《2023年森林消防大队2023年度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年森林消防大队2023年度.docx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年森林消防大队2023年度 第一篇：森林消防大队2023年度 森林消防大队2023年度“平安建设 工 作 总 结 为维护我区经济建设持续进展，营造稳定和谐的社会局面，依据区综合治理办公室的工作要求和部署，结合单位实际，森防大队从严抓“平安建设基础工作入手，主动开展宣扬教化活动，加强对重点部位检查力度，推动“平安五营建设活动深化开展。2023年，森防大队“平安建设工作领导小组在区综合治理办的领导下，严抓落实、扎实工作，实现了实现了年初制定的“平安建设工作既定目标，现将工作状况汇报如下： 概况：森林消防大队成立于2023年4月，现有职工115人，其中党员24人，入党主动分子11人，扑火运兵
2、车7辆，司机8人，扑火器材库两间，库房管理员一名。 一、加强领导，落实责任，推动“平安建设深化开展 为把平安建设工作落到实处，森防大队“平安建设领导小组依据区政法工作会议精神要求，森林消防大队党政领导把“平安建设创建活动摆上重要工作日程，年初，制定了“森防大队平安建设工作实施方案。落实领导责任制，全年共召开综合治理领导小组例会6次，“平安建设办公室会议12次，认真传达和落实上级文件精神，探讨部署“创安工作，为了规范“平安建设内业管理，森防大队加大对“平安建设工作的资金投入力度，按要求购臵了“簿、卡、册，逐步完善软件设施建设，实现了“平安建设内业资料正规化、规范化。并与库房管理员、护厂队队长签订
3、责任状，层层落实责任制。 二、狠抓管理、维护稳定 “严格的纪律、优良的作风是森防大队拉得出、打得赢的核心保障，2023年队伍从管理工作入手，把创建“平安建设工作与“春秋两防工作紧密的结合在一起，形成了抓思想政治教化、抓平安生产，抓治安防范、抓业务训练等多角度立体式的管理模式，全年森防大队组织思想教化工作会议4次，进行平安检查12次，维护队员思想稳定，查找缺乏，我们把加强冲突纠纷排查调处力度，做为化解冲突，维护队伍稳定的重要措施，充分发挥民调小组的职责作用，做到担忧定因素早觉察、早调处、早化解，避开上访事务的发生，“平安建设领导小组先后多次对大队的值班值宿状况、扑火运兵车辆和扑火物资库等重点部位
4、进行检查，觉察问题刚好整改，避开各类治安事故的发生，通过对管理工作的进一步加强，避开了工作中死角死面和担忧全隐患的存在，为夺取“春秋两防的全面胜利奠定了坚实的基础。 三、加强治安防范工作力度 1、根据区委“平安建设文件要求，森防大队结合当前稳定工作重点，于5月份组织开展了“平安五营宣扬月活动。活动前期我们首先利用宣扬标语、板报、条幅等形式进行广泛宣扬，同时我们组织党员、干部成立“宣讲队在队员和周边居民中进行宣扬演讲，大力宣扬党的十七大精神及区委区政府综治工作的要求，提高队员爱国意识，增加自觉参与维护国家稳定的行动，活动中“宣讲队成员主动收集整理宣讲材料，用真实的国情，做为宣扬的重要武器，真实、
5、生动的向队员、居民宣扬国家的旺盛富强，收到了良好的宣讲效果。 2、加强职工队员平安防范教化，做好对担忧定信息的收集工作，大队成立了信息收集小组，收集上报不利于国家、不利于我区进展、不利于社会稳定的信息。信息小组，开展工作以来，收集工作认真、细致，但在辖区内至今没觉察不利于社会稳定的信息。 3、开展平安防范工作宣扬，提高职工队员的平安防范意识，森防大队利用板报的形式，进行平安防范宣扬6次，在单位内部形成了一种平安、稳定、祥和的工作气氛。 4、我们还结合森防工作实际，对运兵车司机，队员火场逃命自救学问，进行平安培训，收到了良好的效果，有效避开了扑火平安事故的发生。 四、促进稳定、严抓管理、“严格的
