应建尽建，有正式党员 3 人以上、条件成熟的单位，单独建立党组织；正式党员缺乏 3 人的，依据行业相关优先、楼层相近优先的原则，建立联合党组织。截至 2023 年底，静安楼宇已有“两新组织党组织 521 个，党员 7265 名，185
3、 幢楼宇实现党组织的全覆盖。为推动楼宇党建 和社区党建、区域化党建融合进展，共建共享，静安区创新党组织设置方式，于 2023 年 6 月成立了恒隆广场楼宇联合党委。楼宇联合党委是介于楼宇内基层党组织与社区党委之间，干脆隶属于街道社区党委的一级党组织，统一领导楼宇内的非公企业组织党建工作，协同推动区域化党建。设立楼宇联合党委，将“党委建在楼上，实现了从“有效覆盖到“有力覆盖的版本升级，提升了楼宇党建模式能级，有利于激发基层党建的活力，从整体上提高城市基层党建工作水平。 2.推动“白领驿家楼宇党建品牌一体化，完善党建服务站点运作方式 静安区切实发挥“白领驿家上海静安区“两新组织促进中心作为全区城市
4、基层党建工作品牌和服务阵地的重要作用，探究推动“白领驿家楼宇党建品牌一体化。在规模较大、入驻单位较多、党员人数较多以及区域内有影响力的楼宇，依据“标识统一、设施完备，服务精准、指导有力，人员精干、运转协调，制度健全、管理规范的标准，成立楼宇党建服务站，统一运用“白领驿家标识，并做到基础配置“七个有有醒目的标识，有特地的党建宣扬栏，有确定面积的会议活动场所，有基本的党员教化设施，有党内法规和政策文件，有服务党员项目，有党务工作者。目前已建成党建服务站 42 家。坚持需求导向，结合楼宇实际推动设置白领午早餐、妈咪小屋、楼宇书屋、白领健身、邮政快递、便民超市等项目，进一步提升站点服务功能。充分发挥楼
5、宇联合党委总支作用，将党建服务站打造成加强楼宇党建的重要载体，楼宇内入驻单位开展党群活动、参与社会 治理的开放式集约化共享性阵地平台。 3.强化楼宇党组织的政治功能发挥，增加凝合力 首先，强化党组织政治功能，建强战斗堡垒。在楼宇党组织活动中，留意通过形式多样的党建活动加强对楼宇内新社会阶层人士的政治引领，引导“两新组织党员增加“四个意识，坚决“四个自信。2023年在“白领驿家旗舰站点实行了“我的青春是你的年轮改革开放40 周年系列讲座，推广“筑梦忆初心等品牌项目，举办“思政研修班“跟着党旗去旅行等党建活动。其次，深化党建带群建，拓展服务功能。主动开展“岗位建新功、党员见行动活动，引导“两新组织
6、党员立足本职岗位、助推企业进展。党组织和群团组织形成工作合力，组织党员和志愿者开展党建引领下的公益、文化、社交等活动，因地制宜开展社区事务、技能培训、法律维权、心理询问等服务，使楼宇成为党建融合、工作融合、生活融合、情感融合的家园。 4.打破楼宇党建封闭式运作，深化区域化党建联动 静安区打破长期以来楼宇党建自我封闭式的运作模式，进一步构建和完善区域大党建的工作格局。依托楼宇及周边区域的资源和力气实现自我建设、自我进展，探究形成一系列促进楼宇“自转+公转的工作机制。探究“多企联动，即楼宇内国企、民企、外企等各类企业联动；探究“多楼联动，即各类商务楼宇之间联动；推广“双白联动，即楼宇白领和社区白发
7、联动。结合党建服务站信息化建设，逐步实现共享的宣扬互动模式；定期进行活动配送，留意特性化需求，实现精准化服务，逐步探究“党建引领+常规配送+需求定制的联动活动制度，实现活动覆盖。推行楼宇党委与社区党委交叉任职制度。通过各类联动机制，建立组织联结纽带，促进了资源的整合优化，强化了共建共驻意识，推动资源共享共赢，增加了服务群众的合力。 二、静安区深化楼宇党建工作取得的成效 静安区以区域化大党建格局构建为基础，深化楼宇党建工作，成立楼宇联合党委，提升新时代基层党建工作能级，取得了良好的成效。首先，扩大了党组织的影响力、辐射力和带动力。从“支部建在楼上到“党委建在楼上，从 1.0 版本进化到 3.0
