《2023年疗养院药剂科2023年度工作总结（五篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年疗养院药剂科2023年度工作总结（五篇）.docx（31页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年疗养院药剂科2023年度工作总结（五篇） 第一篇：疗养院药剂科2023年度工作总结 疗养院药剂科2023年度工作总结(精 选多篇) xx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的变更，现将全年工作总结如下： 一.经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全 年又有
2、十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入照旧占全院总收入的65%。实现药品利润。 二.质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关切的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平平稳定的同时，同样重视药品在运用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院运用，保证了患者用药的刚好平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三.服务方面：服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。服务过程中，冬天我们迎风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每
3、个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过 一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较酬劳。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走静默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创建效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热忱，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最终都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今日这么多的进步。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教化等来提高
4、服务水准。 四.学习方面：分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习支配，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还特殊重视素养教化，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充溢各岗位人员处 理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。 五.其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补
5、充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。主动响应院里各项号召，刚好传达院有关会议文件精神。 工作中还存在许多缺乏之处，比方窗口服务的技能和看法，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持实力和对患者的服务水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以主子翁精神为患者服务。 xx年工作支配： 1、亲热协作临床，保证临床用药平安有效。 2、加强临床药师的培育。 3、实行抗生素药物临床指导原则，了解和指导临床应用状况。 4、进一步规范药品不良反应监测工作，亲热协作医疗、护理等相关部门，刚好上报药品不良反应报告。 新的一年里，全科同
6、志会接着发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，主开工作，为疗养院的兴盛发达创建更大的经济效益。 疗养院药剂科2023年度工作总结 xx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的变更，现将全年工作总结如下： 一.经济方面 药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药
7、品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入照旧占全院总收入的65%。实现药品利润。 二.质量方面 药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关切的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平平稳定的同时，同样重视药品在运用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院运用，保证了患者用药的刚好平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三.服务方面 服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。服务过程中，冬天我们迎风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个 六月份都在下雨，科室每个人都感冒