6、纪律、优良的作风是森防大队拉得出、打得赢的核心保障，2023年队伍从管理工作入手，把创建“平安建设工作与“春秋两防工作紧密的结合在一起，形成了抓思想政治教化、抓平安生产，抓治安防范、抓业务训练等多角度立体式的管理模式，全年森防大队组织思想教化工作会议4次，进行平安检查12次，维护队员思想稳定，查找缺乏，我们把加强冲突纠纷排查调处力度，做为化解冲突，维护队伍稳定的重要措施，充分发挥民调小组的职责作用，做到担忧定因素早觉察、早调处、早化解，避开上访事务的发生，“平安建设领导小组先后多次对大队的值班值宿状况、扑火运兵车辆和扑火物资库等重点部位进行检查，觉察问题刚好整改，避开各类治安事故的发生，通过对
7、管理工作的进一步加强，避开了工作中死角死面和担忧全隐患的存在，为夺取“春秋两防的全面胜利奠定了坚实的基础。 五、抓好宣扬、学习工作 森防大队“平安建设办公室特殊重视宣扬、学习工作的开展。年初制定了“2023年宣扬工作支配并根据支配要求，以 3月、4月、9月、10月为“防火宣扬、5月“五五普法宣扬、6月“禁毒宣扬和“抑制法轮功邪教组织宣扬为主题，开展宣扬活动，全年共出宣扬板报7期、宣扬标语20条、宣扬条幅2条、组织宣讲活动三次。的在“平安五营宣扬月活动中，我们一是、森防大队组织召开专题会议，部署2023年平安建设宣扬月活动，探讨部署宣扬工作，并集中学习相关法律、法规，增加宽阔干部党员综治意识和综
8、治水平。二是、组织开展灵敏多样、喜闻乐见的法制宣扬活动。利用专栏、墙报、报刊、发放宣扬资料等形式广泛开展法律法规宣扬活动，组织干部职工观看先进集体、先进个人事迹，反邪教、禁毒、禁赌、严打等警示教化片，使职工受到了深刻的法制教化。学习贯彻建立健全和预防反腐败体系工作规划读本，加强反腐倡廉建设的重要任务。三是、充分利用每周二、四、五下午的学习时间组织职工学习森林防火条例、森林法、野生动物爱惜法等有关法律法规，引导宽阔职工学法、懂法遵守法律、依法办事，逐步提高宽阔干部职工依法行政意识。四是、召开特地会议在宽阔职工中传达加强平安生产相关内容，主动协作有关部门的检查、监督管理工作。五是、全力构筑治安防控
9、体系，抓好责任范围内治安防控工作。对办公室重要部门加固护栏和防盗门，防止偷盗案件的发生，以避开给单位造成经济损失，并提示干部职工关锁好各自办公室的门窗，保管好公私宝贵物品。外出期间，对职工的纪律严格要求，加强防范，保证个人平安，禁止赌博和聚众饮酒。节假日实行24小时值班制度，主要领导带班，两名职工值班，全年无一例不良现象发生。我大队还特别重视重大节日、重大活动期间的消防平安检查工作，灭火器材定期更新，无消防事故发生，确保本单位的平平稳定。六是、重点宣扬政法机关、综治部门推动社会冲突化解，社会管理创新，公正廉洁执法工作成果。单位领导认真贯彻省委、省政府关于今后五年深化“平安龙江建设的若干看法和市
10、综治委关于今后五年深化“平安伊春建设的若干看法所实行的重要举措。在学习上，我们主要以“五五普法活动为主，认真组织队员学习法律学问，利用“法律学习周、“学法课堂等形式，进行学习，提高队员遵守法律意识，增加法制观念。 六、严抓“平安建设，做好春、秋“两防工作 今年大队共出警三次，在执行扑火作战任务中，队伍通过平常的刻苦训练，在火场上表现出了冷静冷静、勇敢善战的作风。特别是在今年 10月28日，上甘岭枫桦林场发生森林火灾,我大队接到区森防指的叮嘱，赶赴火场进行援外扑火作业，接到叮嘱五分钟后，100名扑火队员在大队长的带着下快速登车奔赴火场。经过3个多小时的奔波，扑火运兵车最终到达了指定火线旁边。11
11、月2日，大队100名指战员对前丰、平原林场防火隔离带进行地毯式的清理，3天的全力清理，圆满的完成了上级交给的任务，保证了秋防的最终胜利。敢于拼搏，不畏困难是我们的精神实质，我们就是靠这种拼搏精神，去克服困难，战胜困难，夺取胜利。在血与火、生与死面前，我们队员选择了进攻，坚持带病不下火线，轻伤不下火线。党员干部能够冲锋在前，哪里火势大，哪里最危险，哪里就有党员干部。身先士卒，领先垂范，冲锋在前，是这样一个个真情，化作队员们坚毅的意志和无声的行动，一次次战胜了火魔，保卫了家园。 七、立足本职，扎实开展各项工作 第一，强化理论学习。重点加强了平安扑火常识学习培训，今年秋季，根据市森防支队开展“火场紧
