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1、2023年演讲稿李朝军 第一篇：演讲稿李朝军 竞聘演讲稿 各位领导，各位评委，大家好！ 首先介绍一下本人的基本状况：李朝军，37岁，1991年毕业于河南省冶金工业学校，所学专业：有色金属冶炼。后自学进修，取得郑州高校大专文凭。自参加工作以来，始终在水泥厂工作。其间主要从事过机械管理、平安生产管理等工作。2023年8月通过考试进入豫龙公司担当公司专职平安管理员职务，参与了豫龙公司的工程建设平安管理及矿山2# 皮带安装、调试工作。公司正式投产至今，虽然先后在工程部、总经办、平安部工作过，但始终从事公司的平安生产管理工作。这次我竞聘的岗位是平安部部长岗位。 竞聘条件： 1、始终从事公司的平安生产管理
2、工作，对公司的平安生产现状比较熟识，便于公司承前启后、一如既往的开展平安生产管理。 2、取得国家注册平安工程师资格并注册。 平安部2023年年度目标任务： 1、确保公司全年无重大平安、消防、交通事故； 2、确保部门费用不超支； 3、做好廉政建设工作，确保本人及本部门不发生重大违规违纪案件。 我认为平安部主要职责有以下几个方面： 1、建章立制：组织制定、修订本公司的平安管理制度、平安技术标准和平安技术规程； 2、平安教化、培训、宣扬：制定员工平安培训支配,开展全员平安生产宣扬、教化和培训工作; 3、平安隐患排查：定期组织开展公司平安大检查，监督担忧全因素整改措施落实和按期完成状况； 4、消防管理
3、：保证消防设施完好； 5、特种设备管理：做好特种设备检测、注册、维护保养工作； 6、危险化学品管理：做好第三类易制毒品和爆炸物品管理工作； 7、劳动爱惜：负责编制平安技术、劳动爱惜措施所需物资和防护器材的选购供应支配，并监督选购的物料符合平安要求； 8、防雷检测和山体滑坡见测：定期做设备设施防雷检测山体滑坡监测，预防自然灾难危害； 9.职业病防护：为员工供应合格的平安防护用品和定期为全体员工体检，预防职业病的发生 ； 10、事故预防和管理：做好事故预防工作和事故后的善后工作； 11、外协单位和外来务工人员平安管理：规范外协单位和外来务工人员的行为，避开平安事故发生； 12、交通管理：确保不发生
4、厂内责任交通事故； 13、建设项目“平安三同时：完成余热发电锅炉注册和平安竣工验收；在具备条件的状况下，完成矿山平安生产答应证的办理。完成二期平安预评价。 假如这次竞聘胜利，对于如何完成2023年平安部长的主要职责及年度目标任务，我的工作设想是：以“平安第一、预防为主、以人 为本、持续改良为原则，“平安是生产前提、生产必需平安的平安生产管理思路，立足于以人为本，以制度为保障，以全员共同参与管理为基础，抓好提高员工平安素养和平安隐患排查整改两条平安管理主线，辅之于平安监督手段，到达内部提高员工平安素养、外部树立平安企业形象的目标，具体做好以下方面工作： 1、建章立制：只有适合的制度，管理才有效；
5、根据公司平安规章制度以前运行的状况，拾遗补缺，组织制定、修订本公司的平安管理制度、平安技术标准和平安操作规程，使规章制度更贴近公司生产，为生产供应服务，并监督执行状况； 2、平安教化、培训、宣扬：根据公司平安培训支配,开展全员平安生产宣扬、教化和培训，着重做好特种作业人员、管理人员、外来务工人员、新进人员、复、转岗人员的平安教化培训;开展6月份的“平安月活动；开展平安学问竞赛；开展11月份消防宣扬；通过开展平安教化、培训、宣扬提高员工平安素养意识，到达全体员工平安水准整体提高； 3、平安隐患排查：按规定定期组织全公司平安大检查，检查部门二、三级平安检查落实状况，监督担忧全因素整改措施落实和如期
6、完成，到达觉察隐患，马上治理消退，把事故消退在萌芽状态； 4、消防管理：认真贯彻消防条例和有关易燃易爆等危险物品的管理规定，对公司消防器材的合理支配和管理，保证消防设施完好；制定防火防爆平安管理规定；完成平安动火签证，确保消防设施完好备用，进行防火检查，催促火险隐患的整改； 5、特种设备管理：做好4月份的锅炉检测工作，5月份的压力容器检测工作，并监督全公司特种设备日常维护保养工作的落实状况，保证特种设备完好； 6、危险化学品管理：第三类易制毒品购置证已于2月份办理，重点做好日常运用和登记工作，避开流失；每月一次对矿山爆炸物品领、用、退状况检查，避开出现异样； 7、劳动爱惜：按时做平安技术、劳动
