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1、2023年有关个人述职报告 第一篇：有关个人述职报告 有关个人述职报告范文9篇 在当下这个社会中，报告运用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。信任很多挚友都对写报告感到特殊苦恼吧，以下是我帮大家整理的个人述职报告9篇，仅供参考，盼望能够关心到大家。 个人述职报告 篇1 xxxx年即将到来，回顾过去的xxxx年，感概万千。 在此期间认真遵守日新集团各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，协作生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，觉察工作上的问题能刚好向领导汇报并寻求解决的方法，以便为公司的进展
2、做出更大的奉献。 一、潜心学习，自觉锤炼。 虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长，刚起先上岗时，操作还不是特别娴熟，但是在工作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过3个月的时间，我已经能进行娴熟的操作限制，上岗3个月来基本没有出现失误，工作实力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。 二、严格要求，爱岗敬业。 工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。在今后的工作中，我将会虚心向有阅历的师傅请教，不断总结阅历，来祢补自己的缺乏。同时，不断学习各种理论学问和专业技能
3、，为公司的进展奉献自己的力气! 三、加强训练，提高操作技能。工作总结 为了把自身工作做好，我充分利用有限的时间，加强操作技能的训练，提高了装卸作业的效率，保证了装卸作业的平安。象货车，作业前必需对所装货物的件数、规格进行认真的探讨，确定码放标准，从而保证装满整车的容积。记得刚起先从事叉车作业时，我曾经倒装了两次。从那以后，我加强各方面技能的培育，取得了很好的效果，总结了一套叉车司机培训方法。 四、勤于修检，保障平安。 作为一名司机，时汤渭亲约杭绺旱闹厝危匀繁斓己屯久浅顺蛋踩喝危诩菔恢斜指叨燃校细癜凑詹僮鞴娉毯偷缆方煌嬖颍龅酵蛭抟皇杂锌障校闱毙难案髦纸煌妫龅阶裾掳踩谐怠牟榻煌疾幔髦纸煌废呤旒窃谛
4、模谐抵猩僮咄渎罚僮呋德罚谑笔汀诔盗疚藓捅校焙“医生和“美容师的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，娴熟驾驭各种车辆技术性能，有故障刚好解除，使车辆始终处于良好状态。 在xxxx年的工作中，虽然取得了确定的成果和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素养有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。 有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我情愿为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，情愿为我挚爱的这份工作奉献一切。 个人述职报告 篇2 我叫xxx，现任 总会计师、党
5、委委员，分管公司财务工作。 20xx年，在上级党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕公司主要经营目标，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量，确保财务部门各项工作能够有条不紊、严谨规范的进行。现将20xx年工作汇报如下： 一、持续推动全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度。 公司预算是完成各项工作任务，实现经营支配的主要保证，也是公司财务工作的基本根据。为做好这项对公司具有重要意义的工作，实现公司的运营支配与资源配置相统一。总结分析了上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，广泛征求各部门看法，避开孤立、僵化、就数字论数字的预算。在财务执行过程
6、中，严格限制费用，实行刚性考核，对超支的，扣除责任人工资，对于其他可控性费用也实行指标考核，对于超支部分坚决不予报销。 二、强化资金管理，加强资金运作，提高资金运行质量。 资金是一个企业的血液，利润是企业的命脉。随着公司规模不断扩大，资金需求日益增加，根据经营和进展需要，为确保各项工作的顺当开展，合理筹划，调度资金，刚好转贷，办理承兑，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，保证公司的正常运行。在往来账款清理上，限制应收款的资金额度，缩短各店收款的占用时间，刚好对应收款进行清理、结算。通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司经营进展的有序进行。 三、加强财务检查及内控管理力度，防范资
