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1、2023年安全环保部2023年度工作总结 第一篇：平安环保部2023年度工作总结 江苏柏川化工有限公司 2023年平安环保工作总结 花落还开，月圆又缺。春去冬来，唯有时间一去不返。弹指一挥间，2023年即将写入历史。通过2023年公司上下全体员工的不懈努力，公司在各方面的进展都取得了长足的进步，特别是主产品三氯乙酰氯的装置产能已突破年产20000吨的规模，跃居同行业全球第一。为了把公司的基础管理工作做得更好，现将2023年平安环保方面的相关工作作如下总结。 一、平安标准化体系创建初具成效。 年初，根据园区平安生产的管理要求和企业内部进展需要，公司将创建平安标准化工作列入年度工作支配。三月份与盐
2、城华泰注册平安工程师事务所签订了服务协议，接着依据相关规范要求开展了一系列的工作，编制了公司平安标准化手册，完善了平安管理制度和平安生产责任制。六月份公司派两人参加了盐城市平安培训中心组织的平安标准化自评员的培训，九月份公司支配当时负责平安标准化创建负责人去海南参加国家安监总局组织的平安标准化考评员的专业培训。 虽然目前还没有具备申报平安标准化三级验收的条件，随着创建工作不断推动，通过创建班组成员的不懈努力，确定能通过平安标准化三级达标验收。 二、污水处理设施标准化创建成果显著。 2023年3月份起先，公司被列入园区第一批31家污水处理设施标准化创建单位。以南京高校做技术支撑，在园区环保分局的
3、指导下，从设备管道及护栏油漆、池体涂料、菌种培育、检测化验、人员培训、标记标识和台账资料等涉及污水处理的各个方面都做了大量规范细致的工作。先后投入20多万元使公司污水处理系统从外观到实质都有了很大的提升。在7月1日园区环保局组织的验收中得到了验收组的认可，环保分局对公司在污水处理标准化创建方面所做的投入和成果赐予充分确实定，并被列入4家观摩企业之一。 三、加强平安培训教化，增加员工平安意识。 1、对新员工进行厂级平安教化，使他们熟知本单位平安生产规章制度、劳动纪律，对将要从事的工作岗位所涉及的危险有害因素、防范措施、事故应急措施等有一个初步相识，并获得上岗前必需了解和驾驭的基本平安技能和自我防
4、护学问。安环部全年共组织针对新员工的培训教化达191人次。 2、适时组织消防、特种作业的专题培训。在过去的一年里，安环部针对化工企业平安事故绝大部分因为特种专业的违章所引起的特点，坚持对公司内的特殊工种作业人员进行经常性的平安教化培训，使他们时时刻刻想着平安，进一步提高了职工的平安素养。全年共对特种作业人员培训160多人次。 2023年6月15 日，公司邀请了园区消防中队的马广迎中队长针对公司用氯较多的状况举办了一场卓有成效的消防和穿戴防化服、空气呼吸器的培训和演练，受到了特殊好的效果。提高了全体员工在氯气储存和运用过程中应对突发事务的应急处置实力。 3、对外来施工人员加强监管，刚好培训教化，
5、在签订有关平安施工协议时强调未经培训教化人员不得进场施工。2023年共组织了122人次的外来施工人员的培训。4、2023年中，法人代表、总经理、平安管理人员全部进行了由盐城市安监局组织的复培或初培，压力容器操作人员、电工、叉车驾驶员、电焊工等都经安监部门培训合格取得了上岗证书。 四、严查隐患保平安，现场管理靠原则。 2023年度，全公司对生产现场进行了大规模的撤除和重建。原氨基葡萄糖盐酸盐车间、甲醇蒸馏装置、原氨基乙酸车间全部撤除，三氯吡啶醇钠车间进行大规模改造，7月1日起新建年产8000吨三氯乙酰氯车间，土建和安装主体工程于11月15日基本完工。在整个撤除和安装过程中，特别是在甲醇装置撤除时
6、，蒸馏釜和蒸馏塔中残存有易燃、易爆等原辅材料，且锈蚀严峻。状况困难，隐患很多。安环部现场管理人员监管得力，做了大量务实而具体的工作，未发生一起事故。 除了平安管理人员每天多频次的现场巡回检查外，还坚持月度平安环保大检查。另外针对高温、低温、高湿、雷电、大风、枯燥等恶劣天气以及在节假日期间，都会特急对全公司进行大规模的平安检查。每次针对检查出的各类平安隐患刚好落实整改措施。全年共对检查出的209条平安隐患进行了有效整改。整改率到达90%以上。 另外，在五金仓库、成品仓库、危险化学品仓库屋面彩钢瓦更换、各种大小检修等工程中，由于现场监管得力，防范措施得当，都确保了平安施工。 五、加大平安、环保资金
