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1、2023年如何发展高校社团联合会 第一篇：如何进展高校社团联合会 摘 要：学生社团是校内文化建设的重要组成部分，社团的存在与进展对营造一个健康向上、多元进展、充溢活力的校内文化气氛起着特别重要的作用。本文就所了解到的信息，分析了社团进展的状况、存在的问题及对策，从而为社联更好的加强学生社团管理供应参考。 关键词：社团 进展 问题 对策 1、我校学生社团的进展 学生社团是同学们根据自己的爱好爱好自发组织起来的团体，是活跃在同学们身边的群众、群团性组织。它丰富了校内生活，培育了高校生广泛的爱好和爱好，是校内里不行缺少的一部分。社团活动是高校文化的一道亮丽的风景线，缤纷社团呈现出当代高校生良好的文化
2、素养和高尚的道德情操。在大力提倡综合素养的今日，可以预见，各种社团将在学校学生活动乃至整个学生工作中发挥越来越重要的作用，焕发出勃勃朝气。然而，社团从其组织上讲，较之学生党团组 织有确定的松散性和自由性。因为学生社团是在高校相关管理部门的答应下由学生自发组织建立的，社团成员在互相相识的基础上自愿参加社团活动，彼此之间重私人友谊，从而在组织形式、社团成员和活动管理上难免产生流淌现象，表现出会员的团体性和结构的松散性。我校现有学生社团19余个，部分社团处在一种比较松散、管理无序的自发进展状态之中。有的社团名存实亡，有的打着社团的旗号，做的却是毫无意义的事情，有的处于重复建设中；这样的状况已不能适应
3、新形势的进展要求，这种社团格局面临着新的挑战。所以在社团的不断成长壮大中，如何让各社团在进展中坚持稳定性，在规范中保持活泼性是社团进展中的问题。 2、社团进展中存在的问题 近一年来，学校学生社团呈蓬勃进展的势头，但因为教化体制、活动条件等缘由，就社团的自身现状及前景看，还存在许多问题，突出表如今以下几个方面。 1活动不够稳定，缺乏长期的生命力。相当一部分的社团活动存在着忽冷忽热、低水平重复的现象，对社团核心人物的依靠性过大。社团核心成员在位时重视活动的轰轰烈烈，忽视必要的连接，以至于核心成员离任，社团就一蹶不振，甚至走向终结。一些社团成立时招收会员无条件限制，来者不拒，致使社团成员之间层次不一
4、，缺乏梯队建设，社团进展后劲缺乏。 2管理不够规范，制度建设有待加强。部分学生社团由于成立仓促，加上自身建设没有跟上，存在着组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无支配等问题，干脆影响了社团活动的正常开展。 3进展不平衡，良莠不齐，水平不一。有些社团仅凭社团成员一腔热忱，成立之初大家蜂拥而至，经过一段时间或组织几个活动后便回复低潮，甚至处于停滞状态，出现虎头蛇尾的现象，影响了学校社团整 体水平的发挥。缺乏有影响力、号召力和学校名牌社团。 4指导老师配备力气缺乏，社团建设深度鲜有提高。从整体来看，无论是有专业人士介入的社团，还是由团委老师一力包揽的社团，其指导力气都显得薄弱。光靠团委老师或辅导
5、员参与指导和管理，一则专业不同，无以服人；二则心有余而力缺乏。请专业人士指导和管理，当然是好事，却照旧存在弊端，专业人士大都有自己的事业，宏观地指导没有问题，但要成年累月与同学在一起，很难做到；再者多数专业人士对活动中涉及的专业问题能给学生供应较好关心，但对具体活动形式、社团的日常管理，生怕就没有阅历或者没有爱好了；另外，还有一个机制性的缘由：目前高校学生社团工作一般是义务从事的，担当指导老师并没有固定的劳动酬劳，这也是导致指导老师配备力气缺乏的关键所在。 5活动经费缺乏保障，活动场地缺乏。虽然不少学生社团正在尝试利用社会资源开展活动并取得明显成效，但由于相关部门的干预和内外环境的影响，经费缺