7、爱惜措施所需物资和防护器材的选购供应支配，并监督选购的物料符合平安要求，确保劳动爱惜用品刚好发放到； 8、防雷检测和山体滑坡监测：做好公司设备设施春季防雷检测和夏季山体滑坡监测，刚好整改隐患，预防自然灾难危害。 9、职业病防护：在平常对员工劳动爱惜用品穿戴状况检查，刚好订正不正确穿戴行为和提请公司经理睬探讨在7月份为全体员工体检，觉察有职业病苗头，刚好治疗，避开矽肺病等职业病发生； 10、事故预防和管理：通过开展平安、教化、培训、宣扬提高员工平安素养和平安隐患排查治理消退事故隐患两条有效途径，做好事故预防工作；开展事故应急演练，提高员工处理事故应急实力； 11、外协单位和外来务工人员平安管理：
8、这是公司以往平安管理的薄弱环节，在本年度要加强的工作；通过平安协议和平安检查监督途径，规范外协单位和外来务工人员的行为，避开今年意外事故发生。 12、交通平安管理：落实责任，落实制度，加强客户车辆、人员的平安教化，强化保安队的管理力度，加大巡查力度，规范装车秩序，订正违章行为； 13、建设项目“平安三同时：在4月份完成余热发电锅炉注册；在5月完成余热发电平安竣工验收；力争年底完成矿山平安生产答应证的办理。在熟料二期开工前，做好工程项目平安预评价工作，保证工程顺当开工。 廉政建设工作： 1、严格执行年度廉政目标责任制；严格贯彻执行公司制定的二岗以上党员干部廉洁自律若干规定；严格执行公司各项廉政规
9、章制度； 2、加强对所管兼职平安员的遵纪遵守法律教化，加强内部管理及考核，坚决杜绝本部门重大违规违纪案件的发生。 平安生产管理不仅仅是制订规章制度，签订平安目标责任制工作，而且要勤检查，抓落实，关键是监督。以上只是完成2023年平安部主要职责及年度目标任务的工作设想，这些设想全部实现要通过平安部这个壳和公司全体员工的共同努力来完成。具体做法如下： 1、具体分工、明确职责。就是把公司制定的2023年公司的平安生产年度目标任务和部门职责，按部门、班组逐一的分解到每个员工头上，不留空当，不留死角，做到人人有责任，形成有效的平安管理网络。 2、加强沟通、正确引导。把公司的平安管理工作要求及自己的工作思
10、路向公司领导汇报，寻求领导的支持；向各个部门交待清楚的同时，了解部门、员工的想法，上下形成共识，齐心合力完成公司下达的各项平安生产目标任务； 3、严格考核、奖罚分明。根据部门、员工落实岗位平安职责的状况，对部门、员工进行严格考核，对表现优秀的员工向公司提出嘉奖，对违章违纪的部门、员工，要依据公司有关平安规章制度肃穆处理，做到奖罚严明； 4、加强平安教化工作，教化员工严格依据公司相关平安操作规程开展工作； 5、经常深化工作一线进行平安检查，对检查出的平安隐患，除按公司有关规定肃穆处理相关责任人员外，刚好消退平安隐患，确保平安生产。 总之，假如这次竞聘胜利，我保证依据公司要求开展各项工作，尽职尽责
11、的履行部长职责，保证全面完成公司年度平安生产管理目标；并承诺： 1、确保公司全年无重大平安、消防、交通事故； 2、确保部门费用不超支； 3、做好廉政建设工作，确保本人及本部门不发生重大违规违纪案件； 4、在公司出现重大平安、消防、交通事故引咎辞职，并请公司依规追究责任。 竞聘人：李朝军 2023年3月31日 其次篇：李军演讲稿 敬重的各位领导、各位同事，大家下午好！ 我来自涂装分公司，我叫李军，我演讲的题目是假如我是资本运营部的一员。 纵观世界上著名的大企业、大公司，没有一家公司不是在某个时候以某种方式通过资本运营进展壮大起来的。单纯依靠原始的资本积累，则会束缚企业规模的增长，无法寻求更广袤的
12、进展空间。 假如我们公司成立资本运营部，作为资本运营部的一员，我将向管理层供应对国际、国内经济进展趋势的分析和推断，并对此产生的商机刚好提出建议，供管理层参考。 以下是我对公司如今进展的看法和建议。时代主题的推断是企业资本运作的前提，方向大于努力。立足国内，由于我国是权力串联资本的体制，企业的进展确定亲热关注国家的政策和规划，以此抓住机遇快速进展。例如，“三一重工的梁稳根，抓住国家为拉动经济，大规模进行基础设施建设，大力进展房地产之际，进入工程机械行业，由6万元创业到如今资产到达406.8亿元，前段时间收购全球混凝土机械第一品牌：德国普茨迈斯特，俗称“大象，100%股权，稳坐全球混凝土机械制造
