2023年基层项目部党建工作总结报告(精选5篇)_基层党建工作情况报告.docx

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1、2023年基层项目部党建工作总结报告(精选5篇)_基层党建工作情况报告 基层项目部党建工作总结报告(精选5篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“基层党建工作情况报告”。 第1篇:项目部党建工作总结 2023年XX党建工作总结 2023年,在公司党委的正确领导下,我项目部认真贯彻公司党委工作会议精神,坚持以抓班子、带队伍、固根基、强核心、聚力量、建和谐为重点,紧密结合推动科学发展的实践,加强党组织的先进性建设、开展创先争优活动,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,为项目部各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证,现将具体情况总

2、结如下: 一、深入开展理论学习,全面提高职工队伍素质 党支部注重加强职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我项目部实际,我们每月按时组织职工参加理论学习。按照中央“大培训、在教育”要求,抓好教育培训,为项目持续发展提供人才保证,并重点学习了建四珠党字各号文件、科学发展观和十七届六中全会精神。严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真学习贯彻落实中央颁布的建立健全惩治和预防腐败2023-2023年工作规划、国有项目领导人员廉洁从业规定和各项党规党法。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度,敢于和善于开展批评与自我批评,从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。 二、加强组织建设,促

3、进公司发展 为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步加强党员队伍建设,提高党员队伍素质,教育和激励广大党员始终保持先进性、发挥创造性、体现示范性。XX项目项目部于11年二季度在党员中广泛开展科学理论学习,提高觉悟;执行公司各项规章制度,强硬工作作风;加强党员岗位理论知识与技能培训,强化工作能力;弘扬企业精神,维护公司形象。 党支部通过开展对“感动四局十大人物”事迹的学习主题教育,动员和组织党员、职工在生产经营、经营管理等各方面,当先锋、打头阵、做贡献,始终保持和发扬党的先进性,真正成为刻苦学习的模范、完成任务的骨干、安全质量的标兵、技术创新的能手,在推进公司发展中创造新的业绩,展现新的作为。 三、

4、加强组织宣传,增强思想政治工作 在实现中华民族伟大复兴的征程上,我们迎来了中国共产党90周年华诞。从面湖红船到八一枪声,从井岗号角到长征壮歌,从抗日烽烟到建国大业,从改革春风到小康蓝图,90年波澜壮阔,90年壮丽辉煌。90年的伟大历程向世人昭示:没有共产党,就没有新中国;只有共产党,才能带领人民实现独立、解放、幸福和富强。 在2023年7月1日,为庆祝党的90周年华诞,让党员、职工更多的了解党的历史,党支部组织观看了电影建党伟业,通过观看这部电影,各位党员、职工对中国共产党有了新的认识,对党又增添了一份敬意。同时为了让党员、职工更多的了解公司,在公司找到归宿感,党支部通过播放公司发展历程的视频

5、以及领导细心的讲解,让党员、职工们了解了四局的历史,同时公司的蓬勃发展让他们看到了在公司扎根的希望。增强了项目部的团结和提高了项目管理班子工作的战斗力! 四、加强对 “创先争优”活动的组织领导 项目部积极开展 “创先争优”活动,以“保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋”为主题,以提高工程项目管理水平,增强项目党组织的创造力、凝聚力、战斗力为基础。项目部坚持把“创先争优”活动与贯彻公司工程项目管理达标结合起来,与项目党建工作结合起来,把项目党建的各项活动纳入“创先争优”活动之中,坚持从实际出发,全面准确地把握活动重点,并且紧紧抓住取得实效这个关键,坚持实事求是,因地制宜,紧密联系项目部实际开展

6、“创先争优”活动。深入研究项目管理的新情况,解决新问题,探索新思路,创造新经验,健全项目党组织建设的领导体制、责任体系和工作机制,不断丰富创建活动的内容、途径和方法,营造氛围,激发党员与职工在“争先创优”活动中的积极性。 五、积极落实公司先进管理制度,加快推进项目管理达标 自五月份四局开始实施达标管理以来,XXX目部在党支部的积极领导下,以党支部为中心,以党员为带头人,带领职工们在项目上高质量,高要求的全面展开各项项目管理达标工作。曾先后多次召开会议,组织党员、职工学习公司新版项目管理达标一百五十条,对达标管理实施的重点和难点进行了一一分析和讲解。 为使项目管理达标有序进行,在党支部的指导下,

