2023年实习工作报告(精选5篇).docx

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1、2023年实习工作报告(精选5篇)篇一:2023实习工作报告 一、毕业实习工作组织领导 1.系领导小组 组长:_ 副组长:_ 组员:_ 2.指导老师 计算机系专任教师及兼职(实习)教师 二、毕业实习的目的意义 计算机软件技术专业、计算机网络技术专业、计算机应用(平面设计方向)专业、计算机信息管理(信管方向、信监方向)专业,毕业前顶岗实习是专业人才培育方案的重要组成部分,是学生接触工作岗位,了解职业需求,尝试相关工作过程的重要活动。通过顶岗实习,学生将所学学问、技能运用于实际工作,又从社会实际工作中学到更多的学问、技能和本事,为毕业后直接参与工作做好充分预备。 三、毕业实习支配 1.实习时间:2

2、0_年1月11日至20_年5月30日 2.实习地点:珠三角地区(东莞为主)校外实习基地 3.实习形式:“顶岗实习 4.组织形式:集体与个别相结合(单独提前实习者须经严格审查批准)。原则上实行实习指导老师包干制与实习领导小组、辅导员/班主任巡回检查相结合。 四、办理校外实习手续 无论是集体实习还是个别实习均应办理实习手续,否则实习不予认可。 具体讲,即: 签订并报批三方实习协议书; 填写并报批实习登记表。 假如在第五学期下半学期要求提前实习的,须填写单独提前实习审批表,经批准方能外出。 五、毕业实习方式 毕业实习的组织支配形式:依据学院落实与学生自找相结合的原则,敏捷采纳多种方法,选择多条途径落

3、实。具体方法和途径如下: 1、通过学生个人或家长联系,落实实习单位部门。 2、两个或两个以上的学生在同一个企业单位实习的,组成一个实习小组,由指导老师指定组长。定期和不定期在一起沟通实习阅历体会,相互关心,相互鼓舞,努力把实习工作搞好。 3、通过学院联系支配、落实实习单位部门。未联系到合适实习单位的学生,应服从系领导小组的统一支配,到指定的实习基地顶岗实习,不得以任何理由拒绝支配,否则,不予正常毕业。 毕业实习单位(基地)一般的要求是:能满足专业实习基本要求的校外企事业单位或校内外挂牌的实习基地。 六、毕业实习安全纪律 1、毕业实习人员必需遵守毕业实习单位的一切规章制度,服从领导,敬重实习单位

4、的指导老师或师傅; 2、实习学生应培育组织观念,加强组织纪律性; 3、实习学生应树立团队协作精神,合理处理实习单位、部门的各种人事关系; 4、实习学生应仔细做好工作,不泄露实习单位的各类经济、商业、文档信息; 5、毕业实习人员必需跟班实习,上班时间不得擅自离开岗位。 6、严格遵守操作规程,防止人身损害和设备事故发生,爱惜操作设备等公共设施。 7、毕业实习中不得迟到早退和缺席,离开必需经指导教师批准后方可离队。对未请假不参与毕业实习者,毕业实习按不及格处理。 8、毕业实习指导教师对违纪学生有权终止毕业实习或提出处分意见。 9、毕业实习前必需购置个人意外保险。 七、实习内容 各专业具体内容见毕业实

5、习内容。 八、毕业实习成果评定 实习期间须按规定保质保量完成毕业实习报告,另外,实习学生中必需至少有30%学生需完成毕业设计(论文)。 实习成果采纳百分制。实习单位给出的成果和指导老师给出的实习报告成果分别占60%和40%。成果在60分以上者,可获得8个学分,未获得实习学分者不能正常毕业。 篇二:2023实习工作报告 对于即将面临就业的大三的学生,就业前的实习至关重要,它能够帮助我们更好地择业和就业。所以,这个时期的我们,都在努力的查找各自的实习基地。20_年7月14日,有幸来到哈尔滨乐狐网络科技有限公司实习。 哈尔滨对俄经贸合作具有地缘、人才以及公共关系等诸多方面的优势。乐狐以哈尔滨为对俄电