13、的第一宝座。我公司如今也面临着和“三一重工当时一样的历史机遇，我国由拉动经济的三大主线：投资基础设施建设、房地产开发、对外贸易变更为以拉动国内消费市场为主。拉动内需，汽车的消费是大头，汽车会走进每一个家庭，汽车零部件的机加正是我们的强项、是特长。我公司会像“三一重工一样快速进展。 欧债危机使那些出产高新技术的欧美发达国家迫于资金的压力，不得不放弃技术出口限制。为公司收购德国企业，获得先进生产技术，实现产业升级，实现100亿的目标供应动力和保障。汽车产业也会像以前的自行车，电视，电脑，房地产一样有饱和期的，那么下一个时代主题产业是什么。随着人口的老龄化，人工本钱会越来越高，全球最大的代工企业、电
14、子产品供应商富士康，正考虑在三年内，在装配生产线上添加一百万件工业机器人，来替换如今的工人。我想，机器人以后不光在工业上广泛应用，还会像家电、汽车一样走进每个家庭，是将来市场炙手可热的领域。那么我公司在将来机器人市场能做些什么，是接着机加，还是像一汽一样进行品牌组装，还是学习核心技术自己开发，值得 深思。因此在欧洲，除了收购汽车零部件加工企业，还要留心一些日德机器人制造公司，与其进行战略合作。机会确定是留给有准备人的。 将来将是一场无情和绚丽的竞争，愿我们在座各位，在董事长及他领导团队的带着下，共创辉煌的明天。 第三篇：冯朝军 丰都教2023121号 丰都县教化委员会 关于开展2023年全县教
15、化系统 专业技术资格申报评审工作的通知 各乡镇街道教化管理中心，直属事业单位及相关单位： 为了顺当开展2023年全市教化系统专业技术资格申报评审工作，根据重庆市职称改革办公室关于组织开展2023年全市专业技术资格申报评审工作的通知渝职改办2023128号等文件精神以及教化系统的实际，现将有关事宜通知如下： 一、评审范围 全县教化事业单位含社会力气办学中从事专业技术工作，且符合相应申报条件的人员不含离退休人员。 二、申报时间 今年我县教化系统专业技术职务评审材料的申报截止时间为9月16日，逾期不再受理。 三、申报程序及材料报送要求 严格依据重庆市中学级专业技术资格申报评审工作规范渝职改办2023
16、83号和关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知渝职改办2023122号等要求开展申报和评审工作： 一本人申报 符合现行老师(试验技术)系列申报条件的人员按重庆市老师系列高、中级专业技术资格申报材料要求附件1准备申报材料，照实填写重庆市老师系列专业技术资格申报材料清单附件2、重庆市教委职改办制定的专业技术资格申报评审表双面打印，附件3，按人事管理权限向所在单位提交申报材料。 申报人员学历学位和学术论文著作须按以下要求进行审验： 1、本人学历信息须通过中国高等教化学生信息网 .cn查询和打印； 2、在海外取得的学历学位须经教化部留学服务中心教化部留学服务中心国外学历学位认证系统，
17、进行认证； 3、学术论文著作须通过“万方数据资源系统 .cn、“清华同方中国知网 等主流数据库检索、审验。 二单位核查、择优举荐 1、申报人所在单位人事部门须对申报材料、有效证件原件、学历学位认证材料、学术论文著作检索审验材料进行认真核查，将申报人的重庆市系列级专业技术资格申报综合状况公示表附件4在本单位公众场所进行公示有条件的单位还可同时在本单位局域网上公示或将拟举荐人员提交的申报材料和有效证件原件进行公开展示，签署申报材料真实性保证书，公示时 1 间为五个工作日。对经公示无异议或经查实无问题的人员，结合平常考核、考核和任期考核以及完成专业技术工作任务的状况进行民主测评、所在单位评委会评审举