7、项目部加强了达标管理班子的建设,对整个项目管理达标工作进行了细致分工,做到了责任到人。并制定了达标管理成员岗位职责和项目部达标管理奖罚制度,极大的提高了项目部配合公司项目达标管理的积极性。 六、工作设想 在明年的党建工作中我们将朝着以下几个方面努力: 1、认真履行党章赋予国有项目党支部的政治职责 2、继续全力配合局项目管理达标工作的开展,完善项目部达标管理制度 3、建立健全党支部参与项目重大事项(即“三重一大”事项)决策的机制,不断完善党支部参与项目重大决策内容。 4、建立健全党支部及其工作机构,完善党群组织机构职责 5、继续深入开展创先争优活动:积极推进创先争优活动长效化、制度化,搞好创先争

8、优“八个结合”。 6、切实做好各项党建工作,加大宣传力度,完善党员、职工培养机制。 我们相信只要努力学习与探索,并积极借鉴先进的经验,取长补短,我项目部的党建工作必将再登新阶。 XXX公司 XXX项目部 2023年11月29日 第2篇:基层党建工作创新项目总结 基层党建工作创新项目总结 建立和发展党员志愿者队伍,是新时期加强基层党建工作的一项创新性举措,实践并不断探索完善党员志愿者队伍、项目和机制建设,对于强化基层党员的奉献精神和为人民服务意识,切实提升基层党组织的整体凝聚力和战斗力具有极高的实际意义和实践价值。今年4月,经xx镇党委结合本镇实际研究决定,选报加强党员志愿者队伍、项目和机制建设

9、的实践与探索作为我镇2023年度基层党建工作创新项目并获区委批准实施。半年多来,通过持续有效的探索实践,我镇党员志愿者队伍建设脉络渐成,取得了良好的收效。 现就我镇实施该项目的具体措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四个方面作如下总结: 一、项目实施具体措施 1.优化整合,合理配置党员志愿者队伍结构。对全镇党员进行认真梳理和规整,充分发挥好机关、社区(村)、企事业单位在职党员双重管理的工作优势,按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”原则,对不同年龄层次、不同行业分布的党员志愿者进行科学合理的分组编队,使党员志愿者队伍的组成结构更加多元化,配置更加优化。 2.分类指导,重点突出党员志愿者服务特

10、色。镇党委专门建立了党员志愿者服务中心,根据不同阶段党政工作重点和志愿服务活动内容,由镇直机关及相关部门对各类志愿者分队进行专门对口指导,确保党员志愿服务活动扎实有效、不走过场。 3.强化支撑,保障党员志愿者活动长效开展。确保做到“四到位”,即成立组织到位,指导激励到位,建立台账到位,活动实施到位。目前我镇正在探索建立可行性强、全面完善的管理激励机制体系,努力搭建 “网格化管理、组团式服务”的工作平台,建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的党员志愿服务体系,保障党员志愿者活动长效开展。 二、项目实施主要成果 1.网络基本健全,队伍不断壮大。以xx镇党员志愿者服务中心为依托,初步建立了镇党

11、委统领,镇机关、村(社区)党总支主抓,各支部组织实施的三级组织网络,夯实了社区党员志愿服务的工作基础,通过广泛宣传发动教育,激发广大党员主动参与的热情,并坚持以党员为骨干,以党内带动党外,推动党员志愿者队伍不断壮大,目前,全镇7村1社区共组建志愿服务队共9支,吸收志愿服务人员357人,其中党员129人。 2.服务范围扩展,社会认同提升。本着“党政所想、社会所需、志愿者所能”的工作原则,根据志愿者的年龄、特长、兴趣爱好等情况,自下而上,分级分类组建各类志愿服务队伍,服务项目从最初的慰问孤寡老人、清洁社区卫生,发展到目前5大类共10余个子项目,服务范围涵盖了环境保护、扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、

