《2023年李军演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年李军演讲稿.docx(21页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年李军演讲稿 第一篇:李军演讲稿 敬重的各位领导、各位同事,大家下午好! 我来自涂装分公司,我叫李军,我演讲的题目是假如我是资本运营部的一员。 纵观世界上著名的大企业、大公司,没有一家公司不是在某个时候以某种方式通过资本运营进展壮大起来的。单纯依靠原始的资本积累,则会束缚企业规模的增长,无法寻求更广袤的进展空间。 假如我们公司成立资本运营部,作为资本运营部的一员,我将向管理层供应对国际、国内经济进展趋势的分析和推断,并对此产生的商机刚好提出建议,供管理层参考。 以下是我对公司如今进展的看法和建议。时代主题的推断是企业资本运作的前提,方向大于努力。立足国内,由于我国是权力串联资本的体制,
2、企业的进展确定亲热关注国家的政策和规划,以此抓住机遇快速进展。例如,“三一重工的梁稳根,抓住国家为拉动经济,大规模进行基础设施建设,大力进展房地产之际,进入工程机械行业,由6万元创业到如今资产到达406.8亿元,前段时间收购全球混凝土机械第一品牌:德国普茨迈斯特,俗称“大象,100%股权,稳坐全球混凝土机械制造的第一宝座。我公司如今也面临着和“三一重工当时一样的历史机遇,我国由拉动经济的三大主线:投资基础设施建设、房地产开发、对外贸易变更为以拉动国内消费市场为主。拉动内需,汽车的消费是大头,汽车会走进每一个家庭,汽车零部件的机加正是我们的强项、是特长。我公司会像“三一重工一样快速进展。 欧债危
3、机使那些出产高新技术的欧美发达国家迫于资金的压力,不得不放弃技术出口限制。为公司收购德国企业,获得先进生产技术,实现产业升级,实现100亿的目标供应动力和保障。汽车产业也会像以前的自行车,电视,电脑,房地产一样有饱和期的,那么下一个时代主题产业是什么。随着人口的老龄化,人工本钱会越来越高,全球最大的代工企业、电子产品供应商富士康,正考虑在三年内,在装配生产线上添加一百万件工业机器人,来替换如今的工人。我想,机器人以后不光在工业上广泛应用,还会像家电、汽车一样走进每个家庭,是将来市场炙手可热的领域。那么我公司在将来机器人市场能做些什么,是接着机加,还是像一汽一样进行品牌组装,还是学习核心技术自己
4、开发,值得 深思。因此在欧洲,除了收购汽车零部件加工企业,还要留心一些日德机器人制造公司,与其进行战略合作。机会确定是留给有准备人的。 将来将是一场无情和绚丽的竞争,愿我们在座各位,在董事长及他领导团队的带着下,共创辉煌的明天。 其次篇:李永军演讲稿 那当然我们说,对和善风俗的这个推断,还有两个问题。第一个问题什么叫和善风俗,确实需要理解力。对和善风俗,我们通俗的来讲,就是说在某一个时期,一个国家或者一个社会或者某个地区,所普遍认同的道德规则,这就是和善风俗。你做的过分了,你做的基本道德都没有了,这就是违背和善风俗了。其次个问题是,我们在推断和善风俗的时候要留意了,就是说哪个地方违背了和善风俗
5、,就是说合同的哪个部分,法律行为哪个部分违背了和善风俗,就说大家比较熟识的案件,如今都上了教科书了。像经典案例中讲的,就说一个丈夫在死的时候遗嘱没有留给自己的妻子,而是留给情人了,这都已经上了经典教科书了。虽然上了经典教科书,但这个案例的法院判决确定是错误的。为什么呢,我们要问的问题是,他的遗产的处分给什么人,对象违背了和善风俗,是不是重要?因为和婚姻法专家探讨的还不一样,我说假如说丈夫把那个财产以遗嘱的方式把他的遗产遗留给了一个强奸犯,或者杀人犯的话,你认为有效吗?他说有效。我说,那前面情人比强奸犯杀人犯还坏吗?那为什么遗留给一个强奸犯杀人犯就有效,遗留给那个情人就无效了,什么道理啊?你自己