8、版本，静安区楼宇党建工作主动创新，敢闯敢试，党组织的影响力不断扩大。楼宇联合党委成立后，通过健全和创新党组织活动体制、机制，推动党组织从“建起来“转起来向“活起来提升，激发支部活力，突出政治功能，使党支部真正成为教化党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，扩大了党的群众基础，进一步提升了基层党组织的组织力。凯迪克大厦联合党支部在国庆节组织国庆升旗仪式，在传统节日组织各类民族艺术展、微雕作品展和白领文化音乐会等活动，将楼宇党建与企业文化建设互通共融，激发了宽阔白领的爱国热忱，提高了他们的社会责任感，增加了他们对党的真挚感情，发挥了党建正能量。其次，提升了基层党组织进展推动力，促进了区域经济进
9、展。静安区深化楼宇党建工作，将基层党组织的组织资源转化为推动进展资源、组织优势转化为推动进展优势、组织活力转化为推动进展活力，提升了基层党组织进展推动力，进一步优化了营商环境，推动了企业良性进展。凯迪克大厦党建工作站探究建立了楼宇立体服务站，以党建为引领，组织开 展党员先锋岗、党员服务日和党代表接待日等活动，围绕白领民生，聚焦白领需求，通过服务促凝合、促和谐、促进展，主动对接需求，不断改良服务方式，从企业、白领的急、难、愁、需、盼入手，开展一系列暖心的服务工程，如“暖胃工程、关爱工程、心灵工程、读书工程等，开设全市首个“爱心妈咪小屋服务点。这一系列的服务工程为白领营造了一个便利、和谐、人文的新
10、型立体服务社区，楼宇党建和楼宇经济形成良性互动，成为促进区域经济进展的软实力。再次，促进基层党建各领域融合共进，提升了基层党建整体水平。静安区以抓“大党建的思维建立楼宇联合党委，把楼宇党建和社区党建从组织体系上连为一体，形成“楼宇+社区党建工作体系，深化了以商务楼宇等为代表的新兴领域党建与街道社区党建、单位党建、行业党建的互联互动，能够有效地统筹楼宇、企业和社区各类资源，发挥组织共建、资源共享、问题共商的整体效应，并通过建立党建工作联席会议制度促进了不同体制、不同行业、不同隶属关系的党组织之间互联互动、合作共建，从而整体上提升了基层党建的水平，实现了资源共享，形成了共同促进进展的多赢局面，为社
11、区治理增加了新的活力和资源，凸显了党建引领社区治理模式的创新。 三、进一步深化楼宇党建工作的几点思索 1.建立楼宇党建工作责任制 当前不管是“两新组织负责人还是党政部门对楼宇党建工作还存在着“说起来重要、做起来不重要的相识，影响了楼宇党建工作的进一步推动。因此，要加强楼宇党建工作责任制建设，明确责任，充分 相识推动楼宇党建工作的重要性和必要性，将此项工作纳入推动城市基层党建工作的重要内容，切实加强系统谋划和科学布局。各街镇党工委要加强力气资源配备，明确专人负责本区域楼宇党建工作，抓好统筹推动和有效落实。各相关职能部门要整合本系统资源为楼宇党建工作供应必要条件。在明确责任的基础上，要制定并细化楼
12、宇党建工作考核激励指标体系，把楼宇党建工作纳入街道和区相关职能部门的年度考核指标，并对楼宇党建工作进行量化评定。 2.加强楼宇党建工作者队伍建设 随着楼宇党建工作的深化，楼宇党建工作者队伍建设问题凸显，既熟识企业运作又熟识党务的人选特别缺乏。要多渠道选优配强楼宇党群工作者，可以通过组织委派、社会聘请、楼宇举荐等方式，选拔政治过硬、酷爱党务工作、有确定群众工作实力、懂经营、会管理、善协调，熟识楼宇状况的同志担当。可以探究“物业、机关和企事业单位优秀同志到楼宇党建服务站轮番任职的模式。把“两新组织负责人、管理决策层中的骨干党员选配为楼宇党组织班子成员。要建立健全培训机制，加强岗位培训，组织开展楼宇
13、党务工作者的阅历沟通会，觉察培育楼宇白领骨干，开展楼宇党务工作优秀评比表彰活动，建立激励机制，多方式提高楼宇党务工作者的实力和水平。 3.推动楼宇党建工作信息化建设 在“互联网+时代要学会用互联网思维思索楼宇党建工作，擅长运用互联网技术和信息化手段深化推动楼宇党建工作，主动探究大数据、信息化在楼宇党建工作中的运用。要探究建立区域性的一体化楼宇党 建工作信息管理平台，实现楼宇党建工作的动态管理和科学管理，刚好便捷地觉察问题、响应需求、探究规律、供应服务。要建立并充分运用“3W网站、微信、微博+AApp线上互动平台，加强楼宇白领群体之间及党建工作站和社区白领群体之间的线上联系互动，设计针对青年群体