12、社区服务等多个领域。正是通过这些实实在在的服务,志愿者们在群众中树立了良好的形象,得到了广泛的社会认同。 3.载体不断创新,服务特色彰显。加大服务阵地建设力度,不断推进载体创新,是推进党员志愿者活动长效化发展的关键。我们在依托社区服务机构、敬老院等传统服务载体的基础上,积极探索开放式社会化服务渠道,以服务困难党员和群众为重点,开展结对帮困、结对助学、结对助老、结对助残等上门服务活动。同时,充分利用xx镇综合文化站先进电教资源,定期免费为镇、村居民提供文化娱乐、电化教育等服务,努力满足群众个性化精神需求。 三、当前存在的不足 一是党员志愿者队伍服务能力有待提升。目前,我镇党员志愿者队伍以离退休老

13、党员为主体,总体文化程度普遍不高,服务内容相对单一,社会力量尤其是高校青年志愿者力量未能广泛参与,服务宽度和深度的拓展空间有限,制约了党员志愿服务的有效供给。 二是党员志愿者服务制度体系有待探索完善。目前,我镇已建立起党员志愿者的吸纳、管理制度,但行之有效的培训、激励等配套制度仍属空白。在志愿者的组织管理中,成员的吸纳、培训、教育、考核、退出等程序随意性仍然较大,对党员志愿服务的有序健康发展有一定阻碍。 三是党员志愿者服务缺乏相应的资金保障。党员志愿服务活动的开展资金主要来源于镇、村(社区)和有关部门的党建工作经费,用于提供志愿服务的资金没有相应的税收减免或其他优惠政策支持,影响到企业、个人对

14、党员志愿服务活动的资金支持,从总体上看党员志愿者服务仍难以建立起有效的融资渠道。 四、下一步工作打算 一是积极探索与社会有利资源实现平台共享、成果共建的工作模式,主动与高校志愿者协会进行双向合作,力争尽快挂牌建成大学生志愿者服务基地,用大学生的人才优势为我镇党员志愿者工作提供智力支持,进一步提升志愿服务水平,拓宽服务范围。 二是进一步完善党员志愿者服务的各项工作机制,逐步完善集志愿者的登记注册、培训教育、评价激励为一体的工作制度体系,着力搭建好社会服务和网络服务平台,为各项活动开展提供有力保障。 三是努力破解资金难题,加强与社区、村共建单位、共建部门和社会公益团体的协同合作,整合利用各方资源,

15、探索建立志愿者服务专项基金,最大限度地实现项目经费的开源节流。 第3篇:基层党建工作创新项目总结 优品课件 基层党建工作创新项目总结 基层党建工作创新项目总结 建立和发展党员志愿者队伍,是新时期加强基层党建工作的一项创新性举措,实践并不断探索完善党员志愿者队伍、项目和机制建设,对于强化基层党员的奉献精神和为人民服务意识,切实提升基层党组织的整体凝聚力和战斗力具有极高的实际意义和实践价值。今年4月,经xx镇党委结合本镇实际研究决定,选报加强党员志愿者队伍、项目和机制建设的实践与探索作为我镇2023年度基层党建工作创新项目并获区委批准实施。半年多来,通过持续有效的探索实践,我镇党员志愿者队伍建设脉

16、络渐成,取得了良好的收效。 现就我镇实施该项目的具体措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四个方面作如下总结: 一、项目实施具体措施 1.优化整合,合理配置党员志愿者队伍结构。对全镇党员进行认真梳理和规整,充分发挥好机关、社区(村)、企事业单位在职党员双重管理的工作优势,按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”原则,对不同年龄层次、不同行业分布的党员志愿者进行科学合理的分组编队,使党员志愿者队伍的组成结构更加多元化,配置更加优化。2.分类指导,重点突出党员志愿者服务特色。镇党委专门建立了党员志愿者服务中心,根据不同阶段党政工作重点和志愿服务活动内容,由镇直机关及相关部门对各类志愿者分队进行专门对

17、口指导,确保党员志愿服务活动扎实有效、不走过场。 3.强化支撑,保障党员志愿者活动长效开展。确保做到“四到位”,即成立组织到位,指导激励到位,建立台账到位,活动实施到位。目前我镇正在探索建立可行性强、全面完善的管理激励机制体系,努力搭建 “网格化管理、组团式服务”的工作平台,建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的党员志愿服务体系,保障党员志愿者活动长效开展。 二、项目实施主要成果 1.网络基本健全,队伍不断壮大。以xx镇党员志愿者服务中心为依 优品课件 托,初步建立了镇党委统领,镇机关、村(社区)党总支主抓,各支部组织实施的三级组织网络,夯实了社区党员志愿服务的工作基础,通过广泛宣传发动