7、投入，加快基础设施建设进度。酰氯三车间在建设过程中坚持“三同时原则，刚好足额配备了各类平安设施和消防器材。 1、公司共投入20多万元在酰氯三车间生产装置安装了超温超压自动限制切断系统、有毒和可燃气体泄漏报警系统、氯气运用应急器材； 2、先后投入10万元对酰氯一、二车间的有毒气体、可燃气体浓度监测报警系统和自动切断系统进行了维护； 3、投入8万多元购置了工作服及相关劳动防护用品； 4、投入近30万多元进行平安、环保评价和询问； 5、投入16万元对全公司的视频监控设施进行了更新； 6、投入4.7万元支付压力容器、压力表、防雷、职业卫生、消防监测费用； 7、投入10万多元进行了消防设施的改造和增设；
8、 8、投入20多万元进行了污水处理设施标准化建设； 9、投入6多万元办理了平安生产责任保险和雇主责任险； 10、投入2万多元办理了职工意外损害保险； 11、投入 1.5万元左右对员工进行了体检。 12、投入10多万元购置了空气呼吸器、防化服、电子台秤等平安设施。 六、加快行政答应手续申办，取得阶段性胜利。目前公司所建有的三套酰氯生产装置的行政答应手续的申办过程可谓是一波三折，充溢了坎坷和坎坷。2023年中主要阅历了以下几个阶段： 2023年1月31日取得年产6000吨三氯乙酰氯项目和液氯钢瓶库的消防验收合格看法。 2023年1月19日和28日分别取得年产5000吨三氯乙酰氯项目的废气处理工艺变
9、更补充环评报告滨海县环保局预审看法和盐城市环保局的审批看法。 2023年3月24日取得年产5000吨三氯乙酰氯项目环保三同时验收的监测报告。 2023年6月30日取得了盐城市环保局的年产6000吨三氯乙酰氯项目的环评审批看法。 2023年7月6日，盐城市环保局相关部门和人员对年产 5000吨三氯乙酰氯项目组织了环保三同时验收。 2023年9月16日在滨海锦悦大酒店召开了年产6000吨三氯乙酰氯项目的平安设施设计专家评审会。 2023年9月30日取得了年产8000吨三氯乙酰氯项目的园区管委会的项目会审看法。 2023年10月11日取得了年产8000吨三氯乙酰氯项目的滨海县化治办的批复。 2023
10、年12月19日取得年产6000吨三氯乙酰氯项目滨海县安监局的平安设施设计审查看法和平安设施设计答应看法。 2023年12月31日取得了年产8000吨三氯乙酰氯项目的盐城市化治办的批复。 七、加强劳动爱惜工作，强化职业卫生管理。安环部针对酰氯产品生产的特点和各岗位的具体状况，对劳动爱惜用品的领用和发放标准刚好进行了补充和调整。每月月初申报劳动爱惜用品的选购支配。对全体员工的劳动爱惜用品的领用建立台账。刚好与选购部门沟通和反馈劳保用品的质量和运用状况。以爱惜员工不受损害为目的，切实做好员工的劳动爱惜工作。 公司在四月份组织了全体员工进行了体检，对每一个新进员工都支配岗前体检，建立职工健康档案。 八
11、、强化参与意识，努力营造平安环保文化气氛。 工作场所的各种标记、标识、毒物周知卡的悬挂和粘贴，既是相关管理规范的要求，也是进行平安文化宣扬的最正确途径。在设计这些内容时留意颜色的搭配，在普及基础学问的同时起到美化工作环境的效果。 利用橱窗、标语、横幅、平安生产计时牌等多种形式，营造企业的平安环保文化气氛也是一条行之有效的思路。通过充溢人性化的提示语言，给员工视觉冲击的同时也能带来心灵的震撼。让我们的平安环保意识在潜移默化中得到提高和升华。 2023年11月10日起先，由安环部牵头组织了“有奖征集人性化平安环保标语的活动，激发人人参与平安环保的热忱。通过思索平安环保标语内容的过程，潜移默化中提高
12、了平安环保的意识。活动还将把获奖的标语制作成标语牌实行署名悬挂于生产车间的形式，拉近平安环保管理与员工的距离。 八、树立大平安、大环保的理念，提升公司整体形象。平安不局限于企业自身的管理，环保不局限于狭义的三废治理，树立大平安、大环保的理念，是企业践行科学进展观的具体表达，也是企业追求经济效益和社会效益最大化的有力保障。搭建就业平台，维护社会稳定，担当企业家对社会的责任就需要大平安、大环保的理念做支撑。 特别是环保工作，随着江苏沿海开发战略上升为国家战 略，滨海化工园区的进展成为全国关注的焦点。对每一个想在园区谋得生存和进展的化工产品生产型企业来说，就需要从更高的层面进行环保工作的部署，不能因