12、急避险培训的工作要求，我们快速制定了火场紧急避险培训方案，并自9月25日起先，利用林火扑救典型案例分析平安常识光盘、科学扑救与平安避险图和扑火平安手册等培训资料，对全体队员进行了火场紧急避险理论培训，强化自我爱惜意识，提高了避险技能，防止了伤亡事故的发生。在理论学习方面，我们定期对队员进行考核，在提高队员学习主动性的同时，随时了解队员学习和驾驭状况，找出薄弱环节，有针对性地加以稳固，取得了良好的学习效果。其次，强化战备训练。本着“火怎么打、兵就怎么练“的原则，苦练精兵，全队坚持每日进行一次三公里越野跑体能训练、灭火机检修和操机训练及队列训练等，寒暑无阻，使队员身体素养及专业技术水平得到了熬炼和
13、提高，在日常的战备训练中，全队以班为单位进行管理，每周末进行一次业务技术、军事队列汇操，检验一周的训练状况，并通过“队务会的形式进行总结，查找缺乏，以便有针对性的进行补训，起到了事半功倍的效果；在战训演练上，我们坚持一切从实战动身，模拟实战，开设了一处“实战演练场，并适时组织进行“灭火战术，“单机、双机、多机灭火，“火场紧急避险，“水泵架设等模拟实战演练，有效的提高了队伍的整体素养和队伍的扑救火实力，为队伍向科学化、技术化转型奠定了坚实基础。第三，“秋防紧要时期来临之前，以党员干部为先锋的森林消防队伍，为确保居民生命财产平安，前往平原林场，历时8天，割打防火隔离带1、3公里，为居民筑起了一条防
14、火、保民的平安防线。第四，9月22日仲秋节党支部组织党员，探望了长期帮扶对象董仁凤老人，为她送去了水果、大米等慰问品，与老人共度佳节。一年来，森防大队紧紧围绕我区创建“平安五营的工作目标、扎实开展“平安建设工作，实现了队伍稳定团结，职工防范意识增加，避开了平安事故和上访事务的发生。但依据区委综治办的工作要求还存在着确定距离，2023年，我们将更加努力，不断提高自身素养和管理方法，为营造和谐稳定的社会局面而努力奋斗。 森林消防大队 2023年12月20日 其次篇：森林消防大队基本状况汇报 直属大队概况 一、单位性质及职能 伊春市森林消防支队是伊春市人民政府森林防火指挥部办公室下设的事业单位,其直
15、属大队也隶属于伊春市人民政府森林防火指挥部办公室,为全额拨款事业单位,主要担负全市森林防火工作的“急、难、险、重任务，由市政府森林防火指挥部办公室干脆调动和指挥。 二、人员、装备和设施设备状况 1、人员编制 依据市人事局88号文件要求，直属大队于2023年7月15日组建，组建之初共招录50名扑火队员，设正、副大队长两名。 2023年7月20日根据市委市政府要求接着聘请扑火队员50人其中高校生4名、扑火队员46名。于9月25日入驻大队。 现大队实际队员人数为95人，转业军人比例为100%.共设立两个中队八个班级。设中队长两人、指导员两人、班长八人。 2、设施设备 大队营房面积为1020平方米、车
16、库330平方米、装备库200平方米、食堂面积200平方米。 大队现有车辆11台，大运兵车5台、快速扑火运兵车5台、寄养车1台；灭火机49台、水泵6台、对讲机14部、GPS10部、油锯6台、割灌机6台等。其中2023年底新购置了2,185,200.00 元的扑火装备和车辆。购置了日本产小松灭火机11台、水泵2台、德国斯蒂尔油锯2台、割灌机2台等性能强的装备。购置台式电脑2台、打印机1台、监控设备1套、照相、摄像机各1台和投影仪1台等办公设施，经市图书馆同意，在大队三楼设立了图书阅览室，现阅览室图书共计500本。 3、装备划分 建制战斗班7个，每班12名队员，配备：灭火机6台、油桶 2个、水枪2把
17、、组合工具 1套、点火器 1个。即：六二二一一；水泵班1个，12人组成，配备：水泵1台、水泵带3000米。 三、大队训练和管理工作 大队训练和管理工作主要分为三个方面，一是抓技战术训练。力求使训练工作严格有序，支配落实到人。刚好调整训练内容和支配，有针对性地聘请航空护林站，城镇消防支队讲授登机平安常识及消防水泵正确运用等有关技能，细心编制了详实、集体课操作性强的训练支配。明确了训练支配一经确定可串不行占得制度，讲授内容的丰富使单一的训练变得多彩，更具吸引力，受到全队上下一样好评，有效调动了训练的主动性。二是抓制度建设。留意在训练中建立健全各项规章制度，用制度约束人。由于直属大队新建，很多事情无