18、教育,激发广大党员主动参与的热情,并坚持以党员为骨干,以党内带动党外,推动党员志愿者队伍不断壮大,目前,全镇7村1社区共组建志愿服务队共9支,吸收志愿服务人员357人,其中党员129人。 2.服务范围扩展,社会认同提升。本着“党政所想、社会所需、志愿者所能”的工作原则,根据志愿者的年龄、特长、兴趣爱好等情况,自下而上,分级分类组建各类志愿服务队伍,服务项目从最初的慰问孤寡老人、清洁社区卫生,发展到目前5大类共10余个子项目,服务范围涵盖了环境保护、扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等多个领域。正是通过这些实实在在的服务,志愿者们在群众中树立了良好的形象,得到了广泛的社会认同。 3.载体不断

19、创新,服务特色彰显。加大服务阵地建设力度,不断推进载体创新,是推进党员志愿者活动长效化发展的关键。我们在依托社区服务机构、敬老院等传统服务载体的基础上,积极探索开放式社会化服务渠道,以服务困难党员和群众为重点,开展结对帮困、结对助学、结对助老、结对助残等上门服务活动。同时,充分利用xx镇综合文化站先进电教资源,定期免费为镇、村居民提供文化娱乐、电化教育等服务,努力满足群众个性化精神需求。 三、当前存在的不足 一是党员志愿者队伍服务能力有待提升。目前,我镇党员志愿者队伍以离退休老党员为主体,总体文化程度普遍不高, 服务内容相对单一,社会力量尤其是高校青年志愿者力量未能广泛参与,服务宽度和深度的拓

20、展空间有限,制约了党员志愿服务的有效供给。二是党员志愿者服务制度体系有待探索完善。目前,我镇已建立起党员志愿者的吸纳、管理制度,但行之有效的培训、激励等配套制度仍属空白。在志愿者的组织管理中,成员的吸纳、培训、教育、考核、退出等程序随意性仍然较大,对党员志愿服务的有序健康发展有一定阻碍。 优品课件 三是党员志愿者服务缺乏相应的资金保障。党员志愿服务活动的开展资金主要来源于镇、村(社区)和有关部门的党建工作经费,用于提供志愿服务的资金没有相应的税收减免或其他优惠政策支持,影响到企业、个人对党员志愿服务活动的资金支持,从总体上看党员志愿者服务仍难以建立起有效的融资渠道。 四、下一步工作打算 一是积

21、极探索与社会有利资源实现平台共享、成果共建的工作模式,主动与高校志愿者协会进行双向合作,力争尽快挂牌建成大学生志愿者服务基地,用大学生的人才优势为我镇党员志愿者工作提供智力支持,进一步提升志愿服务水平,拓宽服务范围。 二是进一步完善党员志愿者服务的各项工作机制,逐步完善集志愿者的登记注册、培训教育、评价激励为一体的工作制度体系,着力搭建好社会服务和网络服务平台,为各项活动开展提供有力保障。三是努力破解资金难题,加强与社区、村共建单位、共建部门和社会公益团体的协同合作,整合利用各方资源,探索建立志愿者服务专项基金,最大限度地实现项目经费的开源节流。优品课件,意犹未尽,知识共享,共创未来! 第4篇

22、:基层党建工作总结报告 本文共计9362字 基层党建工作总结报告范文3篇 无论你从事的是什么工作,什么岗位,都需要对自己的工作做一个总结,对未来有一个好的计划,今天小编就给大家带来了一些关于基层党建工作总结报告的范文模板,有需要的朋友可以参考一下哦! 01 20XX年,公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为核心,以思想建设、制度落实和工作推进为重点,以党员干部思想到位、行动对标为关键,聚焦问题、狠抓落实,为公司科学和谐发展提供坚强政治保证。 一、以深化理论学习为主线,坚定理想信念 (