13、为一己之利影响整个园区的进展。公司领导审时度势，与时俱进，在经受世界金融风暴冲击的危机时刻，不影响平安环保方面的资金投入。全年共投入了200多万元对公司的平安环保设施进行了整改和完善。完善了尾气治理设施，尾气治理效果有了较大程度的改善；刚好购进污水处理药剂，加强污水处理设施运行管理；建设规范地固废收集场所，确保固废的规范收集和处置。力争做到化工废气不出厂界不扰民，化工废水达标排放不污染，化工固废收集处置和规范。维护园区、社区的稳定和旺盛。努力通过实际行动和有效投入使公司的各项工作更加规范有序，从而最终将企业形象推上一个新的台阶。事实证明，一份耕耘一份收获，一年来，各级监管部门对公司平安环保以及
14、现场管理方面取得的成果和进步都赐予了确定和好评，扭转了从前的“脏、乱、差和极不规范地现象。 弹指一挥间，2023年将被写入历史，回顾历史是为了以史为鉴，总结过去是为了更好地把握将来。面对即将到来的充溢机遇和挑战的2023年，我们平安环保部将围绕公司总体方针目标，制定切实可行的年度工作支配。踏踏实实地开展每天的平安环保管理工作，为公司的生产经营工作保驾护航，为实现公司总体方针目标而努力奋斗。 我们坚信，随着江苏沿海开发力度的不断加大，随着滨海化工园区各种基础设施建设的不断完善，随着公司实力的不断加强。有了公司上下务实求精的工作作风和科学严谨的工作看法。柏川化工的明天将会借着国家和园区进展的东风取
15、得更加丰硕的成果！ 江苏柏川化工有限公司 平安环保部 2023-12-14 组建义务消防队 组织应急预案演练 平安会议，互通有无，刚好驾驭公司平安环保管理动态和信息，当周边地区和企业发生生产平安事故时，实行各种途径和措施 存在的问题与缺乏 其次篇：平安环保部工作总结参考 平安环保部工作总结 1、管理体系的建立状况，分公司成立以来不断加强和完善平安管理体系建设，成立了安委会等相关的平安管理领导机构，设置了独立的平安环保部，制定了相应的平安管理制度，并通过公司调剂，属地化聘请等渠道不断加强平安管理队伍建设，从成立初期的5人已增加到10人，平安生产管理工作处于可控状态，截止目前，未发生各类平安生产事
16、故。 2、项目平安管理状况，为不断提升项目平安管理实力，分公司相继组织开展了由公司领导和项目部负责人组织带队检查，坚持开展实施平安隐患排查全覆盖活动，对存在的问题做到有检查，有记录，有整改，有落实。并对前期准备项目进行集团公司和上海公司的平安管理制度的宣贯和交底，让前期准备项目在运营实施过程做到不脱离公司相关管理制度，不脱离公司管理理念等要求，全面实施标准化管理。 3、信息化运用管理状况，依托微信管理平台，实施信息化管理，分公司建立了平安管理微信群，时时发布平安文明施工管理动态、平安新技术的运用、事故案例等信息，学习和驾驭平安进展的动态和方向，提升平安管理理念。 二、2023年支配 1、接着加
17、强平安管理团队建设，以各种形式聘请相关平安管理人员，并通过业务实力的培训和平安管理学问的学习，提高平安管理队伍的整体素养，逐步推动平安管理职业化。 2、不断完善相关平安管理体系并建立标准化工地，以集团公司和上海公司的管理制度为指导，结合分公司的特点建立相适应的平安管理制度。并严格执行集团公司及上海公司的平安文明标准化建设要求，做好AAA级、省级、市级平安文明标准化工地的创奖工作。 3、加大项目平安检查力度和智能化管理的应用，从项目管理体系、制度的建立以及平安技术方案的编制为动身，尤其对于危险性较大的分部分项工程的方案的编制、交底和执行力上为重点，强化项目责任制的落实。并对有条件的项目实施信息化