18、章可循，为此我们从规章制度入手，在广泛征求看法的基础上有针对性地先后制定了学习制度、工作制度、训练制度、扑火平安制度、机具设备管理制度、营房管理制度、环境卫生规定等7项33条规定，使全队队员做到了有章可依。逐级严格落实制度措施，增加全队队员的责任感和紧迫感，确实做到以制度管理队伍。三是抓规范树形象。力争做到规定动作统一规范，自选动作自主创新。大队在形象建设中，留意队伍的凝合力，使大队在社会上树立较好的形象，在大队我们主动推行了“大队形象靠我树，我为大队添光彩的形象化工程推动活动。在队员作息训练包括言语行为规范，规定了统一动作，使全队面貌面貌一新。同时，为调动全员主动性，在大队推行有奖征集建议活
19、动，以班为单位对大队队伍建设等各个方面征求看法和建议，队员的看法和建议一经被队伍会接受，即在大队会议上通报表扬有效地调动了争先创优的主动性和主动性。 第三篇：森林消防大队材料 围绕中心工作 突出“森防特色 充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用 铁力林业局森林消防大队党总支 2023年8月6日 铁力林业局森林消防大队党总支下设5个党支部，12个党小组，共有党员49名，现有在岗职工132人，其中专业森林消防队员100人，大队下设三个中队、一个车队。在深化开展创先争优活动中，我单位结合实际，明确主题、创新载体、突出实践特色，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了各项工作
20、的顺当开展。 一、强力推动，做到“三个到位 我们坚持把统一思想相识、加强组织领导、周密支配部署作为深化开展创先争优活动保障和前题，努力做到“三个到位。一是思想相识到位。我们把这项活动定位为“站排头、争上游、各项工作创一流的难得机遇。通过“五提前做到超前运作，细心准备。“五提前，即提前宣扬教化。利用谈心、公开栏、宣扬标语等宣扬形式，广泛进行宣扬，营造深厚气氛；提前思想发动。坚持以思想发动为先导，通过召开党员、干部参加的思想动员大会，克服个别人存在的“不重视、不入脑、不入心、无关紧要等错误思想和厌战心情，努力提高宽阔党员干部创先争优活动的主动性和自觉性；提前调查摸底和组织整顿。对各支部和党员干部队
21、伍状况进行了摸底分析，充分驾驭了党员干部队伍建设、党员干部思想、党组织班子建设等方面的状况，为开展活动奠定了组织基础；提前征求 1看法和建议。通过召开座谈会、个别谈话等方式，广泛征求群众看法，找准创先争优活动的形式和内容，尽可能符合本单位实际；提前拟定活动方案。依据党委有关文件精神，我们在召开总支班子会议探讨探讨和广泛征求看法基础上，制定了工作方案，做到先行一步，先学一步，把握方向，心中有数。二是组织领导到位。成立了由书记任组长的活动领导小组，设置了办公室，建立了总支委员和副主任联系点，抽调3名政治素养高，理论修养好，协调实力强的同志到办公室特地负责活动的组织开展工作。制定了学习、考评、检查等
22、6项活动制度，形成了上下联动，规范有序的工作网络，为活动扎实有效的开展供应了坚毅的组织保障。三是启动部署到位。5月3日在其他单位都处于放假当中，我们就召开了创先争优活动动员大会，对活动进行具体支配和部署，明确活动的具体内容和开展活动的主要载体，总支下设5个党支部，47名党员干部，有45名党员参加了动员大会，确保了活动有序启动。 二、创新载体，突出“森防特色 在开展创先争优活动中，我们以深化实施“林都先锋工程为总抓手，以局党委提出的创建全国先进基层党组织为重点，结合本单位实际，将“站排头、争上游、各项工作创一流确定为活动主题，统领各阶段的工作，使宽阔党员干部进一步树立忧患意识，增加加快进展的危机
23、感、紧迫感和责任感，以奋勉有为的精神状态，努力实现各项工作科学进展，跨更加展。并紧密结合自身职能和工作实绩，量身打造了特色显明的“争当三大尖兵活动载体，“即不言苦、敢拼博、抗洪抢险当尖兵，勤练兵、增本领、护林防火当尖兵，讲奉献、促和谐、建设奇妙家园当尖兵。设立了6个党员示范岗、16个党员责任区、5个党员文明守纪班组，成立了5个党 员服务队，每个党支部和每个党员都根据本支部实际和自身岗位特点，公开作出了创先争优承诺，公开创先争优的主要内容和标准，使每个党组织和每个党员在实际工作中都学有标准，干有目标，增加了创先争优活动的针对性、时效性。 三、留意实效，充分发挥“两个作用 创先争优活动开展以来，我