6、翻开德国的教科书看看,德国在20年头就对这个问题就进行了一个特殊许久的探讨,结果是什么呢?对这样一个对象不应当以对象违背和善风俗为由否认整个法律行为的效力。他是无重量的。他有没有权利处分自己的遗产?有。既然有处分的这个权利,那他情愿给谁就给谁,对象是不重要的。所以说这个经典案例他是很错误的。我们这个和善风俗他有很多种东西,你比方说,像暴利,你的赢利超过基本的利润水平了,比方像汽车买卖行业,靠着企业的反馈时,你卖一辆车赚人家50%,在德国人看来,你这个是违背和善风俗的。那这种行为是无效的。那此暴利也是无效的,但中国人不认为是无效的。所以说和善风俗这个东西,他应用范围是比较广,是特殊特殊广的。我们
7、是文明古国,把这个最重要的东西,所以搞错了。所以你到欧洲去看一看,他的法官对和善风俗的底线驾驭的特殊好,你只要违背这种东西,你不用讲理由,那确定就是无效的,在德国看来,这是特殊重要的问题,包括诉讼时效,你的诉讼时效快到了,你就恶意的去磋商,恶意的去如何,让对方不提出请求,最终让诉讼时效经过,这在德国看来,这是违背和善风俗的事情。违背基本道德,这都是一些无效的行为,说在我们这个地方该无效的不无效,不该无效的他反倒无效,这是很值得我们思索的。所以说对和善风俗这个问题,对法律支持的恰恰是对道德的弘扬,指挥别人像恶魔,从法院判决的支持看出,恰恰我们是支持弘扬和善风俗的。可以看出来,道德指责,法律支持,
8、这个问题,确实是有问题。这是我说的第十八个问题。第十九个问题那增值合同我们就讲小区物业,这个小区物业还有那个物业服务合同,那物业服务合同是一个相对合同吗?。那这边出了问题了,那是什么问题呢?你们签了合同没关系,可我们业主,那假如物业公司服务不好的时候,我还交钱不?我向谁抗辩呢?我向物业公司抗辩,估计不信任,因为两者没有合同关系。而且我们物权法还有一个规定,你细致看一下物权法的第83条,是这样规定的,业主大会和业主委员会,对随便弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违背规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为,有权按照法律、法规以及管理规约,要求行为人停止侵害、消退危险、解除
9、妨害、赔偿损失。如今也就是说,假如我是业主,不交物业费的话,业主委员会有权起诉我要求消退危险,解除妨害,赔偿损失。那我们就惨了,业主委员会和业主是什么关系啊?你是代表我啊,那业主委员会怎么会告业主呢?业主不交钱,反过来起诉业主,道理何在,天理何在啊?那假如你物业公司服务不好的话,我向你抗辩还不行呢。那你细致看啊,像北京这样的诉讼,谁起诉啊,要物业公司起诉,我说我不交钱,法院也支持,说应当交钱,那反过来说,假如要抗辩呢,你服务质量不好,我要抗辩,你不能抗辩,为什么不能抗辩呢?因为他起诉我,我是被告,他是诉,我是反诉,为什么不合理呢,一个诉一个反诉正合适啊,不合适。你对他的物业服务质量不满足,你必