18、荐小组根据有关规定实行无记名投票方式一次性表决举荐组建了学科组的评委会，必需先经学科组专家评议后投票举荐，再送校评委会实行无记名投票方式进行一次性表决，表决结果符合规定票数后才能举荐上报； 举荐上报人员的申报材料须由所在单位纪检监察部门和人事部门签署看法、加盖部门印章并经单位负责人签署看法、加盖单位公章后按行政隶属关系报送县教委和县职改部门未经公示的申报材料不得补报； 2、专业技术职务任职资格评审表中“基层单位看法栏，综合举荐看法，写明申报人所具有的实力、水平、业绩、奉献以及同意举荐评审哪一级专业技术职务的任职资格； 3、专业技术资格申报综合状况公示表中“基层单位举荐看法栏，写明单位举荐看法，
19、但必需注明“经公示，其结果无异议，同意举荐评审。的字样，由单位负责人签字并加盖单位公章； 4、照实填写申报材料真实性保证书； 5、单位在核查申报材料真实、精确、齐全并符合职称政策规定后签署举荐看法，同时，将市教委职称申报报名系统供应的重庆市申报级专业技术资格送审名册打印一式二份含生成数据盘，加盖公章，按规定程序报送县教委和县职改办。有特殊状况的专业技术资格申报者如外语、计算机免试，破格申报等须填报相应审核表附件5、6，按程序经县、市职称改革办公室或有关部门审查批准后，申报材料再报送参加评审。 6、申报材料的相关具体要求仍按市教委职改办关于进一步规范高等学校、中等职业学校、中学、小学幼儿园老师和
20、试验技术系列专业技术职务申报评审材料的看法试行渝教职改202338号有关规定执行。 7、上述工作完成后，各单位请将核准的申报人员状况按档案编号依次依次录入市教委供应的职称申报报名系统，生成上报文件电子文档，同时打印一式二份送审花名册需盖公章一并上报。 三主管部门审核 核实基层单位所报送的举荐材料各基层单位带齐申报人员材料的原件是否真实、齐全，手续是否完备，在主管部门看法栏中签署看法，由单位主要负责人和纪检部门负责人签字并加盖单位公章。 四县职改办审查 对申报人应具备的必备条件硬件进行审查。 四、关于中专、中学探讨员老师专业技术资格申报评审 一中专探讨员职务任职资格的申报范围、对象、条件等依据重
21、庆市中等职业学校老师正高级职务任职资格申报评审条件试行渝职改办2023168号文件执行。 二中学探讨员职务任职资格的申报范围、对象、条件等依据重庆市中学正高级老师职务任职资格申报评审条件试行渝职改办2023169号文件执行。 五、关于非公学校老师专业技术资格申报评审 根据民办教化促进法及其实施条例、重庆市人民政府关于促进民办教化进展的看法等文件精神，民办学校老师职称评审等方面与公办学校老师条件同等。在操作上，非公学校的老师申报专业技术职务任职资格依据重庆市职称 改革工作领导小组关于在我市社会力气办学教化机构中开展专业技术职务任职资格评审工作的通知渝职改199918号和重庆市职称改革办公室关于进
22、一步加强我市非公企业职称工作的看法渝职改2023255号等文件执行。 六、有关事项 一事业单位原则上应有空余岗位才能组织申报以考代评、考评结合专业不受此限，对事业单位中符合以下条件的专业技术人员，可不受本单位专业技术岗位数额限制申报评审专业技术资格： 1、任现职期间考核结果为3次以上“优秀者； 2、符合破格申报条件，且年龄在35岁1976年1月1日以后诞生以下申报副高级资格者或年龄在40岁1971年1月1日以后诞生以下申报正高级资格者。 3、符合重庆市引进高层次人才若干实惠政策规定渝府发202358号人才引进政策，通过引进人才渠道进入我市事业单位工作，且符合申报条件者； 4、由组织选派，参加了
23、援外、援藏工作者； 5、参加“重庆市万名专业技术人才支农支教支医行动，服务期满，考核鉴定为“合格以上等次，符合申报条件者。 二接着教化要求应依据重庆市专业技术人员接着教化条例，完成规定学时的专业科目和公需科目培训学习并取得合格成果。 三职称外语、计算机要求严格依据重庆市职称改革办公室关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及接着教化有关政策的通知渝职改办2023290号的规定执行。 申报高级专业技术资格属于年龄、学位、乡镇基层单位免试范围的由区县职改办、市级主管部门审批；其余免试范围如：专业免试、破格免试等须报市职改办审批。 四一般话水平要求和校长岗位培训，仍依据重庆市XX专业中学级职务任