23、一)深入学习贯彻十九大精神。20XX年,是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年。为此,支部高度重视,始终将学习摆在首位,强化党的政治建设,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。紧紧围绕“十个深刻领会”“六个聚焦”要求,组织全体党员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思践悟中融会贯通,切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干,联系思想和工作实际,运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作,上半年组织集体学习15次,座谈讨论6次,受到党员一致好评。 本文共计9362字 织生活会。采取座谈讨论和个别咨询等方式,广泛听取了公司党员、干部和群众的

24、意见,支部成员之间相互开展谈心交心,交流思想动态、沟通工作情况,旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足,查找了班子6类14个问题,及时制定了整改措施,有效提升了支部战斗力。 (二)推进党支部规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日等党支部7项组织生活制度,围绕党建工作实际,带领全体党员重温入党誓词,为预备党员佩戴了党徽,组织学习了新党章,集中观看了厉害了,我的国,引导大家畅谈观影体会;以“解决实际问题、提升工作业绩”为目标导向,以加强党支部建设和党员队伍建设为落脚点,深入开展了党支部与党小组“结对共建”工作,促进了支部规范化抓建效果。 (三)大力提升党支部战斗力。强化支部责任落实和分工协作,进一步明

25、确职责任务,强化绩效考核,坚持融入业务经营不偏离,形成“载体鲜活、组织科学、评价有效”的闭环管理体系,在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力、积聚核心竞争力等方面出成效、树标杆。深化党建带团建,定期听取团青工作汇报,对团青工作重点问题给予指导意见,完成基层团组织换届选举,深化青工“关怀成长”和青年创新创意工作,激励青年立足岗位,为企业发展注入鲜活生命力。 三、以党员队伍建设为核心,打牢人才基础 本文共计9362字 一是开展“党团员身边无违章”活动。广泛开展“安全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动,组织党团员认真查找身边不安全的现象、因素和隐患,提高全员安全生产技能。广泛开展“提质

26、增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动,引导广大党员把“合格党员”标准落实到实际工作中。通过党员佩戴党徽,在党员连心卡中公布姓名、电话、责任区,签订并公示党员承诺书等形式,使“四讲四有”在党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。 二是深化党员“XXXXXX”先锋工程。党支部结合单位工作实际,通过“XX”查找破解一线难题,通过“XX”提升队伍素质,通过“XX”落实党建责任。融入岗位实际开展“XX”活动,加强安全素质和安全管控能力建设,落实本质安全要求。支部对党员“XXXXXX”先锋工程的认识理解更加深刻,活动开展与单位业务结合更加紧密,党员服务生产经营的作用发挥更加充分。 三是深化支部品牌建设。以创

27、建“先锋党支部”工作为契机,切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点,科学分解任务,制定工作措施,以党支部为主体,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和服务水平。同时,结合绩效管理,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传递压力,增进动力,激发活力,促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风,投入到各自的工作中。 五、以加强作风建设为重点,营造良好氛围 本文共计9362字 02 市发改委党组 一、基层党建工作总体情况 (一)狠抓学习教育,提高党员干部能力素质。20XX年来,我们创新建立了“周安排、月方案、季督办”工作机制,即坚持每周制定一份周四学习安排,每月结合实

28、际制定当月的支部主题党日活动方案,每季度结合上级部门的安排部署、委党组的重点批示及各支部的工作完成情况认真进行查漏补缺全面总结,跟踪督办各支部的落实情况。同时,我们以党组中心组学习、周四政治学习日、支部主题党日活动等为有效载体,以习总书记系列重点讲话、十九大精神、省市党代会精神、党规党纪为学习重点,通过采取集中学习、辅导报告、专题党课、参观考察、专题研讨、心得交流等学习形式,使“两学一做”学习教育在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15次,各支部累计开展主题党日活动28次,先后邀请了2名专家来我委授课,委县级领导干部讲党课25场次,观看了红海行动、厉害了,我的国等10部教育片,组织外出

29、参观学习3次。 (二)强化责任意识,压实党建工作责任。委党组研究制定了20XX年市发改委机关党建工作项目清单,进一步明确委党组、党组班子成员、机关党委书记、各党支部书记的责任项目,细化和明晰“两个 本文共计9362字 征程、新思考”建言献策活动和以“抓发展、争做项目建设主力军;抓改革、争做创新转型领航员;抓作风、争做履职尽责排头兵”为主题的“三抓三争”机关创建活动,通过活动的开展,进一步压紧压实了“两个责任”,让干部真正把心思用在推动工作上,功夫下在履职尽责上。三是开展专项整治。认真落实市委市政府安排的“省委巡视回头看专项整治、不担当不作为、工作不实弄虚作假”等六个专项整治工作。我们坚持以问题