14、的有吸引力的网上项目，提升楼宇党建工作的影响力和号召力。 4.建立楼宇党建工作保障机制 一是建立区级机关部门、街道、居民区、两新组织“四位一体的楼宇党建议事机制，每季度召开专题联席例会，定期听取各方看法建议，促进楼宇党建工作的提升。二是建立规范的楼宇党建工作经费和场地保障机制。区相关职能部门、街镇要将楼宇党组织、党建服务站的工作活动经费列入财政预算，并形成长效机制。主动争取楼宇产权单位、物业公司和入驻“两新组织的支持，为楼宇党建工作供应场地等必要条件。 5.建立社区党建与楼宇党建深度融合机制 在组织方式设置上，创新社区党建和楼宇党建组织设置方式，建立联合党委只是走出了第一步。社区党建和楼宇党建
15、在运作机制上要主动探究深度融合机制，防止出现“外热内冷的现象。要主动探究社区和楼宇党建有效的联合议事机制，实现议事制度化、常态化。在大量调查探讨的基础上，从社区党员群众和“两新组织、楼宇白领最关切的利益着手，通过需求清单、服务清单和资源清单的征集公开化，开放共商，找到社区党建和楼宇党建的利益联结点，互相取长补短，实现社区党建和楼宇党建的嵌入式进展。 作者:徐振光 其次篇：加强基层党建工作的实践与思索 加强基层党建工作的实践与思索 中共xxx区委组织部课题调研组 党的基层组织是党带着宽阔人民群众全面推动社会主义现代化建设的核心力气，围绕建设社会主义新林区大局发挥基层党组织战斗堡垒作用是当前党建工
16、作的重大课题。几年来，xxx区站在推动科学进展的战略高度，坚持以改革创新的精神谋划党建工作，以科学进展观指导党建工作，深化开展创先争优活动，主动探究加强基层党建工作的新思路、新方法、新机制，全面提高基层党建工作水平，切实为全区经济社会又好又快进展供应了坚毅的组织保证。 金山屯区共有基层党组织xx个，其中：区直属党总支xx个、党支部xx个、党工委xx个。全区共有党员xxx人。 一、基层党建工作的主要做法 (一)抓工作机制，增加党组织的保障力。一是建立党建工作责任机制。区委出台了基层党建工作责任制实施看法，明确了总支、支部，党组、党工委书记抓党建工作职责，量化党建工作目标要求，明确主要工作任务，进
17、一步落实党组织书记管党责任，充分发挥“一把手主观能动性，增加抓党建工作的责任感和紧迫感。二是建立党建工作经费保障机制。针对基层党组织开展党建工作经费缺乏的实际，制定了关于拨付党建工作专项经费的看法。xxx年，对全区xx个基层党组织列支党建工作经费xx万元，纳入区财政预算。同时，区委组织部还从党费留存中按确定比例返还，非公有制企业和社区党组织全额返还，确保基层党建经费来源稳定。三是健全目标管理考核和督查机制。建立抓党建工作监督机制，开展基层党组织负责人履行党建责任制专项述职活动，把“书记抓，抓书记 党建工作的要求落到实处。建立党建目标考核长效化机制，制定以创先争优为主要内容的党建考核细则，与创建
18、“科学发 展型领导班子同步考核，开展满足度测评工作，并把党建工作责任制的考核结果作为评价领导干部实绩的重要根据。健全领导干部包抓党建联系点机制，催促领导干部带头到联系点开展工作，解决基层实际问题。 二抓活动载体，增加党组织感召力。在创先争优活动中，创建性地开展了“xxxxx党建工作，并把这项工作作为创先争优的总抓手，坚持在抓创建、抓落实、抓成效上下功夫。一是着重在建立健全党内关心、激励、帮扶机制上下功夫。着眼于政治上关心党员，制定了基层党组织议事规则、重大问题通报制度、党务公开实施看法，扩大“公推直选范围；着眼于生活上关切党员，建立健全困难党员台帐、党员领导干部联系帮扶机制、政治生日制度，加大
19、走访困难党员力度；着眼于工作上关注党员，建立健全党内考核机制、争先创优表彰激励机制、党内民主评议制度。二是把“六有作为加强组织建设的根本要求，抓实党建基础工程。把“有清晰工作思路作为抓好工作的前提，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促进展，发挥党组织领导核心作用。把“有活动载体建设作为党建工作的基础，创建了内容丰富、形式新颖的党建活动载体，xx所以“上项目、快致富、增活力为活动载体，企事业单位以“重管理、聚人心、促和谐为活动载体，农村以“调结构、增效益、改面貌为活动载体，街道社区以“强服务、重民生、创和谐为活动载体，机关以“提实力、强服务、推进展为活动载体，非公有制经济党组织以“强基础、促和谐、保进