8、了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较酬劳。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走静默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创建效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热忱，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最终都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今日这么多的进步。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教化等来提高服务水准。
9、四.学习方面 分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习支配，合 理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还特殊重视素养教化，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充溢各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。 五.其他方面 随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量
10、考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。主动响应院里各项号召，刚好传达院有关会议文件精神。 工作中还存在许多缺乏之处，比方窗口服务的技能和看法，俄语学习有待 进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持实力和对患者的服务水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以主子翁精神为患者服务。 本文由工作总结网：上传 药剂科2023年度工作总结 2023年药剂科在院领导高度重视和分管院长的干脆领导下，以党的十八大精神为指引，创立二级甲等医院工作部署开展为契机，及相关科室的大力支持协作下，紧紧围绕医院相关工作重点、年初制定的支配和二甲医院创建要求，经全科人员
11、共同努力，顺当完成了支配内的工作任务和目标，现将工作总结如下： 一、加强党风廉政建设、行风和医德医风建设、提高人员素养道德修养 1、主动响应党总支的相关工作支配，依据药剂科廉政风险提出的风险点描述，查找工作风险点及缺乏的同时，进行有效整改、严格执行药品管理法、处方管理方法、以及麻醉药品管理条例，规范工作程序，提高工作质量。定期进行行风建设和医德医风专项学习，并认真摘抄笔记，做到对医院各项动态全面了解认真领悟。 2、认真领悟并传达医院提出的指导精神，主动落实医院及党总支下发文件的各项内容及整改措施。加强质量管理，规范诊疗行为，持续改良医疗质量。有效推动本科室作风建设治理工作。努力做到“质量好、“
12、服务好、“医德好以主子翁的看法满腔热忱，做好药学服务 二、落实二级甲等医院评审相关评审内容 1、根据评审项目检查要求，加班加点完善了各项组织制度及相关材料，包括药讯的编写，药品不良反应分析记录和书面建议，建立了不合理用药处方登记本，对不合理用药现象进行登记及有效干预。 2、对药品库房及住院、门诊药局 的药品全部进行盘点并对近效期药品进行 规范记录以备查看，截止9月末投放药品金额862万元。 3、严格麻醉药品的相关管理，建立了麻醉药品剩余量处置登记表，及科室麻醉药品运用登记册进一步规范了麻醉药品的相关运用管理。 4、对全部医生及药师人员进行有效签章和签字的重新备案，对不符合规定的处方刚好向医生反
13、馈看法，并进行有效干预整改。 5、建立用药学问宣扬窗，让就诊患者了解相关用药常识，合理运用保存药品。 三、加强药事管理查房工作、落实药品分片管理 1、依据药事管理周查房相关检查项目，做好每周的药事管理检查工作，做好麻醉药品的各项管理工作，及各临床区域急救药品、低温储存药品效期管理管理工作，对查出的问题刚好向周一 早会中层干部会上的领导和科主任护士长汇报，对被惩处及责令整改的科室，同科室负责人进行沟通，并责令进行有效整改。 2、将药局药品按区域分片管理，具体包括效期、摆放、定期调换下架等工作，责任落实到人。 四、做好抗生素的相关运用及管理、药品不良反应上报工作 1、依据相关文件要求、对相关科室下
14、发抗菌药物备案品规征求看法表，增加抗菌药物筛选和引进透亮度，并同检验科主动沟通，同时根据抗生素临床应用指导原则及科室看法重新制定本院抗菌药物备案表上报上级部门进行审批，满意临床对相关品种的需求。 2、建立抗菌药物监控平台，刚好总结并公示抗菌药物相关数据，每季度对抗菌药物处方进行点评，点评结果上报医务科，对不合理应用抗生素排名前十 的医生进行公式，并同相关人员进 行沟通，提高抗生素处方的合格率。 3、主动联系临床，了解药品运用状况，做好药品不良反应监测工作。觉察药品不良反应时，关心临床做好药品不良反应的处理工作，并查找缘由，供应用药教化和给药说明等信息，提出合理化建议，以保证临床用药平安。依据药