24、们坚持把完成局重点工作和急难险重任务作为扎实开展创先争优活动的切入点和落脚点，进一步增加了党组织的凝合力和战斗力，党员先锋模范作用得到了充分发挥，党员的思想和精神面貌面貌一新，工作作风有了明显的转变，形成了各项工作创先争优，想事干事，加快进展的整体合力和良好气氛。许多党员不仅平常能看出来，而且关键时刻能站出来，在危险困难状况下能豁出来。今年春季，欧根河保马段发生凌汛，给四周职工群众生产生活造成很大威胁，一中队接到抢险叮嘱后，在党员杨汝彬同志的带着下，快速赶往凌汛地点进行排汛抢险工作，由于上游浮水不断，使下游积堆造成水流不畅，冰水堆起又厚又宽的冰山，眼看就要靠近岸边的农田，为刚好疏导水流，避开给
25、职工生产生活造成影响，杨汝彬带着队员在确保平安的状况下，用炸药炸毁下游积累的冰山，近处就用木杆疏导。为了让凌汛尽快回落，解除冰障，确保周边的农田不被水淹，让职工刚好进行春耕春种，他顾不上自身有皮肤病怕水凉的毛病，他和党员尹长龙穿上水衩，第一个跳进齐腰深的水里，疏导过往的浮冰。初春的河水，冰凉刺骨，党员的先锋模范作用感染着四周的队员，不少队员都主动纷纷自己借来水衩，一个个投入到排冰清障中。今年6月末，在我们70多名专业扑火队员远赴大兴安岭呼中林业局扑救山火过程中，我们每名共产党员都发挥了重要作用，都能不怕艰苦，敢打敢拼，那里有危险，就出如今那里。党员孙振、周雨松不怕危险，冲锋在前，找火头打，手被
26、树枝刮破了，鲜血直流，全然不顾，领导叫他们下来休息包扎一下，他们说什么也不愿。直到到把火势彻底限制后，才去包扎被树枝刮破的伤口。为宽阔职工群众树立了典范。正是有了这些党员的先锋模范作用，使宽阔扑火指战员各个奋勇领先，圆满完成了这次外援扑火任务。在这次扑火中，他们在火场奋战了8天，来回行程3000多公里，有4名党员，受到了省政府的表彰。今年我局被确定为全市森林抚育试点补贴单位之后，在时间紧，任务重，全局劳动力惊慌的状况下，党总支经探讨探讨，组成了以党员为主要力气的近百人救济队伍，主动参加卫东、建设、西北河、马永顺等林场所森林抚育工作。克服十几年不遇的35度以上持续高温天气，以不言苦、不言累的团队
27、精神，坚持在没有一丝凉风的深山密林中森扶作业。各党支部通过组织干部、党员“三带头带头干在前面、带头克服困难、带头严把质量，来激励、影响四周的队员。党员之间互相比着干，第一党支部书记李建明，颈项、大腿和手被蚊蠓叮咬得都仓起来了，不叫一声苦，始终坚持带着大家一起干。其次党支部书记王晓辉脚背被蚊蠓叮咬的化脓腐烂，不封口，脓水直流，大家都劝他养息养息，他就是不愿，感动得大家纷纷表示：“你们当党员领导干部的都这么干，我们还有啥说的，再苦再累我们也能挺住。党员李宪、杨汝坤不当甩手干部，带着其他党员一道割打灌木、杂草，对抚育质量严格要求，标准作业，起到了表帅作用，受到大家好评，到目前为止，我们累计完成森林抚
28、育任务200多公顷，为全局顺当完成市里下达的森林抚育试点任务做出了主动奉献。 第四篇：森林消防大队2023年工作总结 森防大队2023年“平安建设 上 半 年 工 作 总 结 今年，我们依据区委，区政府的总体部署和要求，以“三个代表重要思想和十七大精神为指导，以科学进展观为统领，加强政法、综治宣扬工作，完善规章制度，强化防范措施，严抓落实、扎实工作，保证了队伍内部稳定和外部扑火平安，实现了年初制定的“平安建设工作既定目标，现将“平安建设工作状况汇报如下： 一、加强领导，确保“平安建设工作顺当开展 依据区政法工作会议精神要求，森林消防大队党政领导把“平安建设创建活动摆上重要工作日程，年初，制定了