18、管理，通过培训箱和相关软件进行远程智能监控，提高管理水平。 第三篇：平安环保部2023工作总结 平安环保部2023工作总结 2023年安环部在领导的带着下，安环部始终把平安放在首位，认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的平安工作方针，基本完成了公司年初制定的平安目标：全公司无死亡事故、全公司无因平安环保事务损工10天。 一、加强安环机制建设，完善管理制度 完善本公司平安管理制度，制定工作目标与支配。由于本公司属于新建企业，安环部根据公司实际状况，建立平安生产管理体系和安环管理部门，构建三级平安管理机制，明确了安环管理人员。建立健全公司平安、消防、环保制度,进一步修订完善了平安生产管理制度、消
19、防平安管理制度、环保爱惜管理制度和平安操作规程等一系列规章制度。明确了平安生产管理目标和职责，拟定了平安培训支配等，并全力贯彻实施，取得了初步成效，为今后本公司平安生产标准化、规范化的管理打好了基础。 二、强化员工平安意识，做好员工平安教化培训 根据国家相关法规要求，做好员工平安教化培训，拟定平安培训支配，结合公司是新企业新员工较多的实际状况，重点对入职新员工进行公司、车间、班组三级教化平安培训，全年累计培训新入职员工84人次，并刚好建立员工三级教化平安培训档案，完成了本公司全部员工建立三级教化档案的目标。依据培训支配，以提高员工平安意识、环保意识、消防意识为目的，合理支配对员工进行平安、消防
20、、环保等一系列的平安学问、平安技能培训教化，全年总计培训约52余次，并进行了考核，合格率100。 三、主要负责人、平安管理人员及特种作业人员培训取证 按平安生产法规定，单位主要负责人、平安管理人员及特种作业人员必需持证上岗。由于本公司属于新建企业，又是化工行业，取证类别人数较多，安环部根据公司实际状况组织员工进行委外培训取证，确保做好本公司特种作业人员平安技术培训、考试、复审工作，保证本公司在试生产前本公司全部特种作业人员持证上岗。 2023安环部共组织54人外出培训，其中3人取得平安生产学问和管理实力资格证书；13人取得固定式压力容器操作资格证书；4人取得平安管理和作业人员证资格证书；1人取
21、得叉车操作资格证书；27人取得氟化工艺作业证书。6人取得充装作业资格证书；培训取证合格率98.1，本公司主要负责人、平安管理人员及特种作业持证率到达了100。 四、劳保用品的申报、配备及发放 为了加强对本公司的劳动防护用品的管理，保障本公司从业员工的平安与健康，避开和杜绝各类平安事故的发生，安环部制定了劳动防护用品配备和管理制度及劳动防护用品发放标准。按制度和标准对公司所需的劳动防护用品和应急处理药品如一般防护用品：平安帽、工作服、劳保鞋；特殊防护用品：防化服、防毒面具、空气呼吸器;以及应急药品：六氟灵、敌腐特灵等进行申报和配备。2023总计发放工作服292套，劳保鞋51双，平安帽125顶。有
22、效地改善了公司员工的作业条件，完成了全部员工劳保用品的发放。 五、外来施工单位现场监督和检查 安环部为规范外来施工单位施工人员的平安行为，防止施工作业过程中平安事故发生，制定外来施工单位平安管理制度，对外来施工单位进行入厂作业前培训，平安监督检查和催促隐患整改等工作。依据外来施工单位平安管理制度，安环部对厂区全部范围内进行巡回检查，同时组织公司中高层管理一同进行月度平安大检查检查包括：施工现场平安隐患检查、施工人员劳防用品穿戴、平安用电等方面，对每次查出的问题和隐患刚好下发整改通知书，从事实上提高了外来施工人员的平安意识，从根本上改善本公司施工现场的平安状况，杜绝了各类平安事故的发生。 六、各
23、类上墙制度的完善 为了加强员工对本公司厂区危险因素的辨识，提高员工平安防范意识。安环部根据国家法律法规和实际状况对本公司厂区内全部上墙制度进行完善，如危化品平安周知牌、重大危险源告知牌、重大危险源区域、平安标语、岗位职责、岗位平安操作规程、平安标记标识等，厂区标识牌基本上完成了安装，剩余部分由于还在施工的问题，在试生产之前完成安装。全部制度上墙后，员工将对危险因素辨识、本岗位职责、本岗位操作规程一目了然，为试生产做好了坚实的学问基础。 第四篇：平安环保部工作总结 平安环保部工作总结 时间似流水，一晃2023年即将进入尾声。回顾这一年来的工作，平安环保部在公司领导的亲切关切和正确领导下，在各部门