7、金风险。 为规范财务行为，协作各级主管部门的稽查和审计工作，不定期组织公司内部财务自查工作。对审计和自查中觉察的问题刚好进行整改。协作税务部门完成了所得税自核自缴、汇算工作、完成了一般纳税人资格年审。完成财务年检报告，协作银行搞好惠友卡核算工作，完成各店年终决算等工作。 四、切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。 认真贯彻执行党风廉政建设责任制及构建惩治和预防腐败体系的工作指标和责任目标，主动履行反腐倡廉建设、教化制度的实施责任，做好本部门廉政风险点的识别和限制，确保本部门员工廉政平安。刚好了解本科室员工思想动态，对职工反响较大的热点、难点问题，刚好提出措施并予以解决。带头践行“干事洁净的廉政理念
8、，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受党和群众的监督，对分管部门严格管理，严格要求。依据公司财务制度，严格审核费用开支，堵塞漏洞，不合规定的坚决不支，削减了损失，杜绝了奢侈。 20xx年，市场环境更加困难，我们将面临更加困难的工作任务，但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热忱。在上级部门的正确领导下，团结同事，扎实工作，认真履行岗位职责，为公司进展做出更加主动有力的奉献! 个人述职报告 篇3 逝去的20xx年，有很多快乐和泪水，在学习、历练、成长过程中，你学到了什么？成长了什么？懂得了什么？明白了什么？一名来自妇产科的住院医师20xx年的总结，盼望给您启发。 孔子说：“逝者如斯夫确
9、实过去的20xx年，使我充溢了回忆。这是我最重要的一年。 这一年，顺当的开展了工作；为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，在院领导的带着、支持下，经常支配科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，我们的团队进入了一个全新的领域，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种支配生育手术。 2月份起先，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份起先做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格
10、要求，本着“一切为了患者，为了患者一切的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 3.工作中觉察问题，刚好总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校供应讲课内容，配发宣扬册。 2.门诊产前检查，刚好指导，提前渗透。 3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有复原好的产妇刚好治疗，全面康复。 4.主动参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采大型活动中，适时推出“抽奖
11、送塑身、“塑身我自信活动，提高了透亮度。 5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。 四、留意沟通、友好沟通。工作中，刚好了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。关心她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、努力的方向： 1.考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有支配的培育年轻医生外出进修，预备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。 2.提高助产技术有支配的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。 3.加强本专业的接着教化，驾驭新的每个月
12、科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4.预备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 5.在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有支配支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。 6.进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。 20xx年是奇妙的一年，我在妇产科科室学到了很多很多，在繁忙的同时，我觉得我看着患者来来往往，我觉得我的责任心增加了，我盼望有一天能够像林巧稚一样，做妇产科 “一把手。 个人述职报告 篇4 自从20xx年3月至今从事