24、职资格申报评审条件试行的规定执行。请各单位留意提示申报人员一般话水平证书有效期为5年。 五事业编制类的专业技术人员兼任督学督导员，教科所、教管中心、电教等单位从事基础教化教学探讨人员申报职称问题。今年仍依据重庆市中学高级老师职务任职资格申报评审条件试行渝职改办2023169号文件中有关“重点中学示范校老师及教研员规定执行，同时供应相关佐证材料如:教管中心教研人员需供应区县及以上教研室教研员聘书等。 六材料归档要求。在市职称改革办公室下发专业技术职务任职资格通知后，各有关单位应刚好到我委取回评审表格。各单位应将专业技术资格评审表与任职通知一并归入本人人事档案和单位文书档案。 为了减轻各申报单位工
25、作人员的工作量，提高职称申报评审的工作效率，从今年起先，只返回专业技术资格评审表，其余申报材料不再返回请自己备份，由教委统一销毁。 七、纪律要求 一在职称申报举荐过程中，各级各部门应严格依据重庆市职称改革办公室关于肃穆职称申报评审工作纪律的通知渝职改办2023261号要求，实行“谁审核，谁签名，谁负责。坚持程序限制和标准条件限制，切实加强领导，严格管理，肃穆职称申报评审工作纪律，落实责任追究制度，严查重处 各类违规违纪行为。对违背诚信承诺、弄虚作假的人员，实行一票推翻；对把关不严、违背规定的单位，按有关规定肃穆处理。县职改办将加大监督查处力度，对违背职称工作纪律和有关政策规定的行为，将在全县范
26、围内予以通报。 二依据分级管理原则，建立全市专业技术人员诚信档案库。对在申报评审工作中弄虚作假并经查实的不良信息要刚好记入本人诚信档案，每年开展新一轮职称申报评审时均要在诚信档案库进行检索比对，切实维护学术尊严和专业技术人才的声誉。 三严格依据市物价局、市财政局核准的收费标准收取费用，并自觉接受物价、财政、审计部门的监督和检查。如市物价、财政部门对收费标准有新的调整，从其规定。 联系电话： 70609047、70605625 附件： 1、重庆市老师系列高、中级专业技术资格申报材料要求 2、重庆市老师系列专业技术资格申报材料清单 3、重庆市教委职改办制定的专业技术资格申报评审表 4、重庆市系列级
27、专业技术资格申报综合状况公示表 5、职称外语计算机免试审核表 6、重庆市专业技术资格破格申报审批表 7、专业技术职务送审名册见本文第三项其次款第7条 二一一年八月二十二日 主题词：教化专业技术资格申报评审通知 共印2份 第四篇：李永军演讲稿 那当然我们说，对和善风俗的这个推断，还有两个问题。第一个问题什么叫和善风俗，确实需要理解力。对和善风俗，我们通俗的来讲，就是说在某一个时期，一个国家或者一个社会或者某个地区，所普遍认同的道德规则，这就是和善风俗。你做的过分了，你做的基本道德都没有了，这就是违背和善风俗了。其次个问题是，我们在推断和善风俗的时候要留意了，就是说哪个地方违背了和善风俗，就是说合
28、同的哪个部分，法律行为哪个部分违背了和善风俗，就说大家比较熟识的案件，如今都上了教科书了。像经典案例中讲的，就说一个丈夫在死的时候遗嘱没有留给自己的妻子，而是留给情人了，这都已经上了经典教科书了。虽然上了经典教科书，但这个案例的法院判决确定是错误的。为什么呢，我们要问的问题是，他的遗产的处分给什么人，对象违背了和善风俗，是不是重要？因为和婚姻法专家探讨的还不一样，我说假如说丈夫把那个财产以遗嘱的方式把他的遗产遗留给了一个强奸犯，或者杀人犯的话，你认为有效吗？他说有效。我说，那前面情人比强奸犯杀人犯还坏吗？那为什么遗留给一个强奸犯杀人犯就有效，遗留给那个情人就无效了，什么道理啊？你自己翻开德国的
29、教科书看看，德国在20年头就对这个问题就进行了一个特殊许久的探讨，结果是什么呢？对这样一个对象不应当以对象违背和善风俗为由否认整个法律行为的效力。他是无重量的。他有没有权利处分自己的遗产？有。既然有处分的这个权利，那他情愿给谁就给谁，对象是不重要的。所以说这个经典案例他是很错误的。我们这个和善风俗他有很多种东西，你比方说，像暴利，你的赢利超过基本的利润水平了，比方像汽车买卖行业，靠着企业的反馈时，你卖一辆车赚人家50%，在德国人看来，你这个是违背和善风俗的。那这种行为是无效的。那此暴利也是无效的，但中国人不认为是无效的。所以说和善风俗这个东西，他应用范围是比较广，是特殊特殊广的。我们是文明古国