30、为导向,扎实推进督办整改,做到督有重点、改有实效。 二、基层党建重点任务完成情况 (一)认真学习宣传贯彻十九大精神。我们结合工作实际,制定了具体的学习宣传贯彻十九大精神的实施方案,开展了学习贯彻“十个一”系列活动,在单位上下营造良好的学习氛围。通过党组中心组专题学习研讨、专家辅导、心得交流、专题党课、主题演讲、知识测试等形式,掀起了学习十九大精神的高潮,促使党员干部深刻领会十九大精神实质和思想内涵。 (二)规范开展支部主题党日活动。从20XX年1月起,各支部在每月第一周周四下午,按照机关工委安排的内容,开展支部主题党日活动,做到了活动月月有主题,上半年机关所属各支部累计开展主题党日活动38期,

31、并且做到了做了学习活动有方案、有总结、有实效。党组班子成员均能以普通党员身份参加所在支部的活动,为所在支部党员讲授党课,以上率下。 本文共计9362字 内容较为单一的问题,要求各支部在做好“规定动作”的基础上,拓展“支部主题党日活动+”的内涵,上半年来,各支部利用支部主题党日活动组织了参观东沟红色教育基地、到市儿童福利院开展爱心慰问、参观重大项目建设、主题演讲比赛、心得体会交流等活动,积极创新活动形式,各支部在半年述职评议大会和年度述职评议中展示工作亮点。 二是强化基础管理,增强工作规范性。针对少数支部不重视痕迹化管理、档案整理不够规范等问题,一方面,委党组加强指导,制定了“不忘初心牢记使命”

32、主题教育档案资料整理目录支部主题党日活动指导书发展党员流程等指导性文件,对各支部的档案工作进行规范管理;另一方面,委党组加大对各支部的督促指导,不定期地检查各支部“三会一课”执行情况和党建基础档案,促进党建工作台账式管理,举办“晒档案、晾台账”活动,加强支部之间的交流沟通,相互学习,共同提高。 三是强化典型培植,发挥党员先进性。针对少数党员先锋模范作用发挥不够的问题。今年,我们注重通过挖掘身边的先进典型来发挥示范效应,有效调动干部职工的工作热情,进一步强化党员干部的进取意识和看齐意识。 四、存在问题 一是由于是发改委业务工作涉及的领域多,覆盖面广,党务干部在谋 本文共计9362字 20XX年以

33、来,我县以“强化党的领导,推动县域发展”为目标,以“优作风、提效能、作表率”为主题,结合全市党建“四化”标准要求,通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施,推动机关党建水平全面提升、全面过硬。 一、聚焦“高标”,推进活动阵地整体提升 以“一室三区三保障”建设为重点,将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室,明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室,支部至少配备25平方米的党员活动室,统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容,规定PVC、亚克力2种牌匾材质,列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区,就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公

34、开栏等内容在门厅建立服务公示区,就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区,就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障,党委配备2名专职党务干部,支部1名,负责做好日常党务工作;健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度,落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制,将党建责任下沉压实;按照县委“优先保障党建经费”的要求,将党建经费优先纳入财政预算。 二、聚焦“核心”,推进支部功能整体提升 通过严肃党内政治生活,强化支部领导作用,丰富党建管理措施3个 本文共计9362字 一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业

35、,每周至少组织党员进1次村入1次户,通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效,通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。 二是开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议,将机关党员纳入双重管理,将机关单位资源逐步向社会开放,将“党员进社区、奉献双岗位”和“小岗位、大形象,共产党员在身边”活动作为参与城市党建的直接载体,定期组织机关党员进社区参与公益行动,定期举办文艺娱乐等活动,实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。 三是创新“三亮三比三评”活动。要求机

36、关党员立足本职岗位,在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺,相互比技能、比作风、比业绩,每季度举办一次“PK”赛,评选1次“党员示范岗”,通过领导点评、党员互评、群众评议的办法,结合党员积分制进行评分,把评分成绩作为年终评优评先、创建“党员先锋号”、岗位选拔等方面的关键条件。 四、聚焦“活力”,推进党员素质整体提升 坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,着力建设一支政治过硬、素 本文共计9362字 一是打造示范亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则,采取“党委书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法,从“软硬件”2个方面着手提升示范点党建水平。每个示范点达到“1本图册、