10、需提交物业委员会,业主大会或者业主委员会解决才对。人家都认为这个服务不好的,那才叫服务不好,你自己认为不好不行。这我就诧异了,他诉我是可以的,我抗辩反倒不行了。一个抗辩针对诉和反 诉的,他起诉我可以,我抗辩却不成立。所以说这个问题,我觉得就特殊特殊,这个物权法第83条的规定,在合同法基本原理和基本规则来看,完全没法适用。就是说这个问题确实是,我认为是可以起诉,可以抗辩,因为服务不好要抗辩,你服务我来交钱,又不是业主委员会交钱,我交钱,服务不好,交钱不能抗辩,那谁能抗辩啊?这个问题是很有问题的,这是第三章吧。 第四章:与违约责任相关的问题。这个第一个问题,我想首先我要讲的是违约与违约责任的形式。
11、那我们首先来看违约的形式,那目前中国学术划分来看,违约责任的形式大致有这两类,一类是预期违约,一类是实际违约,什么叫预期违约呢,就是说你合同履行期还没到呢,一方以明示的方式或者以自己的行为表示将来不履行合同义务的,叫预期违约,可以提前请求法院诉讼。这个预期违约是个什么东西呢,是美国法上的东西,大陆法上没这个东西,于是我有时开玩笑,这个大陆法系有实际违约问题,担忧抗辩,不履行抗辩权,英美法系有预期违约,没有担忧抗辩,这两个制度是完全异曲同工的。我们中国的合同法在立法时突然出了个问题,既有预期违约也有实际违约,我们就把大陆法系与英美法系融合起来了,我们老宠爱搞这个,形象的比方就是说,原来大陆整个欧
12、洲产的汽车都是前轮驱动,美国产的汽车都是后轮驱动,我们搞一个四轮驱动,那是越野,越野车不是四轮驱动吗。我们合同法的责任就是越野车,越野车如今就不上档次,有人说越野车挺好,你说的没错,但我没见过一个国家的首相做越野车作为国宾车队。既然这么大的官都不做越野车,那你说越野车比平常的车好吗?要好的话他先做了,你像胡主席,出门就做奥迪。这个预期违约最基本的判例,出自英国。因为欧洲国家和美国与中国婚姻法是不一样的,他们假如在结婚的时候,假如没有特别商定,没有特别说明的话,那就是分割财产制,财产个人归个人的。与中国不同,咱们中国正好相反,在结婚时假如不特别说明或不做登记说明,那就是共同财产制,这是相反的。说
13、在英国,一个男的和一个女的结婚了,结婚了他有一个合同,分割财产制,甲就和他的妻子乙签订了一个合同,假如在两年之内这个乙好好做家务,甲将在两年之后将自己的一座价值200万的房屋赠与给乙,这个乙就好好干家务,干的很好,就到了一年半的时候,这个丈夫就把这个房子卖了。卖了之后呢,妻子一看,两年之后给我的那个许诺看来是不能实现了,因为这个契约中没有一个附买回权的条款,说两年之后再买回这个债权,这妻子一看,就到法院起诉了,说他的丈夫虽然没有明说在两年之后他不能履行这个承诺,但是他如今出卖房屋的行为说明,在两年之后他确定不能履行自己的契约义务,要求提起担当责任,把卖房子的钱转到她的名下。这个法官就判决他丈夫
14、把卖房子的钱提前支付给他的妻子,你要提前履行义务,这就是预期违约的原始理由。这个原始理由,后来让美国人接受了,让美国人经过了很多年的反反复复的探讨,预期哪有违约呢?认为这个不成立,比方说荷大法官就认为这个确定不行,预期和违约加在一起原来是很荒唐的组合,预期还没到期怎么会违约呢,预期到期之后才会有违约,但美国的好多法官都认为,这个东西很好用,他们屡屡举出刚刚我说的这个例子,两年说给的,到了一年半,假如你不去请求救济的话,结果是什么呢,卖了房子之后,半年内把钱花完了,所以说预期违约是很有意义的,美国人支持。在整个大陆法系,我们应当算大陆法系,只有中国还在接着履行,其他国家没有接着履行。这个出的问题