6、乏仍是目前影响学生社团进展的主要因素。学生社团绝大部分筹资实力薄弱，使社团进展受到限制。在活动场地方面，除一小部分社团有固定场地外，绝大部分社团没有固定场所，这给社团活动带来确定的困难，也不利于社团管理和活动的策划，这也是一些社团昙花一现的主要缘由学校社团的进展方向 为了推动我校学生社团不断进展，我认为，今后针对学生社团的进展应当在以下几个方面加大力度： 一 培育优秀的社团负责人 社团能否胜利进展往往与社团干部的素养拓展亲热相关。活动开展正常,受到会员欢迎和学校好评的社团往往有几位能干的社团干部,他们擅长团结同学,集思广益,留意处理好与方方面面的关系。有时往往是成也萧何，败也萧何，因此，抓社团
7、成员特别是社团干部的素养拓展，提高社团干部的素养是社团能否进展，提升层次与品位的一个重要举措。 一社团干部素养拓展，考核选拔 学生社团干部主要具备以下素养: 政治上比较成熟、热心于社团工作、群众观念和服务意识、有较强民主观念和法制意识、务实精神和效率意识、创新精神和竞争意识、管理水平和综合实力 二加强社团学生干部的管理和考核，促进社团干部的素养拓展 明确社团联职责,把握社团方向。社团联作为团委管理社团的派出机构,应当对全校学生社团活动的开展进行统一管理和协调,对社团的性质、宗旨、成立条件和审批手续,对活动经费的来源及运用等作出规定。定期对全校学生社团活动的开展状况进行调研、分析,举办“社团巡礼
8、等大型活动。要完善工作例会制度,定期召开社团负责人会议,沟通、汇报工作,了解经费运用状况。团委分管干部应定期参加社团联的工作会 议,刚好予以指导。接受自我总结,群众评价以及组织考核相结合的方法,全面、客观地评价社团干部的工作实力与业绩。考核状况应通报所在院、系,与综合测评、奖学金和荣誉称号评定相挂钩,激励社团干部更努力地开展工作。对工作不主动、群众关系差或学习成果明显下降的社团干部,则应刚好撤换。 二 主动独立自筹经费 社团进展、素养拓展是需要必要的经费为保障。巧妇难为无米之炊，大部分社团因经费紧缺而无法开展一些活动。企业的赞助，无疑使学生社团如得东风，摆脱了经费紧缺危机，大大提高了学生的主动
9、性，活动层出不穷，活动的层次也有确定程度的提高。对这些赞助企业来说，不过是拿出一笔有限经费，为自己做广告，推销产品企业营销的另一种渠道，高校是他们潜在的消费市场。一方面，随着高校学生人数增加，消费群体慢慢扩大;另一方面，高校生具有初步消费自主权，并很快走向工作岗位，能与社会消费相接轨。有些企业认为，向高校社团供应赞助绝非仅仅是经济行为，而是自身社会责任感的一种表达，它们是从关切学校进展和为学生排忧解难角度动身而慷慨解囊的。宣扬企业文化，提高企业职工素养。不少企业认为赞助并不在于推销产品，而是让更多的人了解其企业文化，树立品牌形象，而且它们盼望借助于社团为企业职工供应培训等，以提高企业职工素养。
10、其五，可以从高校生中获得活力，找寻新的思路，亦可作为企业选拔人才的一个重要途径。 三社联关心各社团沉着面对各商业赞助 1、社联对情愿供应赞助的企业进行调查分析。首先应对情愿供应赞助的企业进行调查分析探讨，看其是否情愿真诚相助，其产品质量是否过关，然后再确定是否接受赞助。调查途径或渠道可通过学校有关部门或社团自身进行。 2、各社团在确定范围内，接受确定数量的赞助。在对企业进行调查分析的基础上，可适当接受其确定数量的赞助，并明确社团对企业的回报，不做有损于消费者利益，有损于学校、社团形象的事或活动。对于自以为“财大气粗便可“颐指气使、只图眼前利益，把经济利益放在首位的企业的“收购型赞助，坚决加以拒
11、绝。一位学生说得好:“假如自己的社团活动失去自主性，甚至充溢商业味，我们宁愿不要钱。 3、各社团在确定范围内，做好为赞助企业的服务工作。高校社团接受企业赞助应本着“双向受益、互惠互利的原则，主动找寻二者之间的共同点，尽社团所能做好回报工作。如在不违背有关规定的前提下，宣扬企业文化，为企业职工培训，提高企业职工素养，或为企业创新、开发科技新品供应某些思路等，另可聘请企业有关负责人为社团顾问或指导老师，以加强社团和赞助单位间的联系，加深彼此之间的感情。 4、社联加强社团管理及社团成员的思想教化，切实运用好赞助金。 三 各社团建立属于自己的文化和内在精神，有自己的传统和根基所在“位卑不敢忘忧国，身贫