6、子商务进展中枢,建设具有较强集聚力、辐射力、牵动力的核心区,落实“五项建设,即平台中心、代运营中心、孵化中心、培训中心、物流中心。以全面创新的精神,融入对俄电子商务进展的大格局中,自觉承当社会职责,充分利用哈尔滨对俄人才优势,培育一批,带动一批,影响一批对俄电子商务的年轻一代,成为哈尔滨对俄跨境电子商务的生力军,全面推动哈尔滨电子商务快速进展,构成对俄电子商务的繁华气氛。 实习的前期是为期十天的培训,我们就像在课堂上一样,公司的教师给我们讲解电子商相关的学问。可是,这个课堂却和学校里的课堂截然不一样,那里是理论与实践相结合。教师们都把理论同自我多年的工作阅历相结合进行讲解,这样,让我们能够更快

7、、更有效的理解并把握这些新的学问。 十天的培训与学习,使感觉自我学到了许多书本上学问和技能,PS技巧、电子商务理论学问、外贸业务流程、基础物流运费计算及物流模板制作、VK论坛营销、及其国际站和速卖通的产品上传及管理等等。这些理论结合着实践操作的练习,在学校里我们是不会有这样的机会实现的,经过了这样一系列系统的理论学习和实践练习,感觉自我对外贸电子商务又有了一个更加深入的认识和了解。同时,也正是乐狐给了我这样一个学习和实践的机会。一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培育学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业学问和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要

8、加强课堂上的理论学问外,还必需要亲自接触社会参与工作实践,经过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素养要求,以培育自我的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。 虽然已经是大三,但对于实际社会工作还是茫茫然的,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你。难得的实习机会,我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但的确体会到了工作的辛酸,觉得自我在学校所学的专业学问严重缺乏,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作阅历,并且本身就没好好学学校的专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉的确无从下手。虽然

9、说这只是个电子商务的公司,但在这实习期间,我从培训到产品的上传及营销,都全身心的投入到工作中去。 回顾这一个月来,自我的工作情景,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有缺乏。所以,更要准时强化自我的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。 首先,在缺乏点方面,从自身缘由总结。我认为自我还必需程度的存在有欠缺强力劝说顾客,打动其购置心理的技巧。 作为一名电商业务人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购置欲望,就显得尤为重要。所以,在以后的销售工作中,我必需努力提高强化劝说顾客,

10、打动其购置心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累珍贵阅历。 其次,留意自我工作中的详情,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自我真诚的微笑,清楚的语言,细致的推介,爱护的服务去制服和打动消费者的心。让全部来到我们店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们优质服务品牌。 再次,要深化自我的工作业务。熟识每一款产品的货号,大小,颜色,价位,特性和优势。做到烂熟于心。学会应对不一样的顾客,采纳不一样的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自我称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。 最终,端正好自我心态。其心态的调整使我更加明白,不

11、管做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,能够确定一个人日后事业上的胜利或失败,而我们的销售工作中更是如此。假如一个人领悟了经过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就把握了到达胜利的原理。如果能到处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都很难有所建树。 经过本次的实习,我还发觉自我以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明了方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。但这次的实习为我供给了一个很好的锻炼机会,使我及早了解一些相关学问以便以后运用到以后的业务中去。我明白仅有经过刻苦的学习,加强对业务学问的娴熟把握程度,在现实的工作中才会得心应手,应对自如。 总体来说,