24、和本部门同事的支持协作下，紧紧围围着“平安、环保、平稳、顺畅的方针运行，以“平安生产、环保生活为目标，开展了平安环保的管理工作。一年来，通过本部门兢兢业业的工作和全体管理人员的主动支持、各部门员工的亲热协作与艰苦努力，公司的平安生产、环境爱惜工作做出了确定的成效，全年没有发生平安、环保事故。回首过去，现将我公司2023年以来的平安环保工作做如下总结： 一、加强平安环保部内部建设，强化制度管理 1、完善平安管理制度，制定工作目标与支配。今年在公司领导的指导下召开了平安生产会议，并形成了例会制度，成立了平安生产管理委员会，制定了平安生产管理制度，明确了平安生产管理目标，并拟定了平安生产员工培训支配
25、等，为平安生产管理进一步走上规范化打好了基础。 2、建立健全了平安环部管理制度。其中包括：“平安环保部工作职责、“平安环保部管理人员纪律、“平安环保部主管职责、“平安环保部副主管职责、“平安环保部专员职责等。让平安管理人员能有章可循，加强了平安管理人员遵守规章制度的自觉性。 3、强化内部学习培训。公司高度留意平安环保的组织建设，自平安环保部正式成立以来，为平安环保部配备了3名专职管理人员。为了让管理工作做的有条不紊、绘声绘色、扎扎实实，公司定期聘请平安环保专业人士来对平安环保部的专职管理人员进行培训，通过日常的平安环保管理工作检验，培训取得了不错的效果。 二、强化目标管理，落实安环责任 1、量
26、化责任目标，完善考评细则，接着深化平安生产与环境爱惜责任制工作。公司与平安生产管理委员会各小组负责人签订了平安生产管理责任书，并层层分解，做到分解到班组，落实到岗位，责任到人头。 2、定期召开平安生产管理工作例会，将各项工作措施干脆传达至各管理小组。每月通过平安生产管理工作例会传达上级有关平安文件精神，通报当月公司安环信息，部署下月工作，加强了各安管小组长和安环部专职管理人员的履职实力和责随便识。 三、围绕系统管理，开展了多种形式的安环教化 为提高大家对平安生产重要性的相识，普及平安常识和自我爱惜意识，公司除通过宣扬栏、安环简报、板报展、专家授课等方式进行安环宣扬教化外，还通过开展专题活动、平
27、安学问竞赛、部门平安教化等方式宣扬平安学问。同时针对公司生产中出现的状况及兄弟公司发生的典型，利用平安生产管理工作例会对员工进行警示教化，员工的平安意识和自我防护意识有了确定程度的提高。 总之，在过去的8个月里，我部门做了大量卓有成效的工作，在接下来的时间里，我们将会再接再厉、全力以赴做好安环工作，为公司的平安生产和环境爱惜奉献我们的力气。 云南云缆电缆集团有限公司平安环保部 2023年9月10日 第五篇：平安环保部工作总结 平安环保部2023年工作总结 2023年，平安环保部全体员工，在公司领导的关切领导下，紧紧围绕华联石化公司各项工作布署，严格落实部门KPI，强化了部室的内部管理、加强了平
28、安管理措施的落实，使公司的平安、环保、消防、职业健康、项目手续办理、对外协调等方面工作得到了顺当开展，圆满完成了公司下达的2023各项工作任务，取得了确定的工作成果，对平安环保部一年来的工作总结如下： 一、2023年工作状况(一)平安工作方面 1、平安标准化工作有序推动 针对公司的实际状况和结合平安标准化的要求，制定了平安标准化实施方案，特地成立了平安标准化工作推开工作小组，人员组成有各部门相关平安负责人员，每周三准时组织平安标准化推开工作会议，每周由平安环保部支配需要推动的工作，各相关部门结合本部门的实际状况各抒己见，最终达成一样看法，这样一来每周都有推动内容和进度，使各项工作有支配、有内容
29、的有序推动平安标准化工作，如今平安标准化验收准备工作已经接近尾声，意料12月底完成审核验收。 2、逐步规范、完善平安制度 利用平安标准化复审这一机遇，结合国家法律、法规，不断完善公司的规章制度，使公司的平安管理制度逐步走向规范化、法律化，使大多数的平安工作得到有效限制，使公司的平安工作做到了“有制度可循。现已修订、制定完成了危险性作业、平安培训教化、1 平安检查等24项平安管理制度。对于危险性较大的八大平安作业均制定了具体的规章制度及作业程序，制定了特种作业操作票，并监督执行了特种作业票的实施。对每一处危险作业均进行了风险分析、限制措施的制定落实。大大降低了因危险性作业而引发的事故发生。 3、