20、展为活动载体，学校、医院以 “提实力、争名师名医、上水平 为活动载体。把“有具体推动落实措施作为重要保证来抓，在全区开展“进展型班子考核，营造激励先进，创先争优的良好气氛。把“有固定的的场所作为必要条件，xxx%的党组织建立了党员活动室。把有牢靠的经济保障作为必要机制，纳入区财政预算。把“有时代先进典型作为党建工作成果的集中表达，觉察、挖掘、培育、评比xx个先进基层党 组织和xx名优秀党务工作者、xxx名优秀共产党员。三是抓党员队伍建设，充分发挥党员在社会主义新林区建设中主力军作用。以党员承诺为主要形式，在全区各级党组织中深化开展“争做社会主义新林区建设带头人主题实践活动。制定了党员承诺活动实
21、施看法，承诺依据党员“x诺、党组织“x诺、党员“x诺、公开“x诺、党员“x诺、民主“x诺六个基本程序进行。在承诺活动中，每名党员结合实际提出特性化承诺内容，由所属党组织把关，签订党员承诺书，通过公开栏向群众公开，实行“台帐式管理，建立承诺卡，实行履诺销号、跟踪督查，年终对承诺的兑现状况集中进行评议，接受党员群众监督。目前，全区xxx名党员中有xx%的党员参与了承诺行动。 三抓班子建设，增加党组织凝合力。一是建设学习型党组织。开办了xx讲堂，定期举办专家辅导讲座和理论宣讲，邀请专家学者对党员干部进行党的创新理论、现代学问等专题辅导，面对面解答党员干部思想相识上的困惑。深化开展培训基层党员“百千万
22、工程，扩大党员培训面，对xx个区委直属党组织、xxx个隶属党支部的党组织书记、班子成员、党小组长和政工干事进行集中培训，培训党员骨干xxx人。在抓好全区集中培训的同时，实行分级分类施教，开展了“百名书记讲党课和送党课下基层活动。二是建设进展型班子。以“有一个改革创新和听从全区进展中心的观念；有一个好的工作思路；有一套好的工作推动落实措施；有一个扎实务实的工作作风；有一个加快进展的新局面为主要内容，在基层党组织开展了“xx型班子创建工作。通过开展创建“xx型班子工作，进一步端正了基层党组织书记的进展观和政绩观，强化了为官一任、造福一方的政治责任感，把对上负责与对下负责、对事业进展负责与对自己成长
23、负责统一起来，为圆满完成各项工作奠定了坚实基础。三是进一步加强党组织带头人队伍建设。在农村、林场所和非公有制企业等xx个单位开展了“公推直选党组织负责 人工作和选调挂职干部，把有实力、有作为、有威信的同志选拔到书记岗位上来。对区委直属总支、支部科学开展基层党组织换届选举工作，科学设置基层党组织职数和人员，选举产生了高素养的党组织书记和支部班子成员。 四抓党员队伍建设，增加党组织的战斗力。一是拓展源头，不断壮大入党主动分子队伍。坚持抓入党主动分子扩源工程，开展了“双培双带、“双向培育，全面抓好各层面入党主动分子队伍建设，建立全区入党主动分子信息库和名册，保证入党主动分子的数量和质量，实行动态管理
24、和监督。二是加强管理，确保进展党员结构合理。严格执行进展党员宏观调控方针，“突出三个重点，解决一个难点即：重点在xx所、xx致富带头人中进展党员，重点在生产、教学一线进展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中进展党员；突出解决在全区“两新组织中进展党员难的问题，确保进展党员工作有组织、有支配地进行。三是坚持标准，严把进展党员质量关。严格履行进展党员相关程序，坚持党员标准，狠抓了考核和审批把关，保证了新党员的质量。坚持了在党支部上报培训党员支配前对进展对象进行审查和支部大会探讨汲取为预备党员之前对其入党材料进行审查。对拟进展对象和拟转正预备党员的基本状况在本单位和居住社区进行了公示，广泛收集各方面
25、的看法。在支部大会上探讨接收预备党员和预备党员转正进行票决。建立了进展党员责任追究制，严格进展党员工作纪律。 二、基层党建工作中存在的主要问题及缘由 在确定成果的同时，比照创先争优活动要求，基层党建工作也存在着一些不容忽视的问题，主要表如今： 一是党务工作者理论素养不够高。我区基层书记大多数是从xx副职提拔到书记岗位，对党务工作不够熟识，加之，党务干部参加业务培训少，部分党务干部学习不够，党务学问缺乏，不能很好适应新形势、新任务的要求。 二是围绕中心的服务意识不强。存在着就党建抓党建、“自我空转和与业务工作结合不紧的状况，导致党的工作与业务工作出现“两张皮的现象，习惯于就党建抓党建，致使党建工