30、，把这个最重要的东西，所以搞错了。所以你到欧洲去看一看，他的法官对和善风俗的底线驾驭的特殊好，你只要违背这种东西，你不用讲理由，那确定就是无效的，在德国看来，这是特殊重要的问题，包括诉讼时效，你的诉讼时效快到了，你就恶意的去磋商，恶意的去如何，让对方不提出请求，最终让诉讼时效经过，这在德国看来，这是违背和善风俗的事情。违背基本道德，这都是一些无效的行为，说在我们这个地方该无效的不无效，不该无效的他反倒无效，这是很值得我们思索的。所以说对和善风俗这个问题，对法律支持的恰恰是对道德的弘扬，指挥别人像恶魔，从法院判决的支持看出，恰恰我们是支持弘扬和善风俗的。可以看出来，道德指责，法律支持，这个问题，
31、确实是有问题。这是我说的第十八个问题。第十九个问题那增值合同我们就讲小区物业，这个小区物业还有那个物业服务合同，那物业服务合同是一个相对合同吗？。那这边出了问题了，那是什么问题呢？你们签了合同没关系，可我们业主，那假如物业公司服务不好的时候，我还交钱不？我向谁抗辩呢？我向物业公司抗辩，估计不信任，因为两者没有合同关系。而且我们物权法还有一个规定，你细致看一下物权法的第83条，是这样规定的，业主大会和业主委员会，对随便弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违背规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为，有权按照法律、法规以及管理规约，要求行为人停止侵害、消退危险、解除妨害、赔偿
32、损失。如今也就是说，假如我是业主，不交物业费的话，业主委员会有权起诉我要求消退危险，解除妨害，赔偿损失。那我们就惨了，业主委员会和业主是什么关系啊？你是代表我啊，那业主委员会怎么会告业主呢？业主不交钱，反过来起诉业主，道理何在，天理何在啊？那假如你物业公司服务不好的话，我向你抗辩还不行呢。那你细致看啊，像北京这样的诉讼，谁起诉啊，要物业公司起诉，我说我不交钱，法院也支持，说应当交钱，那反过来说，假如要抗辩呢，你服务质量不好，我要抗辩，你不能抗辩，为什么不能抗辩呢？因为他起诉我，我是被告，他是诉，我是反诉，为什么不合理呢，一个诉一个反诉正合适啊，不合适。你对他的物业服务质量不满足，你必需提交物业
33、委员会，业主大会或者业主委员会解决才对。人家都认为这个服务不好的，那才叫服务不好，你自己认为不好不行。这我就诧异了，他诉我是可以的，我抗辩反倒不行了。一个抗辩针对诉和反 诉的，他起诉我可以，我抗辩却不成立。所以说这个问题，我觉得就特殊特殊，这个物权法第83条的规定，在合同法基本原理和基本规则来看，完全没法适用。就是说这个问题确实是，我认为是可以起诉，可以抗辩，因为服务不好要抗辩，你服务我来交钱，又不是业主委员会交钱，我交钱，服务不好，交钱不能抗辩，那谁能抗辩啊？这个问题是很有问题的，这是第三章吧。 第四章：与违约责任相关的问题。这个第一个问题，我想首先我要讲的是违约与违约责任的形式。那我们首先
34、来看违约的形式，那目前中国学术划分来看，违约责任的形式大致有这两类，一类是预期违约，一类是实际违约，什么叫预期违约呢，就是说你合同履行期还没到呢，一方以明示的方式或者以自己的行为表示将来不履行合同义务的，叫预期违约，可以提前请求法院诉讼。这个预期违约是个什么东西呢，是美国法上的东西，大陆法上没这个东西，于是我有时开玩笑，这个大陆法系有实际违约问题，担忧抗辩，不履行抗辩权，英美法系有预期违约，没有担忧抗辩，这两个制度是完全异曲同工的。我们中国的合同法在立法时突然出了个问题，既有预期违约也有实际违约，我们就把大陆法系与英美法系融合起来了，我们老宠爱搞这个，形象的比方就是说，原来大陆整个欧洲产的汽车
35、都是前轮驱动，美国产的汽车都是后轮驱动，我们搞一个四轮驱动，那是越野，越野车不是四轮驱动吗。我们合同法的责任就是越野车，越野车如今就不上档次，有人说越野车挺好，你说的没错，但我没见过一个国家的首相做越野车作为国宾车队。既然这么大的官都不做越野车，那你说越野车比平常的车好吗？要好的话他先做了，你像胡主席，出门就做奥迪。这个预期违约最基本的判例，出自英国。因为欧洲国家和美国与中国婚姻法是不一样的，他们假如在结婚的时候，假如没有特别商定，没有特别说明的话，那就是分割财产制，财产个人归个人的。与中国不同，咱们中国正好相反，在结婚时假如不特别说明或不做登记说明，那就是共同财产制，这是相反的。说在英国，一