15、品不良反应“可凝必报原则，催促临床填报不良反应报告，认真做好adr网报工作，全年上报药品不良反应30余份，完成了上级部门规定的任务。 在过去的一年中，经大家努力取得了确定的成果，但我们也要清楚的看到自己的缺乏，如药品效期管理问题，抗菌药物、麻醉药品管理方面等。 伴随二甲医院创建评审工作的推动，我们要不断进取，树立全局观念，从“一切以病人为中心角度动身，做好与其它医务人员的协作工作，一心一意为病患和其他医务人员供应优质的药学服务。令药剂科的各项工作上一新台阶。为医院更好更快长足进展做应有的贡 献！ 药剂科 药剂科2023年度工作支配 2023年工作中 我们将以创建二级甲等医院为契机，健全完善相关
16、制度，结合实际踏踏实实开展工作，以下是药剂科2023年度工作支配： 一、加强药品质量管理、确保有效供应 加强药品的购进验收，库养护等环节的质量管理。严格执行药品选购制度做到支配刚好精确，按需供应，确保临床用药需求，保证合理库存。对药品库进行全面盘点。 二、加强医疗平安管理 重新对药局药品架进行区域划分，进行科室成员分片管理，责任到人头。做到成员责任心增加，平安意识加强，认真调剂，定期自查，杜绝过失事故。 三、加强科室环境建设 持续执行卫生制度，保证调剂室、休息室、小药库的环境卫生 四、完成二甲后续工作 接着进行二甲创建后续的相关整理工作，争取在负责区域内少扣分，重点工作主要为 1、查找抗生素病
17、志，健全抗菌药物相关要求资料，2、开展门诊中药局重点工作，完善中医科医生工作平台。 五、做好抗菌药物处方点评工作 建立抗菌药物处方点评小组，依据抗生素临床应用指导原则等相关规定，完善抗菌药物处方点评工作，到达点评处方的目的，并按药事管理委员会对抗生素运用特殊规定，依据相关文件监督管理抗生素的购进和临床合理运用。 六|、申请筹建开展临床药学工作 根据药剂科现有人员及科室配置状况，申请开展临床药学相关工作，选用 符合相关要求、责任心进取心强的药师进修学习，取得相应资质。力争一年后将临床药学的各项工作步入正轨，填补目前此项工作的空白。 七、协同临床科室做好药事管理工作 1、定期召开药事委员会，并做好
18、相关记录，审核医院用药书目，解决效期药品问题，做好临床科室的药事管理工作，做好科室及个人抗生素运用数量排序及药品运用量公示。 2、进一步加强毒麻药品的管理工作，根据平安管理要求，对现有模式进行调整 3、加强效期药品管理工作，制作临床急救及常备药品效期回访工作表，严防过失事故出现。 4、主动收集药品不良反应，加强药品不良反应网络上报工作，完成药监部门下发的工作任务。 八、完善抗菌药物监测平台统计项目 根据抗菌药物临床应用督导检查评分细则要求，有望医院完善抗菌药物信息化建设体系包括电子化抗菌药物处方点评，住院患者抗菌药物运用强度统 计，一类切口手术抗菌药物相关运用率统计等。令抗菌药物的各项数据统计
19、更加简洁化、精确化，到达检查部门的要求。 药剂科 本篇文章由xiexiebang 为您细心整理，盼望能对您有所关心，假如您觉得我们站不错的话，请把它加到您的保藏夹里面以便下次访问。 一、抓住了一个中心：就是紧紧抓住市场营销这个中心 在市场经济条件下，xx院要生存进展，根本出路就在于开拓市场和占据市场，xxxxxxxx风景区的重要组成部分，凭借得天独厚的xx资源，每年吸引着众多游客观光旅游，并且成为该区的一大特色。近年来，由于宾馆业竞争日益激烈，各宾馆间的互相压价、让利愈演愈烈，这种无序的竞争使我院的生产经营形势面临严峻考验。面对竟争日益激烈的市场，厅xxxxxx领导和院领导审时度势，刚好洞察市
20、场进展方向，主动找寻 形势转变及进展给我院带来的机遇，迎难而上。留意进展新客源，支配专人负责联系客源，并请有关单位的会议和培训等支配在我院来实行，主动做好宣扬工作，以提高xx院的知名度。2023年个人工作总结 二、留意了两个要点：就是留意客房入住率和餐厅就餐率这两个效益的要点。 2023年上半年疗养院客房部和餐饮部提高了服务质量，做到了特性化和人性化服务，从而增加了客房客人的入住率和餐厅的就餐率。 三、搞好了基本建设：1是基础设施建设，2是管理制度建设。 1、开展基础设施建设。在资金特别惊慌的状况下，对院内的排水管道、公共卫生间、厨房、客房等进行翻新修理。 2、逐步完善管理制度建设。为了使xx
21、院经营管理进一步走入规范化轨道，加强了平安生产，平安生产历来是 单位的重中之重，我院各个部门均能本着“以人为本的观念抓好平安生产，全面落实平安生产责任制，能将平安生产目标任务层层落实，部门、单位负责人、在平安生产中的责任。强调了生产听从平安，生产必需平安的准则。 通过对上半年的工作总结我们也必需醒悟地看到我院存在的问题和缺乏，需要在以后的工作中认真予以解决： 一是接待实力小，硬件条件差，是严峻制约我院生产经营的瓶颈。当前我院的接待条件只能接待一些八九十人的小型会议，大、中型会议因场地、客房、餐厅条件有限无法接待。加之配套消遣设施也不完备。因此扩大接待规模、完善配套设施是对我院将来的进展是特殊重
22、要的。 二是管理体制、机制还落后于要求，我们的管理体制、机制与市场经济进展的要求相比还有确定的差距，需要在管理上多下功夫，管理水平仍需提高。 三是接着开拓市场，内挖潜力，外 拓客源，想方设法提高客房入住率及餐厅就餐率。接着在全员营销全员服务上下功夫。 总之，我们要通过实践，找出工作中目前存在的问题，同时对新状况、新问题进行调查探讨，不断探究新途径、总结新方法从而确保我院向做大做强的目标迈进。 药剂科2023年工作总结及2023年工作支配 2023年，在医院领导的关切和领导下，在有关职能部门和各科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，我们药剂科工作人员共同努力，主动协作，顺当完成了本部门
23、的各项工作任务。现将药剂科工作状况总结如下： 1.2023年药房认真贯彻“三统一精神，执行药品“三统一政策以及国家基本药物价格公开制度，坚持药品零差率销售，保障群众基本用药，有效解决群众“看病贵的问题。 2.药品进库时，认真做好进库查对 和验收工作，做到“先进先出、“近效期先出的原则，确保了药品质量。 3.定期为村医上报“三统一购药支配，有问题刚好和村医进行沟通，确保基层药品供应刚好。 4.加强了对药品不良反应的监测和信息收集工作，刚好向上级卫生主管部门报告，本年度内尚无重大药品不良反应事务发生。 5.耐性细致地位患者服务，认真落实“四查十对，对不合理状况刚好进行订正。本年度内无过失事故发生。