29、“森防大队平安建设工作实施方案，三月中旬大队领导班子调整后又新成立了的“平安建设工作组织机构，落实领导责任制，上半年共召开综合治理领导小组例会6次，“平安建设办公室会议6次，认真传达和落实上级文件精神，探讨部署“创安工作，结合单位实际状况，重点排查整治队伍，确保队伍内部到达稳定。完善软件设施，健全内业资料，签定责任状，层层落实责任制，加强对平安检查、防火、防盗的重视。为了规范“平安建设内业管理，森防大队加大对“平安建设工作的资金投入力度，按要求购置了“簿、卡、册，逐步完善软件设施建设，实现了“平安建设内业资料正规化、规范化。 二、狠抓管理、维护稳定 “严格的纪律、优良的作风是森防大队拉得出、打
30、得赢的核心保障，2023年队伍从管理工作入手，把创建“平安建设工作与“春秋两防工作紧密的结合在一起，形成了抓思想政治教化、抓平安生产，抓治安防范、抓业务训练等多角度立体式的管理模式，半年来森防大队组织思想教化工作会议3次，进行平安检查6次，维护队员思想稳定，查找缺乏，我们把加强冲突纠纷排查调处力度，做为化解冲突，维护队伍稳定的重要措施，充分发挥民调小组的职责作用，做到担忧定因素早觉察、早调处、早化解，避开上访事务的发生，“平安建设领导小组先后多次对大队的值班值宿状况、扑火运兵车辆和扑火物资库等重点部位进行检查，觉察问题刚好整改，避开各类治安事故的发生，通过对管理工作的进一步加强，避开了工作中死
31、角死面和担忧全隐患的存在，为夺取“春季防火的全面胜利奠定了坚实的基础。 三、抓好宣扬、学习工作 森防大队“平安建设办公室特殊重视宣扬、学习工作的开展。年初制定了“2023年宣扬工作支配。半年共出宣扬板报4期、宣扬标语10条、宣扬条幅1条、组织宣讲活动二次。在“平安五营宣扬月活动中，我们一是，森防大队组织召开专题会议，部署2023年平安建设宣扬月活动，探讨部署宣扬工作，并集中学习相关法律、法规，增加宽阔干部党员综治意识和综治水平。二是，组织开展灵敏多样、喜闻乐见的法制宣扬活动。利用专栏、墙报、报刊、发放宣扬资料等形式广泛开展法律法规宣扬活动，组织干部职工观看先进集体、先进个人事迹，反邪教、禁毒、
32、禁赌、严打等警示教化片，使职工受到了深刻的法制教化。学习贯彻建立健全和预防反腐败体系工作规划读本，加强反腐倡廉建设的重要任务。三是，充分利用每周二、四、五下午的学习时间组织职工学习森林防火条例、森林法、野生动物爱惜法等有关法律法规，引导宽阔职工学法、懂法遵守法律、依法办事，逐步提高宽阔干部职工依法行政意识。四是，召开特地会议在宽阔职工中传达加强平安生产相关内容，主动协作有关部门的检查、监督管理工作。五是，全力构筑治安防控体系，抓好责任范围内治安防控工作。对办公室重要部门加固护栏和防盗门，防止偷盗案件的发生，以避开给单位造成经济损失，并提示干部职工关锁好各自办公室的门窗，保管好公私宝贵物品。外出
33、期间，对职工的纪律严格要求，加强防范，保证个人平安，禁止赌博和聚众饮酒。节假日实行24小时值班制度，主要领导带班，两名职工值班，无一例不良现象发生。我大队还特别重视重大节日、重大活动期间的消防平安检查工作，灭火器材定期更新，无消防事故发生，确保本单位的平平稳定。六是，重点宣扬政法机关、综治部门推动社会冲突化解，社会管理创新，公正廉洁执法工作成果。单位领导认真贯彻省委、省政府关于今后五年深化“平安龙江建设的若干看法和市综治委关于今后五年深化“平安伊春建设的若干看法所实行的重要举措。在学习上，我们主要以“五五普法活动为主，认真组织队员学习法律学问，利用“法律学习周、“学法课堂等形式，进行学习，提高
34、队员遵守法律意识，增加法制观念。 半年来，森防大队紧紧围绕我区创建“平安五营的工作目标、扎实开展“平安建设工作，实现了队伍稳定团结，职工防范意识增加，避开了平安事故和上访事务的发生。但依据区委综治办的工作要求还存在着确定距离，还需要我们认真向区综治委、政法委学习与借鉴宝贵阅历，请领导小组指示。 森林消防大队 2023年6月15日 第五篇：费县森林消防大队管理细则 费县森林消防大队管理细则 第一章 总 则 第一条 为加强和规范费县森林消防大队的管理，充分发挥森林消防大队预防和扑救森林火灾的作用，提高处置突发事务的实力，有效爱惜森林资源，促进林业进展，根据森林防火条例、山东省费县扑救森林灾应急预案