37、1名讲解员、1个PPT、1个宣传片”的硬性要求。同时逐党委制定示范点建设计划,用2年时间实现全县所有机关支部全部达到示范点建设标准。 二是创新特色制度。县委设立党建创新成果奖,年终集中评选,对获奖单位给予物质和精神层面双重奖励,鼓励各党委、支部围绕党员管理、提高效率、提升效能、推动发展等方面创新党建特色制度或载体。 三是强化宣传力度。县委组织部建立组工系统宣传奖励办法责任追究办法,在明确奖励范围、标准的同时落实投稿的底线任务、划定责任追究范畴,实现奖罚对等、权责统一。同时指导各党委建立内部党建期刊,宣传报道工作动态、经验做法等,树好重党建、抓党建的鲜明导向。 第5篇:项目部党建工作 9.6项目

38、部基层党组织建设 9.6.1搞好项目部党建工作的重要意义 施工企业的性质和特点,决定了项目党建工作不仅是企业党建工作的重要基础和发挥政治优势的重要体现,也是促进项目管理的内在需求。 9.6.1.1加强项目党建工作是企业党建工作的重要基础 随着企业生产经营规模的不断扩张和新技术、新工艺、新材料、新设备的广泛运用,企业大量的生产资源集中在工程项目,不同层面的骨干力量分布在项目,项目管理在企业管理中的基础性地位越来越重要,在企业生存发展中的决定性作用越来越突出。项目党组织处于施工生产第一线,是企业党的工作和战斗力的基础,这就决定了企业党建工作的重点在项目,基础在项目,活力在项目。只有围绕项目抓党建、

39、抓好党建促项目,才能夯实党建工作基础,体现企业党建工作的活力和强大的生命力。 9.6.1.2项目党建工作是发挥政治优势的重要体现 企业是经济组织,企业党组织只有紧密围绕生产经营中心任务,扎实有效开展工作,才能把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势和科学发展优势。工程项目是企业生产经营的最前沿,是经济效益的源头,企业党组织只有把支部建在项目上、把作用发挥到现场,把项目生产经营中的重点难点作为开展项目党建工作的着力点,才能实现党建工作与生产经营的深度融合,有效克服党建工作与生产经营“两张皮”现象,使党组织的政治优势在生产一线充分体现,为实现项目各项目标提供坚强有力的政治保证。 9.6.1.3项目部

40、党建工作是促进项目管理的内在需求 工程项目具有复杂性、分散性、流动性、地域性、开放性等特点,给项目管理工作带来了方方面面的考验和挑战。这就决定了优质高效地完成工程项目建设任务,离不开党组织政治核心作用的充分发挥;项目部重大问题科学民主决策,离不开党组织的积极参与和大力支持;完成急难险重任务,离不开党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;搞好项目部员工队伍建设和项目人才培养工作,离不开党建工作提供强有力的政治保证。重视和加强项目党建工作,是确保项目管理健康规范运行的内在需求 9.6.2认真审视当前项目党建工作面临的新情况 工程项目部作为当前工程管理的基本模式,在施工企业中具有十分重要的地位和作

41、用,是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口、人才锻炼成长的熔炉。在新形势下,项目党支部如何适应工程项目部施工与管理的特点,扎实有效地开展党建和思想政治工作,实现生产经营目标,需要认真加以审视面临的新情况。 9.6.2.1项目党支部面临新的工作环境 作为基层项目部来说,各方面工作都面临着严峻的挑战。对外要面对竞争日益激烈的建筑市场;对内要面对实现企业稳步健康发展中所遇到的诸多困难。项目党支部是落实企业(上一级)党组织各项工作的基本单元,党支部作用发挥的情况如何,直接关系到企业党组织的整体工作水平。怎样面对新形势新任务,服务项目经营管理,在党员教育、党内活动等党支部工作上探索创新,充