24、 6.截止2023年11月底，我院全年购进药品xx元，其中西药xx元，中药xx元。 2023年工作支配 2023年，我们将全面落实科学进展观，加强质量管理，增加药房服务工作的活力，树立科室新形象。 1.接着加强药剂科工作人员的业务学问学习，努力提高自身业务技能和对患者的服务质量。 2.接着认真实行国家基本药物制度，做好药品“三统一工作，刚好上报购药支配。 3.购进药品做到“勤进快销，刚好检查药品有效期，保证患者用药平安。 4.做好药品管理工作，严格执行各项操作规定和处方制度，做到帐、物、卡相符。 5.在工作中增加责任感，细致查对每张处方，对医疗用药要严把政策关，杜绝过失事故发生。 6.在调剂工
25、作中，要更加的认真细心，尽量削减过失的出现。 7.改善服务看法，提高患者满足度。 8.日常工作中，一旦觉察问题，出现问题要刚好订正解决。 在新的一年里，我们将一如既往地加强学习，认真工作，不断提高专业实力，规范操作行为，完善管理制度，并接受群众的监督，努力为患者供应更优质、更便捷、更温馨的服务。 信任在我科同事的共同努力下，药剂工作会做得更好。请领导监督指导。 药剂科 其次篇：疗养院药剂科2023工作总结 XX年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持
26、下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的变更，现将全年工作总结如下： 一.经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入照旧占全院总收入的65%。实现药品利润。 二.质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关切的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平平稳定的同时，同样重视药品在运用中的各个环节，确保了患者用药平安有效
27、。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院运用，保证了患者用药的刚好平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三.服务方面：服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。服务过程中，冬天我们迎风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较酬劳。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走静默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为
28、创建效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热忱，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最终都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今日这么多的进步。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教化等来提高服务水准。 四.学习方面：分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习支配，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还特殊重视素养教化，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充溢各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断
29、向上。 五.其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。主动响应院里各项号召，刚好传达院有关会议文件精神。 工作中还存在许多缺乏之处，比方窗口服务的技能和看法，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持实力和对患者的服务水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以主子翁精神为患者服务。
30、 XX年工作支配： 1、亲热协作临床，保证临床用药平安有效。 2、加强临床药师的培育。 3、实行抗生素药物临床指导原则，了解和指导临床应用状况。 4、进一步规范药品不良反应监测工作，亲热协作医疗、护理等相关部门，刚好上报药品不良反应报告。 新的一年里，全科同志会接着发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，主开工作，为疗养院的兴盛发达创建更大的经济效益。 第三篇：疗养院药剂科2023工作总结 疗养院药剂科2023工作总结 XX年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟
31、科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的变更，现将全年工作总结如下： 一.经济方面 药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入照旧占全院总收入的65%。实现药品利润。 二.质量方面 药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关切的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平平稳定的同时，同样重视药品在运用中的各个环节，确保了患