12、不能掩志坚，一个社团必需有自己的灵魂，必需有自己的核心精神。它不仅仅是培育成员的某种技能，更重要的是找寻到一群志同道合的人共同进步。我觉察凡是从个人爱好动身建立的社团都简洁存活并且进展壮大，象各种文艺社团、体育运动社团、消遣社团等，缘由就在于这样的社团天生就有一种核心吸引力。而很多公益型、服务性的社团往往会陷入一种低级重复进展的误区，虽然搞了很多活动，但是缺少社团精神的提炼与升华，最终变成了一群小孩陪着一群大孩玩的“过家家，很难想象一群大一大二的学生能够去思索社会问题，社团假如只是忽悠新生、培训新生的地方，那么一个高校的文化也就走向了沦丧。 四 各社团要有长期长远的规划，有表达特色和专业性的深
13、化工作 越来越多的社团遵循着一种固定的模式，那就是纳新、培训、组织几场活动、然后换届！这样的模式并没有问题，但是最重要的在于老生退出时并未留下太大的基业，新成员加入时都想着如何推陈出新，没有了传承，也就不会有太大的进展。对于塑舞、萌芽书法、口才协会而言，其本质在于它的专业性必需得到发挥，而任何一项专业性的工作都不行能在一年甚至两年的时间里完成，因此长远的规划就成了确定社团进展的关键。越来越多的社团负责人只关切自己任内的工作，不去考虑如何建立一份可持续进展的基业，长此以往，社团就像是恒久长不大的孩子。社团进展应当象种树一般，前人播种，后人栽养，经过好几代人的努力，最终长成一颗大树，然后再乘凉。可
14、是如今的学生社团都像是小草，春天绿了，秋天黄了，来年开春，又从头长起。没有大树的胸怀，也就失去的挺立的气质！ 五 各社团应成为创业者的乐园，熬炼走向社会的基本素养 建立并进展一个社团就像是建立并进展一个企业一般，从无到有、从小到大.点滴阅历积累着成长的苦痛，又酝酿着明天的盼望。真正做社团的人不该把社团当胜利成名就的舞台，而该把社团作为打造幻想的园地。如今的学生啊，幻想越来越少、功利越来越重，浮躁的社会让我们迷失，心灵深处不再有长期的呼喊。社团就成了一种玩耍，一种肤浅的满意.我始终觉得社团工作是培育管理实力的重要手段、是熬炼团队精神的重要途径，社团必需能够供应给学生高于课堂的磨练，可如今的社团，
15、基本是在“玩，一种纯粹业余的爱好，这不是学生之错，而是现代教化之错，为什么让学生有那么大的学习压力？为什么不能爱惜学生的爱好和爱好？所谓的素养教化只是一种形式，一切还是靠成果说话，有这样的大环境，怎么会有百花齐放的社团呢？学生社团进展新思维 社团都普遍存在着精神上的匮乏，成立较早的社团搞活动时很简洁走进照搬照抄、管理僵化，萧规曹随的怪圈，新成立的社团虽然做事多了几分朝气，但是又缺少了应有的沉稳、干练和阅历。为了更好实现高校生的进展，有必要提出学生社团进展新思维。 一像对待上帝一样对待社团一般社员 在现代企业理念当中，顾客被尊为上帝，更好服务顾客是企业实现自身价值的重要途径。那么社团的上帝又是谁
16、？ 在许多高校社团中存在很多争议，也足以说明社团的上帝被漠视程度。大部分社团将全校学生纳入自身服务范围，这种豪言与气魄当然值得赞许，但并不愿定完全合理。你把社团纳入你的服务范围，他也把全校学生纳入他的服务范围，在每个社团都把自身服务范围定位于全校师生的时候，其实是把自身的服务范围变得及其不明确，结果导致谁都不能更好为学生服务。在一味追求丰富校内文化过程中，也使自身社员获利大打折扣，对社员认同度大大减低的同时，迫使社员不得不抛弃自己所加入的社团。假如社团更好地服务于本社社员，不仅明确了自身服务对象，而且更有利于将这种服务理念在实践当中得以实现，使一般社员得到较好满意。每个社团都如此的话，我们高校
