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1、2023年党建工作情况大全（四）(精选5篇)篇一：党建工作状况大全四 2023年7-8月，纸箱车间在公司党总支的领导下，围绕公司党建工作要点，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素养和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，切实加强党员队伍建设，提高职工队伍凝聚力。近期支部工作开展状况如下： 1、严格执行“三会一课制度，7月17日、8月7日分别召开支部党员大会2次，支委会1次，通报近期党建工作状况，传达党总支支部书记会议精神，根据党总支要求组织支部党员学习了陕西中烟工业有限责任公司党组巡察好猫公司反馈问题整改实施方案中
2、共宝鸡卷烟厂委员关于印发落实国家局党组巡察整改“回头看反馈问题自查整改工作实施方案等相关文件。 2、8月7日针对陕中烟党组巡查反馈问题整改任务(措施)序号5内容，支部支委班子不健全的问题召开党员大会，进行缺额支委补选工作，补选支委成员1名，确定委员分工并上报党总支。 3、8月7日开展8月主题党日活动，组织全体党员仔细学习守岛英雄王继才先进事迹，要求党员要继承和发扬王继才精神，以王继才同志为典范，不畏困难、恪尽职守，开拓创新、无私奉献。 4、根据党总支要求，8月20日完成支部218年1-7月党费收缴明细的统计工作，上报党总支。 5、根据公司重温初心，坚决信念教育实施方案第二阶段工作内容，支部围绕
3、车间生产实际，为表达公司宣贯十九大精神，弘扬正能量制作微视频重生，上报党总支。 6、完成支部日常工作：一是根据党总支要求，支部组织党风廉政建设自查和岗位廉政风险防控自查未发觉问题，填写并上报支部7月自主监督状况月报。二是进行支部书记个人例行思想谈话1人次，了解职工思想动态，化解职工疑虑，疏导职工心情，保证和谐稳定。 篇二：党建工作状况大全四 依据关于贯彻落实<中共福建省委关于把党的政治建设摆在首位落深落细落实全面从严治党主体责任的意见>的通知(晋委202393号)文件精神，我校支部带着全体党员仔细学习领会，结合学校工作，抓好贯彻落实。现将近阶段彻落实省委“意见状况汇报如下： 一在落
4、深上下功夫。2023年9月17日，我校召开全体教职工大会，杜晓晴书记在会上传达学习了关于贯彻落实<中共福建省委关于把党的政治建设摆在首位落深落细落实全面从严治党主体责任的意见>的通知，重点学习省委意见“八个坚决不移27条具体措施，要求全体党员同志和教师要深刻领会省委决策部署精神，进一步严厉党内政治生活，坚决抓好学校党的政治建设;要求学校党员干部要坚固树立“四个意识、坚决“四个自信，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保学校教育工作向上向善进展。 二在落细上展作为。对学校领导班子成员及支委，再次严厉强调要根据省委“八个坚决不移的2
5、7条具体举措，自觉对标对表，切实负起主体责任，履行好“一把手责任和“一岗双责责任，依据2023年晋江二小党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案，进一步细化目标要求，明确任务分工和工作措施，推动“两个责任和领导责任层层抓好落实。学校提出“争创党建先进,打造教育品牌的目标,并按年度把目标任务量化分解到各党小组、支委成员,明确具体措施、责任人和完成时限,实行"目标管理",用目标引领进展,用管理激发动力,实现学校进展与党建工作同频共振、互促双赢。对全体党员要 三在落实上见成效。 1、学校支部和全体党员严守党的政治纪律和政治规矩，严厉党内政治生活，坚持民主集中制，规范落实“三会一课制度
6、，用好批判和自我批判武器。(党课，参观基地，廉洁文化进校内活动) 2、学校重视党风廉政建设责任的落实，一方面是学校党支部书记强化担当意识、责任意识，对本单位党风廉政建设工作亲自抓，亲自讨论、亲自部署、亲自推动落实，切实把“第一责任人的责任扛在肩上，带好班子，管好队伍;另一方面，纪检委员仔细抓好落实，找准定位，聚焦主业，帮助党支部抓好党风廉政建设工作。 在“三节来临之际，要求全体教师在务必坚持廉洁从教，禁收学生、家长礼金礼券礼物，坚持节俭办学，杜绝铺张浪费，坚决纠正“四风，坚决不移地推动学校党风廉政建设工作。学校要求每一位每位党员教师，务必始终保持清醒认知，持之以恒、坚持不懈地抓好党风廉政建设，