32、者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院运用，保证了患者用药的刚好平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三.服务方面 服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。服务过程中，冬天我们迎风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较酬劳。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走静默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一
33、点连轴工作，为创建效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热忱，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最终都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今日这么多的进步。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教化等来提高服务水准。 四.学习方面 分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习支配，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还特殊重视素养教化，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充溢各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉
34、充溢自己，不断向上。 五.其他方面 随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。主动响应院里各项号召，刚好传达院有关会议文件精神。 工作中还存在许多缺乏之处，比方窗口服务的技能和看法，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持实力和对患者的服务水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以主子翁精
35、神为患者服务。 本文由工作总结网：上传 第四篇：疗养院 疗养院 引言 疗养院是供应物理治疗如水疗，光疗,并协作饮食、体操等疗法以关心病人复原健康的医疗机构。根据国务院1994年2月26日发布的第149号令医疗机构管理条例和卫生部1994年8月29日发布的第35号令医疗机构管理条例实施细则的规定，医疗机构共有12个类别，疗养院属于第4类。因此，严格地说疗养院应属于医疗机构，而并非属于医院，它们两者之间是有区分的。医院是防病治病保障人民健康的社会主义卫生事业单位，医院的服务对象是病人和特殊的社会人群，通过医务人员应用医学科学技术作为服务的主要手段，诊治病人，照护病人，为病人供应综合服务。而疗养院则
36、是运用疗养因子为基础的，在规定的生活制度下特地为增加体制、疾病疗养、康复疗养和健康疗养而设立在疗养地区的医疗机构。疗养院具有的特点是由其疗养因子和主要应用范围所确定的，具体有以下几点： 一设院地址不同 疗养院一般设在具有某种自然疗养因子的、自然环境比较清静秀丽的疗养地区，而医院一般设在城镇人口比较密集的地区或厂矿企业事业单位比较集中的地区。 二收住对象不同 疗养院收治的对象为疗养员，他们大多是患有某些慢性病或职业病的具有疾病疗养、康复疗养适应证者，或为某些特殊职业的人员。而医院收治的则是患有各种急慢性疾病或代偿机能障碍的病人，他们需要通过住院进行药物、手术等各种临床诊治，因此是有明显不同的。
37、三设备条件不同 疗养院一般配备各种生理功能检查设备、物理疗法、体育疗法的设备以及适合运用自然疗养因子例如矿泉、海水、空气、日光等的各种设备条件和最基本的诊疗设备，而医院则需要大量的诊疗设备。 四主要手段不同 疗养院应用疗养因子包括自然疗养因子和人工理化因子作为主要手段，并接受把疗养因子与医疗技术、心理卫生、生活服务融为一体的整体综合性疗养方法，而医院则是以药物、手术、放疗、免疫基因、心理等为治疗手段的。 五管理方式不同 疗养院对疗养员除要进行确定诊疗或预防保健性的医疗检查外，主要是组织他们进行各种文娱活动和体育熬炼，对疗养员的这种组织管理方式明显不同于医院病人，医院病人大多数时间是卧休或在室内
38、小空间活动，而且一般不允许病人随便离院外出。 总之，疗养院既不同于以治疗为主的医院，也不同以康复医疗为主要内容的康复医院，它必需具备三个基本条件：一是具有防病治病作用的自然疗养因子；二是具有秀丽的景观和安静的环境；三是在上述两条件的基础上制定收治疗养员所必需的科学疗养制度，并付诸实施。 二、疗养院的类型 我国疗养院可分为综合性疗养院和专科疗养院两大类。综合性疗养院主要包括职工疗养院大多属工会或当地政府主管、干部疗养院大多属于老干部管理部门主管、特勤疗养院主要指部队疗养院和民航疗养院，部队疗养院又可分为陆军疗养院、空军疗养院、海军疗养院、特种兵疗养院；专科疗养院主要指政府或大型厂矿企业单位办的职
