《2023年人力资源管理员2023年考试模拟卷及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年人力资源管理员2023年考试模拟卷及答案.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年人力资源管理员2023年考试模拟卷及答案 人力资源管理员2023年考试模拟卷及答案 2023年下半年的人力资源管理师考试已接近，模拟题你做了吗?以下是我细心为大家整理的2023年人力资源管理员考试模拟卷及答案，供参考学习，盼望对大家有所关心!想了解更多相关信息请持续关注我们免费学习网! l.企业战略是指企业为了适应将来环境的改变，寻求长期生存和稳定进展而制定的 的谋划与方略. A.总体性和长远性 B.总体性和全局性 C.全局性和系统性 D.长远性和风险性 2.当整个行业日趋成熟时，行业成长变 ，导致为了生存而产生的激烈竞争，利润 . A.快，上升 B.快，下降 C.慢，上升 D.慢，
2、下降 3. 是影响企业战略决策的首要外部条件. A.经济环境 B.技术环境 C.政治法律环境 D.社会文化环境 4.企业资源优势具有 ，企业要不断投人以保持和创新其优势. A.肯定性和时间性 B.相对性和时间性 C.肯定性和临时性 D.相对性和临时性 5. 属于企业的基本活动. A.选购管理 B.售后服务 C.企业基础设施建设 D.技术开发 6.在SWOT分析图中，位于第象限的企业应实行 战略. A.扭转型 B.增长型 C.防御型 D.多种经营型 7θ差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和 . A.领先原则 B.有效原则 C.总本钱最低原则 D.长久原则 8.在一般竞争战略中
3、， 是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域. A.低本钱战略 B.差异化战略 C.重点战略 D.稳定战略 9. 行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧. A.新兴行业 B.成熟行业 C.衰退行业 D.稳定行业 10.衰退行业的战略制定包括 、合适定位战略、快速推出战略. A.领导地位战略 B.差异化战略 C.重点战略 D.稳定战略 11.企业经营战略的实施是战略管理工作的 . A.主体 B.客体 C.内容 D.重点 12. 是指预定的战略目标或标准，是战略掌握的根据. A.实际成效 B.绩效评价 C.战略评价标准 D.纠偏行动 13.安全余额越大，销售额紧缩的余地越
4、 ，经营越 . A.大，安全 B.大，危急 C.小，安全 D.小，危急 14.经营安全率低于 时，企业就要做出提高经营安全率的决策. A.50% B.40% C.30% D.20% 15.决策树的分析程序包括剪枝决策、计算期望值、绘制树形图，根据分析程序的顺序排列正确的选项是 . A. B. C. D. 16. 又称为;华德决策准则;. A.悲观决策标准 B.乐观系数决策标准 C.中庸决策标准 D.最小懊悔决策标准 17.PDCA循环法是将打算;执行;检查;处理四个阶段周而复始地循环进行打算管理的一种方式.将四个阶段按顺序排列正确的选项是 . A. B. C. D. 18.建立合理有效的 是企业完成打算任务的关键. A.打算体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系 19.市场营销是企业经营管理的 . A.起步环节 B.中心环节 C.结束环节 D.中间环节 20.市场是 购置者和 购置者的总和. A.显性，隐性 B.男性，女性 C.城市，农村 D.现实，潜在 【参考答案】 1.A 2.D 3.C 4.B 5.B 6.A 7.B 8.C 9.B 10.A 11.A 12.C 13.A 14.D 15.B 16.A 17.A 18.C 19.B 20.D PREV ARTICLE证券从业资格考试有哪些考点NEXT ARTICLE2023年职称英语备考攻略：完型必做三项功课