17、的校内文化必将丰富。假如每一块建筑基石都是牢固的，所建立房子的抗风等迫害实力相对强点，否则建立在脆弱基石之上的房子是很值得留神的。因此，对社团来说，更好地服务于本社团社员，才是重中之重的事情。总之，要像对待上帝一样对待一般社员，确保一般社员的需求得到充分满意，利益得到充分实现。 (二)、像看待市场一样看待校内社团环境 像看待市场一样看待校内社团环境的核心思想就是无论是社团的参与者还是组织者应当像理解市场一样来理解社团。随着社团数量的提高和活动的增多等参与数的提高，促使会费削减、参与标准下降等相应参与值的降低。而随着宽阔学生对某社团爱好的增加，该社团的会费等具体参与值将大大提高。在竞争越是完全的
18、状况下，这种反映越是灵敏，越给予弹性。在校内社团环境中，效率、竞争、同等等概念也是些永久主题。如今的校内社团环境就是将来的市场环境，毕业之后的学生都要投入市场这个巨大的海洋当中。因此为了学生不至于在刚入海时发生较大的不适应性，在高校期间就有充分的必要让学生在海中熬炼。因此，应当像看待市场一样看待校内社团环境。校内社团环境在自由自主参与理念下构建激励和约束机制，更能保障学生利益将得到充分实现。 三、像运作企业一样运作社团 目前形势下要使社团保持其旺盛的生命力，就必需借鉴企业化的运作思路，要使社团像企业一样建立自己的文化、理念、品牌、市场；一个社团也必需拥有一种文化才会变得深厚，才会有底蕴，才会稳
19、重、大气，并且散发出浓浓的吸引力和感染力，文化的形势需要建设，需要积淀，要使社团在统一全体会员思想的前提下使本社团的理念深化人心。其实，作为一个组织，社团和企业拥有众多的相像之处，或许今日的社团就是将来市场中的企业，在高校初级年龄阶段参与和组织社团大都以消遣、学习为主，而到了高级年龄阶段，参与和组织社团更多的则是创业和就业为主。在校内社团环境中，每个社团也同样担当和扮演着类似于市场中企业的职责和角色，向运作企业一样运作社团，建立一个拥有科学的激励和约束机制的团体就显得特别重要，因此企业化的运作模式应当为社团人所提倡、运用。每个社团都代表着一种文化，各个社团的兴衰又代表了一种文化的涨落，为了使学
20、生社团能够更好的进展，探讨社团文化及新时期社团的进展模式就成为每一个社团人的共同课题。 四社会化经营社团 针对学生社团而言学校能为其供应的物质支持与经济资助是有限的，社团只凭借自己的力气也是缺乏的，因此要加大对自身的投入就必需借助社会的力气，只有广泛借助社会力气开展工作，走社会化经营的道路才能保证社团活动的顺当开展。 其实，社会化经营的本质，通俗一点讲就是学生社团在自身进展是要特别重视自己的外联工作，要打造出本社团的一批强有力的外联队伍及人才，让其成为社团与社会沟通的桥梁，这样就能很好的利用社会的广袤舞台和丰富资源来充溢社团自身的内涵，真正到达服务校内、服务社会的目的 其次篇：高校社团联合会章
21、程 高校生社团联合会章程 第一章总则 第一条社团联合会名称：苏州工艺美术职业技术学院高校生社团联合会。 其次条社团联合会宗旨：求真 务实。 第三条社会联合会口号：立足校内组织，张扬社团特性。 其次章组织原则 第四条社团联合会是由学院党委领导，团委指导的学生自主管理学院社团工作的组织。 第五条社团联合会常委及各协会会长在全院范围内产生，常委以上干部报请学院党委审批。 第六条社团联合会会员由全院学生组成，各协会会长具体负责协会日常工作事务，常委负责协调各协会的日常工作。 第三章内部组织机构 第七条学生社团联合会除主席团外另设9个部门，分别是：组织部、活动部、社证部、宣扬部、外联部、学术科技活动中心