15、很多,后面我还会讲到这个问题,这是预期违约。实际违约,实际违约就是合同不履行,拖延履行,瑕疵履行等等,这属于实际违约。这个违约责任形式有哪些?这个地方大家要特别留意,其实违约责任的形式有三种,接着履行,赔偿损失,解除合同。你自己解读我们合同法条款会觉察,我们把解除合同放在了合同权利的中止和变更这一小节了,合同法把合同解除放在了第6页合同的权利中止,再到第七章违约责任的时候,好像不再提解除合同了。所以我们在探讨这个问题的时候,这个解除合同无论是德国还是大陆法系都是违约责任最重要的形式,简洁来说,不跟你玩了,解除合同后该给我的给我,所以说解除合同是最重要的违约责任方式,所以我们这个立法上为了解除规
16、律问题,解除中止的方式就被放在了这里,放在这个地方就造成了很大的问题,这个也是好多人认为解除合同不再是违约责任的方式,那解除合同为什么是违约责任的方式呢,我说,在很多状况下,违约之后,他首先要解决的,违约的好多状况下导致解除合同,那怎么不会是一个解除合同的理由啊,你细致看看92条,关于解除的理由,大部分都是违约,这个就是我们硬要把解除合同作为违约责任的方式来对待,这是我要讲的第一个问题。今日上午就讲到这里吧,下午两点我们接着讲。 第三篇:演讲稿李朝军 竞聘演讲稿 各位领导,各位评委,大家好! 首先介绍一下本人的基本状况:李朝军,37岁,1991年毕业于河南省冶金工业学校,所学专业:有色金属冶炼
17、。后自学进修,取得郑州高校大专文凭。自参加工作以来,始终在水泥厂工作。其间主要从事过机械管理、平安生产管理等工作。2023年8月通过考试进入豫龙公司担当公司专职平安管理员职务,参与了豫龙公司的工程建设平安管理及矿山2# 皮带安装、调试工作。公司正式投产至今,虽然先后在工程部、总经办、平安部工作过,但始终从事公司的平安生产管理工作。这次我竞聘的岗位是平安部部长岗位。 竞聘条件: 1、始终从事公司的平安生产管理工作,对公司的平安生产现状比较熟识,便于公司承前启后、一如既往的开展平安生产管理。 2、取得国家注册平安工程师资格并注册。 平安部2023年目标任务: 1、确保公司全年无重大平安、消防、交通
18、事故; 2、确保部门费用不超支; 3、做好廉政建设工作,确保本人及本部门不发生重大违规违纪案件。 我认为平安部主要职责有以下几个方面: 1、建章立制:组织制定、修订本公司的平安管理制度、平安技术标准和平安技术规程; 2、平安教化、培训、宣扬:制定员工平安培训支配,开展全员平安生产宣扬、教化和培训工作; 3、平安隐患排查:定期组织开展公司平安大检查,监督担忧全因素整改措施落实和按期完成状况; 4、消防管理:保证消防设施完好; 5、特种设备管理:做好特种设备检测、注册、维护保养工作; 6、危险化学品管理:做好第三类易制毒品和爆炸物品管理工作; 7、劳动爱惜:负责编制平安技术、劳动爱惜措施所需物资和
19、防护器材的选购供应支配,并监督选购的物料符合平安要求; 8、防雷检测和山体滑坡见测:定期做设备设施防雷检测山体滑坡监测,预防自然灾难危害; 9.职业病防护:为员工供应合格的平安防护用品和定期为全体员工体检,预防职业病的发生 ; 10、事故预防和管理:做好事故预防工作和事故后的善后工作; 11、外协单位和外来务工人员平安管理:规范外协单位和外来务工人员的行为,避开平安事故发生; 12、交通管理:确保不发生厂内责任交通事故; 13、建设项目“平安三同时:完成余热发电锅炉注册和平安竣工验收;在具备条件的状况下,完成矿山平安生产答应证的办理。完成二期平安预评价。 假如这次竞聘胜利,对于如何完成2023