7、全面净化教书育人政治生态，不断提升个人师德形象。 3、结合“两学一做，加强自我学习、自我教育、自我监督，切实把廉洁自律的思想防线筑稳、筑牢。要求每位教师主动开展廉政文化进课堂，通过孩子传给家长，通过学校传向社会，营造全社会倡廉的好气氛。 4、完善领导班子集体议事决策制度，凡学校重要事项、基建修缮、设备选购、干部任免、职称评聘、评优评先、招师招生等教师关切的事项都通过领带班子集体议事决策机构讨论确定，并在全校范围内公示。 篇三：党建工作状况大全四 2023年，公司党支部严格落实公司党建关于全面从严治党和强化国有企业党建工作的部署要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，团结带着党员干部职工，紧
8、紧围绕安全环保和生产经营中心任务，全面落实从严治党责任和“两学一做学习教育，充分发挥党组织的政治核心作用，动员和组织广大党员干部和职工群众励精图治，强化基础、改良作风，统筹推动干部人才队伍建设、基层党组织建设、企业文化建设和反腐倡廉建设，着力把党组织的政治优势转化为实现各项奋斗目标的强大合力，为公司转型、进展、稳定提供了顽强的政治保证。 2023年工作总结： 一、注重思想政治建设，提升改革进展的引领力 一是仔细开展思想政治学习教育，促进理论水平提升。重点通过中心组学习、干部理论教育、“两学一做、十九大专题辅导、职工心理健康讲座、集体学党章、微信推送党建学问等活动，深入学习宣贯了党的十八大和十八
9、届四中、五中、六中全会、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神。其中利用“和谐西沟微信群视频推送各类党建学问10余篇(条)，开展十九大专题辅导2次，组织爱国主义观影教育、野外拓展训练等集体活动2次。 二是加强形势任务教育，仔细组织党员干部学习股份公司关于生产经营形势分析和安全生产及党风廉政建设的一系列重要指示，准时把党员干部职工的思想和行动统一到股份公司对形势的推断和决策部署上来，全年开展形势任务教育共2场次。 二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力 一是大力加强领导班子建设。为培育一支高素养的职工队伍，公司领导班子首先从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理
10、论和业务学问学习，有效提高了班子成员的思想政治素养、业务技术素养、执行政策水平和解决实际问题的能力，影响和带动了职工整体队伍素养的提高。 2023年工作中存在的问题 一、基层党支部建设工作弱化 基层党建工作相对还比较弱化和滞后，活动内容与实际工作脱节，党建工作打算落实力度不够，大部分工作还停留在被开工作、应付检查的阶段，“三会一课制度落实不力，党小组组织作用没有发挥，支委会整体合力不强。 二、作风建设方面需要强化 部分管理技术人员工作作风不够扎实，存在以会议落实会议，文件落实文件的现象，深入基层了解职工心声、把握生产现场实际状况不够，管理力度偏软、偏弱，工作原则游离于制度边缘。 三、党员教育缺
11、乏针对性，党务干部配备缺乏 对于党员常规开展的教育流于形式，针对性不强，教育走过场，没有真正把党员教育管理工作做细、做实;党组织机构人员配备缺乏，党务干部兼职其他业务过多或其他干部兼职党务业务，导致对工作疲于应付、虽然工作有打算、有支配，但是无落实。 2023年党建工作打算 一、指导思想 深入学习宣扬贯彻党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，落实公司党建总体要求，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚决理想信念宗旨为根基，大力加强公司党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层党支部建设、党风廉政建设、宣扬文化建设，充分发挥党委领导核心和政治核心