26、作抓不到位。 三是党组织设置相对滞后。一是林业主导产业结构的调整，非林脱木产业主要集中于种养殖业上，党组织设置与当前产业转型进展不相适应。二是新农村建设深化进展，产业结构不断调整，党组织设置不符合新农机合作社、种养殖协会产业模式进展。三是社区党建还存在薄弱环节，没有形成区域一体化党建工作格局。 四是部分党员意识淡化，不能发挥先锋模范作用。随着市场经济进展，企业改制的不断深化，外出经商、企业转岗等特殊类型党员越来越多，流淌频率越来越快。不少党员不愿履行党员义务，不能主动与所在党组织联系，不做党组织支配的工作，影响了党员先进性的有效发挥。 三、加强基层党建工作的对策和建议 针对目前xx基层党建工作
27、的实际，今后一个时期全区基层党建工作应紧紧围绕社会主义新林区建设的目标，着力在加强基层党组织建设和党员队伍建设上下功夫，为实现科学进展，建设富有和谐新xx供应坚毅的组织保证。为此，要突出抓好以下几方面工作： 一留意选拔，加强培训，进一步加强党务工作者队伍建设。在用人取向上，坚持德才兼备、以德为先的标准，重用那些思想新、作风实的人，勇于探究、锐意进取的人，敢于直面冲突、擅长接近群众的人，既懂经济重进展又对历史负责任的人，用良好的导向激励干部干事创业。在用人的方式上，加强机关与基层干部沟通，选派具有确定的政治理论水平和文化程度高的年轻干部充溢到基层党务工作者队伍中，优化基层党组织书记队伍结构。接着
28、推行“公推直选党组织负责人选任方式，把有实力、有作为、有威信的同志选拔到书记岗位上来。在提高素养上，把基层党务工作者教化培训纳入干 部培训整体规划，有针对性地支配培训内容，着力丰富党务工作者的学问结构，开阔他们的视野和思路，提高他们的政策水平和服务实力。 二创新工作思路，明确基层党建的工作方向和目标。思路确定出路，基层党建工作是一项常抓常新的工作，必需适应新形势、新任务的需要，不断给予其新的内涵，以全新的工作理念推动党建工作不断实现新进展、新突破。一是要明确加强基层党组织建设的工作思路。坚持把基层党组织工作放在围绕中心、服务大局前提下去思索。现阶段，实现xxx经济社会又好又快进展，建设富有和谐
29、新xxx就是加强基层党组织建设的主基调，从规划实施社会主义新林场、新农村建设这个大局谛视谋划基层党组织工作。二是要抓住基层党组织建设的工作重点。当前，要依据“xx立区、xx兴区、xx富民战略部署，重点围绕进展“五大产业、项目建设和招商引资、森林资源爱惜、林权制度改革、创建国家文明单位和旅游名镇建设的工作任务，抓住这些重点不放松，落实到具体的党建工作中。充分发挥基层党组织推动进展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用。三是突出抓基层党组织建设工作的关键。加强基层党组织建设要把开展创先争优活动作为关键环节来抓，与创建“进展型班子有机结合，制定系统的创先争优考核细则，实行区委对基层党组织、基层党组织对
30、党员干部开展创先争优活动状况进行考核。把开展书记履职述职活动纳入长效机制，激发创先争优的活力和动力。 三优化基层党组织设置，提高党组织建设水平。党组织设置要听从服务于改革和经济进展，有利于产业结构调整、有利于职工增收致富、有利于开展活动，为经济建设供应组织保障。一是推行“支部+协会+带头人党建工作模式。立足党建工作与经济工作的有机结合，不断开拓创新，主动探究适应形势需要的党建工作模式。林场所、农村主动探究和推行“支部协会带头人等组织工作新模式，实行党组织引领、协会扶持、党员示范等方法，为职 工群众进展生产供应物质服务和智力支持。二是整合资源，共驻共建，着力构建区域化党建工作新格局。依据社区“三