20、年平安部长的主要职责及目标任务,我的工作设想是:以“平安第一、预防为主、以人 为本、持续改良为原则,“平安是生产前提、生产必需平安的平安生产管理思路,立足于以人为本,以制度为保障,以全员共同参与管理为基础,抓好提高员工平安素养和平安隐患排查整改两条平安管理主线,辅之于平安监督手段,到达内部提高员工平安素养、外部树立平安企业形象的目标,具体做好以下方面工作: 1、建章立制:只有适合的制度,管理才有效;根据公司平安规章制度以前运行的状况,拾遗补缺,组织制定、修订本公司的平安管理制度、平安技术标准和平安操作规程,使规章制度更贴近公司生产,为生产供应服务,并监督执行状况; 2、平安教化、培训、宣扬:根
21、据公司平安培训支配,开展全员平安生产宣扬、教化和培训,着重做好特种作业人员、管理人员、外来务工人员、新进人员、复、转岗人员的平安教化培训;开展6月份的“平安月活动;开展平安学问竞赛;开展11月份消防宣扬;通过开展平安教化、培训、宣扬提高员工平安素养意识,到达全体员工平安水准整体提高; 3、平安隐患排查:按规定定期组织全公司平安大检查,检查部门二、三级平安检查落实状况,监督担忧全因素整改措施落实和如期完成,到达觉察隐患,马上治理消退,把事故消退在萌芽状态; 4、消防管理:认真贯彻消防条例和有关易燃易爆等危险物品的管理规定,对公司消防器材的合理支配和管理,保证消防设施完好;制定防火防爆平安管理规定
22、;完成平安动火签证,确保消防设施完好备用,进行防火检查,催促火险隐患的整改; 5、特种设备管理:做好4月份的锅炉检测工作,5月份的压力容器检测工作,并监督全公司特种设备日常维护保养工作的落实状况,保证特种设备完好; 6、危险化学品管理:第三类易制毒品购置证已于2月份办理,重点做好日常运用和登记工作,避开流失;每月一次对矿山爆炸物品领、用、退状况检查,避开出现异样; 7、劳动爱惜:按时做平安技术、劳动爱惜措施所需物资和防护器材的选购供应支配,并监督选购的物料符合平安要求,确保劳动爱惜用品刚好发放到; 8、防雷检测和山体滑坡监测:做好公司设备设施春季防雷检测和夏季山体滑坡监测,刚好整改隐患,预防自
23、然灾难危害。 9、职业病防护:在平常对员工劳动爱惜用品穿戴状况检查,刚好订正不正确穿戴行为和提请公司经理睬探讨在7月份为全体员工体检,觉察有职业病苗头,刚好治疗,避开矽肺病等职业病发生; 10、事故预防和管理:通过开展平安、教化、培训、宣扬提高员工平安素养和平安隐患排查治理消退事故隐患两条有效途径,做好事故预防工作;开展事故应急演练,提高员工处理事故应急实力; 11、外协单位和外来务工人员平安管理:这是公司以往平安管理的薄弱环节,在本要加强的工作;通过平安协议和平安检查监督途径,规范外协单位和外来务工人员的行为,避开今年意外事故发生。 12、交通平安管理:落实责任,落实制度,加强客户车辆、人员
24、的平安教化,强化保安队的管理力度,加大巡查力度,规范装车秩序,订正违章行为; 13、建设项目“平安三同时:在4月份完成余热发电锅炉注册;在5月完成余热发电平安竣工验收;力争年底完成矿山平安生产答应证的办理。在熟料二期开工前,做好工程项目平安预评价工作,保证工程顺当开工。 廉政建设工作: 1、严格执行廉政目标责任制;严格贯彻执行公司制定的二岗以上党员干部廉洁自律若干规定;严格执行公司各项廉政规章制度; 2、加强对所管兼职平安员的遵纪遵守法律教化,加强内部管理及考核,坚决杜绝本部门重大违规违纪案件的发生。 平安生产管理不仅仅是制订规章制度,签订平安目标责任制工作,而且要勤检查,抓落实,关键是监督。
25、以上只是完成2023年平安部主要职责及目标任务的工作设想,这些设想全部实现要通过平安部这个壳和公司全体员工的共同努力来完成。具体做法如下: 1、具体分工、明确职责。就是把公司制定的2023年公司的平安生产目标任务和部门职责,按部门、班组逐一的分解到每个员工头上,不留空当,不留死角,做到人人有责任,形成有效的平安管理网络。 2、加强沟通、正确引导。把公司的平安管理工作要求及自己的工作思路向公司领导汇报,寻求领导的支持;向各个部门交待清楚的同时,了解部门、员工的想法,上下形成共识,齐心合力完成公司下达的各项平安生产目标任务; 3、严格考核、奖罚分明。根据部门、员工落实岗位平安职责的状况,对部门、员