12、作用，为全面完成2023年安全生产经营任务提供强有力的思想政治保证和精神文化动力。 二、2023年党建工作总体思路 (一)聚焦学习教育抓常态，持续打牢理想信念宗旨根基 仔细学习贯彻党的十九大精神，深入推动“两学一做学习教育常态化制度化，引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，持续打牢理想信念宗旨根基。 一要聚焦学懂弄通做实，引导党员干部职工深刻领会、精确把握十九大精神实质和科学内涵。以每月一次的中心组学习、干部教育培训、党内组织生活为载体，统一学习内容、学习打算、学习要求、强化催促指导，确保学习教育全员全覆盖。把学习党的十九大精神作为推动“两学一做学习教育常态化制度化的重要举措，
13、制定“两学一做学习教育打算，创新学习方式方法，在抓住常常、融入日常的基础上利用内部简报、“和谐西沟微信群、宣扬展板、食堂视频等宣扬阵地大力宣扬十九大精神;坚持开展“五个一活动，即每月组织一次中心组学习、每季度召开一次党员大会、每季度组织一次专题党课、每半年开展一次专题研讨、支部每月至少组织召开一次支委会;举办十九大学问竞赛、邀请十九大代表为全体党员宣讲十九大和征文等活动，把学习十九大精神引向深入。 二要把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员和职工群众头脑。教育引导党员干部职工旗帜鲜亮讲政治，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把
14、坚决理想信念作为党的思想建设的首要任务，深化理想信念宗旨教育，引导全体党员干部牢记党的宗旨、挺起共产党人的精神脊梁，始终坚决“四个意识坚固树立 “四个自信。 (二)坚持党的领导不动摇，切实发挥党组织的保障作用和政治核心作用 围绕“把方向、管大局、保落实，把党组织内嵌到公司治理结构中，明确和落实党组织在公司治理结构中的法定地位，做到职责明确、监督严格。坚持民主集中制原则，严格执行党委会议事规则和“三重一大决策程序，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。根据党支部换届规定，做好五个党支部换届选举工作。 篇四：党建工作状况大全四 本支部现有在职党员28人，退休党员7人。半年来，能紧紧围绕学校教育
15、教学工作，努力把党组织建设成为顽强的堡垒，把党员队伍建设成为教育进展的骨干力量，具体表如今四个落实上。 一、把党建工作落实到理论上，铸造党员干部的人生信仰 今年是全面贯彻落实党的十九大会议精神，深化教育教学改革的关键年，作为学校党支部，我们始终把“学习十九大，贯彻十九大作为学习的重点，通过集中学习、个人自学、听党课、看影视、撰写反思材料、沟通心得体会、召开组织生活会、列出自检自查问题清单等形式，引导广大党员学深悟透，使大家对党的十九大有更加全面而深刻的认识，对中国特色社会主义的进展方向充满信念。 二、把党建工作落实到党性上，坚决党员干部的先锋意识 结合工作实际，开展立足岗位、党员亮牌活动，把党
16、员先锋模范作用与平常的本职工作挂起钩来。通过组织学习、践行承诺、互相沟通等活动，发挥党员的先锋模范作用。党员教师争做教学能手、师德标兵，主动承当公开课，主动参与教科研工作和青蓝工程，已经成为党员教师示范作用的重点表达。一大批青年党员教师，如*等已成为学校教育教学的骨干力量。 三、把党建工作落实到规矩上，严明党员干部的组织纪律 完善学校办学机制，畅通校务党务公开渠道，依法办学，依规管理。坚持大事共商，小事通报，集体领导，民主决策，分工负责。加强师德师风建设，与每一名党员教师签订党风廉政建设目标责任书，把师德评价纳入年终考核，提高广大党员教师的师德水平。多年来，没有一名党员因师德师风问题受到上级部