13、办公室工作一年以来,在上级领导的关切信任指导下，在同事们的工作支持中，以服务学校大局、团结协作共同进取为主要目的，紧紧围绕学校的中心工作，主动履行办公室主任岗位职责，我努力地完成每一项工作。 一个学校的办公室工作主要是关心校长办理特地事项、帮助和协调整个日常工作,在一个单位中处于中枢和要害部位,是沟通学校上下级的咽喉,联系左右的纽带,对外沟通的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参与学校政务、管理事务、搞好服务,具体地说有:帮助决策、管理事务、起草学校方案文本材料、协调各办公室及同事关系、调查探讨、收集信息、制定规章制度、管理睬议、收发信函、接待来访、款
14、待客人、支配车辆、整理文档等。下面我就一年以来办公室工作做一下汇报，若有不当之处，敬请领导们指责指正： 1、学校平常的接待工作。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我努力做到待客恳切、热忱、细致，保证了每次接待工作的顺当完成,努力为学校创建一个良好的对外形象。 2、学校会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不管是全 校师生参加的大型会议,还是部分老师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前认真准备(校内广播或者下发通知、拟写会议程序和布置会场等);会议中精确认真地做好记录、并且供应热忱周到的服务;会后刚好清理睬场、催促落实会议精神、搞
15、好调查探讨。 3、学校办公室基本职责。学校办公室当好领导的“参谋对办公室主任而言,责无旁贷。为此,我主动进行调查探讨、收集各方面信息,把获得的大量信息第一手资料进行综合分析,刚好向校长反馈,关心领导决策。对于收发到的文件通知反馈给校长后然后再具体落实到位。 4、学校办公室管理职责。作为领导工作的关心者和参谋,办公室主任既要参与政务,又要承办大量的事务,事务管理是办公室主任不行推卸的责任。因此,不管是与领导工作有关的活动,还是其他各组各室不管的杂事,我都做到了主动加以关注和协调。 5、办公室协调职责。联系内外,沟通上下左右等各方面,是办公室主任应有的职责。在这一年里,我努力搞好纵向协调,致力于上
16、下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下紧密协作,步调一样的工作。其次,我也留意横向协调,致力于各组各室之间的平衡协调,对于各组各室的一些支配,重要工作部署,我都主动去了解,统筹平衡、刚好沟通、统一协调。 6、办公室服务职责。平常工作中办公室起到上传下达，完成中心校和校长临时交办的工作，而且对于老师们的困难主动地做力所能 及的事情，向校长反映老师们的看法和建议。管理好学校办公室资源用品和耗材，对于各室不管是哪一方面出现的问题都尽量去协调解决。 除了平常的办公室日常工作外，对于我分管的一些工作也给领导们汇报一下： 1、品牌学校建设。关心校长做好品牌学校创建三年行动支配，认真做好每一次培训的
17、资料收集整理并且归档。 2、督导评估。自三月份以来，我都认真做好每一次学校重大活动信息简报，平常的比较凌乱的事情，如收悉的文件，平常的照片我都统一做了整理归档，今年的督导评估资料相对来说得到县评估团的好评，迎接评估的前两天，没有号召老师们集体化太多时间像以往长达几个星期的加班加点整理资料，只是布置让老师们下去准备一些印证性的资料交到我处进行统一归档整理，在整理资料类别、时间依次和打印书目方面因为人力不够，号召全体老师加了两个下午班，还顺便将校内文化橱窗、班级文化建设美化好。认真地做了督导评估自查自评报告，具体地编撰了学校督导评估汇报材料。在督导评估期间，对督导评估团一行做了充分的准备和款待，得
18、到评估团专家们的一样好评，同时评估结果也令全体老师欣慰。 3、禁毒工作只是提示和催促禁毒专干胡小福老师照实如期地做好平常的禁毒常规工作资料。并且认真地做好相关的工作资料和归档。 4、老师培训工作。老师培训工作主要是在多媒体会议室进行，假如遇到外出培训老师回到学校，我都组织了让他们进行二级培训。平常的每周一会议没有特别事情，都认真组织了老师观摩视频沟通等学习。 在工作中虽然为老师们做了一些有求必应地关心服务，但在实际工作中暴露出不少缺点和缺乏，距离更高的目标还存在一些差距，比方遇事可能显得较慢，加上学校没有网络，在收发文件过程中可能不是太刚好，还有学校工作中协调各室的实力还有待加强，团结协作精神