26、工进行严格考核,对表现优秀的员工向公司提出嘉奖,对违章违纪的部门、员工,要依据公司有关平安规章制度肃穆处理,做到奖罚严明; 4、加强平安教化工作,教化员工严格依据公司相关平安操作规程开展工作; 5、经常深化工作一线进行平安检查,对检查出的平安隐患,除按公司有关规定肃穆处理相关责任人员外,刚好消退平安隐患,确保平安生产。 总之,假如这次竞聘胜利,我保证依据公司要求开展各项工作,尽职尽责的履行部长职责,保证全面完成公司平安生产管理目标;并承诺: 1、确保公司全年无重大平安、消防、交通事故; 2、确保部门费用不超支; 3、做好廉政建设工作,确保本人及本部门不发生重大违规违纪案件; 4、在公司出现重大
27、平安、消防、交通事故引咎辞职,并请公司依规追究责任。 竞聘人:李朝军 2023年3月31日 第四篇:李宁军某监狱演讲稿 以善养德 以德兴家 各位领导、各位警察、现场的服刑人员: 大家好!我叫李宁军,是一名文化志愿者,前几天,接到临渭区图书馆领导的邀请,邀请我主持这次活动并演讲。 我在来的路上就在想,怎么开场,怎么称呼,演讲讲什么,考虑一再,确定我讲我自己的故事。 就从我小时候聊起,我的爸爸是一名赤脚医生,我的妈妈是一位农村妇女,记忆中,我们家是半间房子,陕西人都知道房子半边盖,因为穷盖不起房。 记得小时候有个很冷很冷的冬天,一个讨饭的男人几乎每天都来我们村讨饭,母亲总是很慷慨的给他一个大馒头,
28、出于新颖,我跟踪这个讨饭的人,来到一个废弃的窑洞,看到了里面有一个老人和两个孩子,窑洞破烂不堪,光线灰暗,经过简洁的沟通,才知道这个讨饭的人有一个有病的母亲和两个年幼的孩子。 这个家庭做饭的用具是三块石头支起一口锅,这个男人用简陋的炊具和原始的方法将讨来的食物在锅里热过后分给他的家人,以保证他的家人不在这个寒冷的冬季被冻死,饿死。 当时年幼的我在想,我能不能关心他们呢?于是在那个冬季我的饭量突然增加了,每天都拿三个馒头到外面吃,其实,馒头都被我静静地送到了那个讨饭家庭,这种状况持续了一个月,直到他们一家离开了那个窑洞。 多年以后,母亲和我聊起这件事,说你往外拿馒头的其次天我就知道馒头的去向了,
29、妈妈很兴奋你会这样做,这说明我娃心地和善。这就是我的母亲,一个平凡而宏大的母亲。 可能有人觉得我的这种行为算不上感恩,可是我要感谢我的母亲,感谢她当年默许我做这件事,正是妈妈的潜移默化在我幼小的心灵种下感恩的种子,是妈妈让我学会了感恩父母,感恩他人,感恩社会。 我写过一篇文章一块月饼送给妈,说的是我印象中记忆最深刻的一个中秋节的故事,那是2023年的中秋节,我刚刚走上工作单位,在单位实习时,我的值班老师送给我一块月饼,我觉的那块月饼是当时我见过的最好的月饼,拿到这块月饼,我没有立即吃,而是骑着自行车,冒着滂沱大雨赶了20里路,回到家中与妈妈一起共享。 在我的事业道路上,有一件事使我刻骨铭心,记
30、忆犹新。2023年是我在事业上最困难的一年,带着13名员工开创自己的事业,当时已经是陷入了绝境,别说发工资了,饭都吃不上了,我们这一帮兄弟在外地,一个人都不相识,我当时就想这咋办,想去偷,想去抢,想自杀。我一个人来了户县的清河,下着大雨,我就在河边来回溜达,就想跳河,跳下去啥事都没有了,但就在这个时候,一个登着三轮的人走到我面前,给我写了几个字:先生你去哪里? 原来是个哑巴,我很纳闷,一个哑巴冒着大雨还在蹬三轮拉人挣钱。经过用笔沟通,哑巴写的几句话令我感动和震撼,哑巴给我写下了:大哥,我要挣钱,我的父母还在家等着我。 这几句话到如今我也忘不了,无论在事业中遇到任何困难与挫折,我都会想起哑巴冒雨