22、、文化艺术活动中心、文娱体育活动中心、实践服务活动中心。 主席：负责校学生社团联合会的全面工作，并负责主持召开学生社团联合会主席团会议、常委会议、学生社团全体理事会议；干脆接受院团委的领导，刚好向院团委请示汇报，做好上传下达工作。具体分管组织部。对社团联合会工作负总责。 副主席：关心主席做好各方面工作；具体分管组织部、财务部、宣扬部、外联部、学术科技活动中心、文娱体育活动中心、文化艺术活动中心、实践服务活动中心，做好分管部门的指导工作，对分管部门的工作负总责。 组织部：关心秘书特长理好日常事务；关心主席团做好各方面工作；制定完善的各项规章制度；制定我院学生社团进展规划。负责各院系学生社团联合会
23、的筹建工作和日常管理，负责学生社团联合会的各项日常事务，负责院社团联办公室的日常管理，负责各项资料的保管工作。 活动部：负责学院全部社团活动统筹、管理、审批，负责学生社团联合会学生干部、学生社团负责人的绩效考核。负责建立社团人才档案。负责学生社团联合会学生干部和学生社团负责人的日常培训。并主动协作分管主席做好协调工作。 社证部：主要负责学生社团联合会的财务工作。负责各学生社团财务的审计督察工作，负责学生社团的办理、注册工作。 宣扬部：主要负责各项宣扬工作。下设新闻宣扬组、海报宣扬组、网络信息组。新闻宣扬组负责学生社团联合会各项新闻的宣扬报道工作，并主动向学院网站、学院报或其他媒体宣扬、报道；海
24、报宣扬组 负责学生社团联合会的校内宣扬，海报、看板的制作，负责所用物品的保管工作，并指导各社团做好海报宣扬工作。网络信息组负责学生社团联合会网站的日常管理，各学生社团网站的管理监督。协作分管副主席做好协调工作。 外联部：主要负责与其他高校社团联合会的联络工作，加强与社会各界的联系，为各项活动创建良好的外部环境，将校内社团推向社会；负责学生社团联合会重大活动经费的筹集工作。并主动协作分管副主席做好协调工作。 学术科技活动中心：主要负责学术科技类社团的日常管理，组织各学术社团开展工作，加大开展科技创新活动，并主动协作分管副主席做好协调工作。 文娱体育活动中心：主要负责文娱艺术类社团的日常管理，组织
25、各社团成员主动参加社团文艺、体育活动，并主动协作分管副主席做好协调工作。 文化艺术活动中心：主要负责艺术文化类社团的日常管理，参与学校和社团组织的文化活动，并主动协作分管副主席做好协调工作。 实践服务活动中心：主要负责实践服务类社团的日常管理，加强社团的实践活动，组织协作各社团参与社会实践活动，并主动协作分管副主席做好协调工作。 第八条 社团联合会各协会设会长1名统管社团工作，副会长1 名主管财务，秘书长一名主管文件档案 第四章例会制度 第九条每两周召开一次副会长以上干部工作例会。 第十条各协会活动的时间地点，由各协会会长提前一周申报活动场所。 第五章会员的权利和义务 第十一条每名会员入会时，
26、填表建立档案，毕业后赐予存档，同时必需办理睬员证。会员每次参加联合举办的各项活动时，需出示证件，如有遗失应刚好补办，每年需注册会员证，并由会长填写考勤表。 第十二条会员的权利，会员有利对协会各项工作进行监督，有权要求查阅社团联合会的各种档案和章程，有权对社团联合会的不合理工作提出质疑。有权对社团联合会的组织形式及工作支配提出合理化建议，有权要求帐目公开。会员行使其权利时，需向社团联合会常委会提出书面申请。 第十三条会员的义务，会员有义务主动参加社团联合会的各次例会，有特殊状况，应向各协会会长请假，对于社团联合会组织的各项活动，会员应主动参加并赐予大力支持。 第三篇：河南高校文学社团联合会章程
27、河南高校文学社团联合会章程草案 第一章 总则 第一条河南省高校文学社团联合会简称河南高校文联会 其次条会训：礼以教人文以载道 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条本协会是联系河南省各高校文学团体及非文学团体内的文学爱好者的桥梁和纽带，是河南省文学艺术界联合会和中国高校文学联盟的团体单位待定本协会的宗旨是：团结和组织全省各高校文学团体、文学爱好者，敬重文学进展规律，继承和进展中国优秀传统文学，推介、学习世界文学，推动、旺盛河南省高校文学活动，增加文学沟通。本协会的业务主管单位是河南省文学艺术界联合会待定，是河南省文学艺术节联合会的团体单位，并接受河南省文学艺术界联合会的业务指导