36、个男的和一个女的结婚了，结婚了他有一个合同，分割财产制，甲就和他的妻子乙签订了一个合同，假如在两年之内这个乙好好做家务，甲将在两年之后将自己的一座价值200万的房屋赠与给乙，这个乙就好好干家务，干的很好，就到了一年半的时候，这个丈夫就把这个房子卖了。卖了之后呢，妻子一看，两年之后给我的那个许诺看来是不能实现了，因为这个契约中没有一个附买回权的条款，说两年之后再买回这个债权，这妻子一看，就到法院起诉了，说他的丈夫虽然没有明说在两年之后他不能履行这个承诺，但是他如今出卖房屋的行为说明，在两年之后他确定不能履行自己的契约义务，要求提起担当责任，把卖房子的钱转到她的名下。这个法官就判决他丈夫把卖房子的
37、钱提前支付给他的妻子，你要提前履行义务，这就是预期违约的原始理由。这个原始理由，后来让美国人接受了，让美国人经过了很多年的反反复复的探讨，预期哪有违约呢？认为这个不成立，比方说荷大法官就认为这个确定不行，预期和违约加在一起原来是很荒唐的组合，预期还没到期怎么会违约呢，预期到期之后才会有违约，但美国的好多法官都认为，这个东西很好用，他们屡屡举出刚刚我说的这个例子，两年说给的，到了一年半，假如你不去请求救济的话，结果是什么呢，卖了房子之后，半年内把钱花完了，所以说预期违约是很有意义的，美国人支持。在整个大陆法系，我们应当算大陆法系，只有中国还在接着履行，其他国家没有接着履行。这个出的问题很多，后面
38、我还会讲到这个问题，这是预期违约。实际违约，实际违约就是合同不履行，拖延履行，瑕疵履行等等，这属于实际违约。这个违约责任形式有哪些？这个地方大家要特别留意，其实违约责任的形式有三种，接着履行，赔偿损失，解除合同。你自己解读我们合同法条款会觉察，我们把解除合同放在了合同权利的中止和变更这一小节了，合同法把合同解除放在了第6页合同的权利中止，再到第七章违约责任的时候，好像不再提解除合同了。所以我们在探讨这个问题的时候，这个解除合同无论是德国还是大陆法系都是违约责任最重要的形式，简洁来说，不跟你玩了，解除合同后该给我的给我，所以说解除合同是最重要的违约责任方式，所以我们这个立法上为了解除规律问题，解
39、除中止的方式就被放在了这里，放在这个地方就造成了很大的问题，这个也是好多人认为解除合同不再是违约责任的方式，那解除合同为什么是违约责任的方式呢，我说，在很多状况下，违约之后，他首先要解决的，违约的好多状况下导致解除合同，那怎么不会是一个解除合同的理由啊，你细致看看92条，关于解除的理由，大部分都是违约，这个就是我们硬要把解除合同作为违约责任的方式来对待，这是我要讲的第一个问题。今日上午就讲到这里吧，下午两点我们接着讲。 第五篇：李源朝讲话 中共重庆北部新区工委 创先争优活动领导小组 渝新创先争优发20231号 文件 关于转发中共重庆市委在党的基层组织和党员中 深化开展创先争优活动领导小组关于印
40、发 李源潮同志在县市区创先争优活动 座谈会上讲话的通知的通知 礼嘉镇党委、各街道党工委，区机关党委、两新工委、教化工委，区直属企事业单位和市级部门驻区机构党组织： 现将中共重庆市委在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动领导小组关于印发李源潮同志在县市区创先争优活动座谈会上讲话的通知渝创先争优发5号转发给你们，请认真学习领悟，抓好实行。 中共重庆北部新区工委创先争优活动领导小组 2023年7月13日 此页无正文 中共重庆市委创先争优活动领导小组 2023年6月30日 进展是好的，各地有许多好做法好阅历。比方，云南前段时间开展共产党员抗旱先锋行动，上海开展世博先锋行动。但目前整体进展不够平衡，