19、有待提高等，还要在今后的工作中改良，也真诚地盼望得到大家的指导和关心。 在今后的工作中,我将接着努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。 个人述职报告 篇5 十一月廿九日上午，应城市农业进展银行行长夏荣华，当着孝感市分行监察室领导和市支行全体职工的面，作了廉政述职报告。他从发挥党组织的战斗堡垒作用，团结带着全行开拓进取；强化现代办行理念，着力提高经营效益；严要求，同布置，认真落实党风廉政建设责任制；廉洁自律，认真实践一心一意为人民服务的宗旨等四个方面报告了xx年自己和支行班子廉政建设的状况。 在严要求方面，支行着重抓了加强领导，建立健全党风廉政建设考核责任制；从严治党，从严
20、治行，严格考核；党风廉政建设与业务工作一同布置，一同着力；着眼防范，教化为本，堵住源头等几个方面的工作。作为党支部书记兼行长的夏荣华同志，落实一岗双责责任制，认真执行廉政准则、十个严禁、五个不准等规定，坚持两手抓，两手都要硬的方针，以党风带动行风，促进了廉政建设和业务工作同时跃上新台阶。 在落实检查制度方面，主要是对领导班子吃喝拿卡要，个人住房公款装修，通讯工具及费用，公款为领导配电脑，高档消遣场所公款消费，公款旅游，节日人情收受礼金等进行检查，并要求班子成员在学习中重点自查，从而有效地遏制了腐败现象的滋生。 在廉洁奉公方面，作为行长一年来没有接受馈赠，没有为家属和子女供应便利，没有追求奢华，
21、更没有挥霍奢侈行为。可以说，上自行长，下至具体管理人员，均没有以权谋私，保持了明哲保身。 夏行长的述廉报告，获得了全行员工的普遍认同。大家认为，这是自一九九六年市支行成立以来，最切合实际的廉政述职报告。职工没想到的，领导想到了；职工想到的，领导做到了。全行员工在给支行领导班子成员进行量化考核时，赐予了市支行班子成员实事求是的评价。 个人述职报告 篇6 来广播电台四年多的时间，在这四年里我深刻体会到了做主持人的艰辛和快乐。又一个半年已过去，这半年自己干了些什么？回顾工作阅历，特做如下总结： 首先是播音主持工作方面： 我的两档自办音乐节目与广播中音乐节目除了具有消遣作用外，还肩负一个重要的职责引导
22、、教化听众，提高听众的审美情趣。针对这样的一个问题，我在主持节目的过程中努力把握3个方面：一、细心选材。选材方面特别留意所选取的歌曲内容，要选择那些表达多元文化的、歌词健康、有确定内涵的优秀音乐作品。否则听众在收听节目的过程中得到的就不是洁净的音乐内容，更谈不上什么美的享受和审美体验了，为此平日我会收集和试听大量的音乐作品，供以筛选。二、留意语言表达。教科书上说：“广播音乐节目是由音乐语言和文字语言组合而成的。音乐语言占主要地位，假如比方成“红花的话，那么文字语言起烘托陪衬的作用，就是“绿叶。一个胜利的音乐节目，应当是红花与绿叶和谐统一的整体。记得有听众埋怨说，宁愿单纯地欣赏音乐，也不想听主持
23、人天南海北地谈天说地。我想这当然并非是说音乐节目不需要主持人。听众的看法说明有时候我们会把“红花和“绿叶的位置颠倒了，“绿叶喧宾夺主，阻碍了听众对“红花的欣赏；也说明在文字语言表达上功力不够，东拉西扯，废话太多，造成了听众的厌烦。确实，把音乐正确、生动、完备地介绍给听众是音乐节目主持人责无旁贷的使命。为此我要求自己努力在文字语言的表达上，留意口语规范化的同时，要有新的突破，有质的飞跃。三。在一些唱片公司、企宣以及同事江涵的推介下，不定期做歌手连线，以求节目更学加习丰网富。 另外总结一下个人的广告创收： 移动公司是稳定了几年的老客户，在持续努力下，续签了节目冠名与整点报时合同；品牌以及专题广告合
24、作单位有：“广告公司、“广告公司、“医院“。据统计，上半年广告总额度约：元，其中含交通生活频道元及新闻综合频道元。 广播广告难做，但看到同事们都在为此做着不懈的努力，我也要有恒心、有耐性。同时，细心的创办栏目、认真的主持节目、刚好的弥补缺乏，我将再接再厉争取我的节目在收入和可听性方面再上一个台阶！ 个人述职报告 篇7 三月份上柜以来，摸索中前进，受益匪浅。综合柜员强调一个柜员的综合实力，所以在业务上娴熟，不容有错，然而在营销与服务上也要四平八稳。很荣幸来到这个具有挑战性的网点，让我业务学问与营销实力不断提高。三月份起先上柜，虽然刚接触，但是上岗了就没有新人与熟手之分，只有做的规范与不规范之分，
25、对与错很简洁，第一次整改、第一次抹账告知我会计方面是严谨的，不容有失。三月份熟识基本存取的业务学问、五月份管理大额现金，起先接触困难的业务、十月份办理外币业务业务量与业务种类在增加，风险也在增加，但是我没能很好的限制风险，这点要深刻的检讨。业务学问的学习不是一朝一夕，要长期的积累与学习。 在这一年的工作中，我有以下三点深刻的体会：一是服务：任何工作都强调一个服务，诚信待人，从心底的微笑，才是真正的服务。很欢乐能在这个网点，大家团结友爱、互相关心，大家每天微笑待客，也微笑对待身边的同事!很重要的一点，就是任何心情都不能带到工作当中。二是业务学问，全球经济转变很快，同样银行的业务标准也在日新月异，
26、每天都要关注改革更新，不仅要稳固以前的学问，也要适应转变，跟紧银行业务的进展。要把每个学问落到实处，不能凭自己想象或者道听途说，任何事情都要讲求一个根据，办事也要做到细心。三是营销，随着上市，我们要紧跟行业的转型，紧跟银行进展方向的转变，单单的做好服务与业务是不够的，要大力的营销，为银行服务!这就需要学习营销技巧，与产品的学习。同时也要兼顾业务与服务，假如一味的营销，而不顾业务规范与办事效率，是不行取的，所以综合柜员就是要学会服务、业务、营销这三方面的融洽的结合。不能顾此失彼，必需做到融会贯穿，才能做好这份工作。 经过一年的工作，我知道了我的缺乏之处。花多一分钟去学习，就少错一笔业务、提高一倍