28、和监督管理 本协会总部设在河南省开封市河南高校其次章 任务本协会对我会个人会员及各分部、支部高校文学团体有联络、协调、服务、业务指导和组织管理的职责 坚持以科学的文学理论、优秀的中国传统文化和世界文学来引导和关心各高校文学爱好者学习、进步，努力提高宽阔高校学生的文学素养和思想文化水平关注各种文学事务、文*流、文学人物等，拓宽宽阔高校文学 爱好者的文学学问面，刚好推介优秀的文学、文化作品 第十条激励和关心宽阔高校文学爱好者进行专业文学学习，关注、发掘、培育出一支优秀的文学探讨和写作的生力军 第十一条举办各种形式的文学沟通、文学作品征集和评比、评奖活动，提第十二条 第十三条 第十四条 第十五条 第
29、十六条倡宽阔高校文学爱好者进行文学理论学习和探讨。提倡肃穆、健康、脱俗的文学风气 加强与政府相关部门的沟通及社会各界的友好合作，进展、旺盛高校文学事业 依法维护会员合法权益，根据各省、市级作家协会、河南青少年作家协会等文学类协会有关规定向其推介优秀会员 努力办好本协会内部刊物，定期出版各高校文学爱好者的优秀文学作品第三章 会员本会的会员种类为团体会员、荣誉会员和个人会员 一团体会员：河南省各高校文学类团体，包括文学社、诗社、剧社、记者团等 二荣誉会员：酷爱文学，有较高的文学探讨或写作水平的会员、在总部、分部、支部中参与过本协会工作的会员、在校时加入过本会，毕业后从事文学、写作、教化、报刊编辑、
30、新闻出版等工作的会员均可申请成为本会荣誉文员 三个人会员：凡酷爱文学的河南省在读未加入文学类团体的高校生和河南省籍在外就读的高校生据可在其相应各支部申请成为本会个人会员加入本协会的条件 一遵守国家各项法律、法规，拥护本协会章程 二有加入本会的意愿 三酷爱文学，有志于推动高校文学的旺盛进展 第十七条会员的权利 一会员有选举权和被选举权 第十八条 第十八条 二有权参加本协会举办的各项活动 三有获得本协会服务的优先权 四有权向本协会提出看法、建议和指责，并对本协会各项工作有监督权 五依法维护会员的个人著作权及法律给予个人的一切权益 六入会自愿 退会自由 会员的义务 一遵守本协会章程，执行本协会的决议
31、 二维护本协会的合法权益 三完本钱协会交办的工作 四按规定缴纳会费 五热心文学创作和文学活动等文学相关事务，推动高校文学旺盛 凡有以下情形之一者，取消其会籍或按自动退会处理 一触犯国家法律、法规者 二严峻违背所在高校校纪校规者 三违背本协会章程，拒不执行本协会各项决议、任务，破坏 本协会工作，给本协会声誉造成不良影响者 第四章 组织 第十九条本协会的组织原则是民主集中制 其次十条 其次十一条 其次十二条 其次十三条 其次十三条 其次十四条 本协会最高权力机构为会员代表大会，会员代表大会每两年实行一次，会员代表根据各支部实际状况从中选出若干名参与大会，会员代表大会由理事会负责召集召开，遇特殊状况
32、由理事会确定提前或推延召开 会员代表大会的职责是：审议并通过理事会会务工作报告；修改协会章程；选举产生理事会；确定本会其他重大事宜 本协会设主席一人，副主席若干人，组成主席团。根据本会的学生特点和实际工作的需要，主席团成员主要由理事会从总部和各分部中选举产生 会员代表大会闭会期间，由主席团领导、主持，理事会负责处理日常事务。主席团负责召开每年一次的理事会，本协会的总部和分部实体部门机构负责人由主席团委任 本协会设名誉主席一名，文学顾问若干名。名誉主席均由主席团聘请有确定影响力的青年作家担当，文学顾问由主席团聘请专职作家、文学家、教授和从事文学、文字编辑等工作的人士担当 本协会加入河南省文学艺术