31、拉人挣钱的场景。 2023年元月6日在阎良的千禧广场由我发起了一场为白血病患者徐小峰的捐献活动,面对一个在生死线上挣扎的21岁少年,社会各界爱心人士向他伸出了援手!现场共捐献86426元钱,挽救了一个鲜活的生命。 各位服刑人员,这就是我演讲的主题“以善养德,以德兴家! 我们要把刑期当做学期,好好改造自己,重塑自我,早日新生! 才无愧于家人的殷切期盼! 才无悔于管教干部对我们的谆谆教育!才无悔于我们自己的生命! 才无悔于我们这个宏大的国家。感谢大家! 第五篇:李军先进事迹 从中专生到总经理 上海市群众工业学校1998届毕业生李军同志先进事迹 李军同志1999年毕业于上海市群众工业学校,现任上海市
32、嘉定区南翔镇团委副书记、上海南翔市政建设工程有限公司总经理、嘉定区建设工程平安质量监量监督站行风督察,同时是国家注册二级建立师。 1998年李军同志从学校毕业后来到了上海市嘉定区南翔镇人民政府筹建组工作,他身上有着与同龄人不同的稳重和踏实,工作勤恳,看法认真,很快就赢得了上级的信任和同事们的宠爱。一年的实习期结束后,他被支配到在南翔市政公司,担当出纳工作。在学校里李军学习的是汽修专业,面对生疏的财会工作,李军通过业余时间自学了财会学问,在短时间里就取得了会计上岗证,在6年左右的时间里从一名一般的出纳成为业务骨干,被提拔为财务科副科长、科长、经理助理,呈现出高度的敬业精神和精彩的工作实力。 20
33、23年起他担当了嘉翔工业开发有限公司的团总支书记,他认真探讨新时期团工作的特点和趋势,主动组织团员参加志愿者活动,开办了“南翔镇阳光青年俱乐部活动,不断增加团组织的凝合力,为南翔镇的共青团工作不遗余力,为南翔青年树立了良好的典范,被评为2023上海市嘉定区新长征突击手。2023年当选为上海市嘉定区南翔镇团委副书记。 2023年李军被调到南翔镇动迁办公室工作。面对困难的农村征地和居民动迁工作,他认真探讨国家的动迁政策,怀着对人民深厚的感情,依法办事、有情处理,有效地完成了上海轨交11号线、京沪高铁等重大项目的动迁工作,赢得了群众的信任和赞扬。 2023年3月李军被组织上派到南翔镇永丰村做副书记挂
34、职熬炼,成了一名名符其实的“村官。为创建国家级卫生城镇,南翔镇开展了大规模的环境整治工作。李军所在永丰村也要开展撤除违章搭建,开展环境整治,这个任务落到了李军的身上。“拆违是上级布置的硬指标,可村民的不理解、不协作也让李军感到“头大。可是他迎难而上,挨门逐户地宣扬,细致入微地说明,政策讲到位,宣扬做到家,看法谦和,最终得到了村民们的理解,顺当地完成了“拆违任务。2023年12月李军担当上海南翔市政建设工程有限公司总经理,在新的工作岗位上,他呈现出更大的组织才华,取得了优异的工作成果。建筑行业是一个竞争激烈市场,李军在建筑市政施工管理和建筑企业管理中,认真负责,具有高度的事业心和责任心,使管理水平不断提升,经济效益不断提高,实施了品牌战略,打造了精品工程,为本地区建筑业的进展和经济进展尽职尽责。 上海南翔市政建设工程有限公司在李军同志的带着下,理念不断更新、意识不断增加、强化制度管理,狠抓队伍建设,使公司连续被评为嘉定区优秀施工企业、嘉定区先进制造业银奖企业、嘉定区文明单位。李军同志个人被评为2023嘉定区先进制造业优秀经营者。