30、着手制定公司的HSE管理体系，引领公司规范化进展 为了引进外部先进的平安管理模式和理念，今年5月份先后到中海石油、中海沥青、济南炼油厂进行了工作沟通，分别从组织机构、风险管理、规章制度、培训教化、工艺平安、职业健康、危险化学品管理、平安检查、事故救援等方面进行了现场沟通和实地学习。每到一个公司，回公司后都认真总结，从与先进公司的沟通中找出公司存在的差距，为公司的平安管理工作供应了借鉴根据 在公司领导的部署下，部室人员利用了一个多月的时间，参照质量管理体系、环境管理体系的模式，结合公司的实际状况，对与公司亲热相关的平安、环保、职业健康等方面的工作制定了34个工作程序，编制了平安、环保、职业健康管
31、理手册，管理手册及工作程序的制定、逐步执行，对引领公司的平安、环保、职业健康工作的规范化起到了特别重要的作用。 4、平安教化稳步进行 今年来，共编制了五个同行业事故PPT课件并在公司OA系统上进行了共享，这些事故案例课件的编制，基本上从事故经过、事故缘由、事故教训及当前公司应当加强的工作几个方面进行分析，这是平安学习的一种形式，也是为员工的平安意识方面起到了警示作用，起到了“警钟常鸣的作用。 编制了生产经营企业主体责任规定解读、2023年区平安工作重点工作解读等课件，为公司全体干部员工对法律法规的相识起到了确定的作用。尤其是生产经营企业主体责任规定解读，编制中结合了省安监局的规定，对与公司亲热
32、相关的条款逐一进行了解读，每个条文均从法规规定、内容解读和公司当前应当加强的工作等方面进行分析，为公司按法从事供应了根据。 编制了法律法规课件，将与公司相关的平安、环保、消防、职业健康等方面的法律法规相关条款进行收集并进行讲解，使宽阔干部员工了解法律法规规定的内容有了深刻地了解，并在知法、遵守法律方面起到了确定的引导作用。 5、检修工作无事故 今年3月份，依据公司要求，全厂进行了为期一个多月的轮修。对于本次的轮修工作，公司领导高度重视，为确保轮修中的平安，平安环保部和生产部及各车间主动协调，明确要求，使轮修的各个工作做到了“事事有根据，凡事有记录的良好工作习惯。同时消防队针对施工单位多、人员困
33、难、外来人员平安意识较差的这一状况特地成立了巡查小组，每日对现场进行了平安检查，刚好觉察轮修中出现的平安问题或平安隐患，并刚好下达整改通知书并限期整改，对整改结果进行确认，确保了检修工作无事故的平安工作目标。 6、平安工作汇报 利用每月“月度经营分析会这一平台为载体，向公司领导通报了上个月公司的平安管理状况和存在的问题，针对每一项内容都会进行缘由分析，找出存在问题的缘由，然后提出整改措施。使公 3 司领导能够清晰的驾驭公司的平安管理状况。 7、协作公司丙烯认证工作 公司为了能够顺当通过丙烯认证工作，平安环保部多次组织各相关部门参加丙烯认证工作会议，主动推动丙烯认证准备工作进度，协调各单位主动的
34、参与到丙烯认证工作中去，针对丙烯认证审核表的内容，逐项检查落实状况，对于未能解决的问题，定责任部门，定整改时间。为丙烯认证顺当通过复审奠定了基础。 8、完成公司质量、环境、职业健康平安体系认证工作 为了公司能顺当通过质量、环境、职业健康平安体系认证工作，平安环保部组织各部相关人员主动协作审核专家的审核工作，加班加点准备专家验收所需的各项资料，如今初审已经完成。 9、完成了公司项目手续办理工作 今年5月份，平安环保部主动协调上级安监部门顺当完成了装臵的平安验收审核工作；6月份，根据上级安监部门的要求，完成了公司的重大危险源评估，并通过了专家组的审核验收，顺当通过了重大危险源的备案工作；今年12月
35、份，完成了集团公司危险化学经营答应证的换证工作及公司重大隐患摘牌验收工作。 10、完成平安资格证书办证、复审 今年7月份，依据市安监局的要求，平安环保部组织公司18名平安负责人、平安管理人员完成了平安资格证书的复审工作，经3天的培训教化，全部通过考试。通过培训教化，使公司平安管理人员的专业业务学问得到了进一步的丰富，对平安管理实力得到了确定程度的提高。 11、平安检查隐患的整改工作 为确保平安标准化顺当通过验收，本着查出一项隐患整改一项隐患的工作原则，平安环保部认真梳理出了公司2023-2023年各项平安报告中所提出的平安隐患79项，针对隐患状况均进行了定责任部门、定整改要求、定资金来源、定整