35、，结合费县林业实际，特制订本管理细 则。 其次条 费县森林消防大队是一支以扑救森林火灾为主要职责，同时集应急救援、气象灾难预防、防汛抢险等为一体的，有组织、有纪律、有保障、军事化管理的专业队伍。在行政上受费县人民政府和费县林业局的领导，业务上接受费县人武部和费县林业局的指导。 其次章 组织机构 第三条 森林消防大队设队长一名，教育员一名，副队长二名。 第四条 森防大队根据实际工作需要，设立“三中队、9个班、，即三个建制中队，每个中队三个班，共九个建制班，一个后勤保障组由一名副队长兼任后勤保障组组长。第五条 森林消防大队的重大事项由队务会议探讨确定，队务会组成人员：队长、副队长、中队长、班长组成
36、，必要时由队长确定，可适当扩大组成人员。第六条 森防队员在本队的工作调整，由队务会探讨确定。第七条 森防队员的党组织关系暂归费县林业局党支部管理。 第三章 岗位职责 第八条 队长岗位职责： 1、在费县人民政府、费县森林防火指挥部以及费县林业局的领导下，负责森林消防大队的全面工作，对全队的军事训练、行政管理、政治教化等工作负主要责任。 2、熟识全队基本状况，根据上级的训练指示和要求，支配部署全队的军事训练工作，圆满完成上级给予的各项训练指标和任务。 3、做好行政管理工作，严格执行各项规章制度，加强作风养成，确保全队作风优良、纪律严明。 4、严格落实战备、机动各项规定和措施，确保人员在位率，作到拉
37、的出、开的动、打的赢。 5、搞好装备、器材的保养、维护与管理，严防各类事故发生。第九条 副队长岗位职责： 1、关心队长做好分管工作，在队长临时离开岗位或特殊状况下，根据上级或队长的指定，代行队长职责。 2、关心队长开展行政管理工作，全面抓好伙食管理，抓好食品卫生和环境卫生等工作。 3、负责扑火装备器材和办公用品的日常管理，保障扑火一线的物资调配和供应。 4、全面完成大队指派的其它各项工作任务。第十条 中队长岗位职责： 1、对全中队的工作负完全责任。 2、领导中队完成军、政、专训练任务，提高全排人员的军事、政治、专业素养。 3、教化中队疼惜装备、器材，严格执行各项保养、管理、运用规定。 4、驾驭
38、中队人员思想状况，关切疼惜队员，作好思想政治工作，增加团结，保证各项工作任务的完成。 5、完成上级给予的其它各项工作任务。第十一条 班长职责： 1、对全班各项工作负主要责任。 2、带着全班认真落实各项管理制度，确保所属人员符合战备要求。 3、带着全班完成各项学习、训练任务，提高全班人员的整体素养。 4、带着全班认真钻研扑火技能，指挥全班完成各项战斗任务。 5、带着全班遵纪遵守法律，严格执行各项规章制度，保持良好的一日生活秩序，培育优良作风。 6、驾驭全班人员的思想状况，关切疼惜同志，作好思想政治工作，增进同志团结、增加集体荣誉感。 7、教化全班疼惜装备，严格执行装备保养、保管和运用规定，确保装
39、备器材完好无损。 8、完成上级给予的其它各项工作任务。第十二条 森防队员职责： 1、听从叮嘱听从指挥，严守大队各项规章制度。 2、思想端正，刻苦训练，努力提高军事和专业技能。 3、认真学习森防学问，娴熟驾驭各种扑火装备、器材的操作与运用。 4、疼惜森防装备、器材，严格落实运用、保养及管理规定。 5、勇敢坚韧，坚决完成战斗任务。 6、敬重领导，关切同志，加强团结，维护集体荣誉。第十三条 森林消防队员入队誓词： 我自愿成为一名森林消防队员，忠于祖国，最终中国共产党，忠于人民，刻苦训练，严守纪律，不怕牺牲，勇敢坚韧，坚决完成任务，我愿忠于崇高的森林消防事业，同时为我的誓言而努力奋斗。 第十四条 后勤
40、组岗位职责： 1、负责森防队扑火器具和办公用品的日常管理。 2、保障扑火一线物资的调配、供应。 3、协作相关人员做好领导指派的其他工作。第十五条 司机岗位职责： 1、严格执行车辆运用及管理规定，严禁酒后驾驶或转交他人驾驶； 2、按时开展车辆保养与检修，确保车辆出行平安。 3、了解驾驭本地区公路现状，确保出行路途平安。 4、娴熟驾驭车辆的驾驶与修理技术，严守平安操作规程，确保安然无恙故。 5、未经批准不得私自出车或从事与救火无关的工作。 6、圆满完成上级交办的其他各项任务。第十六条 财务人员岗位职责： 1、严守财务管理各项制度。 2、认真落实收、支两条线规定。 3、廉洁自律，按章办事，在节支方面