12、这次实习不仅仅是锻炼了我在贸易操作方面的一些技能,同时,经过这次实习,我还从中学到了许多课本上所没有提及的学问,还有就是在就业心态上我也有很大的转变,以前我总想找一份适合自我爱好,并且专业对口的工作。可此刻我们都明白找工作很难,要专业对口更难,许多东西我们初到社会才接触、才学习。同时,我还体会到了实际的工作与书本上的学问是有距离的,并且需要进一步的再学习。在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习,我将受益终生。经过此次实习,不仅仅培育了我的实际动手能力,增加了实际的操作阅历,缩短了抽象的课本学问与实际工作的距离,对实际的工作又有了一个新的开始,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

13、 篇三:2023实习工作报告 三个月的实习很快过去了,我从一个学生开始,真正接触社会,领会了一些社会上的生存规则,也很幸运地把课堂上的专业学问用到了实践之中。 我做的工作主要是外贸业务员的接单工作,平常主要负责阿里巴巴的操作,用阿里巴巴发布产品,接受询盘,报价,后期联系客户。这期间学会了如何分析询盘,报价,如何维护客户。我参与了阿里巴巴的培训,学到了许多有用的学问。另外在一些免费网站上注册产品。在熟识了产品之后,我自己在网上查找客户邮件,发了许多开发信。另外做接听外国客户电话,关心公司翻译文件之类的工作。 在实习中,我主要总结出以下几点做外贸业务员的阅历: 首先,对于自己的产品要有特别专业的了

14、解。 有时候,老外指着一个产品问我材料、压力、通径大小等性能的时候,我通常不能回答,因此他们会觉得我不够professional,从而会转向其他的外贸业务员。 其次,要有特别剧烈的时间观念。 假如老外要形式发票,需要一些单证,在可以的状况下要尽快赶出来,千万不行以拖延。 第三,精通基本的office软件以及其他技能。 虽然我从计算机一级考到了三级,但是一些基本的office软件我并不能做得很好。在工作中,要用word做美丽的报价单,以及用e_cel做形式发票等,刚开始我完全不知道如何着手,在指导师傅的耐烦教育下,才能够自己做一些。觉得很汗颜。另外我发觉把握一些基础的photoshop操作技巧,

15、对于b2b操作特别有利。 通过这三个月的实习,我对书中的外贸理论学问有了一个更直接的了解,也真正知道了什么叫做“做外贸。作为一个职场新人,我们就像一张白纸,需要社会上的不断的磨砺和着色才会变得更加多姿。这段实习给我的职业生涯打下了一个好的开端,关心我在外贸道路上走得更深更远。 以上就是我在做外贸业务员实习工作期间的心得体会了,或许见识还比较浅薄,盼望各位前辈能多多指教! 篇四:2023实习工作报告 我是一名学习20_级电子商务的学生,在伴侣的介绍下于今年1月19日至2月20日很有幸被新疆顶益食品有限公司实习,成为一名实习销售业务员。 在这段时间里,我不仅仅学到了许多在书本中学不到的营销学问,也

16、让我个人更加的成熟和顽强;在实习工作中,当我遇到工作中的困难时,曾夜不能寐的思索解决方法,因为我始终信任方法总比困难多;在具体的市场上,曾受到很多次的拒绝和嘲讽,有多少次已经确定离开;可是第二天又早早的投入到了新的工作当中,因为我始终信任:生命在于坚持,我能够理解失败,但我却拒绝放弃! 就这样,一个月过去了,我坚持了下来;如今的我已经变的成熟了,在工作中进取向上,擅长发觉问题,并准时的解决,也曾受到主管经理和销售教师的表扬;在具体的市场上,能很好的处理同客户的关系,同时维护好同终端的客情关系,从而让我感受到了营销给我带来的乐趣! 新疆顶益食品有限公司成立于20_年6月,总占地面积约136亩,总