17、门或社会各界的批判。 四、把党建工作落实到行动上，激励党员干部的责任担当 支部能结合“党员先锋岗、 “党员责任区等常规性活动，仔细组织全体党员开展每月10日的主题党日活动。今年上半年开展的主题活动有：1、强化自身建设，夯实战斗堡垒—学习区委工作报告，收看十九大特殊节目迈向新时代。2、志愿服务，情暖寒冬—慰问特困学生和老党员、老教师。3、学先进、比奉献、讲作为—学习党的十九大三中全会精神和范小仙、徐海燕两位同志的先进事迹。4、观看记录片厉害了，我的国。5、立德树人，从我做起—教育论坛活动。6、行动诠释忠诚担当，喜迎党的97华诞—学习教育
18、、参观嘉兴南湖、走访社区志愿活动。 篇五：党建工作状况大全四 2023年以来XX大队党支部在党委的正确领导下，全体党员团结一心，众志成城，在各自工作岗位上，以身作则，到处争先，坚持与时俱进地开展党建工作。现将XX大队党支部2023年工作总结如下： 一、大队党支部基本状况： XX截止2023年11月20日员工总数为133人。其中党员6人，入党主动分子2人，女工1人. 二、响应公司和分公司党委号召，结合实际，开展多项活动 1、扎实开展党群各项活动并根据要求，仔细讨论制定各项措施、大队党支部党建“三联责任示范点，成立领导小组，严格实行党员责任区划分，责任区承包制、切实加强党员干部的责任性和主动性，收
19、到了较好的成效。同时制定了XX党员责任区考核标准、党员责任明细，鼓舞党员干部带头带着全体员工大干特干。结合“两学一做主题教育活动，与全体管理人员签订承诺书，提倡全体员工廉洁从业洁身自好。按时落实各项活动的开展状况，确保各项活动落实到位，开创了大队基层党建工作新局面。 2、仔细组织开展 “转作风 强素养 优服务 提效率主题活动。掀起强管理、促安全、强素养、促和谐、强服务、促进展的热潮，仔细组织仔细学习贯彻集团公司、公司、XX公司文件精神、胡总在公司2023年工作会议上的讲话等一系列重要讲话精神，反复宣贯，宣扬大庆精神、铁人精神和“拖不垮、打不烂的石油运输铁军精神，并组织管理人员商量各部门业务流程
20、，撰写了工作心得。在全员中大力宣扬了2023年工作指导思想和XX公司及我队的各项目标和任务。通过活动的开展，大队党员干部的整体素养进一步提高，工作热情高涨，工作效能明显增添，特殊是领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋进展，群策群力促和谐的良好局面。 3、深化“创先争优活动，增添党建工作生机和活力。 我大队党支部把开展“创先争优活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合，使我大队全体党员干部增添党建工作生机和活力，一是把“创先争优活动与学习廉政准则结合起来，使“创先争优活动能落到实处。二是把“创先争优活动与“诚信做人、廉洁从业主题教育活动结合起来，我大队通过整顿作风和制定
21、工作督查机制，使“创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优活动与我大队实际结合起来。我大队坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工主动开展“创先争优活动。六是把“创先争优活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣扬党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。 4. 党政工团协力促生产 在青年团员中开展了青年文明号、走进青年等活动、创建“青年安全生产示范岗，坚持以党建带团建带工建，支持并引导工会围绕企业各项任务指标展开工作，发挥基层工会的工作特点和桥梁作
22、用，同时发挥了团员青年的作用，党支部大力支持和引导团支部为启动市场、开拓市场而开呈现场办公，鼓舞支持团员青年加强学习，促进其围绕我大队工作中心开展活动;开展“学贯‘两会’精神、争夺首季开门红劳动竞赛活动;开展“精细管理夯基础、努力实现三过半 劳动竞赛活动;开展“抢抓生产机遇、加快建设‘西部大庆’劳动竞赛活动;“管理提升、青年先行主题实践活动、“走进青年活动等，凝心聚力，提升管理。同时，在全体员工中广泛开展征集安康杯主题教育活动，呈现全员“出点子保安全的良好气氛。 三、提高党员和员工素养，开展党员教育、员工培训工作 1、强化理论学习和业务培训。坚持