31、有一化建设要求，以开放型党组织生活为抓手，以整合资源共驻共建为目标，探究建立社区党组织与驻区单位党组织“宣扬思想同做、文明创建齐抓、辖区资源共享、社区治安联防、公益事业合办的共驻共建机制。三是加大“两新组织党建覆盖面。一方面实行抓大户、抓重点、抓典型、抓示范的方法，推动在具备条件的“两新组织加大党组织组建工作力度。另一方面，为不具备条件的“两新组织创建建立党组织的条件，通过“单独建、联合建、依托建等多种组建形式和方法，提高“两新党组织的组建率，有效扩大党的工作覆盖面。 四管培并举，突出先进性，切实加强党员队伍建设。一是要严格党内组织生活制度。制度具有根本性、全局性、长期性和稳定性的规范作用，要
32、坚持正常的组织生活制度，并根据新的实践加以完善、改良和创新，使每个党员都始终保持“党员意识和“先进意识。二是要认真设计载体，创新党组织活动的方式和内容。要给合本地、本单位实际，总结推广多年来在实践中行之有效的“创先争优、“xxxx、“党员承诺、“党员示范岗、“党员联系户、“党员责任区等活动形式，并使之更完善、更富有特色，更好地促进党员自我教化、自我管理、自我完善和自我提高。三是要实行切实措施加强特殊类型党员的管理。要全面做好“口袋党员、“隐性党员排查力度，对离退休党员、复员转业军人党员、大中专毕业生党员和流淌党员等特殊类型党员，以教化引导为主，使他们参加组织生活、按期缴纳党费、发挥应有作用。对
33、流淌党员，要建立联络关系，把流淌党员活动证发放到位，进行政治关心和思想教化。四是加大党群共建力度。主动探究党群共建长效机制，以基层党组织和党员创先争优活动带动群团组织开展创建争领先进集体和争领先进个人活动，增加基层党组织创建力、影响力和战斗力，全面加强群团组织建设，在全社 会形成创先争优深厚气氛和具体行动，切实做到资源共享、组织共建、活动共抓、先进共创、形成上下联动、各负其责、齐抓共促、目标一样的创先争优格局。 第三篇：加强街道社区党建工作的实践与思索 (4)加强街道社区党建工作的实践与思索 社区是城市构成的基本单位，不仅成为城市新的经济增长点、城市各项工作的承接点，也逐步成为社情民意的集中反
34、映点、社会稳定的保障点，更成为新时期党建工作、思想政治工作和文明建设的重要立足点。城区是汕尾市唯一的市辖区，现有街道社区居民委员会29个，社区党支部29个，社区“两委干部181名，社区党员1362名。社区党建工作始终是我们主动探究和实践的一个重要内容。近年来，我区把加强和改良社区党建作为新时期提高党的凝合力和战斗力，稳固党的执政基础的重大课题，紧紧围绕构建和谐社区这一目标,着力加强社区党建工作。 一、坚持发挥党组织作用是加强社区党建工作的关键 一是建立各级党委齐抓共管领导机制。建立市、区和街道联合的社区党建工作领导小组，落实例会制度，定期召开会议，沟通状况，听取街道党工委和有关部门的看法和建议
35、，探讨、解决涉及社区党建和社区建设的重大问题，探讨制定社区党建工作规划，确定工作目标和实施方案。建立社区党建工作联系点制度，由市、区、街道各领导班子成员联系社区，层层建立街道社区党建工作责任制，形成一级抓一级的工作机制，切实把工作任务、工作责任和工作要求落实到位，形成在党委统一领导下，各有关职能部门分工负责，亲热协作，齐抓共管的工作机制。我区建立完善区、街道联抓的领导机制和街道社区党建联席会议制度以来，出台了相关的文件和政策，明确了组织、政法委、民政等相关部门及各驻区有关单位的职责，极大地激发了有关单位参与社区建设的主动性，推动了街道社区党建工作的深化开展。二是抓好社区党组织建设。拓宽选人渠道
36、，实行选拔和委派相结合的方式，把一些懂经济、会管理、年轻有为的镇机关优秀年轻党员，放到进展不快、问题较多的社区村当社区村党支部书记，使社区村领导班子人员组合逐步优化。同时，对连续多年工作成果突出，政治立场坚决、工作实力强、综合素养高、群众认可的优秀社区干部，根据工作需要，优先汲取为街道站所职工；对特别优秀的社区支部书记，举荐参加招录镇街道班子成员考试，补充到镇、街道领导班子中。近年来，我区共有1名社区干部被汲取为街道站所职工，1名社区支部书记被聘录为街道党委委员。大力整顿后进社区党支部班子，对领导核心作用不明显、班子软弱、工作效率低下或处于瘫痪半瘫痪状态的，上级党组织及有关部门组织力气，实行措