41、，当好领导参谋，同时关心做好后勤保障工作。第十七条 炊事员职责： 1、酷爱本职工作，讲究卫生，主动改善伙食。 2、不断加强烹调技术学习，提高炊事技能。 3、严格执行大队各项管理规定，养成良好作风。 4、落实各项卫生制度，确保食堂符合饮食卫生标准。 第四章 内部管理 第十八条 森防队严格实行军事化管理，认真履行职责和义务，做到听从叮嘱，听从指挥。第十九条 新报名的森防队员岗前培训一个月，试用期两个月，试用期间除工资外，按在编森防队员的待遇执行，试用期满，考核合格后正式录用。 其次 十条 森防队员必需严格落实内部管理各项规章制度，确保全队人员符合战备要求。一、一日生活制度： 1、起床 1、值班员应
42、提前特别钟起床，催促检查全队人员按时起床。 2、听到起床号后，全队人员应快速起床，按规定着装，根据早操的内容做好出操准备。 3、起床后，以班为单位集合，快速带到指定地点，向值班员报告人数，值班员整队后，向队领导报告。 2、早操 早操应依据队里的要求作出支配，由值班员下达科目，统一训练，主要进行队列训练、长跑等。 3、洗漱和整理内务 1、洗漱在规定的地点进行，在支配的时间内完成。 2、整理内务，清扫室内外卫生和洗漱时间不超过30分钟。班值日员关心检查整理本班的内务卫生。队值班员检查全队的内务卫生。 4、开饭 1、依据规定时间准时开饭，开饭时间通常不超过30分钟。 2、听到开饭号后，以班为单位集合
43、整队或以排为单位带到食堂门前，由值班员整队，宣布次序，依次进入食堂，饭前唱歌，就餐时遵守饭堂纪律。 5、操课 1、操课时要提前做好准备，清点人数，检查着装和教学用具，带往操课地点。2、操课时要严格遵守操场和教室规定。 3、操课结束时要清点人数、检查装备器材并进行讲评。 6、午休 午休主要用于休息，也可进行不阻碍他人休息的活动。 7、课外活动 课外活动时间，一般用于文体活动、看新闻或处理个人事情等，需要外出请假的要逐级请假，按时归队销假。 8、点名 每晚点名一次，由一名队领导组织实施，每次不得超过十五分钟。主要内容：1、呼点、查看队员在位状况。 2、讲评一天工作、训练等状况，提出存在问题。 9、
44、就寝 1、值班员应提前特别钟吹预备哨，全队人员做好就寝准备。2、服装按次序放在规定的位置。3、听到熄灯号哨后，马上熄灯就寝，不准说话，不准听、放录收音机，禁止吸烟，保持室内清静。 二、值班制度 1、森防队实行三排轮番值班制度，值班时间为本星期日晚八点至下星期日晚八点，值班人员要认真作好值班记录，妥当保管好大队各种装备，作好防火、防盗等平安工作。搞好内务管理，保持室内外卫生清洁，严格落实一日生活制度，保证部队正常次序。 2、交接班时，值班员必需向接班人员移交登记本，并主动将当班状况一一交代清楚，接班人员应了解状况后刚好进入工作状态。 3、逢国家法定节假日，森林防火期及防火特险期等敏感时间，需加派
45、人员值班。原则上没有节假日、星期天，非特殊状况不准请假，请假人员必需24小时保持通讯畅通。 4、值班员不得以任何理由缺岗、漏岗、脱岗，如因擅离职守贻误扑火战机的，要视情节轻重、影响和责任大小，赐予相应的处理。 5、值班员接到扑火叮嘱，应认真询问清楚火场的精确位置、到达火场的行进路途、火势及地形、要求出动人数、携带何种扑火装备等，并作好记录，马上将状况报告队领导，作好紧急出动准备。 6、按规定操作、运用各种通讯器材，对通讯、照明等装备应刚好充电并妥当保管，作好应急准备。 三、内务卫生制度 1、内务要整齐，个人物品放置要统一有序，保持室内空气簇新、无污染、无烟头、无纸屑、无痰迹。 2、实行卫生区责任制，内务、环境卫生每日清扫。 3、个人卫生做到：饭前便后要洗手、不随地吐痰、不乱仍烟头、果皮、纸屑等废物，勤剪指甲、勤理发。 4、班每天进行内务卫生检查，大队每周进行一次评比，不定时进行抽查，觉察问题刚好订正。 四、查铺查哨制度 1、队值班员要认真落实查铺、查哨制度，每夜不得少于两次，其中一次在午夜进行。 2、检查人员在位状况和睡眠状况，检查物品摆放是否符合战备要求。 3、查看装备库平安状况