42、分发挥党支部的战斗堡垒作用,是面临的现实问题和重要课题。 9.6.2.2项目党支部面临新的工作对象。 随着用工形式的多样化,现在的员工思想非常活跃。具体表现在:(1)对企业今后发展的信心问题。 (2)对个人利益的关注程度明显增强,物质需求度不断提高。 (3)由于企业内部长期形成的体制惯性导致固有观念的顽强,对改革的承受能力还很脆弱。较大力度的改革措施出台后,极易导致思想波动,需要做大量的思想工作。 (4)党员素质参差不齐,个别党员作用发挥不好。有的党员疏于学习,安于现状,缺乏主动思考,甚至贪图个人享乐。这些都是思想政治工作面临的新课题。 9.6.2.3项目党支部面临新的工作领域 当前,项目党支

43、部的工作领域已由单纯的党内管理渗透到全方位的项目管理工作中,工作对象是全体员工。这就是说,项目党支部不仅要“守土有责”,还要在新的工作空间、新的工作领域发挥不可替代的重要作用,如治安综合治理、安全文明工地创建、企业文化建设等诸多工作都与党支部的工作密不可分。 9.6.3创造性地加强和改进项目党建工作 解决新情况,需要需找新思路,采用新方法。项目党支部必须认真思考,如何带领本项目部的党员和员工,在施工生产工作中按时、优质、高效地完成施工生产任务,为业主交上一份满意的答卷,为企业创造良好的经济效益和社会效益。 9.6.3.1要在继承与创新中搞好项目党支部工作 以往的党支部工作实践,积累了许多好的经

44、验和做法,但面对新情况、新问题、新要求,必须要具备新的工作思路和方法。项目党支部在党员教育管理、规范开展“三会一课”活动等基础性工作中,会经常遇到一些新情况,比如党的活动与施工生产发生冲突、组织集中学习难、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党员流动性大不好管理等等。这就需要积极适应工作需要,灵活变通,在活动方式上可变集中为分散,在时间上可利用工余、雨天等空档时间。这样既有灵活性,又讲究实效,且多形式、多渠道,生动活泼,富有成效。同时,仍要重点加强对学习情况的检查,通过检查读书笔记、心得体会,促使学习制度化、经常化。通过学习,将学习理论与提高认识相结合,与深入调研、拓宽思路相结合,与总结经验、

45、推动工作相结合,以理论学习促党员领导干部作风建设,以党员领导干部作风建设促企业精神文明建设,最终实现为企业生产经营大局提供坚强有力的思想和组织保证。 9.6.3.2要在施工生产中发挥党支部的政治核心作用 新情况下,党支部在项目中的核心作用更加广泛,党支部工作与施工生产结合得更加紧密。 (1)发挥指导作用 当施工生产遇到各种困难和问题时,党支部书记要为项目经理当好参谋。要从全局出发,为决策和措施的制定与实施提出正确可行的意见。应多与项目经理沟通,达成共识,尽量保证工作的正确性,少走弯路。 (2)发挥促进作用 党支部要根据不同时期的生产情况,组织党员和员工开展劳动竞赛,技术攻关等活动,以激励斗志,

46、克服困难。 (3)发挥协调作用 项目部工作中存在着相互作用的多种关系,如上下级关系、各部门之间的关系、干群关系、与业主监理的关系、与地方政府部门的关系等等。党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流信息、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调,促进各方面因素朝着有利于施工生产的方向发展,为施工生产创造良好的外部环境。 (4)发挥保障监督作用 党支部书记要对项目工作发挥保证监督作用。这里所说的监督,是指促使项目经理更自觉地按照法律、法规和有关工作纪律办事,创造性地开展工作,而不是权力之间的制衡关系。 (5)要力戒形式主义,务求实效对效果不好或无实际意义的工作坚决不做。员工对缺乏内容和没有实际效果的活动非常反感,如果不注重提升活动层次和效果,就会影响党支部在员工中的形象,也会影响党支部书记的威信。 9.6.3.3要在改进思想政治工作中为施工生产创造良好的内部环境 思想政治工作的过程,实质上是发现思想矛盾,解决思想矛盾,化解消极因素的过程。项目党支部接触的问题往往最直接、最真实,常常遇到矛盾集中的问题。做好员工思想政治工作,保持队伍的稳定,是党支部对项目施工生产最有力的支持。 (1)把握工作重点 要在日常工作中注意一些矛盾集中的

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