37、施，限期加以整顿转化，解决“战斗乏力的问题。我区每年倒排确定比例的后进社区和党支部，由区、镇组派联合工作队进驻帮扶整顿，限期解决，收到了良好的效果。三是刚好调整社区党组织的设置。本着有利于党员教化管理、有利于党组织开展活动的原则，逐步建立纵横延长、条块结合、全员覆盖的区域组织网络。探讨制定“状况摸清摸透、服务贴近贴心、组织建立健全、工作绘声绘色指导社区党支部工作的24字方针，形成以共建文明为抓手，以服务居民为目标，以文化活动为载体，以党员为骨干开展基层党建工作的方式、方法，建立社区党支部领导的居委会、业主委员会、物业公司参加的联席会议，使社区党建工作延长到各个方面，解决组织“覆盖不全的问题。
38、二、坚持服务社区群众是加强社区党建工作的主旨 随着社会的进展，人们就业方式、工作方式和生活方式的不断转变，居民群众对社区的归属感越来越强，对生活质量的要求越来越高。我区以建设宜居滨海新城为内容，以形式多样、丰富多彩的活动形式为载体，为党员参与社区建设创建条件，使每个党员都能在整个社会生活中发挥作用。一是坚持社区党建活动同社区管理和环境整治工作相结合，带动和促进社区环境建设不断上水平。随着宜居滨海新城建设的不断推动，街道社区管理与整治的任务越来越重。为此，社区党组织经常组织一些党员义务劳动，在各种急难险重任务中让党员身先士卒、带着群众去完成。如在完善城市基础设施和开展市区卫生大整治工作中，社区党
39、组织组织一些党员带着群众开展城市绿化、美化、净化和亮化活动，共同营造一个洁净美化的良好环境；在强化文明市民教化和城区民俗文化建设以及提倡文明新风的工作中，组织人员进行各种宣扬活动，做好思想政治工作向社区建设中的实际问题延长，做到“五带头，即：带头宣扬党的方针政策；带头维护社区稳定；带头搞好责任区管理；带头开展邻里互助；带头参与社区文明建设。二是坚持社区党建同社区日常工作相结合，通过党建促进日常工作的开展。让党员在社区的经济进展、支配生育、综合治理、民事调解、拥军优抚等日常工作中发挥作用，带头行动，使其始终成为居民群众的旗帜和典范。根据自愿互利的原则，主动动员社区党员、居民和辖区内的机关、企事业
40、单位供应各自所属的场地、设施、技术和特地人才，有偿或无偿地为社区服务，逐步把社区文化中心、社区服务中心、社区求助中心和社区培训中心等服务设施建立起来，并通过科学、有效的管理，充分发挥服务设施的作用，以解决社区居民日常生活中的各类问题。三是坚持社区党建同为民办实事相结合，增加党对人民群众的感召力和凝合力。建立一站式服务中心，集中受理社区企、事业单位和居民群众办理工商、税务、婚姻、社会救助，失业登记等事务；建立便民利民服务网点，为居民供应家政、医疗卫生、文化教化等服务；建立以党员、团员为骨干的青年志愿者服务队，开展“手拉手、“一帮一、上街扫卫生、关心孤寡老人理家务等社会活动；成立妇女禁赌会、禁毒会
41、、失足青少年帮教小组等各种自愿组织，认真开展宣扬帮教工作；组建社区联防队伍，落实平安防范措施，加强社区的治安管理，改善社区社会治安状况。通过这些活动，使社区群众得到实实在在的实惠，有力促进社区的和谐稳定。 三、坚持强化党员教化管理是加强社区党建工作的重点 一是分类加强教化管理。面对大量来源不 一、层次不 一、思想水平不一的党员，各级党组织主动探究分类管理的方法，加强对党员的教化管理。对于流淌性大的党员、下岗失业的党员，通过代管、直管、协管等方法，建立流淌服务站、党员联络站等多种形式，把他们纳入党组织的管理之中，同时针对下岗职工党员的特点，在学习方法上突出灵敏性，坚持集中学与分散学相结合，学理论
42、与讲形势相结合，在政治上、生活上关切、疼惜下岗职工党员，主动为他们找寻和创建再就业机会。对生活困难的党员，主动发动党员和社区居民开展帮扶活动，使其切实感受到党的温和。对离退休职工党员的管理教化，针对离退休职工党员的特点，根据他们的分布居住状况，依据就近就便的原则，将其与责任心较强的年轻党员组成党小组和联系对子，使他们与党组织保持经常性的联系，从政治、思想、生活上关切离退休职工党员。主动引导老党员参与或牵头组建老年义工队、太极拳队、曲艺社、棋艺社等组织，确保老党员在社区中老有所教、老有所为、老有所乐。对在职党员，则实行组织发动和志愿者服务相结合的方法，提高他们参与社区党建工作中的主动性和主动性。