36、改期限的“四定措施落实，现已整改完成了75项，对于当前不具备条件整改的，明确了责任部门，制定了整改方案，支配在明年停工检修期间全部整改完成。 12、完成了防雷防静电检测工作 今年五月份，平安环保部主动联系区气象部门，对全厂的防雷防静电设施进行了一年一度地检测，确保了全部的防雷防静电设施在雷雨季节来临之前检测完毕，确保全部的防雷防静电设施完好好用，以防发生雷击事故。针对质检计量部未安装防雷接地网的现状，平安环保部制定了具体的“防雷接地网安装示意图，并对防雷网的安装提出了相关要求。 13、安装了平安警示牌，营造平安气氛 为了营造公司平安文化的深厚气氛，公司投资26000余元，在公司南北两个厂区安装
37、了限高、限速、危险告知、禁打手机等平安警示牌71块，施工作业警示牌6块，职业危害因素检测公示牌9块，重大危险源告知牌2块，平安须知牌1块、危险废物告知牌3块。这些平安标识牌的制作安装，使宽阔干部员工在日常的平安工作中得到了平安教化、平安警示，对提高员工的平安意识起到了特别重要的作用。 14、完善部室的资料管理 为进一步规范部室档案的管理，平安环保部制定了档案管理工作程序。首先加强了对来文的收集、整理、分类、编号、保管，一年来共收到环保文件24份，平安文件32份，消防文件1份，保证了每份文件都能刚好报送领导批阅，并按领导的批示分发到相关的车间部室，让上级部门的文件精神、文件要求快速传到达各相关的
38、部门，杜绝文件要求事项的积压、延时、误事等现象的发生。 自2023年至今，共更新了149顶平安帽、47部防爆对讲机，49只防爆手电、194件工具的档案台帐，在更新台帐的同时，严把物品到期更换时间，削减了生产过程中不必要的支出和奢侈。 (二)环保工作方面 1、今年以来，完成了危险废物申报、危险废物档案、节能减排材料的整理、上报工作。每项工作都依据上级环保部门的要求，亲热结合公司的实际状况进行了填写，圆满完成了上级环保部门下到达工作任务。此外，对在线问题的说明及生产工艺停车的申请，依据环保部门的要求，刚好进行了上报；完成了每月一次的污染物量的统计上报及排污费交纳 工作。 每天监督锅炉烟气在线监测系
39、统的运行状况,觉察问题刚好汇报,月底整理出月报，保障了各项污染物排放符合了山东省锅炉大气污染物排放标准的排放要求；完成了2023年危险废物管理支配的申报、2023危险废物档案的整理工作，完成了环保局要求的13项表格的填写上报工作。每项工作都依据上级环保部门的要求，结合公司的实际状况进行了填写，圆满完成了上级环保部门下到达工作任务。此外，每月初将烟气、生产工艺废气的排放量根据公司 6 的实际状况，遵循节省的原则进行了编制上报，精彩完成了部门的工作任务。 2、公司今年加大了危废治理的工作进度，为了危废治理工作更加规范和符合环保部门的要求，实现了公司内废催化剂、废油泥的定点放臵，现场增设了危险废物告
40、知牌，并对危废进行“五连单运行管理。 3、今年四月份以来，根据市政府要求，对全市包括公司在内的十七家炼油企业下达了公共环境改善工程任务。平安环保部根据市环保局的要求，制定了具体的治理方案，公司本着“为员工负责、为社会负责的看法，投资增设了布袋除尘设施。此项目于4月份停工检修时间起先开工，历经25天时间已按期投入运用。除尘设施投入运用后，烟尘排放浓度由原来的70mg/m降至30mg/m，大大降低了排放烟尘的浓度，大大改善了四周群众的生活环境。充分表达了我公司对爱惜环境工作的重视，也进一步印证了公司“为员工负责、为社会负责的看法。 4、为消退污水场放开池挥发的异味气体，对公司环境造成的影响，平安环
41、保部提出了加盖封闭的要求，公司投资7余万元对污水处理场进行了加盖封闭，消退了散发的异味气体，为改善公司的环境起到了特别重要的作用。 5、为消退煤场、灰场因风造成扬尘的现状，根据环保局的要求，平安环保部结合公司实际状况，制定了“节能费用、适时有用的防治措施，投资3万余元购臵帆布，对煤场、灰场进行了覆盖，抑 7 制了扬尘的发生，对公司环境起到了改善作用。 6、今年以来，平安环保部通过对全厂的排查，全厂共排查出异味源44处，通过与各车间结合制定了相应的处理解决方法34项；停工检修期间，通过技术改造治理10项。通过治理，大大改善了员工现场的工作环境，为保证员工的身体健康多了一重保障。 7、为完成国家环