17、建筑面积46395。快速生产满足新疆片区销售的需求,削减缺货利用技术优势,生产出优质品质的产品利用研发本领,生产出适合地方口味的产品为产品出口中亚服务。目前,新疆厂仅仅作为一个满足新疆片区销售的生产基地,在将来新疆将进展成为原材料供应基地。 首先,我介绍一下所在市场的基本情景,我所在的伊宁市场是新疆深度分销的楷模,实行的是大客户与小客户相结合的乡县代理体制,除了各县县城的几位大客户外,在每一个乡镇设一个一级经销商,是完全的市场精耕。我们销售员的具体工作业务流程为:查找潜在客户,维护好老客户,同时开发新市场,经过多次宣扬和介绍,劝说客户理解并销售我们的康师傅方便面。 我是在20_年1月19日进入

18、了新疆顶益食品有限公司销售部实习工作的。进公司实习是个学习阶段,公司支配了一位师傅带我工作。因为我们业务员的工作比较简洁,所以,前几天的时间我的学习是基本了解了我们的公司、公司的产品、工作业务流程和作业方法。作为公司的业务员,当然,我的工作就是处处跑业务了。对于我们实习人员就是跟着师傅跑,自我不需要与客户直接接触,感觉很简便,之后自我学习给客户推销,感觉压力来了。我们的工作从销售性质上,能够说是直销,能够在几分钟之内完成一笔交易。可是我还清晰地记得我的第一笔交易花了我一个多钟头的时间。师傅跟我说,做直销业务,刚开始不要急于成交,关键是带着自信去多见客户,提高作业本领,拒绝是很正常的,多见一个客

19、户就多一个成交机会。 由于我们的产品属于食品品类应对客户比较集中大多都是超市、批发店、商店、网吧和大中型酒店。所以我要做一个信息的汇总工作,就是把全部客户都按行业归类,然后再按按规模大小分类。客户档案分类整理,分abc三类客户。 社会是个大课堂,学到的不只是书本上的东西,更多的是与人相处沟通的方法,是发觉问题解决问题提出问题。对自我所做的事负责的一种职责。一次在昭苏县与一新客户谈判,客户提出你此刻能喝掉几瓶啤酒他们就进我们几百件。我当时很迷惑,师傅告知我这是销售员常遇到的事,但那天的事很悲哀,师傅喝了6个啤酒,可是客户第二天变卦了没有发我们的货。现实并必是你说的那么简洁。还记得我谈成第一笔生意

20、,头天晚上我和师傅就定了尼勒克县两天的行程。第二天我们一早来到尼勒克县,首先到我们在那的客户也是我们在尼勒克县的代理商蔡老板的商店。今日他是师傅给我的第一个任务,我先慰问了下他我们产品的销售情景和他们此刻的库存与目前市场的需求,最终问问他需要进多少产品,可是他以现有产品与我们公司没有什么活动。他需要我们搞促销活动来刺激消费来削减他的库存。可是我来之前已经了解到公司近期不搞促销活动。于是我以我的月业绩他以活动我们僵持了一个多小时,最终我还是没有打动蔡老板,当时很绝望,师傅告知我失败没什么,失败对我们推销员是常事。然后和师傅跑酒店和网吧,这是公司对我们地区的进展的新客户,也就是介绍产品和对他们的活

21、动,留下联系方式。就这样过了两个小时多。突然公司有人打电话说公司基于目前农忙推出了点活动,我当时心就热了起来,我快速返往蔡老板那,把公司的活动给他讲解并描述了,讲解了对他出货的各项好处,最终在我的努力下得到了蔡老板的认同,定下了十万的订单。那时的心境不知如何形容,第一次推销的胜利,第一次得到社会的认同。随后各县也有了不一样层次的订单。在我看来遇到困难一再的努力或许并不能很好的解决问题,而需要查找别的路径来到达胜利更重要。 就我而言,实习也算是我今后人生旅程的一部分,比方城乡结合部一样,一边在农村的边缘观察了城市的一点繁华而在城市的边缘又观察了农村些许破落般,都没有深入的去讨论明白,这就是找家单