33、界联合会或河南作协，待定和中国高校文学联盟，为其团体会员第五章 经费 其次十五条本协会经费为相关部门补助、会费收入、社会资助、协会业务 活动或服务所得，其它合法收入 第六章 附则 其次十六条本章程自会员代表大会审议通过之日起生效 其次十七条 章程的修改权属下一届会员代表大会，章程条文的说明权属本协会理事会 河南省高校文联会 起草人：朱鹏 2023年3月10日 部分联合发起高校文学社及负责人名单： 河南高校星星草文学社社长朱鹏 河南高校羽帆诗社社长王凌风 河南师范高校启航文学社社长米帅旗 河南理工高校晨曦文学社社长武乾坤 河南科技高校洛神文学社社长朱光明 商丘师范学院九九文学社社长杨淑雅 周口师
34、范学院陈楚风文学社社长孟瑞源 信阳师范学院远方文学社社长牛海洋 南阳师范学院绿茵读书会会长甄小龙 安阳师范学院秋水文学社社长蔡丹丹 河南检察职业学院郑州晚报高校生记者刘博悟 备注： 1.本会QQ群：39389002已满，136855631，102273381 2.本会下属论坛：河南高校文学论坛 第四篇：合肥工业高校社团联合会进展状况梳理 合肥工业高校社团联合会进展状况回顾 2023年社团联合会成立，学校社团很少，工作人员工作地点就是食堂，一切都是在食堂完成的。 2023年有了初步进展，有了一个缺乏10平米的小空间，在如今综合楼三楼团委旁边的一个办公室，当时是社联、团委宣扬部、青志联合用一间办公
35、室。 2023年社联有了突飞猛进的进展，整体搬入如今的工作地点，活动空间可谓是大大增大，不仅社联有了更好的工作环境，部分优秀的社团也拥有了自己的活动阵地。 目前我校社联工作条件、社团建设成果居省内高校前列，拥有全省最大的社团活动中心，并投资建立“高校生艺术走廊。学校也激励和支持高校生成立各类社团，丰富校内文化生活，提高高校生的综合素养。经过努力，基本实现了学生社团“百花齐放，现有各种类型的学生社团近100个，为高校生拓展素养供应了良好的平台。2023年校第五届高校生社团巡礼月参与社团数十个，成员涵盖探讨生和本科生，活动项目超过60个。胜利承办了校庆文化广场，受到校友和师生的欢迎。通过打造社团活
36、动品牌和实施精品活开工程，学生社团整体素养有较大程度提高，有1个社团被评为全省“十佳社团，5个社团被评为省级优秀社团。支持多个学生社团参加全国文化体育竞赛，先后荣获“文华杯全国高校生京剧表演竞赛一等奖、全国高校生自行车运动竞赛一等奖等奖项，在全国范围内提升了我校的声誉和扩大了学生社团活动影响。高校生社团活动阵地建设进一步加强，“高校生书画活动中心、“摄影爱好者沟通中心等特地活动中心先后举办书画展和摄影展多次，接待包括校友在内的参观者数千人次。中心电视台多次来我校社团采访及拍摄节目。 在由团中心、教化部、全国学联举办的全国其次届高校“优秀学生社团评比活动中，我校高校生书画协会被评为全国高校优秀学
37、生社团，这是我校继高校生科技创新协会之后，其次个学生社团获此殊荣。自第一届评比活动至今，我省累计有5个学生社团获全国表彰，其中，我校学生社团就占有两席。通过一段时间的建设，我校学生社团数量得到较大提高，基本上能覆盖学生课外科技文化生活，同时，学生社团的质量也得到明显提升。校团委先后四次修订和发行高校生社团活动指导手册，主动开展社团精品工程建设，目前，我校已有全国优秀学生社团2个，全省十佳学生社团、优秀学生社团5个，另有6个学生社团已入围全省优秀学生社团评比，创建校级优秀学生社团20个。 2023年12月1日，合肥工业高校第一次学生社团代表大会在翡翠湖校区图书馆报告厅隆重开幕。来自全校105个学