42、保部华东督查组来公司检查的准备工作，平安环保部针对督查内容制定出了相应的应对措施，并指导各部门对各相关要求的材料进行了指导，平安环保部与相关科室一同加班加点，利用了近一周的时间完成了各项材料的准备工作。共制定了三年来的生产报表、危险废物产生、处臵档案等材料，为迎接华东督查组的检查做好了充分地准备。 8、完成了南区锅炉脱硫设施的改造工作。根据上级环保部门对锅炉烟气SO2排放标准的调整由原来的900mg/m降至了300mg/m要求，公司锅炉烟气脱硫设施已不能满意环保的要求，根据这一现状，平安环保部针对现状，为确保烟气污染物的达标排放，平安环保部制定了改造要求，指导动力车间对南区锅炉脱硫设施进行了改
43、造，本项目共投资28.5万余元，从方案的审核、改造单位确实定、与环保部门的沟通等方面做了大量的工作。目前，改造工程已完成，取得了比较志向的效果。 三职业健康工作方面 1、为加强公司对职业健康工作管理，表达公司关注员工健康的理念，今年11月份平安环保部组织公司758名员工进行了在岗职业健康查体。 8 2、制定劳保用品发放标准。平安环保部根据山东省劳动防护用品配备标准的规定，结合公司的实际状况，制定了公司的劳动防护用品配备标准，并对与苯有关的岗位操作人员出资1万元为员工购臵了鲜牛奶，5万元购臵、配备了防护用品。这些措施的落实，有效地爱惜了员工的身心健康。 3、为进一步规范公司的职业健康工作，公司根
44、据上级安监部门的要求，制定了规范化管理相关材料，制定了职业危害限制管理程序、劳动防护用品管理限制程序、职业健康查体管理程序等职业健康工作管理程序，为公司职业健康工作的规范化管理奠定了基础。4、2023年8月份，公司托付淄博圆通环境检测有限公司对公司内各工作场所进行了职业危害因素检测，检测结果进行了公示。使员工时时相识到工作现场各职业危害因素的状况。 四消防工作方面 1、动火措施落实状况 今年，消防队全年落实监火测气532次，检测气体超标40余次。严格落实动火平安措施，对落实不到位、整改不彻底、平安防护设施部全一律不准动火，确保了全年动火作业的平安。 2、对公司消防设施进行了检查、保养、修理 一
45、年来，对各车间共开具水票60张，修理及更换消防栓11次含消防栓芯更换，修理阀门井围堰19处，修理灭火器105具、充装空呼器内部123瓶次，并对空气呼吸器瓶进行了每三年一次 9 的瓶体检测工作，确保空气呼吸器瓶的完好。 每周定期巡检厂区消防设施，全年共觉察解决南区泡沫站齿压阀断裂、齿压阀压力表损坏、地上管网放空阀腐蚀损坏、泡沫线阀门内漏等20余项问题，全年对泡沫液发泡比例抽检两次，调整泡沫站泡沫对比度保障最大限度保障事故救援的需求。 年初完善了车场日制度，制定车辆器材保养制度，每周五进行车辆器材维护保养，刚好觉察问题刚好整改，针对车辆存在的疑难问题，主动与厂家联系寻求解决方案，先后与江苏明光浩淼
46、、徐州徐工、四扣振鹏、义和景胜、垦利四联等修理厂及厂家联系修理或送修，全年无一次因车辆器材不完好而影响平安监护和事故救援的事务发生。 3、定期对消防设施、四周环境进行了检查 每月定期对车间消防器材设施进行检查，觉察问题限期整改并通报，全年共查处消防器材设施不完好350余项，现场整改项50条，下发通报300余个。 定期对厂区内外环境进行巡检，觉察问题刚好汇报，主动进行整改。全年对外环沟污水治理、外环沟油污清理、焦化西侧硫化亚铁注水掩埋等环保性工作。 轮休期间成立平安巡逻小队，每日对厂区平安施工作业进行检查，对因运用不当损坏消防栓、厂区内拨打手机等违章行为进行惩处，共惩处人员三人次，罚款3500元。 4、增加了外部火灾救援 全年共出动内警三次，焦化西地磅房、焦化7M平台、催扮装 10 臵炼油线放空；出动外警16次，如戴瑞克加热炉、利津虎滩私人炼油作坊、新户永和苇场、梁家造纸厂等。每次出警快速，有效的保障了公司及社会人员