22、位实习,而后人生的经受就是深入农村和城市,发觉城乡结合部给人的是一些表象,城市有城市的龌龊,农村却也有农村的山清水秀。 最终,感谢我的母校石河子大学商学院,一向以来对我的培育,感谢商务管理系全体教师传授给我的学问,感谢三年以来教育过我的全部教师!学生在此向你们敬礼了,你们辛苦了! 感谢让我实习的集团新疆顶益食品有限公司,同时再次感谢销售师傅王晓萍先生对我营销学问的指导和教导! 感谢伊宁分区主管吕振宁先生对我的关怀,感谢销售主管王晓萍先生对我的培育,感谢新疆顶益食品有限公司伊宁分公司我的同事们一向以来对我的关照,再次向你们致谢! 篇五:2023实习工作报告 这个寒假,为了以后走上工作岗位做好预备

23、,我到_农业生产资料有限公司进行了为期一周的实习,任办公室文员一职。在工作的这段时间,我始终怀着一颗感恩的心,根据公司的要求,严格要求自己,在公司领导及各位同事的支持与关心下,较好地完成了自己的本职工作。现将实习心得总结如下: 经过了一个月的工作,在工作中发觉了许多自身的缺点和缺乏,就这些方面作此总结,请各位领导及同事们批判指正。 本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点需要提高: 工作阅历要不断积累:在这一个月的工作中,对公司内许多实际工作的流程不甚了解。缺少业务学问方面的实际阅历,还处于等待领导安排工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务,没有充分做好在

24、一段时期内的工作规划,实际工作阅历只是停留在了肯定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人,许多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。原来一个懂得人一点就通的问题,自己总是费了许多时间与精力,才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率,在下一项工作下来时,又延误了工作的完成时间,以至于工作都堆在了一起。造成这样的缘由主要是平常做事不用心,马虎大意,总犯自以为是的错误,不能虚心地听取他人的意见,这种浮躁的心态,错过了向别人学习和增长学问的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到准时地询问这方面阅历多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的阅历。使自

25、己多些锻炼的机会,让自己在工作中不断积累新的阅历,这样在今后的工作中才能快速成长起来。 技术水平有待提高:工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术学问。技术学问面较陈旧,未能做到准时了解更新自身要理解的新的技术学问,以至于领导分派下任务后,只能在摸索中完成。技术学问面较窄,有许多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高,多去学习新的技术学问,把握新的技能。 沟通技巧有待增添:在工作中遇到一些自己不明白的问题时,很少能做到与领导准时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行准时果断有效的沟通,耽搁了工作的

26、完成时间。今后我会在这方面多加留意,逐步转变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。 在思想观念方面本人还有以下几个方面需要转变: 培育竞争意识和创新观念:竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素养的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依靠别人的人生观。自己光有文化学问和职业技术是不够的,还必需具有创新观念与创业精神,才能更好地实如今企业中的就业。 培育适应改变的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生确定了现代职业对人的素养提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术学问和

27、操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念与合作观念。 培育广泛的兴趣:应时刻保持一种主动进取、主动热情的心境,自己应多去探究和参与各种活动。当自己一旦产生某种兴趣,便会聚精会神地投入其中,克服一切困难,直到最终取得胜利。兴趣广泛,就会常常留意四周出现的新问题,从而大大地拓宽自己的学问面。广泛兴趣的培育要通过实践活动,广泛接触各种事物,在活动中渐渐体验到心理上的满足,从而激发出兴趣和爱好。 培育良好的职业品行:良好的职业道德是抵抗各种不正之风,转变企业风气,建立良好的人际关系,建设高度的企业精神文明的重要保证。要具有忠于职守,献身事业的乐业和敬业精神,实事求是、严厉仔细的劳动看法,刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。在工作中,无私、正直、勤奋、老实、守信、坚决、英勇等优秀职业品质是在工作上做出成果的必要条件。一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感;一个有剧烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;一个虚心好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。

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