38、生社团的222名代表参加了大会，大会表决通过了合肥工业 高校高校生社团联合会章程和我校高校生社团联合会会徽；民主选举产生了我校高校生社团联合会第一届理事会。本次大会的召开，标记着我校学生社团工作向制度化和正规化的进展方向又迈出了坚实的一步。 2023年12月15日，合肥工业高校第一次学生社团研讨会在翡翠湖校区图书馆报告厅隆重实行。来自全校120余个学生社团的350名代表参加此次大会，大会以“畅谈社团进展，探讨社团管理阅历为主线，并结合社团进展的实际状况，探讨并起草了社团指导老师聘用条例、社团进展规划等，各学生社团代表主动发言，建言献策，共同致力于推动学生社团的长足进展。 2023年6月5日，“
39、第十一届社团巡礼月启动仪式在翡翠湖校区图书馆报告厅前大厅隆重实行，田合雷书记等校团委领导出席了本次启动仪式并致辞，确定了现阶段社团的进展成果，提出了对社团进展的盼望，开启了社团巡礼新篇章。 2023年4月20日，“活力炫彩 梦翔社团合肥工业高校第十二届社团文化节暨高校生社团联合会十周年庆典晚会在我校综合楼301实行，在各社团和全体社联人的共同努力下，此次晚会取得圆满胜利。 总而言之，社联正怀着无限的激情大步向前迈去，十年风雨兼程，十年酸辣苦甜，十年快乐哀痛，十年点点滴滴，十年一路同行，十年的成长，十年的坚持，十年的幻想 十年的风雨，千日耕耘，今朝收获！我校高校生社团联合会由成立之初的下辖二十余
40、个社团逐步增加到如今五十多个社团；其机构设置也由以前责任、制度并不明确的五个部门到如今日益完善的九个部门；其下辖的社团也能够健健康康地稳定进展，并有自己的明确的将来进展方向。这其中包含了各位校团委老师的关切和指导，当然，这也少不了一代又一代校高校生社团联合会成员们的辛勤劳动。前辈们得汗水与努力没有消散，反而凝合成勤劳、吃苦、朴实、能干“社联人形象。校高校生社团联合会一代又一代成员的努力将会使“社联人这个形象更加凝合、光彩。 陈震 2023年8月1日 第五篇：社团联合会 协和学院学生社团联合会简介 协和学院学生社团联合会以下简称协和社联于2023年成立，立足“旺盛校内文化，建设和谐校内这一宗旨，
41、是担当社团文化进展与旺盛的主力军。协和社联是一个由理事会统筹管理的组织机构，下设秘书处、办公室、宣扬部、外联部、策划部、新闻部、文娱部、体育部、网络部九大部门，下携学术科技、实践服务、文化艺术、体育运动等各类院级社团30个，行成了一个航母式的学生校内文化团体。 协和社联品牌活动简介 1.社联迎新沟通会：社联欢迎你 以纳新为主的联欢活动，于新生季实行。九大部门与旗下全部社团集体亮相，以活泼好玩的节目形式使新生快速相识社联，找到爱好点，加入宠爱的组织。2.万圣节假面舞会：在这里遇见 万圣节主题活动。参与者佩戴面具进场，参加舞会联谊。会场由主舞台与舞池组成，并配套各类趣味玩耍。上一与院高校生艺术团合
42、办，现场惊喜不断。3.社联圣诞嘉年华：快乐是最好的圣诞礼物 圣诞主题晚会，社联重要品牌活动。以深厚的圣诞气氛，热忱的节目，丰富的互动环节著称。是学院冬季备受瞩目的一场室外晚会。4.话剧大赛：入戏，快乐与泪水交替 全院以系为单位参加话剧大赛，将邀请校内外专业导师进行评比，参赛者角逐最正确男女主角等奖项。每届都由社联韫奇话剧社出演压轴大戏，赞誉颇丰。5.魔术邀请赛：充盈着惊呼与喝彩 面对福州高校城各高校，才华横溢的魔术师汇聚一堂，表演魔术，比拼技能。在赢得台下观众喝彩的同时也为自己魔术之路获得更多确实定。6.新老生辩论赛：温尔尔雅的唇枪舌战 院级文体竞赛。全院以系为单位参加辩论赛，选拔优秀成员为校辩论赛做准备。7.社团成果展：纷繁芜杂的展示 社联旗下社团风采展示。根据各个社团不同的特性，开展丰富的展览方式。以物质展示为主摄影作品、茶艺技能等内容丰富殷实。8.足球赛：绿茵场上的争锋 院级竞赛项目。全院以系为单位参赛，经过层层角逐取得冠亚季军名次，具体规则以足球赛相关规定为准。9.社团文化巡礼月闭幕晚会：这一刻，社联荣耀与你同在 社联最为重要的晚会，堪称金字招牌，口碑赞誉多数。一年一度的巡礼月闭幕晚会 倾注了全体社联人的全部心血。层层铺垫，全面宣扬，声势盛大。历来是社联人引以为豪的品牌活动。