27、效率;多张一个心眼，就多一个属于我们网点的客户。勤奋与努力，不能单单的放在心里，要付出行动;放在腿上，放在嘴上，用脑子做事，而不是用手。在下一年里，我会认真学习有关金融法律、法规、学习业务规章和业务学问，提高自身的业务素养，加强自身廉洁自律教化，忠于职守，依法办事。同时学习上级有关文件精神。投身网点任务的浪潮，为网点出一份微薄的力气。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他柜员同志学习，取长补短，互相沟通好的工和阅历，共同进步。征取更好的工作成果。 以上就是我的述职报告，感谢大家! 个人述职报告 篇8 敬重的董事长，各位老总及同
28、事们： 大家好! 时间疾驰，我自去年11月15日来到集团公司，转瞬已快乐地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关切，体会到了集团公司大家庭的温和。我以主动进取的工作热忱和踏实勤勉的工作看法，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了确定的管理阅历，我有信念能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。 一、所做工作 两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不
29、旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，领先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，大张旗鼓，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明正大，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己，以真诚感动了大家，以执著的热忱奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。 两个月来，我完成的主要工作: 1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度到达220个，33万字。新修订的制度凝合了
30、全公司宽阔员工的心血，是集体才智的结晶。 2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、支配更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期督查通报。 3、完成了关于举荐集团公司为20xx-2023年度湖南省建筑行业改革进展先进单位的材料、办公室20xx年度工作总结和今年工作支配、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料; 4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。 5、学完了建筑工
31、程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理最正确方案两本书。 6、刚好向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中擅长觉察问题并刚好解决完善，主动协作有关部室做好工作。 两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。 二、工作设想 今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺当推动
32、，发挥主动的职能作用。具体就是抓好以下几点： 树立“一个目标： 牢固树立“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。 留意“两个提升: 一是提升整体素养。要做德才兼备、多才多艺的“通才，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限，把政务服务优化到“极限，把事务服务层次提升到“极限。贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬“三种精神: 一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝
33、不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题; 二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的志气，对一些麻烦的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽冲突，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;三是弘扬永不满意的精神。树立一种永不满意的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深化细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。 处好“四个关系： 一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要表达在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切服务大局作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作
34、与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能确定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要有灵敏的应变实力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。 三是政务和事务的关系。政务和
35、事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 四是“过头与“不及的关系。为领导出方法，当参谋，要把握“度，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能
36、越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。抓好“五个管理： 一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。 个人述职报告 篇9 一、主要工作 1、扎实开展统计法制宣扬教化 首先，我们认真的组织开展统计五五普法的宣扬的教化，在全区开展了统计五五普法的函授的教化的活动。其次，我们还利用各类的专业的会议，宣扬统计法、学习统计法，强调统计数据质量是统计工作的生命，教化大家的依法的统计、依法的行政，坚持实事求是的原则开展统计的工作，做到摸实情、报真数。第三，我们结合创建文明效能机关和开展统计优质服务年活动，对统计行政执法内容进行了公示。第四，邀请统计专
37、家就如何加强依法统计、强化统计服务功能给全区宽阔干部职工讲授统计专业学问。通过广泛的深化的统计法制宣扬教化活动的开展，全区各级领导干部和宽阔统计人员的统计法制意识得到明显增加，统计数据质量得到进一步提高。 2、加强领导、提高相识，切实把统计执法工作落到实处 根据全市统计法规工作会议要求，领导高度重视，为强化我区统计执法工作，特成立了由局长任组长，副局长及专业人员为成员的统计执法检查工作领导小组，具体负责组织、协调、落实此项工作。从XX年各专业的年报工作抓起，首先在专业年报会上强调今年的统计执法工作，其次以攀东统21号文件形式对经常迟报报表的30家单位在会上进行了通报指责。并制发了关于在全区开展
38、统计执法检查的通知，通知要求各基层单位认真做好自查等迎检工作。从3月初到8月底，历经5个多月时间，实行各种形式共检查80家单位，觉察违法行为35起，发出统计催报通知书1份，责令改正通知书4份。整个执法过程以规上工业和建筑企业为重点，接受重点检查与抽样检查相结合的方式，查处4家企业，收到了预期效果，进一步提高了统计执法在统计工作中的肃穆性，有利于规范统计人员的工作行为，制止各种统计违法行为的出现。 3、建立健全各项工作制度，始终坚持执法为统计服务 为进一步规范统计行为，我们建立了数据质量评审和查询制度，坚持做到：对基层上报的各类专业数据逐一进行评审，有疑问的暂不汇总，通过电话查询或填发统计查询看
39、法书，要求有关单位限期核实并说明缘由。另外，我们还制定了东区统计工作考核制度，分专业对报表报送时间和报表质量进行记录考核。 4、加强统计执法队伍建设 统计工作涉及全社会的方方面面，工作难度大，如何搞好辖区统计工作，统计执法工作显得尤为重要。执法工作做得好不好，与统计执法人员的素养、队伍建设有亲热关系。为了适应新时期的统计工作，我局要求专业技术人员利用业余时间多学统计业务学问，不但要精通本专业学问，而且也必需熟识其他专业学问，并且利用以会代训等方法学习统计法律法规，培育了一批既懂专业又懂法律的统计人才，增加了统计执法工作的力气。 二、主要成效 从今年抽查状况来看，被抽查的统计调查单位在统计基础方