43、二是改良教化管理手段。根据电子信息的进展和社区党员的特点，创新教化管理方法，使党员教化管理更加贴近时势进展和社区实际。把传统教化管理手段与现代教化管理手段相结合，利用电子技术、网络技术、远程通讯技术等丰富多样的现代化手段，充分发挥29个基层电教网点和33个远程教化接受站点的作用，主动开展教化活动，实现各级党组织与党员的信息沟通与互动。开展“党旗、团旗挺进网络活动，发动社区党员、团员开通博客，通过网络为全区工作出谋献策。举办社区干部论坛，组织社区党组织书记与基层群众和政府有关部门的领导，就共同关切的热点、难点问题绽开探讨，探讨体会，沟通阅历，形成共识，受到了良好社会效果。同时，对年老体弱、行动不
44、便的党员与身体好的党员结成联系对子，由他们定期传递党组织的信息;对年轻党员则强化教化，充分发挥他们的骨干作用，为社区党组织当好参谋和助手;对长期在外、流淌性强的党员经社区党组织介绍，参加所在地党组织的教化活动。一些渔村党支部针对渔民党员长期出海作业的状况，以渔船为单位，建立海上党支部。三是抓好党员活动阵地规范化建设。依据“面积好用、标识统一、设施齐全、制度健全、功能完善的要求，主动协调有关部门单位，实行结对共建、部门帮扶等措施，深化开展街道社区党员活动阵地规范化建设活动。目前，我区基本上实现了每个社区有足够面积的办公用房和活动场所，配备了必要的办公设备、电教设备，为开展党员教化创建了良好条件。
45、 四、坚持创新投入方式是加强社区党建工作的保障 实践证明，社区要适应城市建设和进展需要，做好各项工作，尤其是搞好社区服务和精神文明建设，没有确定的经济基础做后盾是不行的。因此，必需创新投入方式，为开展社区党建工作供应保障。一方面是加大财政投入力度。我区严格依据有关文件规定，建立财政保障机制，把社区工作经费列入财政预算，解决社区工作经费严峻缺乏和工作人员待遇低的问题。在全市领先实现社区干部财政统发工资，每年投入108多万元，使社区干部月酬劳平均到达700元以上；实行社区党支部书记退休退职生活补贴的方法，进一步提高社区干部的工资福利待遇。另一方面进展社区经济。围绕医疗卫生服务创收，依托医疗、医药机
46、构，联合创办社区卫生服务站和社区医疗门诊所，开展诊疗救援、送医送药、健康询问等医疗保健服务创建收入；围绕便民服务项目创收，通过建立和创办社区家政、中介服务中心等，开展通讯、报刊、物业、水电业务代办、代收代缴费用等各种公益有偿服务实现创收。大力进展城市基础管理的产业。进展环卫、园林、环保、保安、物业等城市管理型经济，培育起点高、管理好的专业性服务公司。大力进展供应更多工作岗位的产业。激励和支持下岗职工和失业人员在社区组织起来就业和自谋职业，创办各种便民利民的社区服务企业等社区就业实体；激励下岗职工和失业人员以个体、私营各种经济形式，兴办投资少、机制灵敏、适应性强的社区服务型企业；激励企事业单位、
47、街道等兴办安置下岗职工和失业人员为主的就业型小企业、劳动就业服务型企业等社区就业实体，既增加了社区的服务功能，扩大就业，又增加了社区经济。 第四篇：关于党建工作“四进社区的实践和思索 关于党建工作“四进社区的实践和思索 在新形势下，加强和改良社区党组织建设，是加强党的建设的一项重要内容，也是各级党组织当前以及今后一个时期的党建探讨的新课题。社区党组织作为一级基层党组织，工作责任重大，任务困难，意义深远，探讨和探究新形势下社区党建工作，更好地发挥社区党组织的战斗堡垒作用，服务社区居民，加快和谐进展，成为社区工作的务实之本、求实之基和进展之策。 一、社区现状及社区党建工作存在的主要问题 姜堰镇现有21个社区，共有党员5000多名。南街等19个社区是2023年乡镇合并，区域调整后建立的，社区化建设程度不一，原姜堰镇的社区建立时间较早，社区工作较为规范。彭垛社区和新城社区是由原行政村转变为城市社区的，其居民组成大都为失地农夫。失地农夫转变为城市居民，原行政村的全部制结构、利益支配格局、服务主体、服务对象以及服务职能均发生了转变，社区工作特别是社区党建工作也相应发生了转变。 社区党建工作存在的主要问题 1、社区党建工作主体不明 姜堰镇社区在建立