41、有的地方重视不够、主动性不强，还没有形成一种争创气氛。 创先争优活动是稳固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是基层学习实践科学进展观经常化的重要机制，是调动和激发基层党组织和党员主动性创建性的有力抓手。党组织和党员队伍的活力，与党内教化和实践活动的开展亲热相关。缺乏经常有效的党内活动，党员发挥作用往往找不到平台，群众就不能明显地感受到党组织的作用。如今县市区改革进展稳定和党建工作的任务都很重，抓好县里的工作，关键要发挥基层党组织和党员、干部的先进模范作用，把党的政治优势转化为科学进展优势，把党的组织活力转化为科学进展动力。 二、紧紧围绕党的中心工作明确创先争优活动主题 推动科学进展、促进社会和
42、谐、服务人民群众、加强基层组织，是创先争优活动的总目标和总内容，评比先进基层党组织和优秀共产党员是形式，促进和保证党的中心任务的完成是实质。各县市区开展创先争优活动，要牢牢把握“四句话的总体要求，引导基层党组织和党员紧紧围绕本地本单位的中心工作创先争优，保证完成中心任务，推动改良经常工作，主动服务人民群众，合力解决突出问题，用促进改革进展稳定的实效检验活动的成效。 要回应群众的关切和期盼，推动党的惠民利民政策在基层落实。比方，广西田东县推行“一办三中心和“民情110服务模式，为农夫供应高效便捷贴心的服务。吉林乾安县建立健全7项服务民生制度，使农村基层党组织服务群众经常化、制度化、规范化。今日上
43、午我们在北京大兴区调研，区人力资源和社会保障局开展“党员领先锋、服务当表率活动，党员挂牌上岗，为人才服务、为群众就业服务、为高校生“村官服务；区妇幼保健院以“医技当专家，服务当模范为主题，组织党员创先争优；求贤村开展“一带两比三落实活动每个党员联系10家农户，比致富、比和谐，落实承诺、落实监督、落实嘉奖，这些做法都是让党员在份内工作中加强为群众服务，既好做又实在，很受群众欢迎。各县市区要认真学习借鉴这些好阅历好做法，引导机关党员干部提高服务水平、改良服务看法，引导基层党组织和党员主动服务群众，关心群众解决实际困难。有条件的基层党组织要有支配地办几件民生实事，有专长的党员要主动为群众供应政策、信
44、息、技术、法律等方面服务。 第四，把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，加强组织、发挥作用。在学习实践活动中加强基层党组织，侧重是新建组织和整顿组织；在创先争优活动中加强基层组织，主要是增加组织功能，发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用。各县市区要把落实“确定三有、“三有一化，推广“四议两公开工作法等作为创先争优活动的重要内容，提高基层党组织推动进展、服务 份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力；一方面通过领导点评、群众评议，让先进的有荣耀感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。三要有简洁明白、便于评比的争创标准。中办下发的看法中提出了先进基层党组织“五
45、个好、优秀共产党员“五带头的基本要求。各地还应当根据不同岗位设立基层干部创先争优的目标。要结合各类基层党组织的职能和党员、干部的岗位实际，把普遍要求具体化，提出好记、好评、好做的具体要求，让大家都能比照检查、找到差距，明确努力方向。 四、加强分类指导，解决突出问题 创先争优活动要见实效，必需推动解决本地本单位存在的突出问题，尤其是推动解决党员、群众反映剧烈的突出问题。要把创先争优活动作为合力解决突出问题的重要机会，对不同领域、不同类型的基层党组织确定不同的主题和载体，对不同层级、不同工作基础的基层党组织要有不同的要求，对不同岗位、不同素养和实力的党员也要有不同的要求。如今，很多地方都留意借鉴学习实践活动的阅历，加强对创先争优活动的分类指导，有的还建立了分行业分领域的系统指导小组。比方四川江油市分类创设载体、分类明确要求、分类组织实施的做法；湖北赤壁市对经济进展滞后的村以脱贫致富为主题，相对富有的村以建设全面小康村为主题，维稳任务重的街道社区以创建平安和谐社区为主题的做法，都很好。各县市区要进一步加强调查探讨，把可以解 省市两级党委及其创先争优活动领导小组，要加强对县市区开展创先争优活动的领导和指导，建立联系点，