40、面，如建立台帐、上报报表的原始凭证、统计档案管理状况，以及统计人员持证上岗等状况都比往年好，依法统计意识增加，统计报表的数据质量有所提高。 1、社会上对统计工作的重视程度有了新提高。深化广泛地开展统计普法教化工作，反映在各级领导重视和支持统计工作，在人力和物力方面增加投入，为统计法制工作的开展供应了有利条件。 2、统计部门依法统计的意识不断增加。通过内部监督检查，提高了依法统计的自觉性，从过去只查别人，今年转变为先查自己，确实从思想上引起了高度重视。尤其是对统计资料的档案管理，进一步得到了规范。 3、基层单位依法统计的意识有了较大的转变。主要表如今：一是宽阔统计人员恪守职业道德，依据统计法和统
41、计制度的规定刚好全面地供应统计资料;二是统计上报渠道较顺畅;三是统计数据质量有较大的提高;四是基层单位通过自查自纠，受到了一次很好的统计法律法规教化。 4、执法大检查与日常检查相结合，落实了执法责任制。我们充分发挥各级检查机构和法律文书的作用，有效地遏制了统计活动中的违法行为。对重点抽查中觉察的统计违法行为认真查处，并按照统计法、四川省统计管理条例的有关规定分别对4家单位作出了限期整改的处理确定。 三、存在的问题 我局统计行政执法工作取得了一些成果，但仍存在一些缺乏，主要表如今：一是基层存在对自查自纠工作不重视现象，在抽查检查时觉察，有些单位在面上看似开展了自查自纠工作，但实质上只是流于形式，
42、认为年年检查是一种形式，存在应付问题;二是个体私营经济统计工作支配不到位、协作不到位，认为统计工作可有可无;三是有少数单位对统计工作相识不够，造成统计人员更换频繁，难以稳定;四是有少数单位统计基础工作建设不够扎实，特别是在统计台帐建立方面没有完全按要求建立健全。 总结今年的统计执法工作，我们认为，统计部门要认真落实执法责任制，紧紧围绕维护统计数据真实性这一核心，从自身抓起，认真规范统计数据的收集、整理、推算、汇总、审核、质量评估及资料归档管理工作，避开因人而为的随便性，同时要抓好统计执法这一突出环节，把执法检查贯穿于日常统计工作中，做到经常化、制度化，切实保证统计工作的顺当开展，确保统计数据的
43、真实性。 其次篇：个人述职报告 个人述职报告 教化支部书记 各位领导、同志们： 根据乡党委政府确实定，现我就二一一年的党务和教化管理工作作述职报告，请予评议。 一年来，本人在特区教化局和乡党委、政府的领导下，以十七大及十七届五中、六中全会精神为指导，认真实行各级会议及文件精神，带着全乡教化系统宽阔党员干部及教职工狠抓落实，通过艰苦努力，取得较好成果，但还存在缺乏。 一、认真贯彻执行党和国家的教化方针、政策和法律法规。忠诚履行岗位职责，实事求是，办事公道，廉洁奉公，关切疼惜学生，不居功，不诿过，能自觉接受乡教化支部、教化工会及教代会的监督。 二、以“三个建设年及“四帮四促活动为契机，统一思想、改
44、良作风、充分调动全体党员干部的主动性，关心解决中小学宽阔老师学生最关切最干脆最现实的一些利益问题和实际问题。 1、元月上旬寒假伊始，-小学、-小学多方联系，先后三次到特区两所直属小学拉叁仟余件套衣裤，解决高寒山区500余名小学生冬季衣服单薄的问题。 2、乡政府、中心校多次与教化局及省农信社驻-办事 处联系，争取资金14万元，解决-小学、-小学两所村级教学点的球场、篮板、围墙等基础设施。给两个村的村民和适龄儿童少年解决了文体活动的场地。 3、乡政府、中心校连续二次催促调整乡中学食堂管理员、确保四百五十余名初中贫困寄宿生每日两餐菜饭吃得香、吃得饱，不影响身体健康和学习成果。 4、四月中旬，认真依据
45、六县关工委通字2号文件精神即“一讲三酷爱主题教化支配。刚好把光芒的旗帜、中国火炬第一、二期转发到各中小学，并要求各校结合实际开展丰富多彩的读书和征文活动，让宽阔中小学生了解党的历史，相识党的历史，牢记党的历史，宣扬党的历史。4月13日推选18篇读书征文到特区参选。 5、四处奔忙，多次与特区教化局、发改局、住建局及省、市、特水利水电移民工程局联系，争取资金99万元新建-中心幼儿园。三月上旬通过笔试、面试选拔幼儿老师，并送特区试验幼儿园转岗培训。九月一日正式招生，将解决全乡35周岁儿童接受学前教化难的问题。 三、通过挤时间认真学习十七届四中、五中全会精神及国家中长期教化改革和进展规划纲要和全国教化
46、工作会议精神，本人政治理论及教化政策水平得到新的提高。尤其是以新一轮中小学老师断续教化为契机，认真加强“一德三新的培训、学习并参与考试，学习驾驭了新时期现代教化的一些新理念，新思想、新方法，同时应用到教化教学管理实际工作中去，并取得较好的成果。如教化最大的成就是培育和激发学生的激情和幻想。世界上没有两片完全相同的叶子，承认差异，敬重差异，善待差异。面对全体，不放弃任何一个学生，全面进展才是人民满足的教化。老师杀人不见血等。 四、勤于学习，勤于思索，勤于作典范带头搞好旮旯角角环境卫生，勤于抽时间到各中小学检查催促教化教学常规及平安等工作。本仅请一天事假，带头遵守工作纪律，带头遵守各项规章制度。 五、如期召开全乡春秋两季教化工作会议，认真传达贯彻六枝特区春秋两季教化工作会议精神，即教学常规工作及思想品德、平安、综治、法制、禁毒、国防、双拥、健康、防氟、防疫、双创双建、计生、廉政及“中小继教和“中小学质量建设工程验收等各项工作，同时修订完善各项规章制度、奖惩方法、应急救援预案等，并抽时间定期或不定期检查、催促、指导。 六、高度重视平安工作，亲自草拟或修订各种平安教化文字资料，如森林防火及交通平安主题内容、社