23、把学习作为提高干部职工素养的重要手段，班子成员带头学习，实行集中学习、个人自学、组织商量等形式，仔细组织学习全国“两会，集团公司、公司、XX公司“两会等会议精神，并有针对性地对党员干部学习状况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业学问的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。 2、 我们党支部严格执行“三会一课制度，组织党员和主动分子召开支委会8次、支部大会6次、中心组学习会议12次、党课4次，政治学习会30次。做到准时开会准时记录，保证出勤率。主要学习的内容是党章、条例和准则、通过准时组织学习各种文件和材料，为提高全队同志的思想起到保证作用，为完成各项工作
24、起到了保驾护航作用。 3、大队制度建设与党风廉政建设“双管齐下，增添反腐倡廉工作新成效。大队党支部建立了以李生辉同志为组长的党风廉政建设领导小组，仔细学习党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对，严格规范领导的从政行为，工作中要本着标本廉治，综合治理，预防为主的原则，很赚落实，努力从源头上预防和治理，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。 4、 虚心听取党外群众对党员和支部的意见和建议，圆满完成XX大队2023年年民主评议党员工作。 四、构建和谐企业、开展关爱员工活动; 1、亲密关注员工思想动态，准时收集、整理、反映员工愿望，做好解释、疏导和合理意见
25、建议的办理工作。 2、在“三八妇女节、“五一劳动节开展了丰富多彩的活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋进展、求进步意识，不断提高自身素养，进一步做好本职工作。 3、贯彻执行公开制度，在我大队宣扬栏中设立了厂务公开专栏，准时公布企业的重大决策、管理措施、生产指标完成状况、绩效考核状况以及公示当月奖金的奖惩状况，使员工参加到企业民主管理中，确保了员工的知情权、参加权和监督权，加强了干部与员工的双向沟通，同时接受员工对企业和干部的监督，得到员工的理解和支持，促进了干部的廉政建设，做到办公明朗化、透亮化。 2023年工作打算： 落实党的十九大精神、落实公司党代会精神，结合实际，围绕进展
26、、创新、服务、和谐的主题，以做一流运输企业为目标，XX大队党支部将团结全部党员、团员及群众，形成一个强有力的战斗堡垒，在党委的正确领导下，为2023年的任务及各项指标任务的顺利完成做出努力。具体打算如下： 1、仔细落实分公司党委布置的各项工作，保证各项工作打算落到实处，将支部建设与企业进展紧密结合，团结全员完成各项生产经营任务。 2、加强领导班子建设，努力营造团结、协作、创新、主动的工作气氛，班子要形成合力投入到支部建设和生产经营的各项工作之中。 3、加强党员队伍的建设，组织好党员的政治理论学习和业务技能的培训，努力争创“党员先锋岗，保持党员的先进性，使党员能够成为生产服务的一支中坚力量。 4
27、、“稳定压倒一切，要将员工队伍的稳定作为支部的一项重要工作来抓，准时了解员工思想状态，支持工会和团支部的工作，落实厂务公开，准时将企业的各种关爱传递到每一位员工。 5、做好党员进展工作，践行科学进展观，结合党员责任区的落实，主动培育后备人才，壮大组织队伍。 6、落实员工培训工作，从职业道德、职业规范、服务意识、业务技能等各个方面入手，提高员工队伍素养，做好安全生产保障工作。 7、加强大队报道工作，宣扬企业文化，营造和谐向上的企业环境。 8、大队党支部亲密联系群众，通过各项活动切实增添队伍的向心力、凝聚力，使大队整体工作形成长久合力，为2023年大队生产经营工作平稳运行提供保障。 9、定期召开支委会、党员大会、民主生活会，开展党课教育，切实已民主的作风落实好“三重一大的决策，维护大队班子团结，从每一名党员自身做起，切实提高战略、任务、制度、文化的执行力。