39、业病疗养院、结核病疗养院、肝病疗养院等。疗养院 综合性疗养院 职工疗养院 干部疗养院 特勤疗养院 部队疗养院 陆军疗养院 空军疗养院 海军疗养院 特种兵疗养院 民航疗养院 专科疗养院 职业病疗养院 结核病疗养院 肝病疗养院 三、疗养院的主要任务 疗养院任务可根据疗养地自然疗养因子的特性和应用范围，根据上级领导部门的指令性任 务，根据疗养市场需求的转变来确定本院的具体任务并支配组织实施，但其基本的任务主要有：收治疗养员，对疗养员实施预防性体格检查和健康状况评估，目的是使他们能早期觉察疾病，得到刚好合理治疗；对疾病疗养的疗养员接受综合治疗，视察疗效，并关心疗养员制定疾病治疗支配，进行医学询问；促进
40、疗养员的自我保健实力，使疗养员在通过健康疗养后身心得到调整和复原的基础上，增进自我觉察、自我相识、自我诊断和自我治疗的实力，就是要使疗养院转向加强预防、促进健康的轨道；培育疗养专业人员，疗养院要把在办院过程中加强人员培育、促进疗养专业学科进展、学习国外阅历、提高疗养工作水平作为特别重要的任务来抓；加强疗养学科探讨，这是进展疗养业务技术水平的重要战略措施，这不仅包括对本院范围内各种自然疗养因子作用机理的探讨、疗效评定等，而且要对疗养院工作的科学管理、疗养效果评价等进行深化探讨；提高疗养院的社会效益和经济效益，加强与医疗卫生、旅游等部门的协作联系，把办好疗养院作为开发和进展疗养地区的重要中坚，而且
41、疗养院本身也应加强经营管理，合理运用人力、物力、财力，充分发挥疗养资源的作用。 四、收治疗养员的主要原则 疗养收治的对象是什么？要遵循哪些原则？各院状况不尽一样，要根据疗养院的条件和上级主管部门的性质及其旨意而定。但从总的来说，疗养员必需符合以下三个条件：适合疗养，而不是住院治疗；事先要有比较明确的诊断和体检资料，假如属具有体检性质的健康疗养则应由单位卫生保健部门的人员参与联系支配；生活能够自理，对少数人可适当放宽标准，但也应基本自理。 要考虑到疗养的适应证，一般主要是以下状况：各种功能疾病，例如神经衰竭、更年期综合征等；各种器质性疾病的早期，或并非明显出现功能障碍或病理变更者，例如高血压期或
42、期；慢性消化系统疾病，例如溃疡病、慢性胃炎、肠道易激综合征结肠过敏；骨关节疾病，例如强直性脊柱炎、类风湿性关节炎、颈椎病、慢性腰肌劳损；呼吸系统疾病，例如慢性支气管炎、支气管哮喘、肺结核、肺气肿、胸膜炎复原期；泌尿系统疾病，例如慢性肾炎、泌尿系结石；代谢和内分泌疾病，例如糖尿病、痛风、红斑狼疮；妇科疾病，例如盆腔炎、子宫内膜炎、宫颈糜烂，皮肤病，例如银屑病牛皮癣、神经性皮炎；职业病，例如尘肺、慢性化学性中毒、慢性放射病、噪声性耳聋、振动病等；某些急慢性疾病经临床治疗或手术后需接着疗养者；战伤或工伤、交通事故损害手术后需疗养复原机体功能者；特殊职业人员，例如深井矿工、坑道作业工、特种部队人员、海
43、员、飞行人员、潜涵工等应定期疗养，还有离休老干部、劳动模范、有特殊奉献的高级学问分子等也应作为疗养对象。 收治疗养员并没有确定的界线，但是一般认为以下人员不宜收治：一切传染病患者，尤其是根据传染病防治法规定必需作疫情报告的法定传染病人，以及这些传染病人虽经治疗临床症状已消逝但仍未满隔离视察期限者；一切急性病、发热、有出血倾向和恶性贫血者；严峻器质性疾病患者，例如度以上心功能不全者、高血压期、肾病综合征、红斑狼疮急性期、肝功能明显损害者；精神病发作期失去行为自控者；严峻残疾者，例如高位截瘫等生活不能自理者。 疗养院项目的可行性、必要性 一、疗养院项目市场的快速进展 疗养院项目所属行业在近几年快速
44、进展。行业在旺盛国内市场、扩大出口创汇、吸纳社会就业、促进经济增长等方面发挥的作用越来越明显 二、国家产业规划或地方产业规划 我国特殊重视疗养院领域的进展，国家和地方在最近几年有关该领域的政策力度明显加强，表如今一下几个方面： 1、稳定国内外市场； 2、提高自主创新实力 3、加快实施技术改造； 4、淘汰落后产能 5、优化区域布局 6、完善服务体系 7、加快自主品牌建设 8、提升企业竞争实力 第五篇：药剂科工作总结 药剂科工作状况总结 2023年已经进入了倒计时，随着时间的循环2023年将进入历史的记载，细细回顾2023年，回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在这一年中所获得的千般感受，高傲、
45、傲慢、欣慰。高傲、傲慢、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“八荣八耻为标尺，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院长高度重视和分管院长的干脆领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。 政治思想方面 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并主动落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和探讨，激励科室人员主动参与推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教化，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵抗行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念一心一意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。 业务管理 中药房被列为我院的专科建设科室，是我科建设的重中之重，通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员、提高药品质量、树立医院的良好形象等，发挥了我院以中医中药为特色的卫生服务体系。同时保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行，也是我科的重点，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，有效变更了取药排队、取